ความสามารถในการจ้างงานสำหรับงาน, จดหมายสมัครงานและบทสัมภาษณ์
ทักษะการจ้างงานบางครั้งเรียกว่าทักษะพื้นฐานหรือทักษะการเตรียมพร้อมในการทำงาน พวกเขามี ทักษะที่อ่อนนุ่ม ที่ช่วยให้คุณ ทำงานได้ดีกับผู้อื่น ใช้ความรู้เพื่อแก้ปัญหาและเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงาน
พวกเขายังรวมถึง ทักษะวิชาชีพ ที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในที่ทำงาน ทักษะ เหล่านี้ถือเป็น ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ เนื่องจากคุณสามารถนำไปใช้ได้กับงานในอุตสาหกรรมใด ๆ
อ่านด้านล่างสำหรับรายการทักษะการจ้างงานที่นายจ้างหาผู้สมัครงาน รวมเป็นรายละเอียดของห้าทักษะการจ้างงานที่สำคัญที่สุดเช่นเดียวกับรายชื่ออีกทักษะการจ้างงานมากยิ่งขึ้น
วิธีการใช้รายการทักษะ
คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ได้ตลอดกระบวนการค้นหางานของคุณ ประการแรกคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ใน ประวัติส่วนตัว ของคุณได้ ในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณคุณอาจต้องการใช้คำเหล่านี้บางคำ
ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ใน จดหมายสมัครงาน ของคุณได้ ในเนื้อหาของจดหมายคุณสามารถพูดถึงหนึ่งหรือสองทักษะเหล่านี้และให้ตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงให้เห็นถึงทักษะแต่ละอย่างในที่ทำงาน
สุดท้ายคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ในการ สัมภาษณ์ ได้
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตัวอย่างอย่างน้อยหนึ่งตัวอย่างสำหรับช่วงเวลาที่คุณได้แสดงทักษะแต่ละด้านบนห้ารายการที่นี่
แน่นอนว่างานแต่ละงานจะต้องมีทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นโปรดอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดและเน้นทักษะที่นายจ้างระบุ
รวมทั้งทบทวนรายการ ทักษะ อื่น ๆ ตาม ประเภท งาน และตาม ประเภทของทักษะ
ทักษะการจ้างงานห้าอันดับแรก
การสื่อสาร
นายจ้างทุกคนมองหาผู้สมัครงานที่มี ทักษะการสื่อสารที่ ดี การสื่อสารหมายถึงความสามารถในการถ่ายทอดข้อมูลให้คนอื่นอย่างชัดเจน นายจ้างต้องการให้พนักงานมีทักษะการสื่อสารเป็น ลายลักษณ์อักษร พูด และไม่ ออกเสียง ส่วนหนึ่งของการเป็นผู้สื่อสารที่แข็งแกร่งรวมถึงการเป็น ผู้ฟังที่ดี พนักงานจะต้องสามารถเข้าใจคำถามและข้อกังวลของลูกค้าและฟังคำแนะนำของนายจ้างได้
การทำงานเป็นทีม
การทำงานเป็นทีม มีความสำคัญในการทำงานเกือบทุกอย่าง ถ้าพนักงานทำงานกับโครงการกลุ่มหลายโครงการเขาหรือเธอจะต้องสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีร่วมกันทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย แม้ว่าพนักงานจะไม่ได้ทำโครงงานเป็นทีม แต่เขาก็ยังต้องการความสามารถในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทำงานหนักเพื่อบรรลุเป้าหมายของ บริษัท
การคิดเชิงวิพากษ์
การคิดเชิงวิพากษ์ หมายถึงความสามารถในการทำความเข้าใจวิเคราะห์และตีความข้อมูลและการสรุปข้อสรุป ในงานใด ๆ พนักงานจะต้องประเมินสถานการณ์และแก้ปัญหา พนักงานจะต้องมีเหตุผลและให้เหตุผลในการตัดสิน
ตามหลักจริยธรรม
จริยธรรมเป็นหมวดหมู่ที่ครอบคลุมถึงหลักการของพนักงาน
บริษัท ต้องการให้พนักงานที่เข้าใจและปฏิบัติตามกฎของ บริษัท เป็นคนซื่อสัตย์และไว้ใจได้และทำหน้าที่อย่างมืออาชีพและมีความรับผิดชอบ
ความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
ในขณะที่ทักษะการจ้างงานส่วนใหญ่เป็นทักษะที่อ่อนแอ IT เป็น ทักษะที่ยาก มากที่ต้องใช้ในเกือบทุกงาน ในขณะที่งานด้านไอที (เช่น โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ ) ต้องการ ความรู้ด้านไอทีที่ กว้างขวาง งาน ทุกชิ้นต้องใช้ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพียงเล็กน้อย นายจ้างต้องการผู้สมัครงานที่สามารถใช้โปรแกรมทั่วไปเช่น Microsoft Office โดยเฉพาะ Word และ Excel ประสบการณ์ด้านไอทีอื่น ๆ ถือว่าเกือบเป็นบวกเสมอไป
รายการทักษะการทำงาน
ด้านล่างนี้เป็นรายละเอียดของทักษะการจ้างงานรวมถึงสิ่งที่อธิบายข้างต้น
A - D
- ปรับตัวได้
- ปฏิบัติตามกำหนดเวลา
- สอดคล้องกับเป้าหมายของ บริษัท
- วิเคราะห์
- ความรู้ที่ประยุกต์
- ใส่ใจในรายละเอียด
- การทำงานร่วมกัน
- การสื่อสาร
- การคำนวณ
- ความมั่นใจ
- แก้ปัญหาความขัดแย้ง
- ความคิดสร้างสรรค์
- การคิดเชิงวิพากษ์
- ความน่าเชื่อถือ
- ความรู้ดิจิตอล
E - O
- ที่มีประสิทธิภาพ
- ความพยายาม
- การเอาใจใส่
- องค์กร
- ตามหลักจริยธรรม
- มีความยืดหยุ่น
- เป็นมิตร
- มุ่งเน้นเป้าหมาย
- ซื่อสัตย์
- ความเป็นอิสระ
- เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
- ความคิดริเริ่ม
- ความสมบูรณ์
- ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- ความเป็นผู้นำ
- เรียนรู้ตลอดชีวิต
- ทักษะชีวิต
- การฟัง
- เป็นผู้ใหญ่
- การให้คำปรึกษา
- แรงจูงใจ
- การเจรจาต่อรอง
- การคิดคำนวณ
- องค์กร
P - Z
- ความขยันหมั่นเพียร
- การพัฒนาส่วนบุคคล
- การวางแผน
- สุภาพ
- ทัศนคติเชิงบวก
- ทักษะการนำเสนอ
- การแก้ปัญหา
- ความเป็นมืออาชีพ
- ความตรงเวลา
- เคารพ
- ความรับผิดชอบ
- ตอบสนองต่อข้อเสนอแนะ
- การรับรู้ด้วยตนเอง
- มีวินัยในตนเอง
- มีแรงจูงใจตนเอง
- คุ้มค่าด้วยตนเอง
- การจัดการความเครียด
- การทำงานเป็นทีม
- เทคโนโลยี
- การจัดการเวลา
- เชื่อถือได้
- ความหลากหลายและความแตกต่างของค่า
- สื่อสารด้วยวาจา
- เต็มใจที่จะเรียนรู้
- ทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน
- การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
รายการทักษะ: ทักษะการจ้างงานที่ระบุโดยงาน | รายการทักษะการสมัครงาน
บทความที่เกี่ยวข้อง: ทักษะแบบอ่อนเทียบกับฮาร์ด | วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน