คุณไม่จำเป็นต้องจดจำคำตอบทั้งหมดของคุณ แต่คิดถึงสิ่งที่คุณกำลัง จะพูด เพื่อที่คุณจะไม่ได้อยู่ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
การตอบสนองของคุณจะดีขึ้นหากคุณ เตรียมตัวล่วงหน้า รู้ ว่าควรคาดหวังอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์ และรู้สึกว่าคุณต้องการให้ความสนใจในระหว่างการสัมภาษณ์ แม้ว่าคุณจะไม่สามารถระลึกถึงคำตอบเฉพาะที่คุณวางแผนได้ แต่เพียงแค่รู้ว่าคุณเตรียมพร้อมจะช่วยเพิ่มความมั่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์และช่วยให้คุณรู้สึกสบายขึ้น
10 คำถามสัมภาษณ์และคำตอบที่ดีที่สุด
ทบทวนคำถามการสัมภาษณ์ชั้นนำ 10 คำถามที่คุณน่าจะได้รับในการสัมภาษณ์งานและตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด นอกจากนี้โปรดตรวจสอบคำถามโบนัสที่ท้ายบทความด้วยเพื่อให้คุณเตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่ท้าทายมากขึ้นซึ่งอาจเกิดขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์
1. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง - คำตอบที่ดีที่สุด
นี่เป็นคำถามแรกที่คุณน่าจะได้รับการถาม เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณเองและเหตุผลที่คุณเหมาะสมกับงานนี้มาก พยายามตอบคำถามเกี่ยวกับตัวคุณเองโดยไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลมากเกินไปหรือน้อยเกินไป
คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการแบ่งปันความสนใจส่วนตัวของคุณและประสบการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการทำงานเช่นงานอดิเรกที่คุณชื่นชอบหรือบัญชีสั้น ๆ เกี่ยวกับที่คุณโตขึ้นการศึกษาของคุณและสิ่งใดที่จูงใจคุณ
ถ้ารู้สึกยุ่งยากในการสร้างข้อมูลนี้ตั้งแต่เริ่มต้นคุณสามารถพึ่งพาสูตรง่ายๆในการสร้างคำตอบของคุณ
สูตร " ปัจจุบัน - อนาคต - อนาคต " เป็นวิธีการแบ่งปันจุดสำคัญที่สำคัญในขณะที่กำลังจดจำในระดับสูง เริ่มต้นด้วยภาพรวมคร่าวๆว่าตอนนี้คุณอยู่ที่ไหน (ซึ่งอาจรวมถึงงานปัจจุบันของคุณพร้อมด้วยการอ้างอิงถึงงานอดิเรกหรือความชอบส่วนตัว) อ้างอิงว่าคุณไปถึงที่ที่คุณอยู่ที่ไหน (ที่นี่คุณสามารถพูดถึงการศึกษาหรือประสบการณ์ที่สำคัญเช่น งานที่ผ่านมาการฝึกงานหรือประสบการณ์อาสาสมัคร) แล้วเสร็จโดยการแตะที่เป้าหมายสำหรับอนาคต คะแนนโบนัสหากคุณสามารถระบุตำแหน่งที่ต้องการได้ตามความคาดหวังของคุณ
อย่าลืมระมัดระวังเกี่ยวกับสิ่งที่คุณใส่ไว้ในคำตอบของคุณ - หลีกเลี่ยงประเด็นที่อาจเป็นที่ถกเถียงกันเช่นการพิงทางการเมืองหรือศาสนาเว้นเสียแต่ว่าคุณจะได้รับการตอบรับอย่างดีจากผู้สัมภาษณ์ของคุณ นอกจากนี้คุณควรหลีกเลี่ยงการพูดมากเกินไปเกี่ยวกับความรับผิดชอบในครอบครัวหรืองานอดิเรกที่อาจทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณสงสัยว่าคุณจะสามารถทำงานด้วยตัวเองได้ 100% หรือไม่
ไม่ว่าคุณจะเลือกตอบอย่างไรให้เขียนคำตอบของคุณล่วงหน้าและอ่านออกเสียงเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามธรรมชาติ พยายามทำให้สั้นและน่ารักเพราะคุณไม่ต้องการเจอคนที่ไม่รู้จบเกี่ยวกับตัวเอง
2. ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
นี่เป็นคำถามที่นายจ้างมักถามบ่อยๆ เมื่อคุณได้รับคำถามเกี่ยวกับจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคุณควรพูดถึงคุณลักษณะที่จะทำให้คุณมีคุณสมบัติสำหรับงานเฉพาะและทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครรายอื่น ๆ ใช้เวลาก่อนการสัมภาษณ์งานเพื่อให้ ตรงกับคุณสมบัติของคุณและความต้องการ ตามที่ระบุไว้ในประกาศงาน ด้วยวิธีนี้คุณจะมีตัวอย่างพร้อมที่จะมือที่จะแสดงให้เห็นถึงความเหมาะสมของคุณสำหรับงาน
อาจเป็นประโยชน์ในการจดจำเคล็ดลับ "show" มากกว่า "tell" ตัวอย่างเช่นแทนที่จะระบุว่าคุณเป็นผู้แก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมแทนที่จะบอกเล่าเรื่องราวที่แสดงให้เห็นถึงสิ่งนี้โดยนึกคิดเกี่ยวกับเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ จากประสบการณ์ระดับมืออาชีพของคุณ
3. อะไรคือจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
คำถามทั่วไปที่ผู้สัมภาษณ์จะถามเกี่ยวกับ จุดอ่อนของคุณ
พยายามอย่างเต็มที่ในการจัดทำคำตอบของคุณในแง่บวกเกี่ยวกับทักษะและความสามารถของคุณในฐานะพนักงานเปลี่ยนจุดอ่อนให้เป็นจุดแข็ง ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดอะไรบางอย่างเช่น "ฉันพยายามดิ้นรนกับความสมบูรณ์แบบเสมอไป - ฉันต้องการทำงานอย่างถูกต้องในครั้งแรก แต่บางครั้งก็หมายความว่าฉันอุทิศเวลาให้กับโครงการมากกว่าที่จำเป็น ฉันได้เรียนรู้เพื่อความสมดุลไดรฟ์นี้มีความสำคัญอย่างเท่าเทียมกันที่สำคัญของการกำหนดเวลาการประชุม. "
นอกจากนี้คุณยังสามารถแบ่งปัน ตัวอย่างทักษะที่ คุณปรับปรุงขึ้นเพื่อให้เป็นกรณีที่คุณรู้จักจุดอ่อนและทำตามขั้นตอนในการปรับปรุงตนเอง
4. ทำไมเราควรจ้างคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้หรือไม่? เตรียมพร้อมที่จะพูดว่าทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ควรได้รับการว่าจ้าง นี่ไม่ใช่เวลาที่จะพอประมาณ (แม้ว่าคุณไม่ควรจะหยิ่ง) ทำให้การตอบสนองของคุณมีความมั่นใจกระชับเน้นการขายที่เน้นเรื่องที่คุณต้องเสนอให้นายจ้างและเหตุผลที่คุณควรจะได้งาน นี่เป็นช่วงเวลาที่ดีในการทบทวนคุณสมบัติและความต้องการในรายชื่องานดังนั้นคุณจึงสามารถจัดทำคำตอบที่สอดคล้องกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการได้
5. คุณคาดหวังเงินเดือนอย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
คุณกำลังมองหาอะไรในแง่ของเงินเดือน? ดูเหมือนคำถามง่ายๆ แต่คำตอบของคุณอาจทำให้คุณไม่สามารถเข้าร่วมการประกวดได้ถ้าคุณทำเกินราคาเอง หากคุณเป็นตัวตายตัวแทนคุณอาจได้รับการเปลี่ยนแปลงและข้อเสนอที่ต่ำกว่า ทบทวนวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนเพื่อให้คุณได้รับเงินที่ยุติธรรมที่คุณสมควรได้รับ
6. ทำไมคุณถึงออกหรือออกจากงาน? - คำตอบที่ดีที่สุด
เมื่อถามว่าเหตุใดคุณจึงย้ายจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณให้ยึดติดกับข้อเท็จจริงโดยตรงและให้ความสนใจกับคำตอบในการสัมภาษณ์ของคุณในอนาคตโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการลาออกไม่ได้อยู่ในสถานการณ์ที่ดีที่สุด
พยายามที่จะใส่เอียงบวกในการตอบสนองของคุณ; จะดีกว่าที่จะให้ความรู้สึกว่าคุณมีแรงบันดาลใจมากขึ้นจากโอกาสใหม่ ๆ มากกว่าการพยายามหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ไม่ดี นอกจากนี้สิ่งสำคัญคือต้องหลีกเลี่ยงการทุบตีเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาในปัจจุบันของคุณ นายจ้างไม่น่าจะต้องการนำคนที่พูดเรื่องเชิงลบเกี่ยวกับ บริษัท
7. ทำไมคุณถึงต้องการงานนี้? - คำตอบที่ดีที่สุด
คำถามนี้ทำให้คุณมีโอกาสที่จะแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับงานและ บริษัท ดังนั้นควรใช้เวลาก่อนการสัมภาษณ์เพื่อ ศึกษาวิจัย ผลิตภัณฑ์หรือบริการสภาพอากาศและพันธกิจของ บริษัท อย่างละเอียด มีความเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณเหมาะสำหรับบทบาทนี้และพูดถึงแง่มุมของ บริษัท และตำแหน่งที่ดึงดูดความสนใจของคุณ
8. คุณจะจัดการกับความเครียดและแรงกดดันได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
คุณทำอะไรเมื่อสิ่งต่างๆไม่เป็นไปอย่างราบรื่นในที่ทำงาน คุณจะจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากได้อย่างไร? คุณทำอะไรเมื่อมีอะไรผิดพลาด? วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือเพื่อให้ตัวอย่างของวิธีที่คุณประสบความสำเร็จในการจัดการความเครียดในงานก่อนหน้านี้
หลีกเลี่ยงการอ้างว่าคุณไม่เคยหรือแทบไม่เคยเครียด ไม่เพียง แต่เรื่องนี้เป็นเรื่องยากที่จะเชื่อ แต่ก็ยังสามารถนำผู้สัมภาษณ์ไปสรุปได้ว่าคุณทำงานเฉพาะในสภาพแวดล้อมที่มีแรงดันต่ำและไม่สามารถจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากได้ แทนที่จะให้คำตอบของคุณในรูปแบบที่ยอมรับความเครียดในที่ทำงานและอธิบายถึงวิธีที่คุณเอาชนะหรือแม้แต่ใช้เพื่อประโยชน์ของคุณ
9. อธิบายสถานการณ์การทำงานที่ยากลำบาก / โครงการและวิธีที่คุณเอาชนะได้ - คำตอบที่ดีที่สุด
ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าคุณทำอะไรเมื่อต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบาก เช่นเดียวกับคำถามเกี่ยวกับความเครียดเตรียมที่จะแบ่งปันตัวอย่างของสิ่งที่คุณทำในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
สิ่งสำคัญคือต้องแชร์รายละเอียดเกี่ยวกับตัวอย่างนี้เพื่อให้เรื่องราวน่าเชื่อถือและน่าสนใจ ที่ถูกกล่าวว่าหลีกเลี่ยงการพูดในเชิงลบหรืออย่างกว้างขวางเกี่ยวกับคนอื่น ๆ สิ่งนี้ทำให้คุณรู้สึกไม่ดีกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์อยากรู้เกี่ยวกับซึ่งเป็นวิธีที่ คุณ ทำในสถานการณ์ที่ท้าทาย
10. เป้าหมายของคุณในอนาคตคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
คำถามนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อหาว่าคุณจะติดรอบหรือเดินต่อไปทันทีที่คุณหาโอกาสที่ดีกว่า เก็บคำตอบของคุณไว้ที่งานและ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่และย้ำผู้สัมภาษณ์ว่าตำแหน่งสอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของคุณ
คุณมีคำถามหรือไม่?
เมื่อปิดการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ ส่วนใหญ่ถามว่าคุณมีคำถาม เกี่ยวกับงานหรือ บริษัท หรือไม่ หากคุณไม่มีคำถามใด ๆ นี่อาจทำให้คุณรู้สึกไม่แยแสเกี่ยวกับโอกาส ดังนั้นควรเสมอมีความคิดที่ดีที่จะมี รายการพร้อมและเตรียมพร้อมที่จะตอบสนอง
คำถามโบนัส
ต่อไปนี้เป็นคำถามที่เกี่ยวข้องกับคำถามที่คุณอาจได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งานซึ่งจะต้องมีความคิดที่จะตอบ พิจารณาว่าคุณจะตอบอย่างไรคุณจึงเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามของผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างจะถามอะไรอีก? ทบทวน คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไป รวมทั้งดูตัวอย่างคำตอบที่คุณสามารถใช้เพื่อฝึกการสัมภาษณ์งานได้ คุณยังสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการถามเกี่ยวกับวิธีตอบสนองต่อสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน นี่คือตัวอย่างของ คำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม เหล่านี้ที่คุณอาจได้รับ
ผู้สัมภาษณ์ไม่ควรถามอะไร มีคำถามสัมภาษณ์บางคำถามที่ว่าจ้างผู้จัดการไม่ควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานด้วยเหตุผลทางกฎหมาย นี่คือ คำถามที่ไม่ควรถาม พร้อมคำแนะนำในการตอบโต้ทางการทูต
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์: คำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน | 10 เคล็ดลับการสัมภาษณ์ที่จะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง