ร่างกายของหนังสือปกอ่อนคืออะไร?
เนื้อหาในจดหมายสมัครงานของคุณคือส่วนของจดหมายที่บอกผู้จัดการว่าจ้างตำแหน่งใดที่คุณต้องการสมัครและเหตุผลที่นายจ้างควรเลือกคุณสำหรับการสัมภาษณ์
คุณกำลังขายผู้สมัครรับเลือกตั้งให้กับผู้อ่านดังนั้นคุณควรระบุรายละเอียดเกี่ยวกับคุณโดยเฉพาะเนื่องจากเกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
ส่วนของหนังสือปกอ่อนนี้มีย่อหน้าที่คุณอธิบายเหตุผลที่คุณสนใจและมีคุณสมบัติสำหรับงานที่คุณกำลังสมัครอยู่ ย่อหน้าโน้มน้าวใจเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อโน้มน้าวให้บุคคลที่อ่านจดหมายนั้นบอกว่าคุณเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้แล้ว
หนังสือปกอ่อนที่ประสบความสำเร็จจะเป็นผู้ชนะการสัมภาษณ์คุณจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องดึงดูดใจและแสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับงานนี้ ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้เวลาสองสามวินาทีในการอ่านจดหมายหรือ ข้อความอีเมล ของคุณซึ่งหมายความว่าคุณไม่มีเวลามากพอที่จะติดต่อนายจ้างและมีผลกระทบในเชิงบวก
สิ่งที่จะรวมไว้ในแต่ละย่อหน้า
- ย่อหน้าแรก: ย่อหน้า แรก ของจดหมายควรมีข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเขียน พูดถึงตำแหน่งที่คุณสมัครและตำแหน่งที่คุณเห็นรายชื่อ ใส่ชื่อที่อยู่ติดต่อหากคุณมี
- ย่อหน้ากลาง: ส่วนถัดไปของจดหมายแนะนำควรอธิบายสิ่งที่คุณต้องเสนอให้นายจ้าง สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างคุณสมบัติและความต้องการตำแหน่ง ระบุว่าทักษะและประสบการณ์ตรงกับงานที่คุณสมัครเป็นอย่างไร ใช้ย่อหน้าสั้น ๆ หลายหรือ รายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย ของคุณสมบัติของคุณมากกว่าข้อความขนาดใหญ่หนึ่งข้อความ วิธีนี้จะทำให้ผู้อ่านสามารถสแกนและดูดซับข้อมูลที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว
- ย่อหน้าสุดท้าย: สรุปจดหมายรับรองของคุณโดยขอบคุณนายจ้างในการพิจารณาตำแหน่งของคุณ รวมข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะติดตามถ้าคุณมีข้อมูลการติดต่อสำหรับผู้จัดการจ้างงานให้ทำเช่นนั้น
อะไรที่จะรวมไว้ในจดหมายของคุณ
ส่วนที่เหลือของจดหมายมีความสำคัญเช่น กัน คุณจะต้องใส่ข้อมูลการติดต่อของคุณซึ่งอยู่ที่ด้านบนของจดหมายในจดหมายเขียนหรืออยู่ใต้ลายเซ็นของคุณในหนังสือปกอ่อนของอีเมล
จดหมายของคุณต้องมีคำทักทายมืออาชีพการปิดมืออาชีพและลายเซ็นของคุณ คุณจะเซ็นชื่อของคุณบนตัวอักษรปกอ่อนพิมพ์ หากคุณอัปโหลดหรือส่งอีเมลจดหมายรับรองลายเซ็นของคุณจะเป็นชื่อที่พิมพ์
คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับหนังสือปกอ่อน
- รวม คำหลัก ไว้ในจดหมายปก นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณส่งจดหมายสมัครงานและกลับไปยังรายชื่อออนไลน์ เพื่อให้ระบบการติดตามผู้สมัครและผู้ที่เป็นมนุษย์เป็นจริงหนังสือปกอ่อนของคุณจะต้องมีคำหลักที่ถูกต้อง เมื่อต้องการค้นหาสิ่งเหล่านี้ให้สแกนรายชื่องานเพื่อดูคำหลักที่เกี่ยวข้องกับทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็น
- เขียน จดหมายสมัครงาน ทุกครั้ง เป็นการดีที่จะเริ่มต้นด้วย เทมเพลตจดหมายปก แต่คุณจะต้องปรับแต่งจดหมายปกของคุณให้ตรงกับแต่ละบทบาท ใส่รายละเอียดเช่นวิธีการที่คุณค้นพบเกี่ยวกับงานทำไมคุณถึงสนใจบทบาทนี้และทำไมประสบการณ์ทักษะและคุณวุฒิทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ
- สั้นและหวานจะดีเมื่อมันมาถึงร่างกายของจดหมายของคุณ อย่ารู้สึกว่าจำเป็นต้องเดินต่อไป สามย่อหน้าที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่เน้นประสบการณ์ของคุณและทำให้คดีของคุณดีกว่าจดหมายที่ยาวซึ่งไม่มีใครอ่าน
- ไม่เป็นทางการมากเกินไป แต่มุ่งมั่นสำหรับภาษาธรรมชาติ ในขณะที่ประวัติการทำงานมีความจำเป็นต้องมากขึ้นอีกเล็กน้อยคุณกำลังพยายามชักชวนผู้จัดการจ้างงานและนั่นหมายความว่าคุณจะได้ส่องแสงเสน่ห์และความกระตือรือร้นตามธรรมชาติของคุณ ลองนึกถึงสิ่งที่จะทำให้คุณนั่งและสังเกตว่าคุณอ่านหนังสือปกอ่อนนี้หรือไม่ อะไรจะเป็นแรงบันดาลใจให้คุณโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์?
- พิสูจน์และพิสูจน์อักษรอีกครั้ง ไม่ควรพูดมากพอ: มีเพื่อนที่ไว้ใจได้อ่านหนังสือปกอ่อนของคุณก่อนส่งไป แม้บรรณาธิการมืออาชีพพลาดข้อผิดพลาดในการเขียนของตัวเอง รับชุดตาสองข้างบนจดหมายปกของคุณก่อนที่คุณจะกด "ส่ง" หรือ "อัปโหลด"