มันคืออะไรและใช้ในการวางแผนอาชีพอย่างไร
คนสามารถใช้สิ่งที่พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับตัวเองเพื่อ เลือกอาชีพ หรือตัดสินใจว่าจะ ยอมรับข้อเสนองาน หรือไม่
นายจ้างมักบริหารสินค้าคงเหลือบุคลิกภาพไปยังผู้สมัครเพื่อช่วยในการตัดสินใจจ้าง จะช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ว่าผู้สมัครคนใดเหมาะสมที่สุดสำหรับงานนี้
สิ่งที่คุณควรทราบเกี่ยวกับบุคลิกภาพสินค้าคงคลัง
- สินค้าคงคลังของบุคลิกภาพสามารถสอนคุณเกี่ยวกับตัวคุณเองซึ่งจะช่วยให้คุณเรียนรู้ว่าอาชีพและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมแบบไหน
- นอกเหนือจากการเรียนรู้เกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณแล้วคุณยังกำหนดว่าอาชีพที่เหมาะสมกับคุณหรือไม่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงปัจจัยอื่น ๆ เช่น ความสนใจ คุณค่า และ ความถนัด
- การประเมินตนเองรวมถึงการตรวจนับบุคลิกภาพเป็นเพียงขั้นตอนเดียวที่คุณต้องทำเพื่อหา อาชีพที่เหมาะสม สำรวจอาชีพ ที่ดูเหมือนจะเหมาะสมกับผลลัพธ์ของคุณ พิจารณางานหน้าที่รายได้ความต้องการและมุมมองในการประกอบอาชีพเพื่อหาว่าคุณควรจะมีอาชีพใด
วิธีใช้พื้นที่โฆษณาบุคลิกภาพ
หากคุณกำลังทำงานร่วมกับที่ ปรึกษาด้านอาชีพ หรือผู้เชี่ยวชาญด้านวิชาชีพอื่น ๆ เขาอาจเสนอการจัดการเนื้อหาบุคลิกภาพเป็นส่วนหนึ่งของการ ประเมินตนเอง อย่างสมบูรณ์
หลาย บริษัท ที่เผยแพร่สินค้าคงเหลือเฉพาะบุคคลอนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเช่นที่ปรึกษาและนักจิตวิทยาในการดูแลผลิตภัณฑ์ของตน
นอกจากนี้คุณยังจะได้พบกับการทดสอบบุคลิกภาพแบบใช้ยาแบบออนไลน์ เนื่องจากการประเมินออนไลน์จำนวนมากเหล่านี้ขาดความถูกต้องของการทดสอบซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่ได้วัดผลที่ควรจะเป็นผลลัพธ์ที่อาจนำคุณไปในทิศทางที่ไม่ถูกต้อง
หากคุณพบการประเมินผลฟรีหรือการประเมินต้นทุนต่ำที่คุณต้องการใช้ให้พิจารณาผลอย่างรอบคอบ หากดูเป็นเรื่องที่น่าสงสัยให้หลีกเลี่ยงการตัดสินใจตามพวกเขา
สิ่งที่คุณคาดหวังได้เมื่อที่ปรึกษาด้านอาชีพของคุณบอกว่าเธอกำลังจะไปซื้อสินค้าบุคลิกภาพ ขึ้นอยู่กับว่าเธอกำลังใช้อยู่ การตรวจสอบบุคลิกภาพบางอย่างเป็นการทดสอบด้วยกระดาษและดินสอขณะที่คอมพิวเตอร์อื่น ๆ คุณอาจเสร็จสิ้นภายใน 15 นาทีขณะที่คนอื่น ๆ ใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมง การประเมินบางส่วนมีเวอร์ชันแตกต่างกันขึ้นอยู่กับอายุและความสามารถในการอ่าน
ใช้ผลการค้นหาพื้นที่โฆษณาบุคลิกภาพของคุณ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอาชีพ ที่ดูแลสินค้าคงคลังควรอธิบายผลการค้นหาของคุณให้คุณทราบ บางสิ่งที่คุณเรียนรู้อาจทำให้คุณประหลาดใจ แต่คนอื่นจะไม่ทำ คุณอาจพบว่าคุณมีลักษณะและลักษณะที่คุณไม่รู้จัก อาจมีคนอื่น ๆ ที่คุณรู้ว่าคุณมี แต่ไม่ทราบว่าพวกเขาจะมีอิทธิพลอย่างมากต่อความพึงพอใจในอาชีพของคุณอย่างไร
คุณอาจเคยรู้จักเช่นว่าคุณรักการอยู่กับคนอื่น แต่ไม่ทราบว่าคุณจะสนุกกับงานของคุณมากขึ้นหากมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีม หรือคุณอาจได้รับทราบว่าคุณได้รับเบื่อง่าย แต่ไม่คิดว่าคุณสามารถแก้ปัญหานี้โดยการมองหาอาชีพที่มีจำนวนมากหลากหลาย
ใช้ผลการค้นหาของคุณเพื่อหาอาชีพที่คุณไม่เคยพิจารณามาก่อนหน้านี้หรือใช้เพื่อยืนยันว่าอาชีพที่คุณคิดไว้นั้นเหมาะสมกับคุณหรือไม่ เมื่อคุณรู้เกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณคุณยังสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมที่คุณต้องการทำงานได้อีกด้วย นี้จะมีประโยชน์มากเมื่อประเมินข้อเสนองาน
ตัวอย่างของสินค้าคงคลังบุคลิกภาพที่ใช้ในการประเมินอาชีพ
มีสินค้าคงเหลือจำนวนมากในตลาด นี่เป็นเพียงไม่กี่ ที่ปรึกษาด้านอาชีพของคุณจะเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับคุณ
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) : นี่เป็นที่รู้จักกันดีที่สุดของสินค้าคงเหลือทั้งหมดของบุคลิกภาพ ได้รับการพัฒนาโดย Katharine Briggs และ Isabel Briggs Myers ตามทฤษฎีบุคลิกภาพของ Carl Jung MBTI มีลักษณะที่ 16 ประเภทบุคลิกภาพที่ระบุว่าแต่ละคนต้องการที่จะรวมพลังรับรู้ข้อมูลตัดสินใจและใช้ชีวิตของตนเองหรือไม่
แบบสอบถามปัจจัยบุคลิกภาพที่สิบหก (16PF): การตรวจสอบ นี้ใช้วัด 16 ปัจจัยหลักที่คิดว่าบุคลิกภาพของแต่ละบุคคล บริษัท อาจใช้เพื่อช่วยในการเลือกพนักงาน
สินค้าคงคลังบุคลิกภาพ NEO: NEO-PI มีลักษณะห้ามิติของบุคลิกภาพ ควรใช้เพื่อยืนยันหรือชี้แจงผลของสินค้าคงเหลืออื่น