แม้ว่าคำถามนี้อาจดูเหมือนคลุมเครือ แต่ก็เป็น คำถาม ที่ เปิดกว้างที่ มีประโยชน์ซึ่งช่วยให้คุณสามารถปรับตัวได้ในแง่ดีที่สุด
เคล็ดลับในการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับรูปแบบการทำงานของคุณ
เมื่อตอบคำถามนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงงานเฉพาะอย่างหนึ่ง หลีกเลี่ยงความคลางแคลงใจ (เช่น "ช่างหนัก" และ "ทักษะการสื่อสารที่ดี") และเน้นองค์ประกอบเฉพาะของสไตล์การทำงานของคุณที่เหมาะสมกับตำแหน่งและ บริษัท
ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องซื่อสัตย์ในขณะที่ยังคงเน้นในเชิงบวก อย่าอ้างว่าเป็นนักปรัชญาที่สมบูรณ์แบบถ้าคุณเป็นคนภาพใหญ่ แทนเน้นย้ำถึงวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นของคุณต่อคุณภาพ
ด้านล่างนี้เป็นลักษณะการทำงานบางส่วนที่คุณอาจต้องการเน้นในคำตอบของคุณ
ความเร็วและความถูกต้อง - หากคุณทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพคุณอาจพูดถึงเรื่องนี้ในคำตอบของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากงานต้องมีการกำหนดเวลาที่เข้มงวด
อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือควรสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ด้วยความสามารถและความถูกต้องของคุณแทนที่จะเป็นแค่ความเร็วของคุณ ถ้าคุณบอกว่าคุณทำงานอย่างรวดเร็วและมั่นคงให้เน้นกลยุทธ์ที่คุณใช้เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดพลาด
จัดโครงสร้างวันของคุณ - คุณอาจต้องการเน้นการจัดระเบียบวันของคุณ คุณชอบทำงานหนักที่สุดในตอนเช้าหรือไม่? คุณต้องการเน้นงานหนึ่งครั้งหรือทำงานหลายรายการหรือไม่?
คุณอาจพูดถึงจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงาน ถ้าคุณเป็นคนที่มักจะก้าวไปข้างหน้าและอยู่ไกลออกไปและทำงานช้าจนจบงานให้พูดอย่างนั้น
ทำงานร่วมกันหรือทำงานร่วมกัน - นายจ้างอาจต้องการทราบว่าคุณต้องการทำงานเดี่ยวหรือ ทำงานร่วมกัน คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับงานก่อนที่จะตอบคำถามนี้
งานส่วนใหญ่ต้องการการทำงานร่วมกันอย่างน้อยหนึ่งอย่างดังนั้นแม้ว่าคุณจะชอบทำงานคนเดียว แต่ให้เน้นว่าคุณให้ความสำคัญกับการป้อนข้อมูลของผู้อื่น
การควบคุมทิศทาง - องค์ประกอบที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งของสไตล์การทำงานของคุณคือการสื่อสารกับเจ้านายของคุณอย่างไร คุณชอบที่จะใช้ทิศทางอย่างต่อเนื่องหรือคุณต้องการได้รับงานและเหลือเพียงอย่างเดียวให้เสร็จสมบูรณ์หรือไม่? การคิดถึงความสัมพันธ์ในอุดมคติของคุณกับนายจ้างของคุณจะช่วยให้ทั้งคุณและผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจว่าคุณ เหมาะสมกับงาน หรือไม่
สไตล์การติดต่อสื่อสารของคุณ - หากงานนี้ต้องการการสื่อสารอย่างต่อเนื่องคุณอาจต้องการเน้นว่าคุณสื่อสารกับนายจ้างพนักงานและลูกค้าตลอดวันทำงานอย่างไร คุณชอบอีเมลการสนทนาทางโทรศัพท์หรือการประชุมในคน? ลองนึกถึงสิ่งที่งานนี้ต้องการก่อนที่คุณจะตอบ
เน้นและเน้น
คุณไม่สามารถพูดถึงองค์ประกอบเหล่านี้ทั้งหมดของรูปแบบการทำงานในคำตอบของคุณได้ มุ่งเน้นไปที่สององค์ประกอบที่คุณคิดว่าแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณและเหมาะสมกับงานในมือ
หากคุณมีเวลาเพิ่มขึ้นเล็กน้อยให้พิจารณารวมตัวอย่างสั้น ๆ หรือสองอันที่เน้นสไตล์การทำงานของคุณ
ตัวอย่างเช่นพูดถึงช่วงเวลาที่ประสิทธิภาพและ ความสามารถในการทำงานหลายรายการของ คุณช่วยให้คุณ ทำงาน เสร็จสมบูรณ์ได้ภายในหนึ่งสัปดาห์ล่วงหน้า
ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด
สไตล์การทำงานของฉันมีความยืดหยุ่นมาก - การทำงานในโครงการที่แตกต่างกันจำนวนมากดังนั้นฉันต้องปรับตัว โดยทั่วไปแล้วฉันพยายามที่จะทำงานในหนึ่งโครงการในช่วงเวลาทำงานได้อย่างรวดเร็ว แต่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อให้บรรลุผลสูงสุด โครงการทั้งหมดของฉันต้องมีการทำงานร่วมกันดังนั้นฉันจึงใช้สภาพแวดล้อมของทีมเพื่อตรวจสอบข้อผิดพลาด ฉันเป็นคนที่สมบูรณ์แบบและคนที่ขับเคลื่อนด้วยและฉันคิดว่าทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนของฉันช่วยให้ฉันสามารถสร้างสิ่งที่ดีที่สุดในทีมได้ทุกโครงการ
ฉันเชื่อถือได้มาก ฉันไม่ค่อยได้พลาดวันทำงานและเป็นที่รู้จักในการมาทำงานในช่วงต้นและเข้าพักสายเพื่อเสร็จสิ้นงานที่สำคัญและบรรลุผล ความเชื่อถือนี้ขยายไปถึงการทำงานร่วมกันของฉันเช่นกัน ฉันมักจะตรงตามกำหนดเวลาและช่วยให้เพื่อนร่วมทีมของฉันสามารถพบปะกับพวกเขาได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่นในโครงการล่าสุดของฉันเพื่อนร่วมทีมกำลังดิ้นรนเพื่อทำภารกิจให้กับทีมและฉันก็ไปทำงานสายทุกวันในสัปดาห์นั้นเพื่อช่วยให้เขาไม่เพียง แต่ทำภารกิจให้เสร็จสมบูรณ์ แต่ก็เกินกว่าประมาณการเบื้องต้นของโครงการ
- ฉันอยู่ด้านบนสุดของโครงการเสมอ เนื่องจากทักษะและประสิทธิภาพขององค์กรของฉันฉันสามารถเล่นหลายโครงการพร้อมกันได้สำเร็จ ในขณะที่ฉันทำงานส่วนใหญ่ให้เป็นอิสระฉันให้ความสำคัญกับข้อมูลและจะปรึกษากับสมาชิกในทีมเพื่อให้แน่ใจว่าเราทุกคนอยู่ในเส้นทางเดียวกัน ฉันยังชื่นชมการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอกับเจ้านายของฉันเพื่อปรับปรุงเธอเกี่ยวกับความคืบหน้าของฉันและถามเกี่ยวกับปัญหาใด ๆ ที่เกิดขึ้น การสื่อสารแบบเปิดนี้ช่วยให้งานของฉันทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
คำถามสัมภาษณ์และคำตอบ
คำถามสัมภาษณ์ที่ถามบ่อยและคำตอบตัวอย่าง
คำถามสัมภาษณ์ที่ถาม
คำถามสำหรับผู้สมัครงานเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์