กระบวนการคัดเลือก
เวลาส่วนใหญ่ของตำแหน่งหัวหน้าตำรวจ ว่างเปล่า เมืองจะจ้าง บริษัท ค้นหาผู้บริหาร เพื่อดำเนินการสรรหาและคัดเลือกงานอย่างน้อยหนึ่ง ขั้นในกระบวนการจ้างงาน
โดยปกติ บริษัท ลงโฆษณาตำแหน่งค้นหาผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและสนับสนุนให้บุคคลเหล่านั้นสมัคร อาจดำเนินการอื่นตามที่ระบุไว้ในสัญญากับเมือง
ในรูปแบบ นายกเทศมนตรีที่เข้มแข็ง หัวหน้าตำรวจรายงานต่อ นายกเทศมนตรี เพื่อให้นายกเทศมนตรีมีคำตัดสินขั้นสุดท้ายในการเลือกหัวหน้าคนใหม่ ในรูปแบบการ บริหารจัดการ ของรัฐบาลหัวหน้ารายงานต่อ ผู้จัดการเมือง ไม่ว่าใครจะเป็นเจ้านายของหัวหน้าหัวหน้าจะช่วยให้บุคคลดังกล่าวทราบเกี่ยวกับประเด็นสำคัญ ๆ และปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
ภายใต้ระบบทั้งสองนายกเทศมนตรีหรือผู้จัดการเมืองจะเรียกร้องข้อมูลจากเจ้าหน้าที่เมืองอื่น ๆ และชุมชนเกี่ยวกับการเช่า หัวหน้าตำรวจเป็นบุคคลที่มีชื่อเสียงสูงและประชาชนควรมั่นใจในบุคคลที่ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งนี้
ผู้เข้ารอบ อาจได้รับการสัมภาษณ์โดยคณะบุคคลและเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสัมภาษณ์ พวกเขาอาจถูกบังคับให้เข้าร่วมฟอรัมสาธารณะที่ประชาชนแต่ละคนสามารถถามคำถามได้
ฉากนี้เหมือนกับการประชุมสภาเมืองที่จัดขึ้นโดยนักการเมือง
การศึกษา
หัวหน้าตำรวจควรมีระดับปริญญาตรีอย่างน้อยและหลายเมืองต้องการหรือต้องการปริญญาโท เจ้าหน้าที่ตำรวจหลายคนมีปริญญาตรีด้านความยุติธรรมทางอาญา หากเจ้าหน้าที่ต้องการให้วันหนึ่งกลายเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ควรพิจารณาต้นแบบของการบริหารภาครัฐหรือปริญญาโทบริหารธุรกิจเพื่อศึกษาการศึกษาของเขาหรือเธอในลักษณะที่สอดคล้องกับความเป็นผู้นำและหน้าที่การจัดการของตำแหน่งหัวหน้าตำรวจ
ประสบการณ์
บุคคลกลายเป็นหัวหน้าตำรวจไปสู่จุดกึ่งกลางและจุดจบของอาชีพ หัวหน้ามีประสบการณ์ที่กว้างขวางและมีความรับผิดชอบในการบังคับใช้กฎหมาย ประสบการณ์ดังกล่าวอาจรวมถึงการให้บริการในกองกำลังตำรวจรัฐและรัฐบาลกลาง ต้องมีบริการในกองบังคับการตำรวจท้องที่เช่นสำนักงานนายอำเภอหรือกรมตำรวจเมือง
หน้าที่หัวหน้าตำรวจ
ในฐานะผู้จัดการด้านบนในแผนกตำรวจหัวหน้าได้กล่าวถึงขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการตัดสินใจว่าจ้างการยิงและการส่งเสริมการขาย ผู้จัดการระดับล่างให้คำแนะนำเกี่ยวกับการตัดสินใจของบุคลากรซึ่งจะต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าตำรวจหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายอย่างเชื่อถือสูง หัวหน้าตำรวจในแผนกใหญ่ ๆ อาจมีเจ้าหน้าที่หลายพันคนอยู่ภายใต้การดูแลของเขาหรือเธอทุกคนทำให้ชีวิตของพวกเขาเสี่ยงต่อการปกป้องชุมชน
หัวหน้าตำรวจคนใหม่มักประหลาดใจเมื่อถึงเวลาที่พวกเขาต้องการสถานที่ทำงาน การประชุมสภาเทศบาลเมืองการประชุมอาสาสมัครงานเลี้ยงอาหารกลางวันเหตุการณ์การกุศลและสถานการณ์ฉุกเฉินมักเกิดขึ้นนอกเวลาทำการปกติ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องยิงอาชญากรรมที่สำคัญและกรณีฉุกเฉินอื่น ๆ สามารถดึงหัวหน้าจากเตียงที่ 3:00 เพื่อจัดการกับผู้บังคับบัญชาผู้ใต้บังคับบัญชาและสื่อ
แม้ว่าแผนกตำรวจมักจะให้ผลตอบแทนที่ดีกว่าในกระบวนการจัดทำงบประมาณมากกว่าแผนกอื่น ๆ ของเมืองการจัดการงบประมาณของแผนกตำรวจเป็นเรื่องยากเนื่องจากมีความสำคัญในการแข่งขันเป็นจำนวนมาก
หน่วยงานต้องรักษาสภาพถนนตลอด 24 ชั่วโมงต่อวันซื้ออุปกรณ์ราคาแพงเช่นรถตำรวจและอาวุธและโครงการป้องกันเงินทุน การจัดสรรเงินสำหรับสิ่งเหล่านี้และความสำคัญที่แข่งขันกันอื่น ๆ จำเป็นต้องมีวิสัยทัศน์กลยุทธ์และทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
หัวหน้าเป็นบุคคลสาธารณะของแผนก เจ้าหน้าที่มองหัวหน้าฝ่ายผู้นำดังนั้นหัวหน้าต้องเป็นผู้จัดการที่ดีมีมาตรฐานทางจริยธรรมสูง ชุมชนมองหัวหน้าเพื่อหาคำตอบเกี่ยวกับปัญหาอาชญากรรม
ในสถานการณ์วิกฤตหัวหน้าตำรวจหัวหน้าผู้จัดการเมืองนายกเทศมนตรีและ เจ้าหน้าที่สารสนเทศสาธารณะ อยู่ในการสื่อสารอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าข้อความที่สอดคล้องกันจะถูกส่งต่อสาธารณะ หัวหน้าตำรวจอาจดำเนินการแถลงข่าวและซักถามจากสื่อต่างๆ
เจ้าหน้าที่เหล่านี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเผยแพร่ข้อมูลที่เหมาะสมเท่านั้น
ตัวอย่างเช่นการตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกในครอบครัวได้รับการแจ้งเตือนก่อนที่จะมีการเปิดเผยชื่อของเหยื่อฆาตกรรมออกจากแผนกและปกป้องรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับกรณีซึ่งอาจทำให้เกิดความผิดทางอาญาต่อการสืบสวนได้
เงินเดือน
ตามข้อมูล 2017 หัวหน้าตำรวจมักได้รับระหว่าง 96,700 และ 108,631 ดอลลาร์ หัวหน้าแผนกขนาดเล็กมากมีรายได้น้อยกว่าช่วงนี้เนื่องจากเมืองที่พวกเขาให้บริการเหล่านี้ไม่มีความสามารถทางการเงินในการจ่ายเงินมากขึ้น