ให้ผู้สมัครที่ไม่ได้ลงงานง่าย
ต้องการทำความเข้าใจกับผู้สมัครงานอย่างมืออาชีพและรอบคอบหรือไม่? คุณสามารถใช้ตัวอักษรปฏิเสธเหล่านี้เป็นคำแนะนำ ตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยคุณในการปฏิเสธผู้สมัครงาน: เมื่อสมัครหลังจากการสัมภาษณ์และเมื่อไม่ได้เลือกสำหรับงาน
คุณเป็นหนี้ผู้สมัครงานของคุณในการปฏิเสธการสื่อสารอย่างมืออาชีพในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการจ้างงาน อย่าปล่อยให้พวกเขารู้สึกว่าความพยายามของพวกเขาหายไปในหลุมดำเมื่อพวกเขาไม่ได้ยินอะไรจากคุณเป็นเวลาหลายสัปดาห์ ไม่มีอะไรที่ไร้ความประณีตกว่าการปล่อยให้ผู้สมัครรอและสงสัย
และใช่ฉันรู้ว่าคุณยุ่งมากแค่ไหน แต่ยุ่งเป็นข้ออ้างไม่ดีที่จะล้มเหลวในการรักษาผู้สมัครงานของคุณด้วย ความเคารพ ทั้งหมด ใช้ตัวอักษรปฏิเสธเหล่านี้เป็นแนวทางในขณะที่คุณพัฒนา จดหมายการจ้างงานที่คุณใช้ในองค์กรของคุณ
01 วิธีการเขียนจดหมายปฏิเสธ
สงสัยว่าทำไมคุณถึงต้องส่งจดหมายปฏิเสธการเป็นมืออาชีพไปยังผู้สมัครงานเมื่อนายจ้างจำนวนมากไม่ได้? การส่งจดหมายปฏิเสธไปยังผู้สมัครงานที่ไม่ได้รับเลือกให้ทำงานเป็นขั้นตอนพิเศษ แต่เป็นบวก บริษัท ของคุณสามารถใช้เพื่อสร้างความปรารถนาดีกับผู้สมัคร จดหมายปฏิเสธที่เป็นมืออาชีพและรอบคอบช่วยสร้างองค์กรของคุณในฐานะ นายจ้างที่คุณเลือก ดูวิธีเขียนจดหมายการ ปฏิเสธที่ เป็น มืออาชีพ - และหาเหตุผลที่ยิ่งใหญ่
02 วิธีการปฏิเสธผู้สมัครงานของคุณกรุณาเลือกเมื่อไม่ได้รับการสัมภาษณ์
เป็นความกรุณาที่นายจ้างจะสื่อสารกับผู้สมัครงานในแต่ละขั้นตอนของ กระบวนการจ้างงานของคุณ ผู้สมัครลงทุนจำนวนเงินที่เหลือเชื่อในการสมัครงาน พวกเขามี ความเคารพในการสื่อสาร ต่อไปนี้คือ ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธที่ จะให้ผู้สมัครทราบว่าตนไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์งาน คุณมีโอกาสในกรณีเหล่านี้เพื่อใช้ตัวอักษรแบบฟอร์มมากขึ้นเนื่องจากคุณยังไม่พัฒนาความสัมพันธ์กับผู้สมัคร
ในขั้นตอนการจ้างงานนี้เพื่อประหยัดเวลาในการทำงานของพนักงาน แต่ยังคงตอบสนองต่อผู้สมัครทุกรายที่ใช้คุณสามารถส่งจดหมายปฏิเสธโดยอัตโนมัติและอิเล็กทรอนิกส์ได้
03 จดหมายปฏิเสธผู้สมัคร
คุณต้องการจดหมายปฏิเสธผู้สมัครตัวอย่างหรือไม่? นี่คือตัวอย่างจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่คุณไม่ได้เลือกที่จะสัมภาษณ์งาน ใช้จดหมายปฏิเสธการสมัครของผู้สมัครตัวอย่างนี้เพื่อพัฒนาตัวอักษรปฏิเสธของคุณเองให้สุภาพและกรุณา แต่แน่นอนว่าให้ผู้สมัครกลับลงมา 04 จดหมายปฏิเสธ: ผู้สมัครไม่ได้รับเลือกให้เข้าสัมภาษณ์
คุณต้องการตัวอย่างจดหมายปฏิเสธที่จะส่งไปยังผู้สมัครที่ไม่ประสบความสำเร็จสำหรับงานของคุณหรือไม่? ต่อไปนี้คือ จดหมายปฏิเสธที่ เรียบง่าย มาตรฐานสำหรับผู้สมัครที่ คุณไม่ต้องการให้สัมภาษณ์ ในฐานะมารยาทและเพื่อเน้นย้ำตำแหน่งของคุณในฐานะนายจ้างของทางเลือกคุณต้องการส่งจดหมายปฏิเสธ 05 จดหมายปฏิเสธ: พอดีวัฒนธรรมที่ดี
เมื่อคุณต้องปฏิเสธผู้สมัครเพราะคุณระบุผู้สมัครคนอื่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกว่าด้วยเหตุผลใด ๆ ให้ใช้จดหมายปฏิเสธการสมัครของผู้สมัครตัวอย่าง นี่คือตัวอย่างจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ดูเหมือนจะเหมาะกับวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณ จดหมายปฏิเสธตัวอย่าง 6 ฉบับ: พอดีกับวัฒนธรรมที่ไม่ดี
คุณใช้จดหมายปฏิเสธ? คุณทำถ้าคุณมีชื่อเสียงในฐานะนายจ้างของทางเลือก นี่เป็นตัวอย่างจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้งานและดูเหมือนว่าจะ พอดีกับวัฒนธรรมของคุณ ใช้ตัวอักษรปฏิเสธนี้เพื่อพัฒนาจดหมายปฏิเสธของคุณเองให้สุภาพและกรุณาเปิดผู้สมัครลง 07 จดหมายปฏิเสธผู้สมัคร: จะจ้างงานให้ถูกต้อง
ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่คุณต้องการจ้างใน บริษัท ของคุณ คุณมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกว่าสำหรับตำแหน่งปัจจุบัน แต่คุณต้องพิจารณาผู้สมัครคนนี้ใน ตำแหน่ง อื่น จดหมายปฏิเสธหลังจากสัมภาษณ์งาน
ในหลาย บริษัท ผู้สมัครงานจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ครั้งแรกซึ่งในระหว่างนั้นจะมีการประเมินทักษะพื้นฐานประสบการณ์และ ความเหมาะสมทางวัฒนธรรมที่ อาจเกิดขึ้น ในบาง บริษัท บุคคลหนึ่งจะมีการสัมภาษณ์นี้ บริษัท ตระหนักดีว่าอำนาจของผู้สมัครที่มีพนักงานมากขึ้น นี่เป็นจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ตัวอย่างการปฏิเสธงานจากตัวอย่างงาน: ตัวอย่างการสัมภาษณ์
หลังจากสัมภาษณ์งานผู้สมัครทุกคนยกเว้นหนึ่งคนจะต้องได้รับจดหมายปฏิเสธงาน เร็วกว่าจะดีกว่าที่จะส่งหนังสือปฏิเสธงานเพื่อช่วยให้ผู้สมัครงานของคุณได้รับกับการค้นหางานของพวกเขา การส่งจดหมายปฏิเสธในเวลาที่เหมาะสมหมายถึงคุณเป็นนายจ้างของทางเลือกด้วย นี่เป็นตัวอย่างจดหมายปฏิเสธการจ้างงานที่นายจ้างสามารถส่งไปยังผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธหลังจากการสัมภาษณ์งาน จดหมายปฏิเสธงาน: หลังจากสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
คุณต้องการจดหมายการปฏิเสธงานตัวอย่างหรือไม่? จดหมายปฏิเสธงานตัวอย่างนี้สำหรับผู้สมัครที่สัมภาษณ์กับองค์กรของคุณสองครั้ง เป็นการยากที่จะส่งหนังสือปฏิเสธงานไปให้กับผู้สมัครที่คุณพบว่ามีคุณสมบัติเพียงพอที่จะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง แต่มันเกิดขึ้น ใช้จดหมายปฏิเสธงานตัวอย่างนี้อย่างมืออาชีพและสุภาพด้วยความระมัดระวังและความห่วงใยบอกผู้สมัครสัมภาษณ์ที่สองว่าไม่ได้รับตำแหน่งงาน