การฝึกอบรมการจัดการเพื่อการเติบโตและการพัฒนาพนักงาน
การฝึกอบรมการจัดการอาจรวมถึงการจัดหาภายในที่กำหนดเองสำหรับ บริษัท ของคุณ การพัฒนาด้านการจัดการ อย่างต่อเนื่อง การฝึกอบรมการจัดการยังสามารถรวมการสัมมนาการประชุมการฝึกอบรมและการเรียนในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย
นอกจากนี้ยังมีการฝึกอบรมด้านการจัดการผ่าน สโมสรหนังสือในที่ทำงาน การมอบหมายงานที่ท้าทายและการฝึกจากเจ้านายของผู้จัดการ มี การ ระบุ ตัวเลือกมากมายในการฝึกอบรมด้านการจัดการ ผ่าน ขั้นตอนการวางแผนการพัฒนาประสิทธิภาพ ทางเลือก ได้แก่ การเรียนการมอบหมายงานภายในการเดินทางนอกสถานที่และการศึกษาด้วยตนเอง ฝึกอบรมการจัดการแนวทางด้วยความใจกว้างและความคิดสร้างสรรค์
คุณสามารถให้การฝึกอบรมการจัดการองค์กรของคุณต้องประสบความสำเร็จกับผู้คน ไม่ว่าระบบการจัดส่งที่คุณเลือกสำหรับการฝึกอบรมการจัดการนี่คือหัวข้อที่คุณต้องการพิจารณา
หัวข้อการจัดการการจัดการ
การวางแผนงบประมาณและงบประมาณ
- การอ่านและทำความเข้าใจงบการเงิน
- การอ่านและทำความเข้าใจกับเอกสารกำไรและขาดทุน
การวางแผนอาชีพ
- เริ่มต้นอาชีพ
- กลางอาชีพ
- การเปลี่ยน
- ปัจจัยความสำเร็จในอาชีพ
- การวางแผนและการดำเนินการพัฒนาตนเอง
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
- การประเมินและการส่งเสริมความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง
- การรับมือกับความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลง
- การเปลี่ยนแปลงชั้นนำ
- การจัดการกับการตอบสนองต่อบุคคลเพื่อเปลี่ยนแปลง
วัฒนธรรม องค์กร
- วัฒนธรรมคืออะไร
- การทำความเข้าใจกับวัฒนธรรมของคุณ
- การเปลี่ยนวัฒนธรรม
- การเมืองออฟฟิศ
- ค่า
การสื่อสาร
- การสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิภาพ
- การเอาใจใส่และสิ่งแวดล้อม - ความฉลาดทางอารมณ์
- การให้และการรับข้อเสนอแนะ
- การสนทนาที่ยากลำบาก
- การฟังที่ใช้งานอยู่
- การสื่อสารด้วยคำพูด
- การนำเสนอผลงาน
- การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
แก้ปัญหาความขัดแย้ง
- ความขัดแย้งระหว่างบุคคล
- การแก้ปัญหาความขัดแย้งในองค์การ
- การไกล่เกลี่ย
ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
- ความคิดสร้างสรรค์
บริการลูกค้า
สุขภาพของพนักงาน
- ความช่วยเหลือจากพนักงาน
- ความปลอดภัยและการยศาสตร์
- การจัดการความเครียด
- การเสพสารเสพติด
- การตรวจหาและป้องกันความรุนแรง
- สมดุลชีวิตและการทำงาน
จริยธรรม
- ความรับผิดชอบต่อสังคม
- สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
- การจัดการประชุม
กลุ่มพลวัต
- การแก้ปัญหาและการตัดสินใจของกลุ่ม
- กลุ่มผู้นำและการประชุม
- กลุ่มออนไลน์
- เทคนิคการตั้งคำถาม
แรงงานสัมพันธ์
- กฎหมายการจ้างงานทั่วไป
- การติดต่อกับพนักงานของสหภาพที่เป็นตัวแทน
- การแบ่งแยก
การจัดการ
- การฝึกสอน / การให้คำปรึกษา
- การจัดการวิกฤติ
- เกี่ยวกับผู้จัดการที่ไม่มีประสิทธิภาพ
- การตัดสินใจ
- คณะผู้แทน
- แสดงให้เห็นถึง ความซื่อสัตย์สุจริต กล้าได้กล้าเสียและการดูแลรักษาในองค์กร
- การรักษาพนักงาน
- การจัดการภาวะขาดงาน
- การจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำวัน
- การจัดการพนักงานที่มีศักยภาพสูง
- การจัดการในช่วงเวลาที่ยากลำบากทางเศรษฐกิจ
- การพัฒนาผู้บริหาร
- ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และการคิด
- การดูแล
แรงจูงใจและการมีส่วนร่วม
- แรงจูงใจของพนักงาน
- การรับรู้ของพนักงาน
- บทบาทของผู้จัดการในด้านแรงจูงใจ
- สภาพแวดล้อมในการทำงานสร้างแรงบันดาลใจ
การเจรจาต่อรอง
การจัดการประสิทธิภาพ
- คำติชม 360 องศา
- สร้างขีดความสามารถ
- การลงโทษทางวินัย
- การตั้งเป้าหมายและการตอบรับ
- การพัฒนาสมรรถนะ
- การวางแผนการพัฒนาสมรรถนะ
- การปรับปรุงประสิทธิภาพ
- การวัดผลการปฏิบัติงาน
การปรับปรุงกระบวนการ
การบริหารโครงการ
คุณภาพ
- การเปรียบเทียบ
- ดุลยภาพ
- เดมิง
- วัฏจักรการวางแผนทำ - ศึกษา - ทำต่อเนื่องของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- การแก้ปัญหา
- Lean Concepts
- การคิดระบบ
การสรรหาและการจ้างงาน
- การคัดเลือกพนักงาน
- การสัมภาษณ์งาน
- การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
- การวางแผนกำลังคน
- ออกจากการสัมภาษณ์
เงินเดือนและผลประโยชน์
ความสำเร็จ
การสร้างทีม
- การเพิ่มขีดความสามารถและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- ทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
- กิจกรรมการสร้างทีมงาน
- ทีมที่กำกับตนเอง
- การจัดการและวัดผลการปฏิบัติงานของทีม
การอบรม
- การเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่
- การฝึกอบรมข้าม
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- การประเมินผลการฝึกอบรม
- การประเมินความต้องการการฝึกอบรม
- เครื่องมือการฝึกอบรมและเครื่องบดน้ำแข็ง
- การฝึกอบรมการย้ายไปทำงาน
- ผลตอบแทนการลงทุน
นิสัยการทำงาน
- องค์กร
- การจัดการเวลา
- การวางแผน
การทำงานกับผู้คน
- อหังการ
- การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- อาคาร Trust
- การติดต่อกับคนที่ยากลำบาก
- แสดงให้เห็นถึงความซื่อตรงและความซื่อสัตย์ - ความลับ
- แสดงให้เห็นถึงความเคารพ
- โอกาสในการทำงานที่หลากหลายและประเด็นต่างๆ
- การปฏิเสธของพนักงาน
- มารยาทในที่ทำงาน
- เครือข่ายและพันธมิตร
- เครือข่ายสังคมออนไลน์
ความคิดเกี่ยวกับหัวข้อสำหรับการฝึกอบรมการจัดการมีความหลากหลายเช่นงานด้านการจัดการ เลือกการฝึกอบรมการจัดการที่เหมาะกับอาชีพการจัดการของคุณมากที่สุดจากตัวเลือกที่แนะนำเหล่านี้