นายจ้างอาจถามคำถามปลายเปิดด้วยเหตุผลหลายประการ โดยทั่วไปเขาหรือเธอจะถามคำถามปลายเปิดเพื่อให้ได้ความรู้สึกของบุคลิกภาพของคุณและเพื่อดูว่าคุณจะพอดีกับวัฒนธรรมของ บริษัท หรือไม่ เขาหรือเธออาจถามคำถามแบบนี้เพื่อดูว่าคุณมีคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับงานหรือไม่
คำถามปลายเปิดอาจรู้สึกหวาดกลัวเพราะมีหลายวิธีที่คุณสามารถตอบได้ โปรดทราบว่าไม่มี คำตอบที่ถูกหรือผิด อย่างไรก็ตามคำตอบที่ชัดเจนจะเน้นที่สาเหตุที่คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสำหรับงานเฉพาะ คำตอบจะละเอียดและอาจรวมถึงตัวอย่างจากประสบการณ์การทำงานในอดีต
อ่านด้านล่างเพื่อดูคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีตอบคำถามในการสัมภาษณ์ปลายเปิด นอกจากนี้โปรดดูรายการของคำถามสัมภาษณ์ปลายเปิดและลิงก์ไปยังตัวอย่างคำตอบสำหรับแต่ละข้อ
ประเภทของคำถามสัมภาษณ์ที่เปิดกว้าง
มีคำถามสัมภาษณ์แบบปลายเปิดหลายแบบ คำถามทั่วไปชนิดหนึ่งที่ใช้กันทั่วไปเป็น คำถามสัมภาษณ์เกี่ยว กับ พฤติกรรม คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรมถือเป็นคำถามหนึ่งที่บุคคลจะถามคุณเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในอดีตของคุณ ตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจถามว่า "บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณพยายามที่จะบรรลุกำหนด" หรือ "อธิบายความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในที่ทำงานของคุณ"
อีกคำถามที่ถามบ่อยๆคือคำถามการ สัมภาษณ์ตามสถานการณ์ คำถามสัมภาษณ์สถานการณ์เป็นคำถามหนึ่งที่บุคคลจะถามว่าคุณจะจัดการกับสถานการณ์การทำงานสมมุติอย่างไร ตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจถามว่า "คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณรู้ว่าเจ้านายของคุณผิดเกี่ยวกับงานบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ?"
คำถามปลายเปิดอื่น ๆ ไม่พอดีกับหมวดหมู่เฉพาะ แต่เป็นเรื่องธรรมดามาก ตัวอย่างเช่นหนึ่งในคำถามปลายเปิดที่ถามบ่อยคือข้อความ: "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง"
มีคำถามประเภทการสัมภาษณ์แบบปลายเปิดอีกหลายแบบรวมถึงคำถามเกี่ยวกับการให้สัมภาษณ์ ประวัติ และ ความสามารถ
เคล็ดลับในการตอบคำถามเปิดการสัมภาษณ์แบบเปิด
เน้นรายละเอียดงาน ไม่ว่าคำตอบของคุณจะเป็นอย่างไรตอบสนองความต้องการทักษะและ / หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงาน ตัวอย่างเช่นถ้านายจ้างขอให้คุณพูดถึงช่วงเวลาที่คุณประสบความสำเร็จในที่ทำงานลองนำเสนอตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณจะทำในงานนี้
ให้ตัวอย่าง เมื่อเหมาะสมให้ตัวอย่างจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาในคำตอบของคุณ ตัวอย่างเช่นในคำถามสัมภาษณ์สถานการณ์เกี่ยวกับวิธีที่คุณจะจัดการกับปัญหาในอนาคตคุณสามารถให้คำตอบได้โดยการให้คำอธิบายถึงเวลาที่คุณแก้ไขปัญหาการทำงานในอดีต
เมื่อตอบคำถามโดยใช้ตัวอย่างให้ลองใช้ เทคนิคการสัมภาษณ์ STAR นี้เกี่ยวข้องกับการอธิบายตัวอย่างของประสบการณ์ที่ผ่านมาในรายละเอียด อธิบายสถานการณ์งานหรือปัญหาที่คุณได้รับการดำเนินการการดำเนินการที่คุณดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาและผลลัพธ์
ไปลึก ๆ แต่ให้กระชับ คุณต้องการให้คำตอบในเชิงลึกกับคำถามปลายเปิด อย่างไรก็ตามอย่าลืมพูดคุยกันนานเกินไป มุ่งเน้นตอบคำถามอย่างชัดเจน เก็บคำตอบของคุณให้ตรงประเด็นและกระชับ
นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเมื่อคุณได้รับคำถามเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ทั่วไป "บอกกับตัวคุณเองว่า" นายจ้างที่ต้องการต้องการคือภาพรวมสั้น ๆ 2 ถึง 3 นาทีว่าคุณคือใครและทำไมคุณจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ ตำแหน่ง. คุณควรพูดถึงสิ่งที่คุณได้ทำเพื่อเตรียมพร้อมที่จะเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ ใช้ตัวอย่างหรือสองอันเพื่อสำรองข้อมูล "บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง" ไม่ได้หมายความว่าบอกทุกอย่าง แค่บอกฉันว่าอะไรทำให้คุณดีที่สุด
คำถามสัมภาษณ์เปิดกว้าง
วิธีที่ยอดเยี่ยมในการเตรียมตัวสำหรับคำถามสัมภาษณ์ปลายเปิดคือการฝึกฝนการตอบคำถามทั่วไป
นี่คือตัวอย่างของคำถามสัมภาษณ์ปลายเปิดเพิ่มเติมที่คุณอาจได้รับพร้อมกับตัวอย่างคำตอบ:
- คุณประเมินความสำเร็จอย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณจะอธิบายตัวเองได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง - คำตอบที่ดีที่สุด
- บอกฉันเกี่ยวกับบางอย่างที่ไม่ได้อยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
- ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณจะช่วยให้คุณทำอะไรได้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด
- จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ทำไมคุณถึงออกจากงาน - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณจะจัดการกับความเครียดและความกดดันได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
- สิ่งที่คุณพบคือการตัดสินใจที่ยากที่สุด? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณหลงใหลอะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- สิ่งที่เป็นสัตว์เลี้ยงของคุณ peeves? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณกำลังมองหาสิ่งที่ท้าทายอยู่ในตำแหน่ง? - คำตอบที่ดีที่สุด
- เป้าหมายของคุณสำหรับอนาคตคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
บทสัมภาษณ์และ คำถามสัมภาษณ์งาน | เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน 10 อันดับแรก สิ่งที่ต้องใส่เพื่อสัมภาษณ์งาน | มารยาทการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ | สัมภาษณ์งาน Thank You Letters