คำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อการว่าจ้างงาน
บริษัท จ้างพนักงานอย่างไร? การจ้างงานจากมุมมองของผู้สมัครงานประกอบด้วยหลายขั้นตอน ตั้งแต่เวลาที่คุณสมัครงานจนถึงเวลาที่คุณยอมรับข้อเสนองานคุณจะดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆตามขั้นตอนต่างๆในขั้นตอนการ สรรหาและการว่าจ้าง จากการกรอกใบสมัครงานเพื่อเข้ามาเป็นพนักงานใหม่
นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละขั้นตอนในกระบวนการจ้างงานรวมถึงการสมัครงาน การสัมภาษณ์ การทดสอบการจ้างงานการ ตรวจสอบประวัติ และ ข้อเสนองาน รวมถึงคำแนะนำและคำแนะนำในแต่ละขั้นตอนในกระบวนการจ้างงาน
01 ใบ สมัครงาน
ขั้นตอนแรกในกระบวนการจ้างงานคือการสมัครงานและขอใบสมัครของคุณเพื่อโต้แย้งงานที่คุณสนใจ
ขึ้นอยู่กับองค์กรและงานคุณสามารถสมัครทางออนไลน์อีเมลประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานหรือสมัครด้วยตนเอง
ต่อไปนี้ เป็นคำแนะนำทีละขั้นตอน สำหรับการสมัครงานรวมทั้งวิธีการสมัคร งานออนไลน์ วิธีการกรอกใบสมัครงานวิธีการเขียนจดหมาย สมัครงาน และคำแนะนำและคำแนะนำสำหรับการสมัครงาน
02 ระบบติดตามของผู้สมัคร
ระบบการติดตามของผู้สมัครเป็นวิธีอัตโนมัติสำหรับ บริษัท ในการจัดการ กระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่รับใบสมัครไปจนถึงการว่าจ้างลูกจ้าง ระบบคอมพิวเตอร์เหล่านี้มีแอพพลิเคชันเพื่อช่วยให้นายจ้างพิจารณาว่าผู้สมัครจะสัมภาษณ์งานอย่างไร
03 การ ประเมินความสามารถของผู้สมัคร
กระบวนการสัมภาษณ์ 04
05 สัมภาษณ์ติดตาม
ไม่ว่าจะเป็นอีเมลหรือ โทรศัพท์ l l ย้ำความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท อยู่เสมอเป็นความคิดที่ดี
06 การทดสอบยา
การ ตรวจสอบความเป็นมา 07
คุณอาจได้รับข้อเสนองานขึ้นอยู่กับการตรวจสอบประวัติและ / หรือการตรวจสอบเครดิต หรืออาจมีการตรวจสอบพื้นหลังก่อนที่จะมี บริษัท ที่เสนองาน สิ่งที่ บริษัท เรียนรู้ในระหว่างการตรวจสอบเบื้องหลังอาจส่งผลให้คุณไม่ได้รับ ข้อเสนอ แนะงานหรือใน ข้อเสนองานที่ถูกเพิกถอน
08 การ ตรวจสอบเครดิต
การตรวจสอบเครดิต ยังแสดงถึงหนี้สินที่คุณเกิดขึ้นในประวัติการชำระเงินซึ่งรวมถึงการชำระเงินล่าช้า อย่าลืมว่าบางรัฐและเทศบาลในท้องถิ่นมี การควบคุมการใช้รายงานเครดิต และวางข้อ จำกัด ว่านายจ้างจะใช้ข้อมูลนี้ได้อย่างไร
09 การอ้างอิงการตรวจสอบ
สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมพร้อมที่จะให้ รายชื่อของการอ้างอิงการจ้างงาน ที่สามารถรับรองทักษะและคุณวุฒิที่คุณมีสำหรับงานที่คุณกำลังยื่นขอ
10 ความยาวของกระบวนการจ้างงาน
มันแตกต่างกันไป คุณอาจได้รับการติดต่อทันทีสัมภาษณ์ทันทีและได้รับข้อเสนองานได้อย่างรวดเร็ว ในกรณีอื่น ๆ กระบวนการจ้างงานอาจมีความยาวและใช้เวลานาน