แต่การเล่าเรื่องได้ย้ายออกจากห้องนอนและเข้าไปในห้องประชุม อาจเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์เนื้อหาขององค์กรและช่วยให้บุคคลสามารถวางตำแหน่งตนเองเพื่อความสำเร็จในที่ทำงานได้
เล่าเรื่องธุรกิจคืออะไร?
การเล่าเรื่องได้กลายเป็นแนวโน้มสำคัญในโลกธุรกิจเนื่องจากองค์กรต่าง ๆ มองหาเพื่อเพิ่มการรับรู้และความภักดีของแบรนด์ด้วยการเล่าเรื่องที่น่าสนใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของตน
โฆษณาทางโทรทัศน์มักใช้มุมเรื่องราวในการวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์และบริการและ บริษัท ต่างๆก็ใช้สื่อดิจิทัลโดยหวังว่าจะได้รับเชื้อไวรัสเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การตลาดเนื้อหา
การเล่าเรื่องและการสร้างแบรนด์
ทอเรื่องไม่ได้เป็นเพียงสำหรับธุรกิจ ศิลปะการเล่าเรื่องได้กลายเป็นองค์ประกอบสำคัญของการสร้างกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลเนื่องจากคนงานพยายามที่จะโดดเด่นในตลาดการจ้างงานที่ยากลำบาก พนักงานที่พัฒนาโครงเรื่องที่น่าสนใจมีโอกาสที่จะก้าวไปข้างหน้าภายในองค์กรและเพิ่มค่าชดเชยได้ดีขึ้น การวางตำแหน่งตัวเองภายในกรอบของเรื่องราวอาจเป็นส่วนสำคัญในการประเมินประสิทธิภาพและเอกสารอื่น ๆ ในผลงานของคุณ
การเล่าเรื่องสำหรับผู้หางาน
นอกจากนี้การเล่าเรื่องเป็นส่วนสำคัญของแทบทุกขั้นตอนของการค้นหางาน คนที่สามารถสื่อสารเรื่องราวที่น่าสนใจเกี่ยวกับอาชีพของพวกเขาจะดึงดูดความสนใจและการสนับสนุนที่พวกเขาไปเกี่ยวกับแคมเปญเครือข่ายของพวกเขา
การรวมองค์ประกอบการเล่าเรื่องไว้ในใบสมัครและจดหมายสมัครงานสามารถช่วยในการวาดภาพความสำเร็จและการเอาชนะอุปสรรคและเพิ่มความสามารถในการอ่านเอกสาร กุญแจสำคัญในการสัมภาษณ์คือการจัดหาผู้จัดการการจ้างงานที่มีตัวอย่างที่ชัดเจนว่าคุณสร้างความแตกต่างในการทำงานอย่างไร การเล่าเรื่องเป็นวิธีที่น่าสนใจและมีเหตุผลมากที่สุดในการถ่ายทอดหลักฐานว่าคุณได้สร้างผลกระทบ
แม้หลังจากการสัมภาษณ์การสื่อสารตามมาของคุณจะมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นหากคุณสามารถเล่าเรื่องสั้นได้ คุณสามารถเน้นย้ำถึงประสบการณ์การสัมภาษณ์ที่ทำให้ความสนใจในงานของคุณมากยิ่งขึ้นและจากนั้นคุณสามารถโน้มน้าวให้ผู้จัดการการจ้างงานได้ว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้ที่เหมาะสำหรับงานนี้
ทักษะการเล่าเรื่องในธุรกิจ
A - H
- หลีกเลี่ยงการแสดงลักษณะเชิงลบของผู้อื่นเมื่อเกี่ยวข้องกับวิธีที่คุณสร้างความแตกต่าง
- ปรับสมดุลของรายละเอียดที่น่าสนใจด้วยความกะทัดรัดเมื่อเขียนเรื่อง
- พิจารณาเรื่องแวดล้อมด้านการศึกษาอาสาสมัครและการทำงานทั้งหมดในรูปแบบเรื่องราวที่เป็นไปได้
- การประพันธ์เรื่องราวด้วยจุดเริ่มต้นกลางและปลาย
- สร้างผลงานของผลิตภัณฑ์เพื่อการทำงานซึ่งจะยืนยันเรื่องราวของคุณ
- กำหนดสิ่งที่ดึงดูดผู้ชมเป้าหมายของคุณ
- มอบเรื่องราวด้วยเสียงที่มั่นใจ แต่เจียมเนื้อเจียมตัว
- อธิบายความท้าทายที่คุณพบ
- เน้นการทำงานเป็นทีมในเรื่องและให้เครดิตแก่ผู้อื่น
- เน้นการกระทำและผลลัพธ์ของคุณมากกว่าการใช้ภาษาประเมินเกี่ยวกับตัวคุณเอง (กล่าวคือให้เรื่องราวบอกเล่าว่าคุณยอดเยี่ยมโดยไม่บอกว่าคุณยอดเยี่ยมมาก)
- การสร้างพื้นฐานสำหรับสถานการณ์งานของคุณ (เช่นอะไรคือสถานการณ์เช่นก่อนที่คุณจะเข้าแทรกแซง?)
- ความตื่นเต้นจากเรื่องราวที่คุณเล่า
I - Z
- ระบุผลลัพธ์ที่สำคัญที่สุดหรือผลลัพธ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับแผนกของคุณ
- ประกอบด้วยรายงานการได้รับการยอมรับจากผู้บังคับบัญชาลูกค้าและคนอื่น ๆ ในเรื่องราวต่างๆ
- แจ้งข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับเรื่องราวของคุณเพื่อให้คำแนะนำมีแนวโน้มที่จะสอดคล้องกับธีมของคุณมากขึ้น
- การรวมวิธีที่คุณได้รับผลกระทบด้านล่างในเรื่องราวของคุณ
- รวมหลักฐานเรื่องตุ๊กตุ่นในเชิงบวกเข้ากับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเช่น LinkedIn
- ปรับเสียงโทนของคุณเพื่อเพิ่มการจัดส่ง
- สร้างเรื่องราวที่สั้นลงสำหรับสถานการณ์เช่นเหตุการณ์เกี่ยวกับเครือข่ายเพื่อดึงดูดความสนใจ
- การประเมินผลกระทบและผลลัพธ์ที่เป็นไปได้เมื่อทำได้
- กำลังทบทวนการจัดส่งเรื่องราว
- เกี่ยวกับทักษะและคุณภาพของคุณที่นำไปสู่เรื่องราวในตอนจบที่เป็นบวก
- การวิจัยรายละเอียดของผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดในสาขาของคุณ
- ใช้ความท้าทายการกระทำและผลที่ได้จากโครงสร้าง
รายการทักษะ: ทักษะการจ้างงานที่ระบุโดยงาน | รายการทักษะการสมัครงาน
อ่านเพิ่มเติม: ทักษะอ่อนและยาก | วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน | ทักษะและความสามารถ