คุณจะประสบความสำเร็จเมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณเคารพคุณ
นี่คือแปดเคล็ดลับเกี่ยวกับการได้รับความเคารพในที่ทำงาน
ทำตามกฎเพื่อให้ได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของคุณ
แน่นอนว่าทางโทรทัศน์หรือภาพยนตร์มักเป็นตำรวจโกงหรือเจ้าหน้าที่สำนักงานที่ดันข้อ จำกัด ที่ชนะรางวัลและการสรรเสริญ
ในชีวิตจริงคนที่ทำในสิ่งที่ควรทำ นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณเป็นหัวหน้าหรือทำงานในบทบาทการจัดการ
เจ้านายที่หลบหนี จากการทำงานมาในช่วงปลายใบต้นและใช้เวลาช้อปปิ้งออนไลน์มากกว่าการทำงานจะไม่ก่อให้เกิดความเคารพจากเพื่อนร่วมงาน ในขณะที่ผลกระทบของกฎต่อไปนี้ไม่แข็งแรงเท่ากันในหมู่คนรอบข้าง แต่ก็ยังคงมีบทบาทสำคัญ คนไม่เคารพคนที่ไม่เคารพกฎ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในที่ทำงานซึ่งพนักงานส่วนใหญ่ทำตามกฎ เพราะพวกเขามีเหตุผล ไม่ว่าจะเป็นการสร้างความสามัคคีในสถานที่ทำงานหรือการจัดการกับพนักงานอย่างเป็นธรรมและมีจริยธรรมกฎระเบียบในสถานที่ทำงานส่วนใหญ่มักถูกคิดออกอย่างรอบคอบ
ทำงานหนักเพื่อให้ได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงาน
นี่คือพื้นที่หนึ่งที่โทรทัศน์แสดงว่าถูกต้อง - ตำรวจอาจทำลายกฎทั้งหมด แต่แน่นอนว่าเขาใช้เวลาเป็นชั่วโมง
ตอนนี้การทำงานหนักไม่ได้หมายความว่าคุณต้องทำงาน 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ก็หมายความว่าคุณต้องทำงานในเวลาที่คุณควรจะทำงาน
หากคุณเป็น พนักงานที่ได้รับ การ ยกเว้น คุณอาจต้อง ใช้เวลา ในการทำงานมากกว่าที่สำนักงาน หากคุณเป็นพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ล้าง ข้อมูลการทำงานล่วงเวลาทั้งหมด กับเจ้านายของคุณก่อนดำเนินการ
คุณไม่ได้รับความเคารพโดยการทำงานนอกเวลาหรือโดยการตื่นตระหนกเจ้านายของคุณด้วยบัตรลงเวลาของคุณ
การทำงานหนักก็หมายความว่าคุณต้องใช้เวลาทำงานในการทำงาน คุณจะไม่ได้รับสถานะของพนักงานที่ได้รับความเคารพถ้าคุณถูกมองโดยคนอื่นว่าเป็นคน ที่ขโมยเวลาจากนายจ้างของคุณ
พูดคุยน้อยลงฟังมากขึ้นเพื่อรับเกียรติ
คุณอาจคิดว่าคนที่มีความเคารพมากที่สุดคือคนที่ยืนอยู่ที่หัวของตารางการประชุมนำเสนอ แต่ที่ไม่ได้เสมอกรณี ถ้าคุณรู้สึกราวกับว่าคุณจำเป็นต้องพูดเสมอคุณไม่น่าจะเป็นคนที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในห้อง
คนได้รับความเคารพโดยการ ฟังความคิดของคนอื่น อย่างแท้จริง ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถแบ่งปันความคิดของคุณ แต่ก็หมายความว่าคุณต้องให้ความสนใจกับสิ่งที่คนอื่นพูด
โปรดจำไว้ว่าคุณได้รับการว่าจ้างให้ทำหน้าที่ของคุณและพนักงานคนอื่น ๆ ก็ได้รับการว่าจ้างให้ทำหน้าที่ของพวกเขา ซึ่งอาจดูเหมือนเป็นคำแถลงขั้นพื้นฐาน แต่ในทางปฏิบัติหมายความว่าคนอื่นเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานที่นอกเหนือความเชี่ยวชาญของคุณ ดังนั้นฟังสิ่งที่พวกเขาได้กล่าวเกี่ยวกับพื้นที่ของความเชี่ยวชาญ
รับรู้ว่าในการฟังเพื่อนร่วมงานของ คุณคุณจะปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ ความเคารพนี้สร้างความเคารพต่อคุณและสิ่งที่คุณต้องพูด
ถือว่าดีที่สุดเกี่ยวกับคนและสถานการณ์ที่จะได้รับความเคารพ
เมื่อบัญชีเจ้าหนี้บอกคุณว่าจะใช้เวลาสามวันในการรับเช็คของซัพพลายเออร์โปรดอย่าคิดว่าเป็นเพราะเธอขี้เกียจ เธออาจจะขี้เกียจ แต่เธออาจจำเป็นต้องทำตามขั้นตอนและขั้นตอนที่จำเป็นซึ่งจะจำกัดความสามารถในการตอบสนองต่อความต้องการที่ตรงตามเวลาของคุณ
เพียงเพราะคุณไม่เข้าใจว่าเหตุใดหรือเมื่อสิ่งที่เกิดขึ้นไม่ได้หมายความว่าไม่มีเหตุผลที่ถูกต้อง
ขอโทษและยอมรับข้อผิดพลาดที่จะได้รับความเคารพ
คุณไม่สมบูรณ์แบบ ไม่มีใคร คุณจะทำผิดพลาด ถ้าคุณต้องการความเคารพ คุณต้องยอมรับความผิดพลาดของคุณ ปฏิบัติตามคำกล่าวนี้ "ฉันขอโทษ ฉันจะทำอย่างไรเพื่อแก้ไขปัญหานี้? "
ส่วนสุดท้ายเป็นสิ่งสำคัญในหลาย ๆ สถานการณ์มิฉะนั้นการขอโทษเป็นเพียงข้อความที่ว่างเปล่า หากคุณเป็นเจ้านายคุณจะตำหนิความล้มเหลวของทีมเช่นเดียวกับของคุณเอง
หากคุณเป็นผู้สนับสนุนรายบุคคลคุณจะต้องรับโทษสำหรับคำผิดของคุณเอง ความผิดพลาดไม่ใช่สิ่งที่คนงานให้ความสำคัญ ไม่ยอมรับความผิดพลาดจะกลายเป็นอาชีพ ender
ใช้คำติชมและเรียนรู้จากมันเกินไปที่จะได้รับความเคารพของเพื่อนร่วมงานของคุณ
การให้คนเคารพคุณไม่ได้ขึ้นอยู่กับคนที่คิดว่าคุณถูกต้องตลอดเวลา เกี่ยวกับ คนเชื่อใจคุณและชื่นชมสิ่งที่คุณพูด เช่นเดียวกับที่คุณต้องใช้ก้อนเมื่อคุณทำพลาดคุณต้องฟังสิ่งที่ผู้คนพูดเกี่ยวกับคุณ
เจ้านายของคุณคิดว่าแผนการตลาดของคุณเหม็นหรือไม่? ดีถามเธอว่าทำไมและพิจารณาอย่างรอบคอบสิ่งที่เธอได้กล่าว รายงานโดยตรงของคุณคิดว่าแผนการตลาดของคุณ stinks? ดีถามเธอว่าทำไมและพิจารณาอย่างรอบคอบสิ่งที่เธอได้กล่าว
บรรทัดสุดท้ายสองบรรทัดนี้ไม่ใช่การทำซ้ำซ้ำตามลำดับของบรรทัดก่อนหน้า ไม่ว่าการวิจารณ์มาจากด้านบนหรือด้านล่างคุณต้องพิจารณาถึงสิ่งที่คนพูด ไปข้างหน้าและถามคำถาม พวกเขาอาจจะถูกต้อง พวกเขาอาจจะผิดพลาด แต่คุณจะไม่ทราบจนกว่าคุณจะพิจารณา
ยืนขึ้นเพื่อตัวคุณเอง
ข้างต้นไม่ใช่คำแนะนำเพื่อ ให้คนเดินไปทั่วคุณ คุณสามารถพิจารณาวิจารณ์ได้อย่างถี่ถ้วนและพูดว่า "เจนฉันได้ยินสิ่งที่คุณพูดเกี่ยวกับแผนการตลาดไม่ใช่เป้าหมายที่ถูกต้อง แต่ฉันไม่เห็นด้วย ผมเชื่อว่าการวิจัยตลาดแสดงให้เห็นว่า blah, blah, blah "
หากมีคนวิจารณ์ภาพลักษณ์ส่วนตัวสถานะครอบครัวเชื้อชาติเพศสิ่งที่คุณสามารถเรียกร้องได้อย่างแน่นอน "ฉันขอโทษจริงๆแล้วความจริงที่ฉันยังดูอ่อนวัยมีอะไรเกี่ยวข้องบ้างไหม?" การยืนตัวเองมีความสำคัญต่อการได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานและเจ้านาย
ในอีกด้านหนึ่งอย่าไปหาผิดที่ไม่มีการกระทำผิดกฎหมาย ถ้าคุณรู้สึกผิดหวังกับความคิดเห็นทุกๆที่ทุกคนทำคุณจะมีลักษณะเป็นคนชั่วร้าย บางสิ่งบางอย่างคุณเพียงแค่ต้องปล่อยให้ไป
ช่วยเหลือผู้อื่นประสบความสำเร็จในการได้รับความเคารพ
คิดถึงคนที่คุณเคารพมากที่สุด เป็น คนที่ผลักดันผู้คนที่อยู่ใต้รถบัส และไปทางซ้ายหรือไม่? อาจจะไม่. (และถ้าเป็นเช่นนั้นโปรดพิจารณาเรื่องการบำบัดด้วย) แต่คุณไม่ต้องสงสัยว่าจะเคารพคนที่มีน้ำใจและเป็นประโยชน์
ดังนั้นถ้าคุณต้องการให้คนอื่นเคารพคุณลองทำแบบเดียวกัน ใช้เวลาในการปรึกษา อย่าโกรธเมื่อรายงานโดยตรงเพื่อนหรือหัวหน้าของคุณทำผิดพลาด เพียงช่วยให้พวกเขาได้งานทำและทำถูกต้อง เมื่อคุณยกคนรอบตัวคุณขึ้นคุณก็ลุกขึ้นด้วยกัน