10 มติสูงสุดสำหรับปีใหม่ที่เป็นไปได้และประสบความสำเร็จสูงสุดของคุณ

10 มติปีใหม่ที่จะช่วยให้คุณชนะในที่ทำงาน

ความละเอียดปีใหม่ด้านบนหลายรายการสิ่งที่ต้องทำในแต่ละเทศกาลวันหยุด ปีใหม่เป็นจุดเริ่มต้น เป้าหมายใหม่และความละเอียดแผนการ ใหม่ความฝันใหม่และทิศทางใหม่ ๆ จะกระตุ้นความคิดของคุณ ต่อไปนี้คือมติสิบปีสำหรับคนที่ทำงานเพื่อธุรกิจและองค์กร

เขียนคำตัดสินปีใหม่ของคุณเพื่อทำให้เป็นจริงและคุณจะฟื้นฟูฟื้นฟูและต่ออายุจิตวิญญาณของคุณเพื่อใช้ประโยชน์จากความเป็นไปได้ทั้งหมดของปีใหม่

ขอให้มติปีใหม่ของคุณช่วยให้ปีนี้เป็นปีที่ดีที่สุดของคุณได้

คุณสามารถรู้ได้ คุณเป็น ผู้รับผิดชอบโดย สมบูรณ์และ คุณมีความรับผิดชอบต่อชีวิต และสิ่งที่คุณบรรลุและมีส่วนร่วม จะดีกับตัวเองในปีนี้ สัญญาว่าคุณจะดำเนินการเหล่านี้

10 มติปีใหม่

ทำสิ่งที่คุณรักที่จะทำและคุณทำได้ดีที่สุดในทุกๆวัน ในหนังสือสำคัญของพวกเขา "First, Break All Rules: สิ่งที่ผู้จัดการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลกทำกัน" Marcus Buckingham และ Curt Coffman จากองค์กร Gallup ค้นพบปัจจัยสำคัญนี้ ในการสัมภาษณ์ผู้บริหาร 80,000 ราย สำหรับการสัมภาษณ์พวกเขาแคบลงคำถามที่ถามถึงสิบสองที่ปรากฏชัดที่สุดเพื่อกำหนด สถานที่ทำงานที่มีความสุขมีแรงจูงใจและมีประสิทธิผล

นี่เป็นครั้งแรกที่สาม:

  1. ฉันรู้ว่าฉันคาดหวังอะไรจากที่ทำงานได้อย่างไร
  2. ฉันมีอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่จำเป็นต้องทำงานของฉันหรือไม่?
  3. ในที่ทำงานฉันมีโอกาสที่จะทำในสิ่งที่ฉันทำได้ดีที่สุดทุกวันหรือไม่?

คนที่สามารถตอบคำถามเหล่านี้ได้มีแนวโน้มที่จะมีความสุขและมีประสิทธิผลในที่ทำงาน หลงใหลในงานของคุณ ทำสิ่งที่คุณทำได้ดีที่สุดทุกวัน

ทำทุกอย่างให้กับคุณทุกๆวัน ในฐานะผู้จัดการหรือนักธุรกิจคุณสามารถรับมือกับคนอื่นได้ทุกนาทีในวันทำงานของคุณ

หากคุณมีสมาชิกในครอบครัวที่ต้องทำงานนอกเวลาทำการปัญหานี้ก็จะรวมกันแล้ว

ตัดสินใจที่จะตั้งเวลาให้กับตัวเองทุกวันเพื่อการออกกำลังกายพักผ่อนสะท้อนทำสมาธิทำอาหารเย็นรสเลิศกินไอศครีมเขียนในนิตยสารสวนเดินสัตว์เลี้ยงของคุณหรือทำกิจกรรมอื่น ๆ ที่ต้องใช้จินตนาการของคุณ เพียงแค่ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากิจกรรมนั้นแตกต่างจากกิจกรรมที่คุณทำอยู่ตลอดวัน คุณจะรู้สึกราวกับว่าคุณมีชีวิตเพราะคุณจะมีชีวิต

ให้เครดิตตัวเองและตบหลังเมื่อคุณได้รับมัน ในการศึกษา Gallup อ้างก่อนหน้านี้คำถามนี้กำหนดสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิผลมากที่สุด คนที่ได้รับ การยกย่องหรือรับรู้ถึงงานของตน ในช่วงเจ็ดวันที่ผ่านมามีความสุขและมีประสิทธิผลมากกว่า

ใน ยุคของพนักงานที่เพิ่มขีดความสามารถนี้ และ ช่วงเวลาในการควบคุมด้านการบริหาร คุณมีโอกาสน้อยที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณบ่อยครั้ง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณรู้จักตัวเองสำหรับความพยายามที่ดีเยี่ยม วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือการเก็บบันทึกบวกเอาไว้และขอขอบคุณจดหมายและการเตือนความสำเร็จในการลงทุน

การเชื่อมโยงออนไลน์ไปยังการจดจำสมควรได้รับบุ๊กมาร์กเช่นกัน คุณสามารถเรียกไฟล์นี้ว่า "Recognition" หรือ "Neat Things" หรือชื่ออื่นที่อยู่ใกล้และเป็นที่รักของคุณ หยุดเพื่อประเมินความสำเร็จของคุณหลังจากที่คุณทำโครงการเสร็จสิ้น

มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทุกวัน มันง่ายที่จะจมลงไปในที่เดียวกันเก่าเดิม อ่านบทความ; หารือแนวทางใหม่กับเพื่อนร่วมงาน ค้นคว้าข้อมูลว่าองค์กรอื่นทำอะไรในเว็บ โอกาสในการเรียนรู้มีการคูณทุกวันในยุคข้อมูลข่าวสารนี้

อ่านอย่างหวงแหนเพื่อดำเนินการต่อเพื่อเรียนรู้และเติบโต มุ่งมั่นที่จะอ่านหนังสือธุรกิจสองเดือนพร้อมวารสารวารสารออนไลน์และ "Wall Street Journal" ทุกวัน คุณอาจไม่สามารถบรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้ตลอดเวลา แต่ก็มักจะมีเพื่อท้าทายให้คุณเรียนรู้และเติบโตต่อไป

พยายามอ่านให้กว้างขวางและกว้าง ๆ ออกไปจากหนังสือธุรกิจสักครู่เพื่อดูว่าวิชาอื่น ๆ เพิ่มมุมมองของคุณอย่างไร "Black Swan" เป็นตัวอย่าง "Freakonomics" เป็นอีกหนึ่ง "กะพริบตา: พลังแห่งการคิดโดยปราศจากความคิด" เป็นทางเลือกที่สามเช่นกัน

คุณสามารถ จัดทำหนังสือคลับรอบหนังสือ ที่คุณและแผนกของคุณต้องการอ่านได้ การแบ่งปันแนวคิดที่ได้เรียนรู้ร่วมกับเพื่อนร่วมงานและนำไปประยุกต์ใช้กับแผนกหรือองค์กรของคุณในการเรียนรู้ Oldies แต่สารพัดรวมถึงหนังสือของ Dale Carnegie, "How to Win Friends and Influence People", "First, Break All The Rules: สิ่งที่ผู้จัดการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของโลกทำกัน" หรือคุณสามารถเลือกหนังสือที่ใหม่กว่าได้เช่น "Victory Through Organisation: Why the War for Talent กำลังล้มเหลวใน บริษัท ของคุณและคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง "โดย Dr. Dave Ulrich

สร้างรายชื่อติดต่อและเครือข่ายมืออาชีพ ค้นหาเพื่อนร่วมงานที่คุณสูญเสียการติดต่อ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าร่วมการประชุมระดับมืออาชีพอย่างน้อยหนึ่งครั้งในแต่ละเดือน คุณจะได้รับประโยชน์จากมิตรภาพและความสัมพันธ์ที่คุณพัฒนาจาก การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในเครือข่าย ไม่เพียงพอที่จะเข้าร่วมคุณต้องแสดงและเข้าร่วม

คุณต้องมีส่วนร่วมในการเก็บเกี่ยวผลตอบแทนจากการทำงานร่วมกันแบบมืออาชีพ อ่าน "ขุดหลุมก่อนที่คุณจะกระหายน้ำ: หนังสือเครือข่ายเดียวที่คุณจะต้อง" โดย Harvey McKay กษัตริย์แห่งเครือข่าย เมื่อคุณขุดผ่าน glitz พื้นผิวมีความคิดที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับเครือข่ายตลอดเวลาและคุ้มค่าในหนังสือเล่มนี้

ฝึกความกล้าหาญโดยการก้าวออกจากเขตสบายของคุณ คุณรู้เมื่ออยู่ในเขตสบาย ๆ ของคุณ เกิดปัญหาขึ้น คุณได้ยินว่าคุณมีข้อแก้ตัวในใจว่าเหตุใดคุณจึงไม่จำเป็นต้องพูดหรือทำไมถึงต้องทนทุกข์ทรมานกับปัญหานี้

เพียงครั้งเดียวเมื่อคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ให้ระบุว่าคุณคิดอย่างไร หลังจากที่ช็อตหมด เพื่อนร่วมงานจะชื่นชมคุณ เป็นเรื่องสำคัญที่สมาชิกในองค์กรให้การตอบรับอย่างซื่อสัตย์และมีส่วนร่วมในความขัดแย้งที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณให้กับลูกค้า

เมื่อคุณเริ่มทำลายอุปสรรคในตัวคุณเองแล้วคุณจะพบว่าการ ระบุความรู้สึกของคุณ จะง่ายขึ้นและง่ายขึ้น ทำไม? เพราะคุณจะได้พบคุณรอดชีวิตจากประสบการณ์ ในความเป็นจริงอาชีพของคุณอาจเจริญเติบโตเป็นผลจากคุณออกจากบ้านที่สะดวกสบายของคุณ

คนส่วนใหญ่ที่ปฏิบัติตาม ความกล้าหาญ ทาง วิชาชีพ คาดว่าจะเลวร้ายที่สุด แต่พบว่าพวกเขาได้รับการตอบแทนสำหรับท่าทางใหม่ของพวกเขา ถ้าคุณพบว่าตัวเองถูกทำร้ายแทนอาจถึงเวลาที่ต้องมองหาการจ้างงานที่แตกต่างกัน เพราะคุณจะไม่ทำงานที่คุณสามารถพูดความคิดของคุณได้อย่างปลอดภัยหรือไม่?

ฟังมากกว่าที่คุณพูด สุภาษิตเกี่ยวกับปากและหูสองข้างเป็นความจริง ในฐานะผู้จัดการ คุณใช้เวลาส่วนใหญ่ ในกิจกรรมการแก้ปัญหาและความพยายาม วางแผนปีนี้เพื่อ ฟังทุกสิ่ง ที่เพื่อนร่วมงานพูด พวกเขาอาจต้องการกระดานเสียงไม่ใช่คำแนะนำหรือการแก้ปัญหา

คุณอาจพบว่าคุณไม่จำเป็นต้องใช้ลิงบนหลังของคุณ การฟังของคุณอาจช่วยให้พวกเขาสามารถแก้ไขปัญหาได้ เมื่อพวกเขารู้สึกว่าได้ยินออกมาและ ฟัง อย่างสมบูรณ์พวกเขามีแนวโน้มที่จะย้ายจากติดไปกับการกระทำ ในคำพูดของ Stephen Covey จงหาคำตอบก่อนเพื่อทำความเข้าใจ

พัฒนาวิธีการติดตามเป้าหมายชีวิตการนัดหมายประจำวันและสิ่งที่ต้องทำของคุณ การใช้นักวางแผนไม่ว่าจะเป็น Microsoft Office Outlook, Google Calendar หรือมาร์ทโฟนของคุณช่วยให้คุณสามารถละทิ้งรายละเอียดในชีวิตประจำวันได้มากจากใจของคุณ

Fitbit หรือเครื่องมือติดตามการออกกำลังกายส่วนบุคคลอื่น ๆ สามารถช่วยคุณติดตามขั้นตอนการบริโภคแคลอรี่น้ำหนักการนอนหลับและการออกกำลังกาย นี่เป็นประโยชน์สำหรับ การติดตามเป้าหมายส่วนตัวของคุณมากขึ้น

การทิ้งข้อมูลลงในแทร็กเกอร์จะช่วยให้ห้องคิดของคุณมีความคิดที่สำคัญยิ่งขึ้น ไม่ว่าคุณจะเลือกวิธีการทางกระดาษหรือวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์การติดตามกิจกรรมประจำวันของคุณกับเป้าหมายที่สำคัญที่สุดของคุณก็เป็นสิ่งสำคัญ คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณบรรลุลำดับความสำคัญที่สำคัญที่สุด ขวา?

รับงานอดิเรกหรือกิจกรรมใหม่ ๆ ในปีนี้ บางทีนี่อาจเป็นปีที่คุณเริ่มสะสม เพื่อนร่วมงานเพิ่งจะต่ออายุความสนใจในวิทยุสมัครเล่น (แต่น่าเสียดายที่เขาบอกกับภรรยาว่า "เราไม่มีเสาอากาศขนาดใหญ่มากพอสมควร!) เพื่อนร่วมงานหลายคนเขียนเว็บไซต์ทำอาหาร

หากมีบางสิ่งที่สนใจคุณและกระตุ้นความสนใจของคุณให้ตัดสินใจที่จะทำตามขั้นตอนแรกในการเข้าร่วมในปีนี้ คุณจะเพิ่มมิติใหม่ในโลกของคุณ จะมีปฏิสัมพันธ์กับความสำเร็จทางธุรกิจของคุณ

ถ้าคุณรอจนถึงปีหน้าเพื่อติดตามความสนใจของคุณปีหน้าจะมาตามกำหนดและคุณจะพบว่าคุณไม่ได้ใกล้เข้ามา ทำมันตอนนี้.

ลองนึกถึงตัวเองสักนิดหน่อย ในขณะที่คุณมุ่งมั่นเพื่อความสำเร็จทางธุรกิจคุณจะได้รับความสนใจอย่างหนักในการปรึกษาหารือและการแก้ปัญหา ใช้เวลาในการหัวเราะ ใช้เวลาในการกลิ่นคุกกี้และการอบขนมปัง ให้แน่ใจว่าคุณหัวเราะกับทุกอย่างในทุกๆวัน

ยิ้มเมื่อคุณได้ยินเรื่องราวเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานบ้าของคุณกำลังทำ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นแม่หรือพ่อตลอดเวลา เพลิดเพลินไปกับพวกเขาสำหรับทุก quirks น้อยและความแตกต่างของพวกเขา ชื่นชมจุดแข็งทักษะและประสบการณ์ที่พวกเขานำมาสู่การทำงานที่แตกต่างกัน คุณสามารถ ชื่นชมผลงานของพวกเขา ได้ทุกเวลาตลอดทั้งปี

คุณยินดีเป็นอย่างยิ่งที่มีความสุขมีสุขภาพดีร่ำรวยปีใหม่ที่โดดเด่นในขณะที่คุณใช้ความตั้งใจปีใหม่นี้และเพิ่มอีกสองสามของคุณเอง

ทรัพยากรเพิ่มเติม