ทักษะด้านเทคนิคสำหรับการสมัครงาน: A - Z List

ทักษะด้านเทคนิคสำหรับการสมัครงานจดหมายข่าวและบทสัมภาษณ์

"เทคโนโลยี" เป็นหัวข้อที่กว้างมากเพราะมันหมายถึงเกือบทุกวิถีทางในการทำอะไรจากการสร้างคอมพิวเตอร์เพื่อขยับแท่ง แต่ส่วนมากของเวลาที่คนพูดถึงเทคโนโลยีวันนี้พวกเขาหมายถึงคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีดิจิตอล แน่นอนว่ายังคงเป็นหัวข้อใหญ่เนื่องจากเศรษฐกิจดิจิทัลมีขนาดใหญ่และยังคงเติบโตอย่างรวดเร็ว นี่เป็นข่าวดีสำหรับคุณถ้าคุณมีทักษะที่จำเป็นในการทำงานในสาขานี้

แทร็กงานจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของตำแหน่งที่คุณมีในฟิลด์เทคโนโลยี ข้อกำหนดด้านทักษะความต้องการด้านการศึกษาและการชั่งน้ำหนักค่าจ้างไม่เหมือนกันทุกประการ อย่างไรก็ตามสำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่ระยะเวลาสี่ปีที่เกี่ยวข้องหรือจบการฝึกอบรมการเขียนโปรแกรมควรเพียงพอที่จะทำให้คุณเริ่มต้นได้และนายจ้างบางรายจะยอมรับระดับรอง

วิธีการใช้รายการทักษะ

คุณสามารถใช้รายการทักษะเพื่อระบุว่างานบางประเภทเหมาะสำหรับคุณหรือไม่และคุณยังสามารถใช้ชื่อทักษะเป็นคำหลักใน ประวัติส่วนตัว หรือเอกสารการสมัครอื่น ๆ ได้อีกด้วย ด้วยวิธีนี้การจ้างผู้จัดการที่กำลังข้ามผ่านเรซูเม่จำนวนมากสามารถดูได้ทันทีว่าคุณเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม จากนั้นเมื่อคุณเขียน จดหมายสมัครงาน ให้เรียกร้องความสนใจจากทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณ เตรียมพร้อมที่จะให้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงของเวลาที่คุณเป็นตัวเป็นตนทักษะเหล่านี้เนื่องจากผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจจะถาม

โปรดอ่านคำอธิบายเกี่ยวกับงานอย่างละเอียด แม้งานที่คล้ายกันมากบางครั้งก็มีความต้องการที่แตกต่างกัน และคุณอาจต้องการตรวจสอบรายชื่อทักษะที่ระบุไว้ใน ประเภท งานและ ประเภทของทักษะ

ทักษะด้านเทคนิคยอดนิยม
ตำแหน่งทางเทคนิคส่วนใหญ่ต้องใช้การเน้นรายละเอียดการ คิดเชิงตรรกะ ทักษะในการจัดองค์กร ส่วนบุคคลที่ดีความสามารถในการทำงาน เป็นทีม และ การสื่อสารที่ดี และความหลงใหลในการเรียนรู้

เขตข้อมูลมีการเปลี่ยนแปลงเสมอและถ้าคุณไม่ชอบที่จะเรียนรู้คุณจะไม่สามารถติดตามได้

ในฟิลด์เทคโนโลยีมีสาขาย่อยหลายแห่งที่มี ชุดทักษะที่ แตกต่างกันเล็กน้อย ตัวอย่างเช่นภาษาโปรแกรมที่คุณต้องการจะแตกต่างกันไป อาจต้องใช้ ทักษะที่อ่อนนุ่ม หรือ ทักษะที่ ไม่ใช่เทคโนโลยีอีกด้วย

การเขียนโปรแกรมและการพัฒนาโปรแกรมประยุกต์
โปรแกรมเมอร์ไม่เพียง แต่พัฒนาซอฟต์แวร์ใหม่เท่านั้น นอกจากนี้ยังปรับแต่งโค้ดแบบออฟไลนด์และปรับปรุงและปรับปรุงระบบที่มีอยู่ รู้ภาษาโปรแกรมที่ถูกต้องและมีทักษะในการสื่อสารเพื่อให้เข้าใจว่าซอฟต์แวร์ต้องการอะไรที่จะสามารถทำได้เป็นสิ่งสำคัญ ชุดทักษะนี้มีความต้องการสูงมากและเงินเดือนสูงและมีการแข่งขันสูง

ฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค
การสนับสนุนด้านเทคนิคโดยทั่วไปหมายถึงการโทรศัพท์ในกรณีที่มีผู้ใช้มีปัญหาในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล งานนี้อาจเกี่ยวข้องกับการช่วยให้นายจ้างของคุณตัดสินใจเกี่ยวกับการซื้อสินค้าเกี่ยวกับเทคโนโลยีเช่นประเภทของซอฟต์แวร์ที่จะลงทุนเพื่อตอบสนองความต้องการที่กำหนด คุณจำเป็นต้องมีความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์และตัวเลือกฮาร์ดแวร์ที่เกี่ยวข้องแน่นอน แต่คุณยังต้องมีทักษะของคนที่ยอดเยี่ยม ถ้ามีคนโทรหาคุณบ่นว่าเครื่องของพวกเขาจะไม่ทำงานเมื่อพวกเขาลืมเปิดใช้งานคุณจะต้องหลีกเลี่ยงการหัวเราะ

ในขณะที่งานสนับสนุนด้านเทคนิคบางอย่างเป็นรายการระดับการชดเชยอาจทำได้ดีมาก

ความปลอดภัย
หลาย บริษัท จ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบและดูแลรักษาระบบรักษาความปลอดภัยแบบดิจิตอล มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ บริษัท ปลอดภัยจากมัลแวร์ประเภทต่างๆ นอกเหนือจากความคุ้นเคยที่คาดไว้กับภาษาโปรแกรมและระบบข้อมูลหลายแห่งแล้วผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในระบบอินเทอร์เน็ตยังต้องได้รับการรับรองอย่างน้อยหนึ่งรายการ เนื่องจากอาชญากรไซเบอร์กลายเป็นผู้ที่มีความซับซ้อนมากขึ้นระบบรักษาความปลอดภัยในโลกไซเบอร์จะต้องมีอยู่เช่นกัน ถ้าเป็นคุณคุณจะต้องการมาก

Analytics ธุรกิจ
ในยุคของข้อมูล บริษัท ที่เพิ่มมากขึ้นจะหันมาใช้ข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมของลูกค้าและแนวโน้มของอุตสาหกรรมเพื่อที่จะให้ข้อมูลในการตัดสินใจ แต่ข้อมูลโดยลำพังไร้ค่าโดยไม่มีการวิเคราะห์ คนที่สามารถทำการวิเคราะห์ประเภทนั้นมักมีพื้นฐานทางคณิตศาสตร์สถิติและวิศวกรรมตลอดจนทำความเข้าใจธุรกิจและรู้ภาษาโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง

การพัฒนาเว็บ
นักพัฒนาเว็บสร้างเว็บไซต์ แม้ว่าทุกคนสามารถสร้างเว็บไซต์โดยใช้เทมเพลตการสร้างไซต์ตั้งแต่เริ่มต้นให้ความหลากหลายมากขึ้นของตัวเลือกการออกแบบและนำผู้ที่มีประสบการณ์ในการเขียนโปรแกรมและการออกแบบกราฟิก การพัฒนาเว็บเป็นสาขาที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วและความต้องการใช้บริการเหล่านี้คาดว่าจะเติบโตอย่างต่อเนื่องในอนาคตอันใกล้

ทักษะด้านเทคนิค : รายการ A - Z

A - G

H - M

N - S

T - Z

รายการทักษะ: ทักษะการจ้างงานที่ระบุโดยงาน | รายการทักษะการสมัครงาน

บทความที่เกี่ยวข้อง: ทักษะแบบอ่อนเทียบกับฮาร์ด | วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน