วิธีการรับและใช้อ้างอิงสำหรับการจ้างงาน
ไม่ว่าคุณจะกำลังหางานหาโปรโมชันการเติบโตในอาชีพหรือการขยายธุรกิจของคุณสิ่งสำคัญคือต้องมีการอ้างอิงที่สามารถรับรองความสามารถของคุณได้
บางครั้งคุณก็จะต้องให้นายจ้างกับ รายการของการอ้างอิงของคุณ อีกครั้งนายจ้างจะขอให้การอ้างอิงของคุณส่ง จดหมายแนะนำ (หรือที่เรียกว่าจดหมายอ้างอิง) สำหรับคุณ
ต่อไปนี้คือสิ่งที่คุณควรทราบเกี่ยวกับการอ้างอิงงานรวมถึงผู้ที่จะขออ้างอิงประเภทของการอ้างอิงการจ้างงานรวมทั้งการอ้างอิงส่วนบุคคลและวิชาชีพวิธีการเรียงลำดับรายการเมื่อจะให้การอ้างอิงถึงนายจ้างเช็คอ้างอิงและตัวอักษรอ้างอิงตัวอย่างและรายการ
01 การอ้างอิงการจ้างงานคืออะไร?
นายจ้างบางคนจะขอรายชื่องานมากกว่า พวกเขาอาจขอให้การอ้างอิงแต่ละข้อเขียนจดหมายแนะนำ (หรือที่เรียกว่าจดหมายอ้างอิง) ให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่านายจ้างต้องการอะไรจากการอ้างอิงของคุณ
อ่านที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่อ้างอิงการจ้างงานและวิธีการได้รับการอ้างอิงที่ดี
02 วิธีการเลือกและใช้การอ้างอิง
ให้แน่ใจว่าจะถามเฉพาะคนที่คุณมั่นใจเท่านั้นก็จะให้การอ้างอิงในเชิงบวก ลองถามนายจ้างเพื่อนร่วมงานที่ติดต่อทางธุรกิจและอื่น ๆ ที่รู้ถึงความสามารถระดับมืออาชีพของคุณ
ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บุคคลที่จะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง เมื่อคุณสมัครงานและการอ้างอิงของคุณสามารถช่วยค้นหางานของคุณได้อย่างไร
03 วิธีการขออ้างอิง
นอกจากนี้คุณยังต้องการให้ข้อมูลอ้างอิงทั้งหมดที่พวกเขาต้องการด้วย ตัวอย่างเช่นถ้าพวกเขาต้องเขียนจดหมายให้คุณโปรดระบุข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่ควรรวมสถานที่ส่งและเมื่อถึงกำหนด
ยังบอกการอ้างอิงของคุณเกี่ยวกับงานที่คุณกำลังสมัครเพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มต้นที่จะคิดเกี่ยวกับวิธีการทักษะและความสามารถของคุณตรงกับงาน
อ่านได้ที่นี่เพื่อดูคำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการขอให้บุคคลอ้างอิง นอกจากนี้โปรดดูด้านล่างสำหรับจดหมายขอการอ้างอิงตัวอย่างและอีเมล
04 ประเภทของเอกสารอ้างอิง
ดูตัวอย่างตัวอักษรตัวอย่างด้านล่าง
05 เมื่อใดควรใช้การอ้างอิงระดับมืออาชีพ
การอ้างอิงอย่างมืออาชีพควรรู้จักคุณในฐานะที่เป็นมืออาชีพ เขาหรือเธอมักเป็นนายจ้างเก่าเพื่อนร่วมงานลูกค้าผู้ขายผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลอื่นที่สามารถแนะนำคุณสำหรับการจ้างงาน
หากคุณเป็นบัณฑิตวิทยาลัยล่าสุดที่มีประสบการณ์การทำงานที่ จำกัด คุณอาจจะสามารถใช้ ศาสตราจารย์หรือผู้ดูแลระบบวิทยาลัย เป็นข้อมูลอ้างอิงที่เป็นมืออาชีพ
อ่านข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่ทำการอ้างอิงอย่างมืออาชีพที่ดีที่สุดวิธีการหาสิ่งที่เขาหรือเธอจะพูดเกี่ยวกับคุณและวิธีการให้การอ้างอิงถึงนายจ้าง
06 เมื่อจะใช้ตัวอักษรและการอ้างอิงส่วนบุคคล
การอ้างอิงส่วนบุคคลคือคนที่สามารถพูดถึงตัวละครและความสามารถของคุณได้ พวกเขามักจะรู้จักคุณในฐานะที่เป็นส่วนตัวมากขึ้น พวกเขาอาจเป็นเพื่อนบ้านผู้นำอาสาสมัครโค้ชหรือแม้แต่เพื่อน
อ่านที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ที่จะขอการอ้างอิงตัวอักษรและวิธีการเขียนจดหมายอ้างอิงตัวอักษร นอกจากนี้โปรดอ่านด้านล่างเพื่อดูตัวอย่างข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคล
07 เมื่อนายจ้างดำเนินการตรวจสอบการอ้างอิง
อ่านที่นี่สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับชนิดของคำถามที่นายจ้างจะถามเรื่องการอ้างอิงของคุณและสิ่งที่อ้างอิงของคุณได้รับอนุญาตให้พูดเกี่ยวกับคุณ
นอกจากนี้ยังมีประเภทอื่น ๆ ของการตรวจสอบนายจ้างอาจจะรวมถึงการตรวจสอบเครดิตและการตรวจสอบประวัติอื่น ๆ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ได้เช่นกัน
08 วิธีการสร้างรายการอ้างอิง
เมื่อคุณให้ รายชื่อการอ้างอิง กับนายจ้างคุณควรใส่ชื่อของคุณที่ด้านบนของหน้า จากนั้นให้ระบุรายการอ้างอิงของคุณรวมถึงชื่อตำแหน่งงาน บริษัท และข้อมูลการติดต่อโดยมีช่องว่างระหว่างการอ้างอิงแต่ละรายการ
ทุกครั้งที่คุณใช้บุคคลอ้างอิงเพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิงโปรด ใช้เวลาในการติดตาม พวกเขาเกี่ยวกับสถานะการค้นหางานของคุณ
ตัวอย่างคู่มืออ้างอิงจากรีวิว 09
อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้การอ้างอิงรายการอ้างอิงและแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้ที่นี่
10 อ้างอิงใน LinkedIn
นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับ วิธีขอรับคำแนะนำจาก LinkedIn ผู้ที่จะขอข้อมูลอ้างอิงและวิธีจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับ