เรียนรู้วิธีการสมัครงานออนไลน์

01 สิ่งที่คุณต้องการสมัคร

ในการสมัครงานออนไลน์และกรอกใบสมัครงานออนไลน์คุณจำเป็นต้องเข้าถึงอินเทอร์เน็ตที่อยู่อีเมลเพื่อใช้ในการหางาน, ประวัติการทำงาน ที่ทันสมัย, จดหมายสมัครงานสำหรับบางงาน, ประวัติการทำงาน , และความพร้อมใช้งานของคุณในการทำงานถ้าคุณกำลังสมัครงาน part-time

นอกจากนี้ใน ขั้นตอน การ สมัครงาน คุณอาจต้องเข้ารับการทดสอบการจ้างงานแบบออนไลน์และเตรียมพร้อมที่จะจัดหา ข้อมูลอ้างอิงเกี่ยวกับการจ้างงาน

02 รับประวัติการทำงานของคุณพร้อมแล้ว

ตรวจสอบว่าประวัติการทำงานของคุณมีข้อมูลการติดต่อและประวัติการทำงานในปัจจุบัน บันทึกประวัติย่อของคุณ เป็น yournameresume.doc แทนที่จะใช้ชื่อไฟล์ทั่วไปเช่น "resume" วิธีนี้ผู้จัดการการจ้างงานจะเชื่อมโยงคุณกับประวัติเมื่อพวกเขาทบทวน นี่คือ วิธีการตั้งชื่อประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงาน

เตรียม จดหมายรับรองพื้นฐาน พร้อมให้คุณสามารถปรับแต่งสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัครได้ คุณควรจะรวมจดหมายสมัครงานไว้เสมอเมื่อสมัครงานเว้นแต่รายการงานจะกล่าวโดยเฉพาะ

ไซต์บางแห่งอนุญาตให้คุณอัปโหลดงานที่มีอยู่จาก Microsoft Word ในคอมพิวเตอร์ของคุณด้วยการคลิกปุ่ม บางครั้งคุณจะถูกขอให้แปลงเอกสารเป็น PDF หรือไฟล์ประเภทอื่น ๆ ในเว็บไซต์อื่น ๆ คุณอาจต้องคัดลอกและวางประวัติของคุณลงในโปรไฟล์ออนไลน์หรือใช้ตัวสร้างประวัติที่รวมอยู่ในระบบใบสมัครงาน

03 รู้ประวัติการทำางานของคุณ

คุณอาจต้องการที่อยู่แบบเต็มของนายจ้างรายเดิมพร้อมกับหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท และชื่อของหัวหน้างานของคุณ

04 ตรวจสอบตัวอย่างแบบฟอร์มใบสมัครงาน

ใช้แอ็พพลิเคชันงานตัวอย่างที่กรอกเสร็จสิ้นเพื่อเป็นแนวทางเมื่อคุณกรอกข้อมูลในใบสมัครงานของคุณเอง

อ่าน รายชื่อคำถามที่ถามในใบสมัครงาน เพื่อเตรียมการกรอกใบสมัคร

05 สร้างบัญชีผู้ใช้บนไซต์งาน

บางบอร์ดงานและเว็บไซต์ของ บริษัท กำหนดให้ผู้ใช้สร้างบัญชีเมื่อสมัครงาน เป็นความคิดที่ดีที่จะเริ่มต้นการค้นหางานออนไลน์ของคุณด้วยการสร้างบัญชีในกระดานงานที่สำคัญอย่างน้อยหนึ่งอย่างเช่น Monster , CareerBuilder และ Dice สำหรับงานด้านเทคโนโลยี หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งมืออาชีพก็เป็นสิ่งสำคัญในการ สร้างโปรไฟล์ใน LinkedIn

ในการสร้างบัญชีคุณจะต้องลงทะเบียนกับที่อยู่อีเมลปัจจุบันเพื่อให้บัญชีของคุณได้รับการยืนยัน ชื่อผู้ใช้ของคุณอาจเป็นที่อยู่อีเมลหรือชื่อที่คุณเลือก คุณจะสามารถเลือกรหัสผ่านสำหรับบัญชีของคุณได้

บางไซต์อนุญาตให้ผู้หางานลงทะเบียนกับ Facebook หรือ LinkedIn ในเว็บไซต์เหล่านั้นคุณจะสามารถใช้ชื่อผู้ใช้หรือรหัสผ่าน Facebook หรือ LinkedIn เพื่อเข้าใช้งานเว็บไซต์ได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถนำเข้าประวัติการทำงานของคุณจากไซต์ที่คุณใช้เพื่อเชื่อมต่อ

06 ใช้คำหลักในการค้นหางาน

คำหลักสามารถมีประสิทธิภาพมากกว่าการใช้ตัวเลือกการค้นหาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าในธนาคารงานเนื่องจากพวกเขาค้นหารายชื่อทั้งหมด (รายละเอียดงานชื่องานข้อมูลการติดต่อ ฯลฯ ) สำหรับคำหลักที่คุณใช้

สร้างรายการของ คำค้นหางาน ที่สะท้อนความสนใจในงานของคุณรวมถึงตำแหน่งที่คุณต้องการทำงานประเภทของตำแหน่งอุตสาหกรรม ฯลฯ นอกจากนี้คุณยังสามารถตรวจสอบ รายการทักษะ เหล่านี้ เพื่อดำเนินการต่อ เพื่อให้คุณสามารถจับคู่ทักษะของคุณกับความต้องการของงานได้

07 ค้นหางานออนไลน์

นอกจากการใช้กระดานงาน (ซึ่งโพสต์งานที่ส่งมาจากนายจ้าง) การใช้ เครื่องมือค้นหางาน ช่วยให้คุณประหยัดเวลาในการค้นหางานออนไลน์ได้มากขึ้น เมื่อคุณใช้เครื่องมือค้นหางานคุณสามารถค้นหางานที่พบในกระดานงานต่างๆและเว็บไซต์นายจ้าง

ตัวอย่างเช่นเครื่องมือค้นหางาน LinkUp จะ ค้นหาเฉพาะงานในเว็บไซต์ของ บริษัท ดังนั้นรายชื่อทั้งหมดที่คุณได้รับจะเป็นช่องเปิดในปัจจุบัน Indeed.com ค้นหางานบนกระดานงานสมาคมหนังสือพิมพ์และเว็บไซต์ของ บริษัท รวมถึง บริษัท Fortune 1000 รายใหญ่ที่สุด

ค้นหาโดยใช้รายการคำหลักจากการค้นหางานที่คุณสร้างขึ้นและคุณจะได้รับรายชื่อของตำแหน่งงานที่ตรงกับข้อกำหนดของคุณได้อย่างรวดเร็ว เมื่อคุณคลิกที่เปิดงานคุณจะได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีสมัครและ / หรือถูกนำไปยังเว็บไซต์ บริษัท เพื่อสมัคร

08 สมัครงานบนเว็บไซต์ของ บริษัท

สมัครโดยตรงบนเว็บไซต์ของ บริษัท เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้แม้ว่าคุณจะพบรายชื่อที่อื่น แอปพลิเคชันของคุณจะเข้าสู่ ระบบการติดตามผู้สมัคร ของ บริษัท โดยตรงและคุณจะสามารถตรวจสอบความคืบหน้าได้

นี่คือเคล็ดลับในการสมัครงานใน เว็บไซต์ของ บริษัท

09 เมื่อคุณพร้อมที่จะทำงาน?

หากคุณมีความยืดหยุ่นกับกำหนดการของคุณโปรดเน้นสิ่งนี้ในใบสมัครงานของคุณ (และใน การสัมภาษณ์ ของคุณในภายหลัง) นายจ้างชื่นชมผู้สมัครงานที่เต็มใจที่จะทำงานชั่วโมงที่มีความยืดหยุ่นและการทำงานที่คนอื่นอาจไม่ต้องการ (เช่นตอนกลางคืนค่ำหรือวันหยุดสุดสัปดาห์)

10 คำแนะนำในการสมัครงาน

ไม่ว่าคุณจะสมัครอย่างไรสิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามคำแนะนำในการสมัครของ บริษัท เพื่อส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและตรวจสอบใบสมัครของคุณอย่างละเอียดก่อนที่คุณจะคลิกปุ่ม "ส่ง"

ติดตามบัญชีไซต์งานที่คุณสร้างขึ้นเพื่อให้คุณสามารถติดตามแอพพลิเคชันของคุณสมัครงานและเก็บข้อมูลประวัติส่วนตัวของคุณไว้ได้ นี่เป็น วิธีที่ดีที่สุดในการจัดระเบียบการหางานของคุณ

11 การสมัครงานอีเมล

นายจ้างบางรายโดยเฉพาะ บริษัท ที่มีขนาดเล็กไม่มีระบบในการจัดการงานสมัครงานออนไลน์ มีวิธีที่ถูกต้องและผิดพลาดในการส่งประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานของคุณ

สิ่งสำคัญที่ต้องทำในช่วงต้นของกระบวนการค้นหางานคือการตั้งค่า บัญชีอีเมลระดับมืออาชีพสำหรับการค้นหางานของคุณ หลีกเลี่ยงที่อยู่อีเมลที่ไม่เป็นมืออาชีพเช่น partyperson@email.com ยึดติดกับที่อยู่ซึ่งเพียงใส่ชื่อและหมายเลขของคุณ

ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเกี่ยวกับวิธี สมัครงานผ่านทางอีเมล รวมถึงวิธีการแนบประวัติการทำงานและเอกสารอื่น ๆ สิ่งที่ควรใส่ไว้ในข้อความอีเมลสิ่งที่ควรใส่ในบรรทัดหัวเรื่องและข้อมูลใดที่คุณต้องการรวมไว้ในลายเซ็นอีเมลของคุณ

12 การทดสอบการจ้างงาน

มีการทดสอบก่อนการจ้างงานอีกหลายอย่างรวมถึงการทดสอบความรู้ความเข้าใจและการทดสอบความฉลาดทางอารมณ์ (EI) อ่านที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทของการทดสอบที่คุณอาจถูกขอให้ใช้แบบออนไลน์และวิธีจัดการกับสิ่งเหล่านี้

13 การติดตามผลการสมัครงานออนไลน์

หลังจากส่งใบสมัครของคุณแล้วให้ตรวจสอบ LinkedIn สำหรับรายชื่อติดต่อที่คุณอาจมีที่ บริษัท ถ้าคุณมีผู้ติดต่อขอคำแนะนำหรือบทแนะนำถ้าบุคคลที่ติดต่ออยู่ในรายการงาน ถ้าไม่มีผู้ติดต่อปรากฏในรายการให้ถามว่าคุณรู้จักใครในคณะกรรมการว่าจ้างและขอคำแนะนำ

ถ้าคุณเป็น ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย ให้ตรวจสอบกับ สำนักงานอาชีพ ของคุณเพื่อดูว่าพวกเขาสามารถให้ข้อมูลติดต่อกับศิษย์เก่าของคุณได้ที่ บริษัท หรือไม่

นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ การหาที่ติดต่อ ที่ บริษัท

อ่านเพิ่มเติม: คู่มือการสมัครงาน | การสมัครงานในคน | ข้อมูลที่จำเป็นในการกรอกใบสมัครงาน เคล็ดลับสำหรับการกรอกใบสมัคร