ทักษะของบาริสต้าสำหรับการสัมภาษณ์และการสัมภาษณ์

คุณกระตือรือร้นที่จะได้รับประสบการณ์การทำงานบางอย่างในการตั้งค่าการทำงาน upbeat? ขอบคุณความนิยมในระดับประเทศสำหรับกาแฟพิเศษที่ Starbucks และผู้ขายกาแฟรายอื่น ๆ ได้รับแจ้งโดยขณะนี้มีร้านกาแฟและไดรฟ์ผ่านเอสเพรสโซบาร์หลายแห่งในทุกเมืองในอเมริกาและพวกเขามักมองหาบาร์ริต้าที่มีพรสวรรค์และร่าเริง

ตัวอย่างเช่นถ้าคุณได้รับการว่าจ้างจาก Starbucks คุณจะได้รับสิทธิพิเศษบางอย่างในขณะที่กาแฟมีการสะสม

ปัจจุบัน บริษัท มีแพ็คเกจด้านสิทธิประโยชน์แบบกำหนดเองโปรแกรมสต็อกการสนับสนุนค่าเล่าเรียนในระดับอุดมศึกษาและส่วนลดสำหรับพนักงาน ในการทำงานในฐานะบาริสตาคุณตองมี ทักษะการใหบริการลูกคาที่ แข็งแกรงและมีความสามารถในการทํางานดวยตนเองรวมทั้งทีมในสภาพแวดลอมที่รวดเร็ว ชอบกลิ่นกาแฟสดไม่เจ็บอย่างใดอย่างหนึ่ง!

หน้าที่รับผิดชอบของ Barista

หน้าที่ barista ทั่วไปกับร้านกาแฟขนาดเล็กอิสระหรือเครือข่ายค้าปลีกขนาดใหญ่อาจรวมถึง:

การฝึกงานในที่ทำงานอาจรวมถึงการเรียนรู้สิ่งต่างๆเช่น:

การฝึกขั้นสูงสอนบาริสตต้าให้เข้าใจ:

Barista Core ความสามารถและคุณลักษณะ

รายการทักษะของบาริสตา

นี่เป็นรายการทักษะทักษะของบาริสต้าที่ครบถ้วนสำหรับการสมัครงานจดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์ คุณจะพบว่าหลาย คำ เหล่านี้สามารถพบได้ในโฆษณางานสำหรับ baristas คุณควรพยายามสะท้อนคำหลักที่ระบุไว้ในการโพสต์งานให้มากที่สุดในประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานเนื่องจากนายจ้างจำนวนมากใช้ระบบแยกวิเคราะห์อัตโนมัติเพื่อตรวจสอบใบสมัครงานที่มีศักยภาพ

ระบบเหล่านี้ได้รับการตั้งโปรแกรมเพื่อค้นหาคำเหล่านี้และยิ่งคุณรวมมากเท่าใดประวัติการทำงานของคุณก็จะได้รับการจัดอันดับ ทักษะที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานที่คุณกำลังสมัครดังนั้นคุณควรทบทวนรายการทักษะที่ระบุไว้ใน ประเภท งาน และประเภทของทักษะ

คุณลักษณะส่วนบุคคล

ทักษะผลิตภัณฑ์

ทักษะด้านการขาย / การขาย

อ่านเพิ่มเติม: Barista Interview Questions

บทความที่เกี่ยวข้อง: ทักษะแบบอ่อนเทียบกับฮาร์ด | วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายการทักษะงานต่อ