ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ทักษะการสมัครงานจดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์
แนวกว้างของงานที่มีอยู่หมายความว่านายจ้างมองหาทักษะที่แตกต่างกันเมื่อการจ้างงาน
บางคนอาจมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาหรือโปรแกรมที่เฉพาะเจาะจงในขณะที่บางคนอาจมองหาทักษะทั่วไป
ตัวอย่างเช่นความสามารถในการสื่อสารได้อย่างชัดเจนความสามารถในการจัดการโครงการที่ซับซ้อนด้วยระยะเวลาและกำหนดเวลาที่แตกต่างกันและความสามารถในการจัดการงบประมาณและความต้องการของเพื่อนในหน่วยงานอื่น ๆ
นายจ้างที่มีความสำคัญที่สุดในการหาผู้เชี่ยวชาญด้าน IT
การเข้ารหัส
หนึ่งในทักษะพื้นฐานที่นายจ้างจะมองหาใน IT professional คือความสามารถในการเขียนโค้ด หากเป็นงานเขียนโปรแกรมนายจ้างอาจหาผู้สมัครที่สามารถเขียนโค้ดในภาษาต่างๆได้เนื่องจากระบบจำนวนมากถูกสร้างขึ้นโดยใช้มากกว่าหนึ่งภาษา
การเขียนโค้ดใช้เวลามากกว่าความชำนาญในภาษาเขียนโค้ด แต่ต้องใช้ความคิดเชิงตรรกะการแก้ปัญหาการรวมเทคโนโลยีที่แตกต่างกันและมีความเข้าใจอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ
แม้แต่งานที่ไม่ใช่เฉพาะการเขียนโค้ดนักวิชาชีพด้านไอทีควรมีความรู้ด้านการเขียนโปรแกรมขั้นพื้นฐานอย่างน้อย HTML และ C ++
ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ควรมีความเข้าใจในกระบวนการเขียนโค้ดเพื่อที่จะดูโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์และจัดการสิ่งต่างๆเช่น QA (การประกันคุณภาพ)
การสื่อสาร
เป็นความเชื่อที่มีอยู่ทั่วไปในอุตสาหกรรมที่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีสามารถมีอยู่ได้อย่างสบายใจเช่น introverts แต่เป็นชื่อเรียกที่ผิด
ทักษะด้านการสื่อสาร เป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับทุกคนในด้านไอทีเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศจำเป็นต้องทำงานในหลายทีมและหลายกลุ่ม ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีมักจะต้องให้บริการโซลูชั่นด้านเทคโนโลยีสำหรับผู้ที่ไม่เข้าใจ พวกเขาต้อง แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ ในทุกระดับของโครงการและในหลาย ๆ กลุ่ม พวกเขามักถูกเรียกให้นำเสนอแนวคิดและรายงานในกลุ่มใหญ่ ๆ ส่วนหนึ่งของงานด้าน IT ของมืออาชีพคือการสร้างทีมและส่งเสริม การทำงานเป็นทีม และการทำงานร่วมกันระหว่างเพื่อนของพวกเขา
เครือข่าย
เครือข่ายความรู้คือสิ่งที่จะต้องใช้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีส่วนใหญ่ใน บริษัท ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก เครือข่ายความรู้เป็นส่วนเสริมของทักษะการสื่อสารที่ดีเนื่องจากต้องรวบรวมกลุ่มคนในสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อแชร์สิ่งที่พวกเขารู้จักเพื่อสร้างระบบความรู้ภายในองค์กรที่มีมากกว่าผลรวมของส่วนต่างๆ
เครือข่ายความรู้จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีรายบุคคลเพื่อเปิดกว้างพร้อมความรู้และเปิดกว้างและอยากรู้เรื่องการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ จากเพื่อนร่วมงาน
ในอีกด้านหนึ่งของ "เครือข่าย" งานด้านไอทีบางอย่างอาจรวมถึงสถาปนิกวิศวกรและผู้ดูแลระบบเครือข่าย ผู้ดูแลระบบเครือข่าย (หรือผู้ดูแลระบบ) มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานประจำวันของระบบที่มีขนาดใหญ่ขึ้น
การจัดการเวลา
ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจำนวนมากจะต้องมีความสามารถในการกำกับตนเองและมีแรงจูงใจและส่วนใหญ่ของงานที่กำกับตนเองหมายถึงความสามารถในการ จัดการเวลาได้ดี การทำงานด้านเทคโนโลยีมักใช้เวลานานกว่าที่คาดไว้ซึ่งได้รับการพิสูจน์โดยวิธีการที่ระยะเวลาและเหตุการณ์สำคัญต่าง ๆ เปลี่ยนแปลงไปในช่วงเวลาของโครงการที่ยาวนาน
ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีควรสามารถประเมินระยะเวลาในโครงการได้อย่างถูกต้องและจากนั้นจะสามารถยึดติดกับระยะเวลาดังกล่าวได้ในระยะยาว เขาหรือเธอควรจะสามารถช่วยทั้งทีมจัดการเวลาได้ทุกวันรายสัปดาห์รายเดือนและโครงการ
รายการทักษะทางเทคโนโลยีสารสนเทศ
รายการทักษะด้านเทคโนโลยีต่อไปนี้เหมาะสำหรับการใช้งานในประวัติย่อจดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์ รวมทั้งทักษะเหล่านี้เป็น คำหลักในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของ คุณจะช่วยให้นายจ้างสามารถจับคู่เมื่อตรวจสอบประวัติและจดหมายสมัครงาน
ทักษะที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานที่คุณสมัครเรียนดังนั้นคุณควรทบทวนรายการ ทักษะที่ระบุไว้ใน ประเภท งาน และ ประเภทของทักษะ
A - G
- กำหนดรหัสผ่านและรักษาสิทธิ์การเข้าถึงฐานข้อมูล
- การพัฒนา Agile
- วิธีการโครงการ Agile
- Amazon Web Services (AWS)
- Analytics
- วิเคราะห์
- วิเคราะห์และแนะนำการปรับปรุงฐานข้อมูล
- วิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงฐานข้อมูลกับธุรกิจ
- ตรวจสอบการเข้าถึงฐานข้อมูลและการร้องขอ
- APIs
- เครื่องมือตรวจสอบแอพพลิเคชันและเซิร์ฟเวอร์
- การประยุกต์ใช้งาน
- การพัฒนาโปรแกรมประยุกต์
- ใส่ใจในรายละเอียด
- สถาปัตยกรรม
- ข้อมูลใหญ่
- Analytics ธุรกิจ
- ระบบธุรกิจอัจฉริยะ
- การสร้างแบบจำลองกระบวนการทางธุรกิจ
- แอ็พพลิเคชัน Cloud
- การแสดงภาพตามระบบคลาวด์
- บริการ Cloud Hosting
- Cloud Maintenance Tasks
- เครื่องมือการจัดการ Cloud
- Cloud Platforms
- Cloud Scalability
- บริการ Cloud
- การบริหารระบบระบบคลาวด์
- รหัส
- การเข้ารหัส
- คอมพิวเตอร์
- การสื่อสาร
- กำหนดค่าซอฟต์แวร์ฐานข้อมูล
- องค์ประกอบ
- การจัดการการตั้งค่า
- กลยุทธ์เนื้อหา
- การจัดการเนื้อหา
- ทบทวนขั้นตอนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- การใช้งานต่อเนื่อง
- การบูรณาการอย่างต่อเนื่อง
- การคิดเชิงวิพากษ์
- สนับสนุนลูกค้า
- ฐานข้อมูล
- การวิเคราะห์ข้อมูล
- Analytics ข้อมูล
- การนำเข้าข้อมูล
- การนำเข้าข้อมูล
- ข้อมูลข่าวกรอง
- การทำเหมืองข้อมูล
- การสร้างแบบจำลองข้อมูล
- ข้อมูลวิทยาศาสตร์
- กลยุทธ์ข้อมูล
- การจัดเก็บข้อมูล
- เครื่องมือแสดงข้อมูล
- การแสดงภาพข้อมูล
- การบริหารฐานข้อมูล
- การปรับใช้แอปพลิเคชันในสภาพแวดล้อมแบบคลาวด์
- เครื่องมือการติดตั้งระบบอัตโนมัติ
- การใช้บริการ Cloud
- ออกแบบ
- การสนับสนุนเดสก์ท็อป
- ออกแบบ
- การออกแบบและสร้างระบบการจัดการฐานข้อมูล
- หลักการออกแบบ
- ต้นแบบการออกแบบ
- รายละเอียดการออกแบบ
- เครื่องมือออกแบบ
- พัฒนาและรักษาความปลอดภัยโครงสร้างเครือข่าย
- พัฒนาและทดสอบวิธีการซิงโครไนซ์ข้อมูล
- ผู้พัฒนา
- พัฒนาการ
- เอกสาร
- Emerging Technologies
- ระบบไฟล์
- มีความยืดหยุ่น
- การออกแบบ Front End
- Google Analytics
H - M
- ฮาร์ดแวร์
- ฝ่ายช่วยเหลือ
- ระบุความต้องการของผู้ใช้
- ใช้แผนสำรองและกู้คืน
- การดำเนินงาน
- สถาปัตยกรรมสารสนเทศ
- การออกแบบสารสนเทศ
- ระบบข้อมูล
- การออกแบบการโต้ตอบ
- โฟลการโต้ตอบ
- ติดตั้งบำรุงรักษาและรวมฐานข้อมูล
- การติดตั้ง
- เทคโนโลยีแบบบูรณาการ
- การรวมโปรโตคอลรักษาความปลอดภัยด้วยการออกแบบแบบคลาวด์
- อินเทอร์เน็ต
- การเพิ่มประสิทธิภาพด้านไอที
- ความปลอดภัยด้านไอที
- IT Soft Skills
- โซลูชันด้านไอที
- ฝ่ายสนับสนุนด้านไอที
- ภาษา
- การคิดอย่างมีตรรกะ
- ความเป็นผู้นำ
- ลินุกซ์
- การจัดการ
- การส่งข้อความ
- ระเบียบวิธี
- ตัวชี้วัด
- Microsoft Office
- การโยกย้ายงานที่มีอยู่ไปเป็นระบบคลาวด์
- แอปพลิเคชันบนมือถือ
- แรงจูงใจ
N - S
- เครือข่าย
- การดำเนินงานเครือข่าย
- ระบบเครือข่าย
- บูรณาการเทคโนโลยีโอเพนซอร์ส
- ระบบปฏิบัติการ
- การดำเนินงาน
- เพิ่มประสิทธิภาพ Query ในข้อมูลแบบสด
- การเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์ผู้ใช้
- การเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์
- องค์กร
- การเสนอ
- การเขียนโปรแกรม
- การแก้ปัญหา
- กระบวนการไหล
- ออกแบบผลิตภัณฑ์
- การพัฒนาผลิตภัณฑ์
- วิธีการสร้างต้นแบบ
- การพัฒนาผลิตภัณฑ์
- การจัดการผลิตภัณฑ์
- การสนับสนุนผลิตภัณฑ์
- การฝึกอบรมผลิตภัณฑ์
- การบริหารโครงการ
- การซ่อมแซม
- การรายงาน
- วิจัยเทคโนโลยีใหม่
- การออกแบบที่ตอบสนองต่อ
- ทบทวนโซลูชันที่มีอยู่
- การเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา (SEO)
- ความปลอดภัย
- มีแรงจูงใจในตนเอง
- เริ่มต้นด้วยตนเอง
- เซิร์ฟเวอร์
- ซอฟต์แวร์
- การพัฒนาซอฟต์แวร์
- วิศวกรรมซอฟต์แวร์
- การประกันคุณภาพซอฟต์แวร์ (QA)
- ความสามารถในการจัดการโครงการแบบ Solid
- การทำความเข้าใจเกี่ยวกับความต้องการข้อมูลของ บริษัท
- การเก็บรักษา
- การสื่อสารด้านเทคนิคและการสื่อสารระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง
- สนับสนุน
- ซอฟต์แวร์ระบบ
T - Z
- แท็บเล็ต
- การสร้างทีม
- Team Oriented
- การทำงานเป็นทีม
- เทคโนโลยี
- ทักษะด้านเทคนิค
- การสนับสนุนทางเทคนิค
- เทคนิคการเขียน
- การทดสอบ
- การจัดการเวลา
- เครื่องมือ
- แตะการนำเข้าข้อมูล
- การอบรม
- การแก้ไขปัญหา
- การแก้ปัญหา Break-Fix Scenarios
- การวิจัยของผู้ใช้
- การทดสอบผู้ใช้
- การใช้งาน
- การออกแบบที่เน้นผู้ใช้
- ประสบการณ์ของผู้ใช้
- โฟลวผู้ใช้
- หน้าจอผู้ใช้
- แผนผังการโต้ตอบของผู้ใช้
- การวิจัยของผู้ใช้
- การทดสอบผู้ใช้
- UI / UX
- การใช้เครื่องมือระบบอัตโนมัติบนระบบคลาวด์
- virtualization
- การออกแบบภาพ
- การวิเคราะห์เว็บ
- เว็บแอ็พพลิเคชัน
- การพัฒนาเว็บ
- ออกแบบเว็บไซต์
- เทคโนโลยีเว็บ
- wireframes
- ทำงานอย่างอิสระ
วิธีการใช้รายการทักษะเพื่อช่วยในการสมัครงานของคุณ
โลกไม่ขาดแคลนความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เกือบทุกธุรกิจอนาล็อกหรืออิฐ - และ - ปูนแบบดั้งเดิมตอนนี้มีความจำเป็นสำหรับพนักงานที่มุ่งเน้นด้านไอทีและนั่นก็คือการบอกว่าไม่มีอะไรในงานด้านเทคโนโลยีทั้งหมดทั่วโลก
งานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอาจเป็นเรื่องที่น่าสนใจคุ้มค่าและร่ำรวยดังนั้นหากคุณมีทักษะบางอย่างที่กล่าวถึงในรายการอาชีพในด้าน IT อาจเหมาะสำหรับคุณ การใช้รายการข้างต้นนี้สามารถช่วยคุณในขั้นตอนการสมัครของคุณได้หลายวิธี:
ระบุว่าคุณมีทักษะอะไร: บางครั้งผู้สมัครจะใช้ทักษะและความสามารถในการรับ เมื่อคุณได้รับมอบหมายงานหรือมีความรู้ความเข้าใจในระยะหนึ่งแล้วอาจดูเหมือนไม่น่าสนใจ สำหรับนายจ้างถึงแม้ว่าการผสมผสานทักษะส่วนบุคคลของคุณ - รวมทั้งสิ่งที่คุณได้รับไว้ - อาจทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ นั่นคือถ้านายจ้างกำลังมองหาการปรับรุ่นเอกสารแล้วของสองผู้สมัครที่มีประสบการณ์การเขียนโปรแกรมที่จำเป็นผู้สมัครที่ยังกล่าวถึงความสามารถในการเขียนทางเทคนิคจะโดดเด่นและมีขอบ ไปที่รายการนี้และระบุทักษะทั้งหมดที่คุณมี
ระบุว่านายจ้างต้องการทักษะอะไร: เมื่อคุณทบทวนรายการข้างต้นแล้วสิ่งที่โดดเด่นที่สุดคือทักษะที่คุณต้องการรับงาน แต่คุณยังขาดอยู่ หากมีทักษะในรายการนี้ที่คุณมักจะเห็นในการโพสต์งานให้พิจารณาการเรียนหรือหาวิธีที่จะได้รับประสบการณ์ในพื้นที่
เน้นทักษะในใบสมัคร ของคุณ : จดหมายสมัครงานและประวัติการทำงานของคุณเป็นสถานที่แสดงทักษะของคุณ (นี่เป็นข้อมูลเกี่ยวกับ สิ่งที่จะรวมไว้ในส่วนทักษะการกลับมาทำงาน ) นอกจากนี้คุณยังต้องการเน้นทักษะของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์เช่นกัน เก็บความคิดเหล่านี้ไว้ในใจเมื่อคุณกำลังตรวจสอบโฆษณางาน - ลองคิดถึงความต้องการของตำแหน่งตรงกับทักษะเหล่านี้อย่างไร
อ่านเพิ่มเติม: Best Entry-Level IT Jobs