เคล็ดลับสำหรับการโทรติดตามผลหลังจากการสัมภาษณ์งาน

ผู้หางานมักจะลังเลที่จะโทรไปติดตามผลหลังจากสัมภาษณ์งาน เป็นเรื่องธรรมดาที่คุณสงสัยว่าคุณกำลังสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์และไม่ว่าจะเป็นการโทรศัพท์จะช่วยหรือขัดขวางโอกาสในการได้รับการ สัมภาษณ์ครั้งที่สอง หรือแม้แต่ข้อเสนองาน คุณควรหรือไม่ควร - ใช้เวลาในการโทรหลังจากการสัมภาษณ์งาน?

การติดตาม อีเมลเป็นตัวเลือกเสมอ แต่การโทรอาจทำให้คุณติดต่อกับผู้จัดการการจ้างงานโดยตรง

แสดงว่าคุณได้ริเริ่มเพิ่มเติมเล็กน้อย นอกจากนี้ยังจะทำให้คุณมีโอกาสที่จะทำให้กรณีของคุณขึ้นอีกครั้ง

วิธีการติดตามหลังจากได้รับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

การสำรวจจาก Accountemps ควรทำให้ใจของคุณง่ายขึ้นเนื่องจากพบว่าผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลระบุว่าการโทรศัพท์เป็นวิธีการสื่อสารที่ดีที่สุดจากผู้สมัคร

นี่เป็นวิธีที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องการได้รับการติดต่อ (ผู้ตอบแบบสอบถามสามารถเลือกหลายทางเลือก):

สามตัวเลือกแรกคือสิ่งที่ดีที่สุด - ผู้สัมภาษณ์และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องการจดหมายขอบคุณหรือเขียนด้วยลายมือหรือส่งทางโทรศัพท์ การตัดต่อข้อความไม่ชัด นอกจากนี้ยังควรหลีกเลี่ยงการส่งข้อความผ่านโซเชียลมีเดีย ผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือผู้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพไม่ใช่เพื่อน Facebook ของคุณ

หากคุณได้ติดต่อสื่อสารผ่าน LinkedIn แล้วอย่างไรก็ตามการส่งข้อความมีความเหมาะสม

ไม่ว่ารูปแบบการติดตามผลของคุณจะต้องใช้เวลาใดต้องเป็นมืออาชีพเท่าที่คุณทำระหว่างการสัมภาษณ์งาน

เหตุใดจึงมีการโทรติดต่อทางโทรศัพท์

การโทรศัพท์เป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็วในการติดตามผล นอกจากนี้ยังมีความเป็นส่วนตัวมากกว่า ข้อความอีเมล ขอบคุณ หรือ ข้อความ ขอบคุณ

แม้ว่าจะทำงานได้ดีด้วย

คุณกำลังเชื่อมต่อกับบุคคลที่อาจจะ ตัดสินใจที่จะจ้างคุณ หรือผู้ที่อย่างน้อยจะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจบางอย่าง

สิ่งที่ต้องพูดเมื่อคุณโทร

โทรสัมภาษณ์ของคุณโดยตรงนึกคิดภายใน 24 ชั่วโมงของการสัมภาษณ์ของคุณ ถ้าคุณได้รับข้อความเสียงในครั้งแรกที่คุณลองคุณไม่จำเป็นต้องฝากข้อความไว้ ลองอีกครั้งและดูว่าคุณสามารถติดต่อกับคุณได้โดยใช้โทรศัพท์หรือไม่ เช้าตรู่หรือช้าในวันทำงานได้ดีที่สุดเพราะคนไม่ค่อยมีโอกาสได้เข้าร่วมการประชุมหรือสัมภาษณ์

อย่างไรก็ตามอย่าโทรหาบ่อยๆโดยไม่ต้องฝากข้อความไว้ (สำนักงานหลายแห่งมีรูปแบบผู้เรียกหมายเลขและบุคคลอื่นจะเห็นบันทึกการโทรที่ไม่ได้รับ) หากคุณไม่ได้ติดต่อผู้สัมภาษณ์ในการทดลองครั้งที่สองให้ทิ้งข้อความไว้พร้อมกับข้อมูลต่อไปนี้:

นี่คือข้อความตัวอย่าง: สวัสดีนายโจนส์! นี่คือการโทร Mary Burns ฉันสัมภาษณ์เมื่อวานนี้สำหรับตำแหน่งรองผู้ประสานงานด้านการตลาดและอยากจะขอบคุณที่สละเวลามาพบกับฉัน ฉันมีความสุขกับการสนทนาของเรา - โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเราหากมีข้อมูลเพิ่มเติมใดที่ฉันสามารถให้ได้ คุณสามารถติดต่อฉันได้ที่ 555-555-5555 ขอขอบคุณอีกครั้งและหวังว่าจะได้รับคำตอบจากคุณเร็ว ๆ นี้

ถ้าคุณมาถึงผู้สัมภาษณ์ก่อนอื่นดีสำหรับคุณ - หลาย ๆ คนได้ดูการโทรทั้งหมดของพวกเขาในทุกวันนี้ สรุปและขอขอบคุณผู้จัดการจ้างเวลาของพวกเขาสรุปคุณสมบัติของคุณแล้วถามว่ามีสิ่งอื่นที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบหรือหากมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประวัติหรือประสบการณ์ที่คุณสามารถให้ได้

หากมีสิ่งใดที่คุณต้องการในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่ไม่ได้ใช้โอกาสนี้ร่วมกับผู้สัมภาษณ์

การโทรติดตามผลสิ่งที่ต้องทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ

เตรียมตัว. เตรียมสำเนาประวัติการทำงานไว้ด้านหน้าคุณเมื่อคุณโทร ด้วยวิธีนี้คุณจะพร้อมที่จะตอบคำถามหากผู้สัมภาษณ์มี นอกจากนี้ยังจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความรู้สึกท้อแท้ในการโทรหรือการเดินเตร่

มี รายการข้อมูลอ้างอิง พร้อมในกรณีที่คุณถูกถาม

ทำรายการ. สร้างรายการสั้น ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะพูดรวมถึงคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับงาน

การปฏิบัติ หากคุณรู้สึกกังวลเกี่ยวกับการโทรและการปฏิบัติที่เข้าใจได้ง่าย ขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวทำเป็นว่าพวกเขาเป็นผู้จัดการการจ้างงานและโทรมาสองครั้ง ยิ่งคุณพูดได้เท่าไหร่การสนทนาก็จะทำได้ก็ต่อเมื่อทำได้จริง

โทรสอบถามส่วนตัว คุณชัดไม่ต้องการโทรจาก cubicle ในที่ทำงาน แต่ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ให้มีเสียงพื้นหลังมากถ้าคุณโทรจากที่บ้านหรือที่ใดในที่สาธารณะ คุณต้องสามารถได้ยินคิดและพูดได้อย่างชัดเจนและจุดที่เงียบสงบที่จะเรียกจากจะทำให้ทุกความแตกต่างในโลก

ยิ้ม. ถ้าคุณคาดหวังความมั่นใจเมื่อคุณโทรจะได้รับผ่านทางปลายอีกด้านหนึ่งของสายโทรศัพท์ ผู้สมัครมั่นใจและมั่นใจว่ามีโอกาสที่ดีในการรับข้อเสนองานมากกว่าผู้ที่มีความกังวลใจและลังเล

โทรหาผู้ตัดสินใจ ให้แน่ใจว่าได้รับบัตรธุรกิจของผู้สัมภาษณ์เมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์หากคุณยังไม่มีหมายเลขโทรศัพท์ สิ่งสำคัญคือต้องพูดคุยกับบุคคลที่มี อำนาจในการว่าจ้าง หรืออย่างน้อยก็แนะนำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้

จับคู่ พูดถึงวิธีที่คุณเป็นแบบอย่างที่สมบูรณ์แบบสำหรับตำแหน่งไฮไลต์ - โดยเฉพาะ - เพราะเหตุใดคุณจึงเป็นผู้แข่งขัน พูดถึงคุณสมบัติที่คุณมีและผูกไว้กับสิ่งที่นายจ้างต้องการ

เสนอข้อมูล ใช้การติดตามผลของคุณเพื่อเป็นการขอบคุณผู้สัมภาษณ์ของคุณและถามว่าคุณสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่พวกเขาเพื่อช่วยในการตัดสินใจได้หรือไม่

ก้าวต่อไปอีกขั้น หากการสนทนาดีขึ้นคุณสามารถถามได้เมื่อคาดว่า บริษัท จะสามารถตัดสินใจได้

อย่าหักโหมมากเกินไป อย่าโทรติดต่อผู้สัมภาษณ์หลายครั้ง นายจ้างที่ได้รับการสำรวจโดย Accountemps ไม่ต้องการโทรศัพท์หลายสาย นี่คือการถ่ายทำที่ทำให้เกิดการแสดงผลที่ดีขึ้นอีกครั้งดังนั้นให้ใช้อย่างชาญฉลาด แต่อย่าใช้มากเกินไป

ตัวเลือกอื่น ๆ สำหรับการพูดขอบคุณสำหรับบทสัมภาษณ์

ไม่สะดวกในการโทรออก? เขียนไว้แทน โน้ตขอบคุณมีข้อได้เปรียบเหนือการโทรขอบคุณคุณนอกเหนือจากความจริงที่เห็นได้ชัดว่าพวกเขาไม่ต้องการให้คุณพูดตะเข็บผ่านคำพูด ส่งอีเมลผ่านทางอีเมล และใช้ประโยชน์จากเวลาตอบสนองที่รวดเร็วหรือ ส่งจดหมายขอบคุณคุณสมัยเก่า และสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการการจ้างงานด้วยความทุ่มเทของคุณ

บรรทัดล่างคุณพูดอย่างไรขอบคุณมากที่พูดเรื่องนี้น้อยกว่า ผู้จัดการจ้างต้องการทราบว่าคุณชื่นชมเวลาของพวกเขา ให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่าคุณทำ