เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์งานวิดีโอที่ประสบความสำเร็จ
กุญแจสำคัญในการสัมภาษณ์วิดีโอที่ประสบความสำเร็จคือการปฏิบัติก่อนเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านเทคโนโลยีและรู้สึกมั่นใจกับกระบวนการนี้
คิมบิชอปหุ้นส่วนอาวุโสของ Korn / Ferry Internationa l ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นการจัดการความสามารถระดับโลกของคิมบิชอปกล่าวว่า "ด้วยการวางแผนล่วงหน้าและการเตรียมตัวการสัมภาษณ์วิดีโอไม่แตกต่างจากการสัมภาษณ์ในคน
อ่านเคล็ดลับต่อไปนี้ที่คิมได้รวบรวมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับการสัมภาษณ์ประเภทนี้ โปรดทราบว่าการสัมภาษณ์วิดีโอมีน้ำหนักมากพอ ๆ กับการสัมภาษณ์ที่ทำด้วยตัวเองดังนั้นคุณจะต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะสัมภาษณ์จากระยะไกลแล้ว
การวางแผนล่วงหน้า
สำหรับการสัมภาษณ์ในสำนักงานของ บริษัท :
มาถึงช่วงต้นเพื่อให้คุณมีเวลาในการเดินทาง ขอความช่วยเหลือหากคุณไม่แน่ใจว่าจะใช้อุปกรณ์ดังกล่าวอย่างไร จริงๆแล้วแม้ว่าคุณคิดว่าคุณสามารถคิดออกได้ แต่ขอแนะนำให้ดูภาพรวมอย่างรวดเร็ว
สำหรับการสัมภาษณ์วิดีโอที่บ้าน:
- ถ้าคุณจะใช้อุปกรณ์ของคุณเองให้ทดลองใช้งานสักวันหรือสองวันก่อนการสัมภาษณ์
- ตั้งค่ากล้องถ่ายรูปและชุดหูฟังหรือไมโครโฟนเช่นเดียวกับที่คุณกำลังจะทำการสัมภาษณ์จริง ถ้าเป็นไปได้ให้ใช้เทคโนโลยีวิดีโอแบบเดียวกันกับที่คุณจะใช้ในระหว่างการสัมภาษณ์จริง ด้วยวิธีนี้คุณจะไม่มีปัญหาในการติดตั้งนาทีสุดท้ายหรือปัญหารหัสผ่านก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ
- กล้องของคุณควรอยู่ในระดับสายตา (ไม่สูงหรือต่ำกว่า) กล้องที่วางไว้ไม่ดีอาจทำให้เกิด chins คู่หรือยกยอเงา ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าอุปกรณ์เสียงของคุณทำงานอย่างถูกต้อง
- ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใดโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณส่งข้อมูลใด ๆ (งานพร็อพเพอร์ตี้ ฯลฯ ) ที่นายหน้าต้องการล่วงหน้า
การปรากฏ
ในระหว่างการทดสอบให้ดูที่พื้นหลังที่แสดงในวิดีโอ มันดูรกหรือเสียสมาธิ? วางแผนที่จะมีพื้นหลังของคุณเป็นระเบียบเรียบร้อย ผนังเรียบเหมาะหรือเหมาะสำหรับสำนักงาน
ใส่ใจกับแสงสว่างด้วย คุณไม่ต้องการมีแหล่งกำเนิดแสงที่อยู่เบื้องหลังคุณเนื่องจากจะทำให้ใบหน้าคุณอยู่ในเงามืด
ในวันสัมภาษณ์ให้แต่งกายอย่างมืออาชีพสวมชุด สัมภาษณ์ แบบเดียวกันกับที่คุณต้องการสำหรับการสัมภาษณ์แบบเป็นคน ในขณะที่มุมของกล้องจะแสดงให้คุณเห็นจากเอว (ใบหน้าของคุณเป็นจุดโฟกัสที่แท้จริง) ถ้ามีความเป็นไปได้ที่คุณต้องยืนขึ้นให้แน่ใจว่ากางเกงหรือกระโปรงของคุณเป็นมืออาชีพ
ระหว่างการสัมภาษณ์วิดีโอ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโต๊ะและสิ่งรอบข้างสะอาดและเรียบร้อย คุณไม่ต้องการที่จะหันเหความสนใจของผู้สัมภาษณ์
หากคุณกำลังสัมภาษณ์อยู่ในบ้านตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณอยู่ในพื้นที่ที่เงียบสงบโดยไม่มีหมาเห่าเด็กเพลงหรือเสียงอื่น ๆ รวมทั้งปิดโทรศัพท์และการแจ้งเตือนใด ๆ ในคอมพิวเตอร์เพื่อไม่ให้ถูกส่งโดยอีเมลหรือข้อความโต้ตอบแบบทันทีในระหว่างการสัมภาษณ์ ไมโครโฟนจะรับเสียงรบกวนในห้องพักดังนั้นอย่าแตะปากกาหรือกระดาษแบบสุ่ม
ทำให้การติดต่อทางตาและจดจำนั่นหมายถึงการมองไปที่กล้อง (ไม่ใช่ภาพในภาพของตัวคุณเอง)
ใช้ท่าทางที่ดีเหมือนกันที่คุณจะใช้ในระหว่างการสัมภาษณ์แบบเป็นคน หลีกเลี่ยงการทำท่าทางด้วยมือมากนักแม้จะมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ยอดเยี่ยม แต่ก็สามารถมีเวลาล่าช้าและท่าทางมือสามารถพูดติดอ่างบนหน้าจอได้
วิดีโอสัมภาษณ์
- บริษัท เลือกผู้สมัครสอบวิดีโอ
- จัดเตรียมการสัมภาษณ์ไว้ที่บ้านด้วยเว็บแคมของคุณเองสำนักงานของ บริษัท สถานที่ตั้งนอกสถานที่พร้อมการตั้งค่าเว็บแคมหรือผ่านเว็บแคมที่ส่งถึงผู้สมัคร
- บทแนะนำจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับเว็บแคมและการสัมภาษณ์
- จะมีคำถามเกี่ยวกับงานที่ บริษัท จ้างมา 10-15 คำถาม
- ผู้สมัครจะมีเวลา 30 วินาทีในการอ่านคำถามและสองนาทีเพื่อตอบสนอง
นอกเหนือจากที่คุณไม่ได้เข้าพบการสัมภาษณ์ด้วยตนเองการสัมภาษณ์จะเหมือนกับ การสัมภาษณ์แบบเป็นคน
วัตถุประสงค์ของผู้สัมภาษณ์ (เพื่อคัดเลือกผู้สมัครงาน) เหมือนกัน คุณจะได้รับคำถามเกี่ยวกับการ สัมภาษณ์ แบบเดียวกัน (อ่าน คำถามการสัมภาษณ์ 50 อันดับแรก ) นอกจากนี้เตรียมที่จะ ถามคำถาม เช่นกัน
หากคุณไม่แน่ใจว่าการสัมภาษณ์จะดำเนินการอย่างไรคุณควรถามผู้สัมภาษณ์ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการพิจารณา การสัมภาษณ์ประเภทนี้ มีความสำคัญพอ ๆ กับการที่คุณได้พบผู้สัมภาษณ์ในที่ทำงานของเขา ค่าสำหรับตัวคุณเองรวมทั้งผู้จัดการการจ้างงานจะเท่ากันและการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จอย่างไรก็ตามมันเป็นเรื่องสำคัญที่จะได้รับการว่าจ้าง
สิ่งที่นายจ้างต้องการให้ดู
นายจ้างต้องการเห็นอะไรเมื่อพวกเขาทบทวนวิดีโอจากผู้สมัครรับการจ้างงาน? Chris Ourand หัวหน้าฝ่ายการตลาด JobOn.com บริการให้สัมภาษณ์วิดีโอได้รวบรวมข้อเสนอแนะจากนายหน้าที่ใช้ JobOn:
ตอบคำถามที่ถาม นายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานต้องการทราบว่าคุณสามารถทำงานได้ตามต้องการดังนั้นพวกเขาจึงถามคำถามเฉพาะเจาะจง
วิดีโอเป็นวิธีที่เร็วกว่าสำหรับผู้ดูหน้าจอมากกว่าแอปพลิเคชันแบบเดิมดังนั้นอย่าให้เหตุผลที่จะลบวิดีโอของคุณ
แสดงความคิดสร้างสรรค์ ในการตอบกลับของคุณให้เชื่อมโยงประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถใช้งานได้อย่างไร หากคุณสมัครเป็นเชฟเช่นบันทึกคำตอบของคุณในครัวในขณะที่คุณกำลังเตรียมจาน
มีความเรียบร้อย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับการแต่งกายและดูแลเป็นอย่างดีและ ใช้คำตอบของคุณ เพื่อให้คุณมีการแสดงออกที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ วิดีโอเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการโดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ที่มีแอปพลิเคชันกระดาษหรือข้อความออนไลน์เท่านั้นที่จะดำเนินการต่อ วิดีโอที่ดีที่สุดได้รับการส่งต่อและเล่นซ้ำหลายครั้ง
มีประวัติและใบสมัครพร้อมแล้ว วิดีโอสามารถรับเท้าของคุณในประตูได้ แต่วัสดุมาตรฐานยังคงใช้อยู่ในขั้นตอนหนึ่ง ตรวจสอบว่าประสบการณ์และคะแนนที่ดีที่สุดตรงกับสิ่งที่คุณพูดในวิดีโอ
อ่านเพิ่มเติม: วิดีโอสัมภาษณ์ Skype