ดูเคล็ดลับวิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์นี้
เมื่อสัมภาษณ์พนักงานที่คาดหวังนายจ้างมีความกระตือรือร้นที่จะกำหนดว่าผู้สมัครคนใดต้องการงานจริงๆและจะทุ่มเทความพยายามของแท้ในการทำให้ บริษัท ดีขึ้นและผู้ที่ต้องการงานงานใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งที่ต้องการ
แม้ว่าจะดูเหมือน คำถาม ง่ายๆนายจ้างหลายคนจะถามว่า "ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่?" หรือ "ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่ บริษัท ของเรา?" เพื่อวัดระดับความสนใจของคุณและเพื่อดูว่าคุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท มากน้อยเพียงใด
วิธีที่ดีที่สุดในการตอบสนอง
วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือการเตรียมพร้อมและให้ความรู้เกี่ยวกับ บริษัท ใช้เวลาใน การค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท (ส่วน "เกี่ยวกับเรา" ในเว็บไซต์ของนายจ้างเป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้น) เพื่อให้คุณสามารถพูดถึงประโยชน์ของการทำงานให้กับนายจ้างคนนี้ได้
ลองดูหน้า LinkedIn ของ บริษัท ด้วยเช่นกัน ถ้าคุณมีการเชื่อมต่อที่ บริษัท ถามพวกเขาหากคุณสามารถเข้าใจบางสิ่งที่ บริษัท ต้องการในพนักงานที่เหมาะ
คุณอาจมองหาข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับล่าสุดและสื่อต่างๆของ บริษัท เพื่อให้คุณเข้าใจถึงเป้าหมายในอนาคตของ บริษัท คุณสามารถดูหน้า Facebook ของ บริษัท บัญชี Twitter บัญชี Pinterest หรือ Instagram หรือหน้าโซเชียลมีเดียอื่น ๆ เพื่อให้ทราบว่าลูกค้าหรือผู้ใช้ผลิตภัณฑ์คิดอย่างไรเกี่ยวกับ บริษัท
ข้อมูลเฉพาะที่คุณสามารถระบุได้ดียิ่งขึ้น อย่างไรก็ตามไม่เพียง แต่พูดถึงประโยชน์และสิทธิพิเศษในการทำงานที่นั่น สิ่งที่คุณควรพยายามเน้นคือภารกิจขององค์กรค่านิยมและการทำงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณเองอย่างไร
ปรับเป้าหมายของคุณให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ บริษัท
เพื่อเตรียมคำตอบให้เปรียบเทียบเป้าหมายของคุณกับวัตถุประสงค์ของ บริษัท และตำแหน่ง
จัดทำรายการวัตถุประสงค์หลักของ บริษัท จากนั้นให้ทำรายการว่าเป้าหมายของคุณสอดคล้องกับวัตถุประสงค์เหล่านั้นอย่างไร ตัวอย่างเช่นถ้า บริษัท ให้ความสำคัญกับบริการชุมชนคุณอาจตั้งค่าบริการนี้และทราบว่าเป็นมูลค่าหรือเป้าหมายที่สำคัญสำหรับคุณ
เมื่อตอบคำถามให้มุ่งเป้าหมายหนึ่งหรือสองเป้าหมายของ บริษัท หรือมีคุณสมบัติที่ดีเกี่ยวกับ บริษัท จากนั้นให้เน้นว่าเป้าหมายหรือคุณสมบัติเหล่านี้สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณอย่างไรหรือประสบการณ์ในการทำงานของคุณจะช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายได้อย่างไร
ในคำตอบของคุณแทนที่จะมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่ บริษัท สามารถช่วยคุณเน้นวิธีที่คุณสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงได้ แม้ว่าคำถามคือเหตุผลที่คุณต้องการทำงานที่นั่นคุณยังต้องโน้มน้าวผู้สัมภาษณ์ว่า การว่าจ้างคุณจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท
ตัวอย่างคำตอบ
ต่อไปนี้คือตัวอย่างคำตอบที่คุณสามารถใช้เพื่อสร้างกรอบการตอบสนองของคุณเอง:
- บริษัท นี้เป็นที่รู้จักในระดับสากลสำหรับผลิตภัณฑ์ด้านการดูแลสุขภาพของตนและประสบการณ์ของฉันในด้านการตลาดผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพทำให้ฉันรู้สึกทึ่งกับโอกาสที่ตำแหน่งนี้นำเสนอ
- ธุรกิจของคุณเป็นที่ทราบกันดีว่าทำให้ธุรกิจของคุณดีขึ้น ฉันชอบโอกาสที่จะใช้ประสบการณ์ 10 ปีในการโฆษณาเพื่อให้ชุมชนนี้ดียิ่งขึ้นกับคุณ
- ไม่เพียง แต่คุณเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมด้วยข้อมูลทางการเงินที่แข็งแกร่งและรูปแบบธุรกิจที่ยอดเยี่ยม แต่ฉันยังเคยเห็นในหน้า Facebook และบัญชี Twitter ของคุณซึ่งผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ของคุณกระตือรือร้นอย่างมาก อันที่จริงฉันเป็นผู้ใช้ผลิตภัณฑ์และกระตือรือร้นที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาและการจำหน่ายผลิตภัณฑ์
- ชื่อเสียงของ บริษัท ของคุณเป็นตัวเอกมาก อดีตเพื่อนร่วมงานของฉันทำงานอยู่ที่นี่และฉันได้เห็นว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับคุณค่าของความตั้งใจของ บริษัท ในการทำให้พนักงานมีความคิดที่ยิ่งใหญ่และมีบทบาทในการเป็นผู้นำในการริเริ่มใหม่ ๆ
- ฉันรู้ว่า บริษัท ของคุณกำลังทำงานเพื่อขยายตลาดต่างประเทศ หลังจากทำงานในต่างประเทศมาห้าปีแล้วฉันรู้ว่าฉันสามารถช่วยให้ บริษัท นี้บรรลุเป้าหมายได้