ทักษะการทำงานเป็นทีมสำหรับการสมัครงานจดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์
นี่เป็นความจริงแม้ว่างานของคุณจะเหมาะกับงานที่เป็นอิสระ คุณสามารถปฏิบัติงานเป็นจำนวนมากได้โดยลำพัง แต่คุณจะต้องสามารถคิดถึงงานของคุณในบริบทของเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้นของ บริษัท และสื่อสารความสำเร็จของคุณกับคนอื่น ๆ ในองค์กรได้
โดยไม่คำนึงถึงบทบาทของคุณคุณจะต้องสามารถทำงานได้ดีกับคนอื่น ๆ และถ่ายทอดความจริงว่าจะจ้างผู้จัดการผู้จัดหางานและนายจ้างที่คาดหวัง สแกนรายชื่องานและคุณจะเห็นว่าแม้แต่โฆษณาที่ต้องการ "ตัวเริ่มต้น" ก็ย่อมจะทำให้ผู้เล่นทีมเป็น "วลี"
นี่คือรายการทักษะการทำงานเป็นทีมที่นายจ้างกำลังมองหาในประวัติการทำงานจดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์ เน้นสิ่งที่กล่าวถึงในคำอธิบายงาน แต่ขอให้ปัดเศษของใบสมัครของคุณโดยการเอ่ยถึงคนอื่น ๆ ที่ใช้
วิธีการใช้รายการทักษะ
คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ได้ตลอดกระบวนการค้นหางานของคุณ ประการแรกคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ใน ประวัติส่วนตัว ของคุณได้ ในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณคุณอาจต้องการใช้คำเหล่านี้บางคำ
ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ใน จดหมายสมัครงาน ของคุณได้ ในเนื้อหาของจดหมายคุณสามารถพูดถึงหนึ่งหรือสองทักษะเหล่านี้และให้ตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงให้เห็นทักษะเหล่านั้นในที่ทำงาน
สุดท้ายคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ใน การสัมภาษณ์ ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตัวอย่างอย่างน้อยหนึ่งตัวอย่างสำหรับช่วงเวลาที่คุณได้แสดงทักษะแต่ละด้านบนห้ารายการที่นี่ เลือก เรื่องราว ที่เน้นทักษะของคุณและแสดงว่าพวกเขาช่วยคุณในการแก้ปัญหาขององค์กรอย่างไร มีความเฉพาะเจาะจงมากที่สุด
รวมตัวเลขตัวเลขเปอร์เซ็นต์สัญญาณดอลลาร์
แน่นอนว่างานแต่ละงานจะต้องมีทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นโปรดอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดและเน้นทักษะที่นายจ้างระบุ
รวมทั้งทบทวนรายการทักษะอื่น ๆ ตาม ประเภท งานและ ชนิดของทักษะ
ทักษะการทำงานเป็นทีม 5 อันดับแรก
การสื่อสาร
การเป็นสมาชิกในทีมที่ดีหมายถึงความสามารถใน การสื่อสาร ความคิดของคุณกับกลุ่มได้อย่างชัดเจน คุณต้องสามารถถ่ายทอดข้อมูลผ่านทางโทรศัพท์อีเมลและด้วยตัวเอง คุณต้องการให้แน่ใจว่าเสียงของคุณเป็นมืออาชีพเสมอ แต่เป็นมิตร การสื่อสาร ด้วยวาจาและ อวัจนภาษา มีความสำคัญเมื่อทำงานร่วมกับกลุ่มด้วยตนเอง
การจัดการความขัดแย้ง
ทักษะการทำงานเป็นทีมที่สำคัญคือการสามารถไกล่เกลี่ยปัญหาระหว่างสมาชิกในทีมได้ คุณต้องสามารถเจรจากับสมาชิกในทีมของคุณเพื่อระงับข้อพิพาทและตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนพอใจกับทางเลือกของทีม
การฟัง
อีกส่วนหนึ่งของการสื่อสารที่สำคัญคือการ ฟัง เป็นอย่างดี คุณต้องรับฟังความคิดเห็นและข้อกังวลของเพื่อนของคุณเพื่อเป็นสมาชิกในทีมที่มีประสิทธิภาพ โดยการถามคำถามเพื่อชี้แจงแสดงความห่วงใยและใช้ตัวชี้นำที่ไม่ใช่คำพูดคุณสามารถแสดงให้สมาชิกในทีมของคุณเห็นว่าคุณใส่ใจและเข้าใจพวกเขา
น่าเชื่อถือ
คุณต้องการเป็นสมาชิกในทีมที่น่าเชื่อถือเพื่อให้เพื่อนร่วมงานของคุณสามารถเชื่อถือคุณได้
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกำหนดเวลาและทำภารกิจทั้งหมดที่ได้รับมอบหมาย วิธีนี้จะช่วยให้คุณได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงาน
เคารพ
คนจะเปิดกว้างมากขึ้นในการสื่อสารกับคุณหากคุณแสดงความเคารพต่อพวกเขาและความคิดของพวกเขา การกระทำที่เรียบง่ายเช่นการใช้ชื่อบุคคลการติดต่อสายตาและการฟังอย่างแข็งขันเมื่อคนพูดจะทำให้คนรู้สึกชื่นชม
รายชื่อทักษะการทำงานเป็นทีม
A - G
- รับทราบ
- การฟังที่ใช้งานอยู่
- การให้คำแนะนำ
- การร่วมมือ
- ความมุ่งมั่น
- การสื่อสาร
- อาคารชุมชน
- ความมั่นใจ
- สร้างความเชื่อมั่น
- การจัดการความขัดแย้ง
- การบริจาค
- ความร่วมมือ
- การประสาน
- ความคิดสร้างสรรค์
- ความคิดสร้างสรรค์
- การคิดเชิงวิพากษ์
- การกำหนดปัญหา
- เชื่อถือได้
- ความน่าเชื่อถือ
- ส่งเสริม
- การให้กำลังใจ
- การขยายความคิด
- มีความยืดหยุ่น
- ให้ข้อเสนอแนะ
- ตั้งเป้าหมาย
- คู่มือ
- การตัดสินใจของกลุ่ม
- การตัดสินใจของกลุ่ม
H - M
- ความห่วงใยในการได้ยิน
- ความเอื้ออาทร
- การช่วยเหลือ
- ความสุจริต
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- Idea Exchange
- ที่มีอิทธิพลต่อ
- ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- การตีความ
- ภาษา
- ตะกั่ว
- ความเป็นผู้นำ
- การฟัง
- ตรรกะ
- อาร์กิวเมนต์เชิงตรรกะ
- การคิดอย่างมีตรรกะ
- การจัดการ
- การไกล่เกลี่ย
- แรงจูงใจ
- มัลติทาสกิ้ง
N - S
- การเจรจาต่อรอง
- การสื่อสารแบบอวัจนภาษา
- การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- การสื่อสารด้วยปากเปล่า
- การมีส่วนร่วม
- ความอดทน
- ดำเนินการ
- จูงใจ
- ทัศนคติเชิงบวก
- การแก้ปัญหา
- การตั้งคำถาม
- รับคำติชม
- การสร้างความสัมพันธ์
- น่าเชื่อถือ
- การวิจัย
- เคารพ
- เคารพ
- ความรับผิดชอบ
- การแบ่งปันเครดิต
- สนับสนุน
- อุปถัมภ์
T - Z
- การสร้างทีม
- กิจกรรมการสร้างทีมงาน
- การจัดการทีม
- Team Oriented
- ทีมผู้เล่น
- การรู้จักกาลเทศะ
- การจัดการงาน
- การสอน
- วางใจ
- การทำความเข้าใจกับความรู้สึก
- การสื่อสารด้วยวาจา
- การสื่อสารด้วยภาพ
- การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
รายการทักษะ: ทักษะการจ้างงานที่ระบุโดยงาน | รายการทักษะการสมัครงาน ทักษะในการสร้างทีมงาน ทักษะที่จะไม่ใส่ประวัติส่วนตัวของคุณ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะ: ทักษะแบบ นุ่มนวลเทียบกับฮาร์ดไดรฟ์ วิธีรวมคำหลักในประวัติส่วนตัวของคุณ