เคล็ดลับการเขียนจดหมายเวียน 10 อันดับแรก

คำแนะนำในการเขียนจดหมายหางานด้านบนสำหรับงาน

เมื่อคุณจำเป็นต้องเขียน จดหมาย สมัครงานเพื่อสมัครงานบางครั้งก็เป็นเรื่องเล็ก ๆ ที่สามารถสร้างความแตกต่างได้มาก ใกล้ชิดกับจดหมายของคุณสมบูรณ์แบบเป็นที่ดีกว่าโอกาสของคุณเป็นที่ประทับใจผู้จัดการการจ้างงาน

ปฏิบัติตามเคล็ดลับและเทคนิคในการส่งจดหมายเชิญที่ยอดเยี่ยมและคุณจะเพิ่มการเปลี่ยนแปลงในการได้รับการสัมภาษณ์

  • 01 เลือกชนิดของ Letter ที่เหมาะสม

    มีหลายรูปแบบของจดหมายปกที่สามารถส่งไปยังนายจ้างและรายชื่อ ตัวอย่างเช่นมีตัวอักษรปกแบบดั้งเดิม (หรือเรียกอีกอย่างว่าจดหมายสมัครงาน) ซึ่งเขียนขึ้นเพื่อใช้สำหรับการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจง นอกจากนี้ยังมี จดหมายที่น่าสนใจ (หรือที่เรียกว่า prospecting letters) ที่คุณถามเกี่ยวกับการเปิดงานที่เป็นไปได้ใน บริษัท

    ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้เลือกประเภทของหนังสือปกอ่อนที่สะท้อนถึงสิ่งที่คุณกำลังยื่นขอและสิ่งที่คุณขอ

  • 02 ไปเกินกว่าเรซูเม่

    จดหมายสมัครงานของคุณไม่ควรเป็นแค่ประวัติส่วนตัวของคุณ แต่จดหมายฉบับนี้ควรให้หลักฐานเฉพาะเจาะจงว่าคุณจะนำเสนอสิ่งใดต่อ บริษัท

    สำหรับจดหมายของคุณให้เลือก 2-3 ทักษะหรือความสามารถที่คุณต้องการเน้น จากนั้นนำเสนอตัวอย่างของเวลาที่คุณแสดงให้เห็นถึงลักษณะเหล่านั้น ตัวอย่างเหล่านี้คือสิ่งที่จะทำให้หนังสือปกอ่อนของคุณแตกต่างจากประวัติย่อของคุณ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องการเน้นประสบการณ์และทักษะในการสอนเด็กให้เป็นตัวอย่างของเวลาที่คุณให้ความสำคัญกับการเป็นนักเรียน คุณสามารถรวมช่วงเวลาการเรียนการสอนเฉพาะเมื่อคุณประสบความสำเร็จโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

    เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้ ใส่ตัวเลข เพื่อแสดงว่าคุณได้เพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท ก่อนหน้าที่คุณทำงานด้วยเช่นกัน ในตัวอย่างที่กล่าวมาข้างต้นคุณอาจให้ข้อมูลว่าคะแนนของนักเรียนก่อนหน้าของคุณดีขึ้นในขณะที่ทำงานร่วมกับคุณอย่างไร

    หากคุณเป็น บัณฑิตล่าสุด หรือไม่ค่อยมีประสบการณ์ในการทำงานคุณสามารถเน้น ทักษะที่สามารถโอนย้ายได้ ในประวัติการทำงานของคุณ ให้หลักฐานจากโครงการชั้นเรียนอาสาสมัคร ฯลฯ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะเหล่านี้

  • 03 เขียนหนังสือปกอ่อนที่กำหนดเอง

    ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานสามารถบอกได้อย่างรวดเร็วว่าคุณได้เขียนจดหมายสมัครงานทั่วไปไว้สำหรับทุกงานหรือไม่ นี่เป็นวิธีที่รวดเร็วในการทำให้ใบสมัครของคุณถูกส่งออกไป

    แทนที่จะ กำหนดเป้าหมายแต่ละตัวอักษร ให้พอดีกับงานเฉพาะ วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้ก็เพื่อให้ ตรงกับคุณสมบัติของคุณกับงาน ขั้นแรกให้ดูที่รายชื่องานอย่างละเอียด ประการที่สองให้เลือกทักษะความสามารถหรือประสบการณ์สองหรือสามอย่างที่งานต้องการให้คุณรู้ว่าคุณมี ในจดหมายของคุณให้ตัวอย่างครั้งที่คุณแสดงทักษะแต่ละอย่าง

    ใส่ คำหลัก จากรายชื่องานในจดหมายสมัครงานของคุณด้วย ตัวอย่างเช่นถ้ารายชื่อระบุว่าผู้สมัครที่เหมาะจะมีประสบการณ์เกี่ยวกับ "การตัดสินใจที่มุ่งเน้นข้อมูล" คุณอาจรวมตัวอย่างของเวลาที่คุณใช้ข้อมูลเพื่อตัดสินใจหรือแก้ไขปัญหา

    อาจใช้เวลานานในการเขียนจดหมายสมัครงานที่กำหนดเองสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัคร แต่สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาและความพยายาม จดหมายที่กำหนดเองจะช่วยให้ผู้อ่านเห็นได้ว่าคุณเหมาะกับงาน

  • 04 อย่าชี้สิ่งที่คุณขาดหายไป

    โดยทั่วไปอย่าขอโทษสำหรับสิ่งใดในจดหมายสมัครงานของคุณ หากคุณขาดทักษะหรือปริญญาที่ต้องใช้อย่าพูดถึง ที่จะเน้นเฉพาะสิ่งที่คุณไม่ได้ แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การเน้นทักษะและประสบการณ์ที่คุณมีและอธิบายว่าพวกเขาทำให้คุณเหมาะกับงานได้ดีเพียงใด

    อย่างไรก็ตามเมื่อคุณมีช่องว่างล่าสุดในประวัติการทำงานของคุณ (ภายในปีที่ผ่านมา) ไม่ว่าจะเป็นจากการถูกเลิกจ้างและออกจากงานสละเวลาออกจากที่ทำงานเพื่อใช้จ่ายกับครอบครัวเดินทางไปกลับโรงเรียน หรือด้วยเหตุผลใดก็ตามหนังสือปกอ่อนของคุณจะช่วยให้คุณมีโอกาส อธิบายช่องว่างในการจ้างงาน

    หากคุณตัดสินใจที่จะพูดถึงช่องว่างการจ้างงานนี้ในจดหมายสมัครงานของคุณให้ทำอย่างสั้น ๆ จากนั้นกลับไปที่การเน้นทักษะและความสามารถของคุณได้อย่างรวดเร็ว

  • 05 ลองหาที่ติดต่อ

    เมื่อพูดถึงตัวหนังสือการสละเวลาในการทำให้บุคคลมีความสำคัญจริงๆ ค้นหาเท่าที่คุณสามารถเกี่ยวกับ บริษัท และ ผู้จัดการการจ้างงาน

    โปรด ระบุจดหมายสมัครงานของคุณ ต่อผู้จัดการการว่าจ้างเฉพาะรายที่จะอ่านจดหมายของคุณ หากคุณไม่ทราบว่าใครเป็นใครให้ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท หรือแม้แต่โทรหา บริษัท และขอ

    ถ้าคุณไม่สามารถรู้ได้ว่าใครจะอ่านจดหมายนี้โปรดเขียนจดหมายของคุณด้วยคำทักทาย "Dear Hiring Manager"

    หากคุณมีที่ติดต่อใด ๆ ที่ บริษัท ที่แนะนำคุณให้ทำงานหรือยินดีที่จะใส่คำที่ดีสำหรับคุณให้ พูดถึงชื่อของพวกเขา ในย่อหน้าแรกของจดหมาย นี่เป็นวิธีที่ดีในการได้รับความสนใจจากนายจ้าง อย่างไรก็ตามโปรดตรวจสอบว่าได้ตรวจสอบรายชื่อติดต่อของคุณล่วงหน้าแล้วและ ถามว่าพวกเขายินดีที่จะให้คำแนะนำแก่คุณ หรือไม่

  • 06 จัดรูปแบบจดหมายเวียนของคุณอย่างถูกต้อง

    คุณต้องการให้หนังสือปกไม่เพียง แต่ใส่ข้อมูลที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังดูเงา ดังนั้นโปรดแน่ใจว่าได้จัดรูปแบบจดหมายรับรองไว้อย่างถูกต้อง หากคุณต้องการส่งจดหมายทางกายภาพโปรดใช้ รูปแบบจดหมายธุรกิจ ใส่ข้อมูลการติดต่อวันที่และข้อมูลการติดต่อของนายจ้างที่ด้านบนของจดหมาย

    ถ้าคุณส่ง หนังสือปกอ่อนเป็นอีเมล รูปแบบของคุณจะแตกต่างออกไปเล็กน้อย คุณจะต้องรวม หัวเรื่อง ที่กล่าวถึงชื่อและชื่องานของคุณด้วย

    จดหมายเวียนต้องไม่ยาวเกินหน้า ( ไม่เกิน สามถึงสี่ย่อหน้า) ถ้าหนังสือปกอ่อนของคุณยาวสักหน่อยคุณสามารถปรับขอบเพื่อให้มีพื้นที่มากขึ้น อย่างไรก็ตามคุณต้องการให้มีพื้นที่ว่างมากในจดหมายสมัครงานของคุณดังนั้นอย่าทำให้ขอบกระดาษมีขนาดเล็กเกินไป

    รวมถึงช่องว่างระหว่างคำทักทายระหว่างแต่ละย่อหน้าและหลังการปิด ซึ่งจะเพิ่มพื้นที่สีขาวด้วย ไม่ว่าคุณจะส่งจดหมายสมัครงานอย่างไรให้แน่ใจว่าได้เลือก แบบอักษรที่อ่านได้ง่ายและอ่านได้

  • 07 จงเป็นตัวของตัวเอง

    คุณต้องการให้หนังสือปกอ่อนของคุณเป็นแบบมืออาชีพ อย่างไรก็ตามนี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องใช้ภาษาทางการที่เปิ่น หลีกเลี่ยงวลีที่ไม่เป็นธรรมชาติเช่น "Dear Sir or Madam" หรือ "ฉันต้องการถ่ายทอดความสนใจอย่างจริงใจของฉันในฐานะที่สถาบันอันประณีตของคุณ" แทนที่จะใช้ภาษาที่ชัดเจนและตรงไปตรงมา

    หลีกเลี่ยง วลีที่ใช้บ่อยๆวลีที่ใช้มากเกินไป ซึ่งการจ้างผู้จัดการไม่สบายใจในการอ่าน ("go-getter" "team player" ฯลฯ ) แทนที่วลีเหล่านั้นด้วยคำที่มี อำนาจ เช่น "ริเริ่ม" และ "ร่วมมือกัน"

    คุณต้องการเจอสุภาพและเป็นมืออาชีพ แต่ไม่ใช่ของปลอม อย่าใช้ภาษาที่รู้สึกอึดอัดหรือลำบาก

  • 08 ตัวอย่างหนังสือปกอ่อน

    ใช้เวลาตรวจทาน ตัวอย่างจดหมายปก ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนจดหมายของคุณเอง ตัวอย่างสามารถให้แนวคิดในการจัดโครงสร้างจดหมายของคุณเองรวมถึงข้อมูลที่จะรวมไว้ด้วย

    นอกจากนี้โปรดดู แม่แบบจดหมายครอบคลุม ซึ่งสามารถช่วยคุณจัดรูปแบบจดหมายของคุณเองได้

    แม้ว่าจะเป็นประโยชน์ในการดูตัวอย่างและตัวอย่างให้แน่ใจว่าได้เปลี่ยนตัวอย่างจดหมายให้เหมาะกับทักษะและความสามารถของคุณเองและงานที่คุณสมัคร

  • 09 แก้ไขจดหมายของคุณ

    เนื่องจากผู้จัดการการจ้างงานมองผู้สมัครนับร้อยคนการพิมพ์ผิดขนาดเล็กสามารถทำให้หรือทำลายโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์ได้ ดังนั้นอย่าลืมตรวจสอบจดหมายปกของคุณอย่างละเอียด (และเอกสารการสมัครทั้งหมดของคุณสำหรับเรื่องนี้)

    อ่านจดหมายของคุณเพื่อค้นหาข้อผิดพลาดในการสะกดหรือไวยากรณ์ พิจารณาอ่านจดหมายของคุณออกมาดัง ๆ ซึ่งเป็นวิธีที่มีประโยชน์ในการตรวจสอบข้อผิดพลาด ตรวจสอบว่าคุณมีชื่อ บริษัท ที่ถูกต้องจ้างชื่อผู้จัดการวันที่ ฯลฯ ในหัวข้อของคุณ

    ลองขอให้เพื่อนอ่านจดหมายของคุณด้วย ขอให้เขาตรวจสอบข้อผิดพลาด แต่คุณสามารถขอความคิดเห็นทั่วไปได้อีกด้วย ถามว่าเพื่อนของคุณเชื่อหรือไม่ว่าคุณเหมาะสมกับงานหลังจากอ่านจดหมายแล้ว

  • ส่งหนังสือปกคลุมที่จะอ่าน

    ส่วนที่สำคัญที่สุดในการส่งจดหมายสมัครงานคือการปฏิบัติตามคำแนะนำของนายจ้าง หากการโพสต์งานระบุว่าจดหมายรวมและประวัติส่วนตัวของคุณเป็น ไฟล์แนบ อีเมลให้ แนบไฟล์ Microsoft Word หรือ PDF ไปกับข้อความอีเมลของคุณ ถ้าผู้จัดการจ้างบอกว่าเขาต้องการให้คุณส่งเอกสารของคุณโดยใช้ ระบบสมัครออนไลน์ อย่าส่งใบสมัครทางกายภาพ

    สิ่งสำคัญคือต้องส่งหนังสือปกอ่อนและแนบเอกสารประกอบการต่ออย่างถูกต้องรวมข้อมูลทั้งหมดที่ต้องการเพื่ออ่านข้อความของคุณและให้ผู้รับรู้ว่าพวกเขาสามารถติดต่อคุณเพื่อนัดสัมภาษณ์ได้อย่างไร