เคล็ดลับสำหรับการอ้างอิงที่ดีสำหรับงาน
สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมพร้อมที่จะให้ รายชื่อของการอ้างอิงการจ้างงาน ที่สามารถรับรองทักษะและคุณวุฒิที่คุณมีสำหรับงานที่คุณกำลังยื่นขอ คุณอาจต้องการให้มี จดหมายอ้างอิง อยู่ด้วยเช่นกัน
เป็นความคิดที่ดีที่จะวางแผนล่วงหน้าและรับข้อมูลอ้างอิงของคุณตามลำดับก่อนที่คุณจะต้องการ จะช่วยประหยัดเวลาในการจับฉลากเพื่อรวบรวมรายชื่อในนาทีสุดท้าย
โปรดจำไว้ว่าการรับรองในเชิงบวกจะช่วยให้คุณสามารถ หาข้อเสนองาน และการอ้างอิงเชิงลบอาจทำให้โอกาสของคุณเกิดขึ้นได้ ดังนั้นต้องแน่ใจว่ามีรายการอ้างอิงที่แข็งแกร่งซึ่งรู้จักข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณและเกี่ยวกับงานที่คุณต้องการสมัคร
เคล็ดลับสำหรับการอ้างอิงที่ดีที่สุด
ใช้เวลาสักครู่และเตรียมพร้อมที่จะรวบรวมรายชื่ออ้างอิงที่แข็งแกร่ง ต่อไปนี้คือขั้นตอนบางอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณเลือกข้อมูลอ้างอิงที่จะให้คำวิจารณ์ที่เร่าร้อนของคุณ:
ถามคนที่ถูกต้อง อดีตผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานลูกค้าผู้ขายและเพื่อนร่วมงานทุกคนต่างก็ให้ ข้อมูลอ้างอิงที่เป็นมืออาชีพ อาจารย์วิทยาลัย ทำเช่นกัน ถ้าคุณเพิ่งเริ่มต้นทำงานหรือถ้าคุณไม่ได้ทำงานในระยะหนึ่งคุณสามารถใช้ อักขระหรือข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคล จากผู้ที่รู้จักทักษะและคุณลักษณะของคุณ
เหล่านี้อาจรวมถึง เพื่อน เพื่อนบ้านคนที่คุณอาสาและอื่น ๆ
สิ่งสำคัญที่สุดคือ ถามคน ที่คุณรู้จักเท่านั้นเพื่อให้การอ้างอิงเป็นบวก พยายามถามคนที่เชื่อถือได้ด้วยเช่นกันคุณต้องการทราบข้อมูลอ้างอิงของคุณจะตอบกลับนายจ้างในเวลาที่เหมาะสม
คำนึงถึงนโยบายการแนะนำผลิตภัณฑ์ของ บริษัท นายจ้างบางคนจะไม่ให้การอ้างอิง
เนื่องจากข้อกังวลเกี่ยวกับการดำเนินคดีพวกเขาอาจให้ชื่องานวันที่ทำงานและ ประวัติเงินเดือน เท่านั้น หากเป็นเช่นนั้นจงมีความคิดสร้างสรรค์และพยายามหานักเขียนอ้างอิงอื่น ๆ ที่ยินดีที่จะพูดถึงคุณสมบัติของคุณ
ถามก่อนเวลา สิ่งสำคัญคือต้องขอให้ใครบางคนล่วงหน้าหากพวกเขายินดีที่จะเป็นผู้อ้างอิง พยายามที่จะถามทันทีที่คุณเริ่มต้นการค้นหางานของคุณ (ถ้าไม่ใช่ก่อนหน้านี้) ด้วยวิธีนี้คุณสามารถมีรายการเอกสารอ้างอิงสำหรับนายจ้างได้ ถ้าคุณต้องการหนังสือเดินทางให้ถามคนโดยเร็วที่สุดเพื่อให้เขาหรือเธอรู้สึกไม่สบายใจ
วิธีที่ดีที่สุดในการขอข้อมูลอ้างอิงคือการพูดว่า "คุณรู้สึกว่าคุณรู้จักผลงานของฉันดีพอที่จะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงได้หรือไม่" หรือ "คุณรู้สึกสบายใจที่มีการอ้างอิงที่ดีหรือไม่?" ซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่ามีเพียงคนเท่านั้น ใครบอกว่า "ใช่" กับคุณจะเป็นคนที่จะเขียนถึงคุณเป็นข้ออ้างอิงที่ดี
ให้ข้อมูลที่จำเป็น เมื่อมีคนเห็นด้วยที่จะอ้างอิงให้ข้อมูลทั้งหมดที่พวกเขาอาจจำเป็นต้องให้ข้อมูลอ้างอิงที่เป็นประโยชน์ ให้ประวัติการทำงานที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ บอกพวกเขาว่างานประเภทไหนที่คุณกำลังมองหาเพื่อให้พวกเขารู้ว่าทักษะและประสบการณ์ของคุณควรเน้นอย่างไร หากคุณรู้ว่านายจ้างคนใดคนหนึ่งจะติดต่อผู้อ้างอิงของคุณให้ข้อมูลอ้างอิงกับข้อมูลเกี่ยวกับงานและนายจ้าง
หากคุณต้องการหนังสืออ้างอิงสำหรับงานหนึ่ง ๆ ให้บอกข้อมูลการอ้างอิงของคุณทั้งหมดเกี่ยวกับสถานที่ที่จะส่งจดหมายและเมื่อถึงกำหนดเวลา
ทำรายการอ้างอิงของคุณ เมื่อคุณมีข้อมูลอ้างอิงแล้วให้สร้างเอกสารที่ระบุข้อมูลอ้างอิงเหล่านั้น รายการข้อมูลอ้างอิง ไม่ ควร รวมอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ ค่อนข้างสร้างรายการอ้างอิงแยกต่างหาก เตรียมพร้อมที่จะให้นายจ้างเมื่อคุณสัมภาษณ์ รวมข้อมูลอ้างอิงสามหรือสี่ฉบับพร้อมกับ ชื่องาน นายจ้างและข้อมูลการติดต่อ
เมื่อคุณได้ทำรายการอ้างอิงแล้วให้ตรวจสอบสองครั้ง ฉันรู้จักใครที่พิมพ์ผิดในหมายเลขโทรศัพท์ของการอ้างอิงด้านบนในรายการของเธอ ไม่จำเป็นต้องพูดนายจ้างไม่สามารถติดต่อได้
มีจดหมายแนะนำตัวพร้อมให้บริการ นายจ้างจำนวนมากจะไม่สนใจจดหมายอ้างอิงที่เป็นลายลักษณ์อักษร
พวกเขาอาจต้องการพูดคุยกับข้อมูลอ้างอิงของคุณทางโทรศัพท์หรือทางอีเมล อย่างไรก็ตามยังคงควรมี จดหมายอ้างอิง สำหรับนายจ้างที่ต้องการ หากคุณจบการศึกษาจากโรงเรียนหรือออกจากงาน (ตราบเท่าที่คุณออกจากสมุดบันทึกที่เป็นบวก) คุณสามารถขอหนังสือรับรองจากนายจ้างของคุณได้ ด้วยวิธีนี้เขาหรือเธอสามารถเขียนจดหมายในขณะที่งานของคุณยังคงสดอยู่ในใจของเขาหรือเธอ
ขอข้อมูลอ้างอิงเมื่อคุณเปลี่ยนงาน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ขอหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษรคุณควรขอข้อมูลอ้างอิงทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนการจ้างงาน ก่อนที่คุณจะออกไปขอให้หัวหน้างานของคุณ (และบางทีอาจจะเป็นหนึ่งในสองหรือร่วมงาน) ถ้าเขาหรือเธอจะเป็นตัวอ้างอิงสำหรับคุณในอนาคต ด้วยวิธีนี้คุณสามารถสร้างรายการข้อมูลอ้างอิงจากบุคคลที่คุณอาจไม่จำเป็นต้องสามารถติดตามได้ในอีกหลายปีต่อมา
รักษาเครือข่ายอ้างอิงของคุณ รักษาเครือข่ายอ้างอิงของคุณด้วยการโทรศัพท์เป็นระยะ ๆ อีเมลหรือโน้ตเพื่อรับและอัปเดต นี่เป็นวิธีสำคัญที่จะทำให้พวกเขาได้รับการอัปเดตในชีวิตของคุณ (และการค้นหางานของคุณ) หากคุณรู้สึกสดชื่นในใจพวกเขาจะมีความเป็นไปได้ที่จะให้คำแนะนำที่เจาะจงและเป็นประโยชน์มากขึ้น
ไม่เป็นไรที่จะบอกว่าไม่มี นายจ้างที่คาดหวังควรขออนุญาตจากคุณก่อนที่จะ ติดต่อกับเอกสารอ้างอิงของคุณ แม้ว่าจะไม่ได้ทำทุกอย่างก็ตาม เป็นที่ยอมรับกันดีว่าคุณไม่พอใจกับนายจ้างปัจจุบันของคุณที่ได้รับการติดต่อในเวลานี้ นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเมื่อคุณได้ รับการว่าจ้าง - คุณไม่ต้องการให้นายจ้างของคุณประหลาดใจด้วยการโทรศัพท์ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณ อย่างไรก็ตามมีรายการข้อมูลอ้างอิงอื่นที่พร้อมใช้งาน
เก็บข้อมูลอ้างอิงของคุณให้ทันสมัยอยู่เสมอ (และขอบคุณ) ให้ข้อมูลอ้างอิงของคุณทราบว่าการค้นหางานของคุณอยู่ตรงไหน บอกผู้ที่โทรหาพวกเขาเพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิง เมื่อคุณได้งานใหม่อย่าลืมส่งข้อความ ขอบคุณถึงผู้ที่ให้ข้อมูลอ้างอิง แก่คุณ แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้างทันทีใช้เวลาในการ ติดตามการอ้างอิงของคุณ พวกเขายินดีที่ได้รับแจ้งเกี่ยวกับสถานะของคุณ