การแบ่งปันข้อมูลมากเกินไปหรือน้อยเกินไปไม่ใช่ความคิดที่ดี ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการรู้ทุกสิ่งทุกอย่างเกี่ยวกับตัวคุณ แต่การเปิดเผยน้อยเกินไปอาจทำให้เขาหรือเธอสงสัยว่าทำไมคุณถึงไม่เปิดกว้างกว่า อ่านคำแนะนำในการตอบคำถามนี้และอาจสำคัญกว่าสิ่งที่คุณไม่ควรพูดในคำตอบของคุณ
วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์ "Tell Me About Yourself"
แม้ว่าอาจเป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะแบ่งปันรายชื่อ คุณสมบัติที่น่าสนใจ ที่สุด สำหรับงาน ที่อยู่ในมือ แต่แนวทางที่สำคัญยิ่งขึ้นอาจช่วยให้คุณสามารถพัฒนาความสัมพันธ์ส่วนตัวกับผู้สัมภาษณ์ได้
ทางเลือกหนึ่งสำหรับการตอบกลับของคุณคือการแบ่งปันความสนใจส่วนบุคคลของคุณซึ่งไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอาชีพของคุณ ตัวอย่างอาจรวมถึงงานอดิเรกที่คุณหลงใหลเช่น quilting ดาราศาสตร์หมากรุกร้องเพลงประสานเสียงกอล์ฟเล่นสกีเทนนิสหรือ antiquing
ความสนใจเช่นการวิ่งระยะไกลหรือโยคะซึ่งช่วยในการแสดงถึงพลังและความกระตือรือร้นของคุณเป็นสิ่งที่น่าสนใจ
การแสวงหาอย่างเช่นการเป็นนักอ่านตัวยงหรือการแก้ปริศนาคำไขว้หรือ ของเล่นเพื่อพัฒนาสมอง จะช่วยให้คุณสามารถแสดงความรู้ความสามารถของคุณได้ ความสนใจเช่นกอล์ฟเทนนิสและอาหารกูร์เมต์อาจมีคุณค่าบางอย่างหากคุณต้องการสร้างความบันเทิงให้กับลูกค้าในงานใหม่ของคุณ
งานอาสา จะแสดงให้เห็นถึงความรุนแรงของตัวละครและความมุ่งมั่นของคุณต่อสวัสดิการของชุมชนของคุณ
บทบาทแบบโต้ตอบเช่นอาสาสมัคร PTA ไกด์ทัวร์พิพิธภัณฑ์ fundraiser หรือเก้าอี้ของสโมสรทางสังคมจะช่วยแสดงความสะดวกสบายของคุณด้วยการมีส่วนร่วมกับผู้อื่น
โปรดจำไว้ว่าเช่นเดียวกับ " บอกบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณเองที่ไม่เกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ " หนึ่งในเป้าหมายของคำถามนี้คือทำความรู้จักกับคุณมากกว่าอาชีพและทัศนคติและประสบการณ์ในการทำงาน
อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าในขณะที่คุณควรพิจารณาคำถามนี้เป็นโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้สัมภาษณ์และแสดงให้เห็นว่าคุณมีความรอบรู้ระวังอย่าให้กระตือรือร้นเกี่ยวกับงานอดิเรกที่ทำให้เกิดธงสีแดงนั่นคือ มีความสำคัญมากกว่าอาชีพของคุณ นายจ้างไม่ต้องการมีโอกาสจ้างใครสักคนที่จะพลาดงานจำนวนมากหรือขอเวลาว่างอันยาวนานเพื่อไล่ตามงานอดิเรกที่ชื่นชอบ
การเปลี่ยนไปใช้มืออาชีพจากบุคคล
หลังจากแชร์ข้อมูลส่วนบุคคลที่น่าสนใจบางส่วนของพื้นหลังแล้วคุณสามารถพูดถึง ทักษะวิชาชีพที่สำคัญ บางอย่างที่จะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับคุณได้หากคุณได้รับการว่าจ้างให้ทำงานตามเป้าหมาย
ลองใช้วลีเช่น "นอกเหนือจากความสนใจและความสนใจเหล่านั้นแล้วชีวิตการทำงานของฉันเป็นส่วนใหญ่ของฉันดังนั้นฉันต้องการพูดถึง จุดแข็ง บางอย่างที่ฉันจะนำมาใช้ในงานนี้"
แชร์ความเชี่ยวชาญของคุณ
เตรียมพร้อมที่จะแบ่งปันทักษะหรือทักษะส่วนบุคคลสามหรือสี่ประการและ / หรือสาขาวิชาที่เชี่ยวชาญซึ่งจะช่วยให้คุณมีความโดดเด่นในงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่ ในท้ายที่สุดคุณจะต้องการพูดถึงจุดแข็งอีกหลายประการก่อนที่การสัมภาษณ์สิ้นสุดลง
สร้างรายชื่อจุดแข็งของคุณก่อนที่คุณจะเข้าสู่การสัมภาษณ์เพื่อให้คุณรู้ว่าคุณจะแบ่งปันอะไร ดูรายละเอียดงานและ จับคู่กับทักษะของคุณ แล้วให้แน่ใจว่าคุณพูดคุยเกี่ยวกับทักษะด้านบนไม่กี่ที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสำหรับงาน
อย่างไรก็ตามโปรดระวังอย่าให้ผู้สัมภาษณ์สอบสวนข้อมูลมากเกินไป หลังจากเอ่ยถึงจุดแข็งสามหรือสี่ข้อคุณอาจพูดถึงว่าคุณมีเนื้อหาอื่น ๆ อีกมากมายที่คุณต้องการจะพูดคุยเมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลง
ในตอนแรกคุณควรพูดถึงเนื้อหาและพูดสั้น ๆ เพียงสั้น ๆ เพื่อพิสูจน์ว่าคุณได้ใช้ประโยชน์ดังกล่าวเพื่อประโยชน์ของคุณอย่างไร
ตัวอย่างเช่นคุณอาจกล่าวว่าคุณชอบที่จะมอบงานนำเสนอและสิ่งนี้ช่วยให้คุณสามารถสร้างโอกาสในการขายได้มากที่งานเลี้ยงอาหารค่ำสำหรับลูกค้าที่คาดหวัง
ในการสัมภาษณ์คุณจะต้องการรายละเอียดและเจาะจงมากขึ้นในการพูดถึงสถานการณ์การแทรกแซงหรือผลลัพธ์ที่ได้จากจุดแข็งของคุณ
หลีกเลี่ยงการเมืองและการโต้เถียง
โดยปกติคุณจะคัดท้ายหัวข้อที่น่าสงสัยเช่นการเมืองหรือศาสนา สิ่งสำคัญคือต้องหลีกเลี่ยงการอ้างอิงถึงหัวข้อที่อาจทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับจริยธรรมลักษณะการทำงานหรือจริยธรรมในการทำงานของคุณ นอกจากนี้คุณยังไม่จำเป็นต้องแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับครอบครัวของคุณ
ไม่จำเป็นต้องปรึกษาคู่สมรสคู่ค้าบุตรหรือข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเคร่งครัดใด ๆ นี่คือบางส่วนที่คุณไม่ควรพูดในระหว่างการสัมภาษณ์งาน