รายชื่อเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ทักษะ

ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ทักษะการสมัครงานจดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์

เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นสาขาที่กำลังเติบโต เรียกได้ว่าเป็น IT มีหลาย ตำแหน่งงาน ในภาคเทคโนโลยี จากการเขียนโปรแกรมและการสร้างฐานข้อมูลเพื่อให้การสนับสนุนทางเทคนิคโดยทั่วไปมีบทบาทสำหรับผู้ที่มีความสนใจเป็นจำนวนมากและมีความเชี่ยวชาญเป็นจำนวนมาก ดังนั้นชนิดของทักษะที่มีความสำคัญสำหรับอาชีพเทคโนโลยีสารสนเทศ?

แนวกว้างของงานที่มีอยู่หมายความว่านายจ้างมองหาทักษะที่แตกต่างกันเมื่อการจ้างงาน

บางคนอาจมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาหรือโปรแกรมที่เฉพาะเจาะจงในขณะที่บางคนอาจมองหาทักษะทั่วไป

ตัวอย่างเช่นความสามารถในการสื่อสารได้อย่างชัดเจนความสามารถในการจัดการโครงการที่ซับซ้อนด้วยระยะเวลาและกำหนดเวลาที่แตกต่างกันและความสามารถในการจัดการงบประมาณและความต้องการของเพื่อนในหน่วยงานอื่น ๆ

นายจ้างที่มีความสำคัญที่สุดในการหาผู้เชี่ยวชาญด้าน IT

การเข้ารหัส
หนึ่งในทักษะพื้นฐานที่นายจ้างจะมองหาใน IT professional คือความสามารถในการเขียนโค้ด หากเป็นงานเขียนโปรแกรมนายจ้างอาจหาผู้สมัครที่สามารถเขียนโค้ดในภาษาต่างๆได้เนื่องจากระบบจำนวนมากถูกสร้างขึ้นโดยใช้มากกว่าหนึ่งภาษา

การเขียนโค้ดใช้เวลามากกว่าความชำนาญในภาษาเขียนโค้ด แต่ต้องใช้ความคิดเชิงตรรกะการแก้ปัญหาการรวมเทคโนโลยีที่แตกต่างกันและมีความเข้าใจอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ

แม้แต่งานที่ไม่ใช่เฉพาะการเขียนโค้ดนักวิชาชีพด้านไอทีควรมีความรู้ด้านการเขียนโปรแกรมขั้นพื้นฐานอย่างน้อย HTML และ C ++

ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ควรมีความเข้าใจในกระบวนการเขียนโค้ดเพื่อที่จะดูโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์และจัดการสิ่งต่างๆเช่น QA (การประกันคุณภาพ)

การสื่อสาร
เป็นความเชื่อที่มีอยู่ทั่วไปในอุตสาหกรรมที่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีสามารถมีอยู่ได้อย่างสบายใจเช่น introverts แต่เป็นชื่อเรียกที่ผิด

ทักษะด้านการสื่อสาร เป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับทุกคนในด้านไอทีเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศจำเป็นต้องทำงานในหลายทีมและหลายกลุ่ม ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีมักจะต้องให้บริการโซลูชั่นด้านเทคโนโลยีสำหรับผู้ที่ไม่เข้าใจ พวกเขาต้อง แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ ในทุกระดับของโครงการและในหลาย ๆ กลุ่ม พวกเขามักถูกเรียกให้นำเสนอแนวคิดและรายงานในกลุ่มใหญ่ ๆ ส่วนหนึ่งของงานด้าน IT ของมืออาชีพคือการสร้างทีมและส่งเสริม การทำงานเป็นทีม และการทำงานร่วมกันระหว่างเพื่อนของพวกเขา

เครือข่าย
เครือข่ายความรู้คือสิ่งที่จะต้องใช้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีส่วนใหญ่ใน บริษัท ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก เครือข่ายความรู้เป็นส่วนเสริมของทักษะการสื่อสารที่ดีเนื่องจากต้องรวบรวมกลุ่มคนในสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อแชร์สิ่งที่พวกเขารู้จักเพื่อสร้างระบบความรู้ภายในองค์กรที่มีมากกว่าผลรวมของส่วนต่างๆ

เครือข่ายความรู้จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีรายบุคคลเพื่อเปิดกว้างพร้อมความรู้และเปิดกว้างและอยากรู้เรื่องการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ จากเพื่อนร่วมงาน

ในอีกด้านหนึ่งของ "เครือข่าย" งานด้านไอทีบางอย่างอาจรวมถึงสถาปนิกวิศวกรและผู้ดูแลระบบเครือข่าย ผู้ดูแลระบบเครือข่าย (หรือผู้ดูแลระบบ) มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานประจำวันของระบบที่มีขนาดใหญ่ขึ้น

การจัดการเวลา
ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจำนวนมากจะต้องมีความสามารถในการกำกับตนเองและมีแรงจูงใจและส่วนใหญ่ของงานที่กำกับตนเองหมายถึงความสามารถในการ จัดการเวลาได้ดี การทำงานด้านเทคโนโลยีมักใช้เวลานานกว่าที่คาดไว้ซึ่งได้รับการพิสูจน์โดยวิธีการที่ระยะเวลาและเหตุการณ์สำคัญต่าง ๆ เปลี่ยนแปลงไปในช่วงเวลาของโครงการที่ยาวนาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีควรสามารถประเมินระยะเวลาในโครงการได้อย่างถูกต้องและจากนั้นจะสามารถยึดติดกับระยะเวลาดังกล่าวได้ในระยะยาว เขาหรือเธอควรจะสามารถช่วยทั้งทีมจัดการเวลาได้ทุกวันรายสัปดาห์รายเดือนและโครงการ

รายการทักษะทางเทคโนโลยีสารสนเทศ

รายการทักษะด้านเทคโนโลยีต่อไปนี้เหมาะสำหรับการใช้งานในประวัติย่อจดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์ รวมทั้งทักษะเหล่านี้เป็น คำหลักในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของ คุณจะช่วยให้นายจ้างสามารถจับคู่เมื่อตรวจสอบประวัติและจดหมายสมัครงาน

ทักษะที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานที่คุณสมัครเรียนดังนั้นคุณควรทบทวนรายการ ทักษะที่ระบุไว้ใน ประเภท งาน และ ประเภทของทักษะ

A - G

H - M

N - S

T - Z

วิธีการใช้รายการทักษะเพื่อช่วยในการสมัครงานของคุณ

โลกไม่ขาดแคลนความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เกือบทุกธุรกิจอนาล็อกหรืออิฐ - และ - ปูนแบบดั้งเดิมตอนนี้มีความจำเป็นสำหรับพนักงานที่มุ่งเน้นด้านไอทีและนั่นก็คือการบอกว่าไม่มีอะไรในงานด้านเทคโนโลยีทั้งหมดทั่วโลก

งานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอาจเป็นเรื่องที่น่าสนใจคุ้มค่าและร่ำรวยดังนั้นหากคุณมีทักษะบางอย่างที่กล่าวถึงในรายการอาชีพในด้าน IT อาจเหมาะสำหรับคุณ การใช้รายการข้างต้นนี้สามารถช่วยคุณในขั้นตอนการสมัครของคุณได้หลายวิธี:

ระบุว่าคุณมีทักษะอะไร: บางครั้งผู้สมัครจะใช้ทักษะและความสามารถในการรับ เมื่อคุณได้รับมอบหมายงานหรือมีความรู้ความเข้าใจในระยะหนึ่งแล้วอาจดูเหมือนไม่น่าสนใจ สำหรับนายจ้างถึงแม้ว่าการผสมผสานทักษะส่วนบุคคลของคุณ - รวมทั้งสิ่งที่คุณได้รับไว้ - อาจทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ นั่นคือถ้านายจ้างกำลังมองหาการปรับรุ่นเอกสารแล้วของสองผู้สมัครที่มีประสบการณ์การเขียนโปรแกรมที่จำเป็นผู้สมัครที่ยังกล่าวถึงความสามารถในการเขียนทางเทคนิคจะโดดเด่นและมีขอบ ไปที่รายการนี้และระบุทักษะทั้งหมดที่คุณมี

ระบุว่านายจ้างต้องการทักษะอะไร: เมื่อคุณทบทวนรายการข้างต้นแล้วสิ่งที่โดดเด่นที่สุดคือทักษะที่คุณต้องการรับงาน แต่คุณยังขาดอยู่ หากมีทักษะในรายการนี้ที่คุณมักจะเห็นในการโพสต์งานให้พิจารณาการเรียนหรือหาวิธีที่จะได้รับประสบการณ์ในพื้นที่

เน้นทักษะในใบสมัคร ของคุณ : จดหมายสมัครงานและประวัติการทำงานของคุณเป็นสถานที่แสดงทักษะของคุณ (นี่เป็นข้อมูลเกี่ยวกับ สิ่งที่จะรวมไว้ในส่วนทักษะการกลับมาทำงาน ) นอกจากนี้คุณยังต้องการเน้นทักษะของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์เช่นกัน เก็บความคิดเหล่านี้ไว้ในใจเมื่อคุณกำลังตรวจสอบโฆษณางาน - ลองคิดถึงความต้องการของตำแหน่งตรงกับทักษะเหล่านี้อย่างไร

อ่านเพิ่มเติม: Best Entry-Level IT Jobs