นิยามจดหมายลาออก
จดหมายลาออก แสดงเอกสารอย่างเป็นทางการสำหรับแฟ้มบุคลากรของพนักงานที่แสดงให้เห็นถึงการสิ้นสุดการจ้างงานคือพนักงานที่ริเริ่มไว้
ในขณะที่พนักงานอาจบอกคุณด้วยวาจาว่าเหตุใดเขาจึงตัดสินใจลาออกจาก บริษัท ของคุณคุณไม่จำเป็นต้องขอให้พนักงานบันทึกเหตุผลของเขาในจดหมายลาออก
ในความเป็นจริงพนักงานสมาร์ทจะไม่ใส่อะไรในจดหมายลาออกที่อาจจะ misconstrued หรือนำบุคคลโดยผู้อ่านในภายหลัง
พวกเขาตระหนักดีว่าผู้อ่านปัจจุบันของจดหมายลาออกซึ่งเข้าใจเหตุผลที่พวกเขาลาออกอาจไม่ใช่บุคคลที่อาศัยเนื้อหาของไฟล์บุคลากรเพื่อให้คำอ้างอิงเป็นเวลาหนึ่งปีลงที่ถนน
ในวันนี้และอายุของการ ตรวจสอบพื้นหลัง ง่ายพนักงานสมาร์ททำและพูดอะไรในจดหมายลาออกที่จะเผาไหม้สะพานใด ๆ เมื่อพวกเขาย้ายไปทำงานใหม่ การรักษาประสบการณ์การจ้างงานแต่ละครั้งที่ประสบความสำเร็จเป็นข้อมูลอ้างอิงเป็นสิ่งที่สำคัญมากสำหรับการค้าขายกับความรู้สึกชั่วครู่ในการเล่น "gotcha" กับนายจ้างปัจจุบันเมื่อออกเดินทาง
จดหมายลาออก ในรูปแบบที่เรียบง่ายที่สุด ระบุว่าพนักงานลาออกและให้วันสุดท้ายของการจ้างงาน โดยทั่วไปพนักงานจะแจ้งให้นายจ้างรายเดิมทราบภายในสองสัปดาห์ตามที่ระบุในจดหมายลาออก
(สำหรับการอ้างอิงการจ้างงานในเชิงบวกในอนาคตจะมีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นเวลาสองสัปดาห์) หนังสือลาออกที่ซับซ้อน กว่าเล็กน้อยจะให้รายละเอียดเกี่ยวกับสาเหตุที่พนักงานออกไป - โอกาสในตำแหน่งใหม่
สมมติว่าพนักงานมีมูลค่าและออกจาก บริษัท ของคุณในลักษณะบวกนายจ้างส่วนใหญ่มีความสุขที่จะมีพนักงานทำงานเสร็จสองสัปดาห์ของการแจ้งให้ทราบหลังจากที่เปิดในจดหมายลาออก
หากคุณกังวลเกี่ยวกับการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับของพนักงานการเข้าถึงอุปกรณ์คอมพิวเตอร์หรือผลกระทบจากการลาออกของเขาในขวัญกำลังใจของผู้ร่วมงานคุณควรเดินพนักงานออกจาก บริษัท เมื่อได้รับจดหมายลาออก
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาออก
- วิธีจัดการกับการลาออกของพนักงาน
- จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออก
- 10 เหตุผลที่ควรออกจากงาน
- วิธีการลาออกจากงานของคุณ
- เกี่ยวกับการลาออก
ตัวอย่างจดหมายลาออก
- บทนำจดหมายลาออก
- เทมเพลตจดหมายลาออก
- ตัวอย่างจดหมายลาออกง่าย
- ตัวอย่างจดหมายลาออก: แผนการในอนาคต
- ตัวอย่างการลาออกจากงาน: โอกาสในการทำงานใหม่
- จดหมายลาออก: ยินดีลาออก
- ลางานตัวอย่างลาออก: เหตุผลส่วนตัว
- ลางานตัวอย่างลาออก: กลับไปโรงเรียน
- ตัวอย่างจดหมายลาออก: ย้ายคู่สมรส
- จดหมายลาออกตัวอย่าง: ทักษะการใช้งานที่ดีขึ้น
ตัวอย่างจดหมายนายจ้างเพิ่มเติม
- จดหมายเตือนการดำเนินการ / คำเตือนทางวินัย
- จดหมายสมัครงาน
- จดหมายรับรอง
- จดหมายปฏิเสธ
- จดหมายลาออก
- ขอบคุณจดหมาย
- จดหมายต้อนรับของพนักงาน
- จดหมายรางวัล
- จดหมายแนะนำ
- ประเมินจดหมายสมัครงาน
ส่งคำ สำหรับอภิธานศัพท์
ไปที่อภิธานศัพท์สมบูรณ์