ตัวอย่างจดหมายทรัพยากรบุคคล

ตัวอย่างจดหมายจากพนักงานที่มีประโยชน์สำหรับทุกสำนักงาน

ตัวอย่างจดหมายทรัพยากรบุคคลเหล่านี้เป็นคำแนะนำสำหรับจดหมายทั่วไปที่คุณพบในธุรกิจการจัดการและ HR ตัวอย่างให้แม่แบบที่คุณสามารถใช้เพื่อเป็นแนวทางเมื่อคุณจำเป็นต้องสร้างตัวอักษร HR และจดหมายธุรกิจของคุณเอง

ใช้ตัวอักษรเหล่านี้เพื่อให้ ข้อเสนองาน ขอขอบคุณผู้สมัครงานที่ถูกปฏิเสธ ลาออกจากงานของคุณ ตรวจสอบใบปะหน้าจดหมายบอกขอบคุณและให้ การยอมรับของพนักงานที่มีประสิทธิภาพ เหล่านี้เป็นตัวอักษร HR ตัวอย่างที่ครอบคลุมหลายภาระผูกพันที่คุณพบในทรัพยากรบุคคล

การใช้ตัวอักษรทรัพยากรบุคคลเป็นโอกาสที่ดีที่จะแจ้งให้พนักงานทราบว่าคุณห่วงใย พวกเขาช่วยคุณสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครและเพื่อนร่วมงานของคุณ พวกเขาช่วยให้คุณหางานใหม่หรือผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการเปิดงานของ บริษัท ของคุณ ไม่มีจุดสิ้นสุดสำหรับการใช้งานที่คุณสามารถทำจากตัวอักษร HR ที่เขียนได้ดี

  • 01 จดหมายสมัครงานที่ดีที่สุด

    มีอะไรพิเศษเกี่ยวกับตัวอย่าง จดหมายสมัครงานนี้ ? จดหมายฉบับนี้ช่วยให้นายจ้างสามารถดูคุณสมบัติของผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว เขาได้เขียนจดหมายขึ้นอยู่กับการโพสต์งานของนายจ้างและเน้นทักษะทักษะงานประสบการณ์และการศึกษาที่เหมาะสม

    ผู้สมัครใช้ทุกสิ่งทุกอย่างเพื่อให้นายจ้างสามารถตรวจสอบได้ว่าตนมีคุณวุฒิที่จำเป็นในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นี่เป็นการเพิ่มโอกาสในการเชิญไปสัมภาษณ์ในสถานที่

    ให้ตัวอย่างจดหมายตัวอย่างนี้นำคุณไปสู่จดหมายปกอ่อนที่มีประสิทธิภาพของคุณเอง หากคุณอยากรู้อยากเห็นนี่เป็นสิ่งที่นายจ้างเห็นว่าเป็นประโยชน์และ ทำไมหนังสือเล่มนี้จึงโผล่ ขึ้นมา

  • 02 ตัวอักษรเสนองาน

    ต้องการ จดหมายสมัครงาน ตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่คุณเลือก? ตัวอักษรตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยแนะนำงานของคุณให้กับพนักงานในทุกขั้นตอนของอาชีพของพวกเขาคือต้นกลางและผู้บริหาร พวกเขายังให้คำแนะนำในการทำข้อเสนองานขาย

    โดยปกติเมื่อคุณเสนองาน คุณและผู้สมัครได้เจรจา รายละเอียดเกี่ยว กับแพคเกจค่าตอบแทน และข้อตกลงในการทำงานอื่น ๆ ดังนั้นหนังสือเสนองานจะยืนยันข้อตกลงของคุณเป็นลายลักษณ์อักษร

    รูปแบบที่สำคัญที่สุดในวิธีการที่ใช้ในตัวอักษรข้อเสนองานตัวอย่างเหล่านี้คือข้อเสนอให้กับผู้บริหารระดับสูงผู้บริหารระดับสูง ผู้สมัครเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะได้รับ รายละเอียดและมีการเจรจาอย่างละเอียด

  • 03 จดหมายปฏิเสธการสมัคร

    การส่งจดหมายปฏิเสธผู้สมัครไปยังผู้สมัครที่ไม่ได้รับเลือกให้ทำงานเป็นขั้นตอนพิเศษ แต่เป็นบวกซึ่ง บริษัท ของคุณสามารถรับได้

    ถ้าคุณต้องการที่จะสร้างความปรารถนาดีกับผู้สมัครดึงดูด พนักงานที่มีศักยภาพที่เหนือกว่า และสร้างตัวเองเป็น นายจ้างของทางเลือกที่ คุณจะสื่อสารกับผู้สมัคร ในแต่ละขั้นตอนในขั้นตอนการคัดเลือกของคุณ

    จดหมายปฏิเสธผู้สมัครอาจทำให้ผู้สมัครเศร้าในเวลาอันสั้น แต่ดีกว่าสำหรับทั้งนายจ้างและผู้สมัครที่จะแบ่งปันการแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการ นอกจากนี้คุณสามารถระบุว่าคุณมีความสนใจอย่างต่อเนื่องในพนักงานที่คาดหวังอย่างไรก็ตามข้อเท็จจริงที่ว่าคุณมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกว่าสำหรับตำแหน่งที่เปิดอยู่ในปัจจุบัน

  • 04 วิธีการต้อนรับพนักงานใหม่ที่มีตัวอักษรตัวอย่าง

    การต้อนรับของคุณไปยังพนักงานใหม่ไม่ได้หยุดที่การมอบหมายโต๊ะและออฟฟิศ ที่ปรึกษาหรือเพื่อน แนะนำเพื่อนร่วมงานและการวางแนวพนักงานใหม่เป็นส่วนหนึ่งของภาพ

    แต่การต้อนรับพนักงานใหม่ของคุณจะเริ่มต้นด้วยจดหมายที่คุณส่งให้กับพนักงานคนใหม่ ช่วยประสานความสัมพันธ์ของคุณและทำให้พนักงานมีความสุขที่ได้มาพร้อมกับพนักงานและให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับพนักงานใหม่ที่ต้องการเริ่มต้นงาน ดูตัวอย่างจดหมายต้อนรับของพนักงานใหม่

  • 05 ตัวรับรู้ของพนักงานตัวอย่าง

    ต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับ การเขียนจดหมายการรับรู้ของพนักงานที่มีประสิทธิภาพ หรือไม่? ตัวอักษรการรับรู้เหล่านี้เป็นตัวอย่างของการรับรู้ของพนักงานทั้งในและนอกระบบ - มีจดหมายรับรองที่เหมาะสมสำหรับทุกโอกาส

    จดหมายที่ขยายการรับรู้ความรู้สึกที่พนักงานได้รับเมื่อได้รับคำชมหรือ ขอบคุณที่จริงใจ ในสายตาของพนักงานจดหมายรับรองเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพและน่าชื่นชมสำหรับผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานที่จะกล่าวขอบคุณ

    พนักงานบันทึกตัวอักษรเหล่านี้ไว้ตลอดไปและสัมผัสกับเรืองแสงที่ต่ออายุโดยการอ่านซ้ำแต่ละครั้ง ไม่ใช่ว่าคุณต้องการสร้างอะไร?

  • 06 ขอขอบคุณคุณตัวอย่างจดหมายสำหรับที่ทำงาน

    นอกเหนือจากจดหมายรับรองการรับรู้ของพนักงานที่มักจะขอบคุณพนักงานในเวลาเดียวกับที่พวกเขารับทราบผลงานของพนักงานคุณยังมีโอกาสที่จะเขียนบันทึกขอบคุณ

    ต้องขอบคุณเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายสำหรับความช่วยเหลือและการพิจารณาของพวกเขา ตัวอักษรขอบคุณสำหรับตัวอย่างเหล่านี้มีคำแนะนำสำหรับตัวอักษรที่คุณอาจต้องการเขียน ให้ความกตัญญูต่อสิ่ง ที่ เกิดขึ้นในชีวิตประจำวัน ซึ่งแทรกซึม วัฒนธรรมการทำงาน ของคุณและส่งเสริมให้เกิดความกตัญญูร่วมกันมากขึ้น

  • 07 ตัวอย่างจดหมายการทุจริต

    คุณต้องได้รับความสนใจจากพนักงานเพื่อเสริมสร้างความจริงที่ว่าเขาหรือเธอไม่ปฏิบัติหน้าที่ในระดับที่คาดว่าจะได้รับการสนับสนุนที่จำเป็น?

    หลังจาก การฝึกสอนที่เหมาะสม ของคุณ ในการประชุมผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ก็เป็นเวลาที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความสนใจของพนักงาน คุณสามารถทำเช่นนี้กับตัวอักษรที่ทวีความรุนแรงมากขึ้นของการตำหนิ

    คุณอาจต้องการให้การสอนและข้อเสนอแนะของคุณเป็นแบบทางการและเป็นทางการโดยใช้จดหมายเตือนภัย ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างหลายตัวอย่าง ที่คุณสามารถใช้เพื่อเป็นแนวทางในการเขียนจดหมายเตือนภัยของคุณเอง

  • 08 ตัวอย่างจดหมายลาออก

    คุณพร้อมที่จะ ลาออกจากงาน หรือไม่? ลาออกจากตำแหน่งอย่างมืออาชีพและไม่เขียนสะพานใด ๆ เมื่อคุณ เขียนจดหมายลาออกของคุณ

    ตัวอักษรลาออกหลายตัวอย่างนี้ให้ตัวอย่างที่คุณสามารถใช้เมื่อคุณเขียนจดหมายของคุณเอง เมื่อคุณต้องการ แจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์

    ลาออกอย่างสุภาพเหมาะสมและเป็นมืออาชีพโดยใช้ตัวอย่างจดหมายลาออกเหล่านี้เป็นแนวทางของคุณ

  • 09 ตัวอย่างจดหมายบอกเลิก

    คุณไม่ต้องการเขียนเหตุผลเสมอว่าเหตุใด งาน ของพนักงาน จึงถูกยกเลิก แต่สำหรับเมื่อคุณทำคุณจะต้องการให้จดหมายเช่นจดหมายบอกเลิกตัวอย่างเหล่านี้แก่พนักงานที่ถูกไล่ออก

    จดหมายให้เรื่องราวที่สอดคล้องกันจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการ พวกเขามั่นใจว่าพนักงานได้ยินสิ่งที่คุณพูดกับเขาหรือเธอจริงๆ จดหมายบอกเลิกการสิ้นสุดการจ้างงาน ดูตัวอย่าง