คำถามสัมภาษณ์งาน 50 อันดับแรก

มีหลายขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้เพื่อ ให้แน่ใจว่าการสัมภาษณ์ของคุณจะดำเนินไปได้อย่างราบรื่น หนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดในการเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไปคือการทำความคุ้นเคยกับคำถามที่ถามบ่อยๆในการสัมภาษณ์และการปฏิบัติตามคำตอบของคุณ

คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการทบทวนคำถามสัมภาษณ์ยอดนิยม 50 คำถามที่นายจ้างถามรวมทั้งคำตอบตัวอย่างสำหรับคำถามแต่ละข้อในรายการ คลิกผ่านลิงก์ คำติชมที่ดีที่สุด เพื่อดูเคล็ดลับเกี่ยวกับข้อมูลที่คุณควรใส่ในการตอบกลับของคุณรวมถึงรายละเอียดที่จะออกไป

คุณอาจคาดหวังว่าจะได้ยินคำถามเหล่านี้ในระหว่างการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไปของคุณอย่างน้อยหนึ่งคำถามและมีแนวโน้มมากขึ้น

คำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุด 50 คำตอบ

  1. คุณเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้หรือไม่? ทำไม? - คำตอบที่ดีที่สุด

  2. คุณมีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับงานนี้หรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด

  3. อธิบายประสบการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงานและวิธีที่คุณจัดการกับมัน - คำตอบที่ดีที่สุด

  4. อธิบายตัวเอง - คำตอบที่ดีที่สุด

  5. อธิบายเจ้านายที่ดีที่สุดและเจ้านายที่เลวร้ายที่สุดของคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด

  6. อธิบายเป้าหมายในอาชีพของคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด

  7. อธิบายสไตล์การทำงานของคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด

  8. คุณต้องการทำงานคนเดียวหรืออยู่ในทีม? - คำตอบที่ดีที่สุด

  9. คุณทำงานบ้านกับคุณหรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด

  10. ยกตัวอย่างการทำงานเป็นทีม - คำตอบที่ดีที่สุด

  11. คุณเคยประสบปัญหาในการทำงานร่วมกับผู้จัดการหรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด

  12. คุณรู้สึกโกรธที่ทำงานหรือไม่? เกิดอะไรขึ้น? - คำตอบที่ดีที่สุด

  13. คุณจะจัดการกับความกดดันได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  14. คุณจะวัดความสำเร็จได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  15. คุณคาดหวังว่าจะทำงานใน บริษัท นี้นานเท่าไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  1. คุณคาดว่าจะได้รับเงินเท่าไหร่ - คำตอบที่ดีที่สุด

  2. คุณจะอธิบายจังหวะที่คุณทำงานได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  3. คุณจะอธิบายตัวเองได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  4. คุณจะจัดการได้อย่างไรถ้าเจ้านายของคุณผิด? - คำตอบที่ดีที่สุด

  5. ถ้าคนที่รู้ว่าคุณถูกถามว่าทำไมคุณควรได้รับการว่าจ้างพวกเขาจะพูดอย่างไร? คำตอบที่ดีที่สุด

  1. มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่คุณต้องการหรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด

  2. บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง - คำตอบที่ดีที่สุด

  3. บอกฉันว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่ - คำตอบที่ดีที่สุด

  4. คุณกำลังมองหาอะไรในตำแหน่งต่อไป? - คำตอบที่ดีที่สุด

  5. คุณหลงใหลอะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  6. เป้าหมายของคุณสำหรับอนาคตคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  7. คุณ ต้องการเงินเดือน อะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  8. คุณสามารถทำอะไรสำหรับ บริษัท นี้ได้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด

  9. คุณสามารถร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ บริษัท นี้ได้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด

  10. คุณกำลังมองหาสิ่งที่ท้าทายในงานต่อไปของคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด

  11. คุณชอบหรือไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ - คำตอบที่ดีที่สุด

  12. คุณคาดหวังอะไรจากหัวหน้างาน? - คำตอบที่ดีที่สุด

  13. สิ่งที่คุณพบคือการตัดสินใจที่ยากที่สุด? - คำตอบที่ดีที่สุด

  14. คุณได้เรียนรู้อะไรจากความผิดพลาดของคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด

  15. สิ่งที่คุณสนใจเกี่ยวกับงานนี้? - คำตอบที่ดีที่สุด

  16. ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  17. จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด

  18. มีความท้าทายอะไรที่คุณจัดการ? - คำตอบที่ดีที่สุด

  19. คุณมีปัญหาอะไรบ้างในที่ทำงาน - คำตอบที่ดีที่สุด

  20. อะไรคือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในตำแหน่งนี้? - คำตอบที่ดีที่สุด

  21. สิ่งที่ได้รับรางวัลมากที่สุด (อย่างน้อย) เกี่ยวกับงานของคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด

  22. คุณมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องบ้าง - คำตอบที่ดีที่สุด

  1. คุณจะทำอะไรถ้าคุณไม่ได้รับการเสนองาน - คำตอบที่ดีที่สุด

  2. ทำไมคุณถึงออกจากงาน - คำตอบที่ดีที่สุด

  3. คุณต้องการงานนี้ทำไม? - คำตอบที่ดีที่สุด

  4. คุณลาออกทำไม? - คำตอบที่ดีที่สุด

  5. ทำไมคุณถึงลาออกจากงาน? - คำตอบที่ดีที่สุด

  6. ทำไมคุณถูกไล่ออก? - คำตอบที่ดีที่สุด

  7. ทำไมเราควรจ้างคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด

  8. คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด

นอกจากการตอบคำถามสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์เป็นมากกว่าการถามคำถามโดยผู้สัมภาษณ์และการตอบสนองอย่างถูกต้อง เป็นโอกาสของคุณในการสร้างความประทับใจและแสดงถึงสิ่งที่คุณจะได้รับจาก บริษัท ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณ แต่งกายเพื่อความสำเร็จ และเตรียมพร้อม รับงาน

โปรดทราบว่ามี คำถามที่คุณไม่ควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์งาน ด้วยเช่นคำถามส่วนตัวเกี่ยวกับอายุเชื้อชาติสถานะครอบครัว ฯลฯ

ในระหว่างการสัมภาษณ์คำถามที่ถามทั้งหมดควรระบุถึงความสามารถของคุณในการทำงานเท่านั้น คุณไม่จำเป็นต้องปรึกษาหรือเปิดเผยข้อมูลอื่น ๆ

สิ่งสำคัญคือต้องมี คำถาม บางอย่าง เพื่อขอให้ผู้สัมภาษณ์ จัดทำขึ้นเมื่อคุณได้รับโอกาส การทำ วิจัย บางอย่าง เกี่ยวกับ บริษัท นโยบายและวัฒนธรรมของ บริษัท จะทำให้แน่ใจได้ว่าคำถามของคุณมีความเกี่ยวข้องและจะแสดงให้ผู้จัดการว่าจ้างว่าคุณสนใจในตำแหน่งนี้อย่างไร

อย่าลืม ติดตามบันทึกขอบคุณ หลังจากการสัมภาษณ์ของคุณ นี่ทำให้คุณมีโอกาสที่จะย้ำถึงความสนใจในงานและคุณสมบัติที่ตรงประเด็นที่สุดของคุณ การแสดงความขอบคุณสำหรับเวลาสัมภาษณ์ของผู้สัมภาษณ์และการพิจารณาอย่างทันท่วงที (คุณควรจะได้รับอีเมลภายใน 24 ชั่วโมง) คุณจะเสริมสร้างความประทับใจที่ประทับใจในระหว่างการสัมภาษณ์