"ทักษะชีวิต" เป็นหมวดหมู่โดยทั่วไปเนื่องจากทักษะที่เป็นประโยชน์ในชีวิตของคุณถือได้ว่าเป็นวิถีชีวิต ทักษะชีวิตที่จำเป็นแตกต่างกันตามวัฒนธรรมและตามอายุของบุคคล
อย่างไรก็ตามมีทักษะชีวิตบางอย่างที่นายจ้างเกือบทุกคนมองหาในพนักงานของตน หลังจากที่ทุกนายต้องการผู้สมัครงานเพื่อให้สามารถจัดการกับความท้าทายร่วมกันที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงานและทักษะชีวิตช่วยนายจ้างทำแค่นั้น
อ่านด้านล่างเพื่อดูรายการทักษะชีวิตที่นายจ้างหารับสมัครงาน รวมเป็นรายละเอียดของห้าทักษะชีวิตที่สำคัญที่สุดเช่นเดียวกับอีกต่อไปของรายการทักษะชีวิตมากขึ้น
วิธีการใช้รายการทักษะ
คุณสามารถใช้รายการทักษะในกระบวนการค้นหางานของคุณ ประการแรกคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ใน ประวัติส่วนตัว ของคุณได้ ในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณคุณอาจต้องการใช้คำเหล่านี้บางคำ
ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ใน จดหมายสมัครงาน ของคุณได้ ในเนื้อหาของจดหมายคุณสามารถพูดถึงหนึ่งหรือสองทักษะเหล่านี้และให้ตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงให้เห็นถึงทักษะแต่ละอย่างในที่ทำงาน
สุดท้ายคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ในการ สัมภาษณ์ ได้
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตัวอย่างอย่างน้อยหนึ่งตัวอย่างสำหรับช่วงเวลาที่คุณได้แสดงทักษะแต่ละด้านบนห้ารายการที่นี่
แน่นอนว่างานแต่ละงานจะต้องมีทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นโปรดอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดและเน้นทักษะที่นายจ้างระบุ
รวมทั้งทบทวนรายการ ทักษะ อื่น ๆ ตาม ประเภท งาน และตาม ประเภทของทักษะ
ห้าทักษะชีวิต
การสื่อสาร
ทักษะการสื่อสาร มีความสำคัญต่อชีวิตและการทำงาน การสื่อสารหมายถึงความสามารถในการถ่ายทอดข้อมูลไปให้คนอื่นทั้ง โดยวาจา ใน การเขียน และผ่าน ภาษากาย นี่คือความสามารถที่สำคัญในที่ทำงานไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตาม คุณต้องสามารถสื่อสารกับนายจ้างเพื่อนร่วมงานลูกค้าและลูกค้าของคุณได้
ความร่วมมือ
ในชีวิตคุณจะต้องสามารถที่จะได้รับพร้อมกับคนอื่น ๆ ความร่วมมือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในที่ทำงาน คุณต้องสามารถทำงานได้ดีและเข้าร่วมประชุมกับคนอื่น ๆ ในโครงการ ทีม และในการตั้งค่าความร่วมมืออื่น ๆ
การตัดสินใจ
มีหลายครั้งในชีวิตของคุณที่คุณจะต้องตัดสินใจที่สำคัญ นี่เป็นความจริงในที่ทำงานเช่นกัน นายจ้างต้องการให้ผู้สมัครงานสามารถ วิเคราะห์ สถานการณ์ชั่งน้ำหนักตัวเลือกและ ตัดสินใจ ในเรื่องที่สำคัญได้ พวกเขาไม่ต้องการให้ผู้สมัครที่วาฟเฟิลและไม่สามารถเลือกได้อย่างชัดเจน
การจัดการวิจารณ์
ในการทำงานคุณจะต้องได้รับข้อเสนอแนะมากมายจากนายจ้างของคุณ เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้สมัครงานควรได้รับความคิดเห็นอย่างรอบคอบและเป็นมืออาชีพและเติบโตจากสิ่งนี้ ความสามารถในการจัดการกับการวิพากษ์วิจารณ์ได้เป็นอย่างดีจะใช้ทักษะชีวิตอื่น ๆ รวมทั้งการรับรู้ด้วยตนเองความเป็นมืออาชีพที่รอบคอบ
เทคโนโลยีสารสนเทศ
ในยุคนี้ เทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นทักษะชีวิตที่สำคัญ ผู้คนจำเป็นต้องรู้วิธีใช้สมาร์ทโฟนและอินเทอร์เน็ตในสถานการณ์ที่นับไม่ถ้วน ทักษะด้านไอทีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเกือบทุกงาน คุณควรจะสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ทั่วไปเช่น Microsoft Word และ Excel ประสบการณ์ด้านไอทีอื่น ๆ โดยทั่วไปจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
รายการทักษะชีวิต
ด้านล่างเป็นรายละเอียดของทักษะชีวิตรวมถึงสิ่งที่อธิบายข้างต้น
A - D
- การปรับตัว
- วิเคราะห์
- ขอโทษ
- ขอความช่วยเหลือ
- อหังการ
- ภาษากาย
- การสื่อสาร
- สร้างความเชื่อมั่น
- การจัดการความขัดแย้ง
- ความร่วมมือ
- การรับมือ
- ความคิดสร้างสรรค์
- การคิดเชิงวิพากษ์
- การตัดสินใจ
E - O
- ความฉลาดทางอารมณ์
- การเอาใจใส่
- มารยาท
- มีความยืดหยุ่น
- โฟกัส
- การให้และรับข้อเสนอแนะ
- จัดการวิจารณ์
- ความเป็นอิสระ
- มีอิทธิพล
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- ความเป็นผู้นำ
- การฟัง
- การรู้หนังสือ
- สัมมาสติ
- การเจรจาต่อรอง
- ระบบเครือข่าย
- การคิดคำนวณ
- องค์กร
P - Z
- ทักษะการนำเสนอ
- จัดลำดับความสำคัญ
- การแก้ปัญหา
- ความเป็นมืออาชีพ
- พูดในที่สาธารณะ
- ตระหนักถึงความหลากหลาย
- ความยืดหยุ่น
- เคารพ
- การทราบตนเอง
- การทำงานเป็นทีม
- การจัดการเวลา
- ทันเวลา
- สื่อสารด้วยวาจา
- ความตั้งใจที่จะเรียนรู้
รายการทักษะ: ทักษะการจ้างงานที่ระบุโดยงาน | รายการทักษะการสมัครงาน
บทความที่เกี่ยวข้อง: ทักษะแบบอ่อนเทียบกับฮาร์ด | วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน