เคล็ดลับในการพูด "Thank You" หลังจากการสัมภาษณ์
การสัมภาษณ์ขอบคุณจดหมายจะถูกส่งไปยังคนที่สัมภาษณ์คุณสำหรับงาน จดหมายขอบคุณ (หรือขอบคุณอีเมล) ช่วยให้นายจ้างทราบว่าคุณชื่นชมในการพิจารณางาน นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงความสนใจในตำแหน่งและสามารถนำมาใช้เพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณ
อ่านด้านล่างเพื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับเหตุผลและเวลาในการส่งจดหมายขอบคุณคุณสิ่งที่จะรวมไว้ในบันทึกย่อของคุณรวมถึงเคล็ดลับและตัวอย่างเพิ่มเติม
ทำไมต้องส่งบทสัมภาษณ์ Thank You Note
ในบางส่วนการส่งจดหมายขอบคุณเป็นเพียงแบบดั้งเดิมโพสต์สัมภาษณ์มารยาท แสดงให้นายจ้างเห็นว่าสุภาพและเป็นมืออาชีพ นอกจากนี้ยังเป็นหนทางที่จะเตือนนายจ้างว่าคุณเป็นใครในขณะที่เขาหรือเธอจะเริ่มต้นในการตัดสินใจจ้างงาน
แต่ที่สำคัญกว่านั้นการขอบคุณเป็นโอกาสของคุณที่จะอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสำหรับตำแหน่งนี้ คิดว่านี่เป็นจุดสุดท้ายสำหรับสาเหตุที่คุณควรได้รับการว่าจ้าง
ขอขอบคุณคุณยังเป็นโอกาสที่จะทำให้ช่วงเวลาต่างๆในการ สัมภาษณ์ดี ขึ้น อย่าง เห็นได้ชัด คุณสามารถชี้แจงคำตอบสำหรับคำถามที่คุณรู้สึกว่าไม่เหมาะสมกับตัวเองหรือคุณสามารถเพิ่มรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์หรือความสามารถที่เกี่ยวข้องซึ่งไม่ได้กล่าวถึงในระหว่างการสนทนา
เมื่อใดควรเขียนและส่งข้อความขอบคุณคุณ
ทันทีหลังจากการสัมภาษณ์จดบันทึกและการแสดงผลบางส่วน
คิดถึงคำถามที่ถามและทักษะและความรับผิดชอบใดที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้สัมภาษณ์ การแสดงผลเหล่านี้จะถูกลืมได้ง่ายดังนั้นให้นำพวกเขาลงบนกระดาษได้อย่างรวดเร็ว
ใช้รายละเอียดเหล่านี้เพื่อช่วยปรับเปลี่ยนข้อความขอบคุณของคุณในแบบของคุณ ส่งบันทึกย่อของคุณไม่นานหลังจากการสัมภาษณ์ นึกคิดคุณจะส่งอีเมล (หรือจดหมาย) ขอบคุณที่คุณทราบในวันเดียวกับการสัมภาษณ์หรือในวันถัดไป
พิมพ์, เขียนด้วยลายมือหรือส่งอีเมลขอบคุณคุณหมายเหตุ?
คุณสามารถส่งอีเมลขอขอบคุณได้ภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากการสัมภาษณ์ นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมและรวดเร็วในการแบ่งปันความขอบคุณของคุณ นายจ้างส่วนใหญ่พอใจกับจดหมายขอบคุณที่ส่งทางอีเมล
อย่างไรก็ตามการสำรวจบางอย่างชี้ให้เห็นว่าผู้จัดการการจ้างงานบางรายเช่นบันทึกย่อที่พิมพ์โดยส่งผ่านจดหมายหอยทาก อื่น ๆ เช่นโน้ตขอบคุณเขียนด้วยลายมือ ดังนั้นให้พิจารณา "บุคลิกภาพ" ขององค์กรและความสัมพันธ์ที่คุณรู้สึกระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ หากการสัมภาษณ์ของคุณเป็นกระบวนการที่ไม่เป็นทางการอย่างเป็นธรรมและ / หรือคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สัมภาษณ์ของคุณแล้วข้อความที่เขียนด้วยลายมืออาจเป็นตัวเลือก หากการสัมภาษณ์เป็นทางการมากขึ้นให้พิจารณาข้อความที่พิมพ์ (ส่งทางไปรษณีย์หรือทางอีเมล)
เคล็ดลับการเขียนจดหมายขอบคุณ
คำนึงถึงผู้ชมของคุณ เช่นเดียวกับการเขียนหนังสือเล่มใดที่ดีที่สุดคือเก็บผู้ชมของคุณไว้ ชี้ประเด็นและข้อกังวลของผู้สัมภาษณ์ หากมีคำถามใด ๆ ที่ผู้สัมภาษณ์สัมภาษณ์ถามเกี่ยวกับคุณวุฒิให้พูดที่นี่ ในทางตรงกันข้ามถ้าคุณผูกพันกับผู้สัมภาษณ์ในเรื่องใดหัวข้อหนึ่งคุณสามารถพูดถึงเรื่องนี้ในบันทึกย่อของคุณได้เช่นกันเพื่อเป็นวิธีเตือนให้เขาทราบว่าคุณเป็นใคร
คิดว่าโน้ตเป็นช่องทางการขาย นอกจากนี้คุณยังสามารถดูจดหมายขอบคุณของคุณเป็นจดหมาย "ขาย" ติดตามได้
กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณสามารถอธิบายเหตุผลที่คุณต้องการงานคุณสมบัติคุณมีคุณสมบัติอย่างไรบ้างคุณอาจให้ความสำคัญและอื่น ๆ ได้อย่างไร จดหมายขอบคุณนี้เป็นโอกาสที่ดีในการพูดถึงสิ่งสำคัญที่ผู้สัมภาษณ์ไม่สนใจหรือไม่สนใจที่จะตอบอย่างละเอียดหรือตามที่คุณต้องการ
เก็บไว้โดยย่อ แม้ว่าคุณจะมีทั้งคำขอบคุณและ "pitch ขาย" ในจดหมายขอบคุณคุณก็ยังต้องการให้คำอธิบายสั้น ๆ นี่ไม่ใช่จดหมายปกอีกฉบับหนึ่ง แต่เป็นวิธีที่กระชับเพื่อเตือนนายจ้างว่าเหตุใดคุณจึงเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับงาน
พูดด้วยโน้ต แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการงานเขียนจดหมายขอบคุณคุณขอ ถอนใบสมัครของคุณ คุณต้องการสุภาพเพราะคุณไม่เคยรู้ว่าอะไรจะเกิดขึ้นในอนาคต - ทำไมต้องเผาสะพานของคุณ?
พิจารณาส่งจดหมายที่มีอิทธิพล ในบางสถานการณ์คุณอาจต้องการส่งจดหมายรายละเอียดเพิ่มเติมซึ่งรวมถึงข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะและคุณสมบัติสำหรับงานของคุณ ต่อไปนี้คือ การเขียนจดหมายที่มีอิทธิพล พร้อมกับสิ่งที่ควรรวมและตัวอย่าง
พิสูจน์อักษรให้ละเอียด ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ก่อนส่งจดหมาย หากสงสัยเกี่ยวกับชื่อการสะกดหรือชื่อผู้สัมภาษณ์ที่ถูกต้องให้โทรไปที่สำนักงานเพื่อตรวจสอบอีกครั้ง ความพยายามของคุณจะคุ้มค่า!
อ่านตัวอย่าง หากคุณไม่แน่ใจว่าควรเขียนอะไรในบันทึกย่อโปรดดู ตัวอย่างของคำขอบคุณที่ได้ รับแรงบันดาลใจ ลองดู อีเมลขอบคุณ เหล่านี้
จะทำอย่างไรเมื่อคุณให้สัมภาษณ์กับกลุ่ม
เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณใช้เวลาทั้งวันในการสัมภาษณ์ (และ / หรือทานอาหารเที่ยง) กับคนหลายคน? แต่ละคนต้องขอบคุณบันทึกย่อที่เหมาะสมหรือควรเขียน กลุ่มขอบคุณจดหมาย ?
เลือกแนวทางของคุณตามสิ่งที่คุณคิดว่าจะสอดคล้องกับ "บุคลิก" ขององค์กรมากที่สุด พิจารณาว่าบทสัมภาษณ์มีความคล้ายคลึงกันมากหรือไม่ ถ้ามีความคล้ายคลึงกันมาก (เช่นความกังวลร่วมกันที่เปล่งออกมาโดยผู้สัมภาษณ์ของคุณ) บางทีจดหมาย "กลุ่ม" จะพอเพียง
อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องเสียเวลาพิเศษและส่งจดหมายขอบคุณถึงทุกคนที่คุณพบ
เมื่อ รับประทานอาหารและสัมภาษณ์ ต้องขอบคุณทุกคนที่คุณใช้เวลาอยู่กับทั้งมื้ออาหารและเพื่อใช้เวลาในการพูดคุยเกี่ยวกับตำแหน่งและ บริษัท กับคุณ
อ่านเพิ่มเติม: บทสัมภาษณ์งานขอบคุณ กลุ่มบทสัมภาษณ์ | สิ่งที่ไม่ควรรวมไว้ในจดหมายขอบคุณ เพิ่มเติมขอบคุณคุณตัวอย่างจดหมาย | การให้สัมภาษณ์ข้อมูลขอบคุณคุณหมายเหตุ