คำหลัก เป็นคำที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดเฉพาะสำหรับงาน พวกเขาเป็นทักษะความสามารถข้อมูลรับรองและคุณภาพที่ผู้จัดการการจ้างงานมองหาในผู้สมัคร
เมื่อผู้จัดการการจ้างงานมองผ่านกองการดำเนินการต่อเขาหรือเธอจะสแกนงานแต่ละรายการเพื่อหาคำหลักเหล่านี้ หลาย บริษัท ใช้ ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) หรือที่รู้จักในชื่อระบบการจัดการความสามารถพิเศษเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เปิดรับสมัครงาน
วิธีหนึ่งที่ ATS ทำงานเพื่อลดประวัติที่ไม่มีคำหลักบางคำ หากซอฟต์แวร์หรือผู้จัดการการจ้างงานไม่พบคำหลักใด ๆ ในประวัติส่วนตัวหรือจดหมายสมัครงานใบสมัครของคุณอาจถูกส่งออกไป โดยการฝังคำหลักไว้ในประวัติส่วนตัวหรือจดหมายสมัครงานคุณจะแสดงให้เห็นได้อย่างชัดเจนว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด
อ่านด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทของคำหลักการค้นหาคำหลักและการใช้คำหลักในประวัติส่วนตัวของคุณ ดูรายการคำหลักด้านล่าง
ประเภทคำหลัก
คำหลักประวัติย่อของคุณควรมีข้อกำหนดเฉพาะด้านงานรวมถึงทักษะความสามารถข้อมูลรับรองที่เกี่ยวข้องรวมทั้งตำแหน่งและนายจ้างก่อน ๆ โดยหลักแล้วคำหลักควรเป็นคำที่จะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็นว่าคุณเหมาะสมสำหรับงานแล้ว
ตัวอย่างเช่นตามประสบการณ์ผู้สมัครตำแหน่งการจัดการผลประโยชน์ของพนักงานอาจใช้คำสำคัญต่อไปนี้: แผนผลประโยชน์พนักงาน, CEBS, สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ, นโยบายผลประโยชน์ และ FMLA
ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าอาจรวมถึงการ บริการลูกค้าระบบติดตามลูกค้าทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ ประสบการณ์การสั่งซื้อ
คำแนะนำสำหรับการค้นหาคำค้นหา
หากต้องการค้นหาคำหลักให้ใช้โปรดดูที่ ประกาศรับสมัครงานที่ คล้ายคลึงกับตำแหน่งที่คุณต้องการ ค้นหารายชื่องานที่ตรงกับพื้นหลังและประสบการณ์ของคุณ
ค้นหาคำที่คุณเห็นในรายการงานหลายรายการ buzzwords เหล่านี้มักจะอยู่ในส่วนเฉพาะของรายชื่องานเช่น "คุณสมบัติ" และ "ความรับผิดชอบ" จากนั้นรวมคำหลักเหล่านั้นไว้ในประวัติย่อของคุณ
คุณอาจตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท สำหรับคำหลักที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับ บริษัท แล้วให้ใช้คำหลักที่ บริษัท ใช้ในการอธิบายตัวเอง คุณอาจพบภาษานี้ในหน้า "เกี่ยวกับเรา" ของ บริษัท หรือในรายชื่องาน ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ระบุตัวเองว่า "creative" คำหลักเดียวที่คุณอาจรวมไว้ในประวัติย่อของคุณคือ "creative" หรือ "creative"
นอกจากนี้คุณยังสามารถดูรายชื่อคำหลักออนไลน์ ตรวจสอบ คำกริยาการกระทำซึ่ง คุณสามารถใช้เพื่ออธิบายทักษะบางอย่างได้
นอกจากนี้ยังมีทักษะและคุณสมบัติบางอย่างที่นายจ้างเกือบทุกคนมองหาในผู้สมัคร ลองดู รายชื่อทักษะ เหล่านี้และดูว่าคุณสามารถรวมเนื้อหาเหล่านี้ไว้ในประวัติส่วนตัวได้หรือไม่
คำแนะนำในการใช้คำสำคัญในประวัติส่วนตัวของคุณ
เฉพาะเจาะจง. รวมคำหลักที่ใกล้เคียงกับงานเฉพาะที่เป็นไปได้ ยิ่งคุณมีความสำคัญและเฉพาะเจาะจงมากเท่าใดในภาษาของคุณแล้วโอกาสที่ดีที่คุณจะได้แสดงว่าคุณเหมาะกับคุณมาก
ใช้ให้มากที่สุด ตรวจสอบว่าคุณได้จับคู่คำหลักที่เกี่ยวข้องกับแต่ละตำแหน่งมากที่สุด แน่นอนว่าอย่าใช้คำศัพท์ทักษะถ้าคุณไม่มีทักษะจริงๆ อย่างไรก็ตามให้รวมคำหลักที่เหมาะสมให้ได้มากที่สุดเพื่อช่วยให้คุณสามารถ จับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน ได้
ผสมมันขึ้นมา รวมทั้งการผสมผสานระหว่างคำหลักต่างๆเช่น ทักษะอ่อนทักษะ หนัก คำศัพท์ในวงอุตสาหกรรมการรับรองและอื่น ๆ การใช้คำหลักที่หลากหลายจะแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติที่หลากหลายทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับงาน
วางไว้ทุกที่ เพื่อให้นายจ้างหรือ ATS สามารถค้นหาคำหลักของคุณให้โรยคำหลักตลอดประวัติการทำงานของคุณ คุณอาจรวมคำเหล่านี้ไว้ใน รายงานสรุปประวัติย่อคำ อธิบายงานในอดีต ส่วนทักษะ ในประวัติส่วนตัวของคุณและ ส่วนอื่น ๆ ของงานที่คุณ เห็นสมควร
เพิ่มเติม: Best and Worst Resume Buzzwords
การใช้คำหลักในจดหมายสมัครงานของคุณ
ในทำนองเดียวกันคุณสามารถและควรรวม คำหลักไว้ในจดหมายสมัครงานของ คุณ ด้วยวิธีนี้ถ้าจดหมายรับรองของคุณได้รับการคัดเลือกด้วยเช่นกันคุณจะมีโอกาสที่จะได้รับเลือกเป็นผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมในการสัมภาษณ์มากขึ้น
รวมคำหลักไว้ในจดหมายเวียนโดยเฉพาะในจดหมายของคุณ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมุ่งเน้นหนึ่งหรือสองของทักษะในร่างกายของจดหมายของคุณให้มุ่งเน้นทักษะที่เป็นคำหลักจากรายชื่องาน
รายการคำสำคัญ: รายการคำศัพท์สำหรับผู้สมัครงาน, จดหมายสมัครงานและใบสมัครงาน รายชื่อทักษะสำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน | รายการจุดแข็งสำหรับประวัติการทำงาน