คุณสามารถสมัครงานในฐานะผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยใช้ตัวอย่างนี้เป็นคำแนะนำของคุณ
ขณะนี้ผู้เชี่ยวชาญด้านการค้นหางานพิจารณาว่าจดหมายรับรองเป็นส่วนที่จำเป็นสำหรับการสมัครงานหรือไม่ พวกเขายืนยันว่าประวัติและใบสมัครเพียงพอสำหรับผู้สมัครเพื่อเน้นข้อมูลประจำตัวของพวกเขา
นายหน้าจำนวนมากไม่มีเวลาอ่านจดหมายสมัครงานอีกต่อไป แอพพลิเคชันออนไลน์อาจไม่อนุญาตให้คุณโพสต์จดหมายสมัครงานหรือระบุว่าหนังสือปกเป็นตัวเลือก
หนังสือปกอ่อนที่มีประสิทธิภาพช่วยให้ผู้สมัครสามารถสะกดคุณสมบัติพิเศษสำหรับตำแหน่งได้ แต่ครอบคลุมตัวอักษรจะกลายเป็นตัวเลือกเพื่อใช้วิจารณญาณที่ดีที่สุดของคุณเมื่อคุณสมัครงาน HR manager
ก่อนที่คุณจะเขียนจดหมายสมัครงานให้ทบทวนข้อกำหนดของนายจ้างในการ โพสต์งาน อย่างละเอียด เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุดให้ทำการวิจัย บริษัท เพื่อให้คุ้นเคยกับสิ่งที่องค์กรทำและลูกค้าที่ทำหน้าที่ก่อนที่คุณจะเขียนจดหมายสมัครงาน
ก่อนที่คุณจะเขียนหนังสือปกอ่อนของ HR Manager
หนังสือปกอ่อนของผู้จัดการฝ่ายบุคคลนี้เป็นคำแนะนำที่มีประสิทธิภาพสำหรับเหตุผลต่อไปนี้
- จดหมายฉบับนี้ได้รับการส่งถึงบุคคลที่ระบุไม่ว่าจะเป็น ผู้จัดการการจ้างงาน หรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการระบุไว้ในการโพสต์งาน หากไม่สามารถใช้งานได้การโทรด่วนไปยัง บริษัท จะช่วยให้คุณสามารถระบุบุคคลที่เหมาะสมได้
- คุณทำให้นายจ้างสามารถติดต่อคุณโดยการให้หมายเลขโทรศัพท์บ้านและสมาร์ทโฟนและที่อยู่อีเมล
- ตั้งชื่อตำแหน่งเฉพาะที่คุณต้องการสมัครงานเพื่อให้ นายหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ รู้ทันทีว่าเขากำลังตรวจสอบจดหมายสมัครงานและ ประวัติการทำงานของ คุณอย่างไร
- ตัวอักษรตัวอย่างครอบคลุมถึงสองสิ่งที่สำคัญที่สุดที่มีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งในย่อหน้าแรก นายจ้างไม่จำเป็นต้องเชื่อมต่อจุดระหว่างตำแหน่งที่โฆษณาและคุณวุฒิ (นายหน้าอาจไม่ได้ผ่านช่วงแรกไม่เช่นนั้นเนื่องจากการสรรหากลายเป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลามาก)
- ขึ้นอยู่กับลักษณะทักษะประสบการณ์และ ค่านิยม ที่นายจ้างหาในการโพสต์งานคุณได้นำคุณสมบัติของคุณให้ความสนใจของนายจ้าง
- จดหมายของคุณหมายถึงประสบการณ์หลายด้านในประวัติการทำงานที่แนบมาซึ่งจะทำให้คุณมีคุณสมบัติในการเปิดตำแหน่งนายจ้าง
- ตัวอย่างจดหมายจบลงด้วยการสรุปคุณสมบัติและคุณสามารถนำไป หางานผู้จัดการฝ่ายบุคคล ได้อย่างรวดเร็ว
- คุณให้ ความต้องการด้านเงินเดือน หากนายจ้างขอให้พวกเขาในการโพสต์งาน (ใช่อาจดูเหมือนไม่เป็นธรรม แต่การระงับข้อมูลนี้อาจทำให้ใบสมัครของคุณไม่ถูกต้อง)
- จดหมายสมัครงานเสนอนายจ้างที่มีศักยภาพด้วยความรู้สึกที่ดีว่าคุณเป็นใครและสิ่งที่คุณให้ความสำคัญและสามารถนำมามอบให้กับองค์กรของเขาได้
- คุณปิดท้ายจดหมายเชิญด้วยคำกระตุ้นการตัดสินใจเพื่อแสดงพลังและความปรารถนาที่จะก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไปในขั้นตอนการสมัคร
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานเพื่อสมัครงาน HR Manager
หากคุณกำลังส่งอีเมลหรือส่งใบสมัครของคุณให้ใช้รูปแบบจดหมายธุรกิจเพื่อจัดรูปแบบหนังสือปกอ่อน ใน แอปพลิเคชันออนไลน์ คุณจะวางจดหมายนี้ลงในช่องว่างที่มีอยู่
วันที่
ชื่อผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างหรือเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ชื่อ บริษัท
ที่อยู่ บริษัท
บริษัท เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์
เรียนนายหรือนางสาว
ผู้จัดการฝ่ายจัดหางานหรือเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Use Last Name):
การโพสต์งานของคุณสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับความสนใจเนื่องจากประสบการณ์การจัดการทรัพยากรบุคคลของฉันอยู่ในอุตสาหกรรมที่คล้ายคลึงกันดังนั้นฉันจึงคุ้นเคยกับความท้าทาย นอกเหนือจากการเป็นผู้นำด้านฝ่ายบุคคลแล้วฉันยังเป็นพันธมิตรทางธุรกิจในตำแหน่งปัจจุบันของฉันและทำหน้าที่ในทีมผู้บริหาร
สิบสองปีของฉันใน HR เป็นผู้ช่วยแล้ว generalist และตอนนี้ผู้จัดการได้อนุญาตให้ฉันเติบโตและพัฒนาอย่างมืออาชีพและเป็นผู้นำ
คุณกำลังมองหาบุคคลที่มีความปรารถนาดีในการคิดค้นและผลักดันให้มีการแก้ปัญหา ตั้งแต่เริ่มต้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งแต่เริ่มต้นในองค์กรปัจจุบันของฉันและได้นำการยอมรับของทุกคนกระบวนการระบบนโยบายและขั้นตอนฉันมีคุณสมบัติ ความรับผิดชอบส่วนบุคคลเพื่อผลลัพธ์และ ความซื่อสัตย์ของฉันเป็นที่เคารพนับถือ และไม่ต้องสงสัย
การโพสต์ของคุณเน้นการกระตือรือร้น ในการเรียนรู้และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ผมทำงานอยู่ในสมาคมเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์และเข้าร่วมการประชุมอย่างมืออาชีพ ยิ่งไปกว่านั้นฉันยัง ส่งเสริมองค์กรการเรียนรู้ ใน บริษัท ปัจจุบันของฉันด้วย
ฉันได้พัฒนา กระบวนการ พัฒนางานและ กระบวนการวางแผนอาชีพ ซึ่งใช้ โอกาสใน การพัฒนาทั้งภายในและภายนอก สำหรับพนักงานรวมถึงการให้คำปรึกษาการ ทำเงา งานการเป็นผู้นำของทีมและการฝึกอบรม
ผมมีความกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมในองค์กรที่ HR ได้รับความเคารพและสามารถให้ข้อมูลต่อไปในประเด็นทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ในขณะที่ใช้กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลและการจัดการความสามารถที่ก้าวหน้าไปได้ ตำแหน่งที่โฆษณาของคุณดูเหมือนจะพอดีกับประสบการณ์ความสำเร็จและการศึกษาของฉัน ฉันมี PHR ของฉันอยู่ในขณะนี้และวางแผนที่จะติดตาม SPHR ต่อไปตามที่คุณขอ
ฉันย้ายไปอยู่ที่เมืองของคุณในอีกสองสามสัปดาห์ข้างหน้าเนื่องจากเหตุผลของครอบครัวและรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้เห็นการเปิดของคุณที่ใกล้เคียงกับงานในฝันปัจจุบันของฉัน ผมกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมกับองค์กรใหม่ที่มีพลังงานความคิดสร้างสรรค์และความมุ่งมั่นเหมือนกันซึ่งผมได้นำมาสู่ตำแหน่งที่ผ่านมาของผม
การสำรวจเว็บไซต์ของ บริษัท ของฉันการสนทนาของฉันกับพนักงานปัจจุบันและอดีตของคุณหลายคนและชื่อเสียงของคุณในชุมชนธุรกิจทำให้ฉันเชื่อว่าเราน่า จะเป็นวัฒนธรรมที่ดี
ฉันจะอยู่ในเมืองของคุณเป็นประจำในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้าและต้องการโอกาสในการสัมภาษณ์ทีมของคุณและทำความรู้จักกับคุณ จากสิ่งที่ฉันเห็นในฐานะผู้สมัครเราอาจเป็นทีมที่แข็งแกร่ง
ความนับถือ,
Catherine Mervin
โทรศัพท์มือถือ: 248-987-1243
หน้าหลัก: 248-544-1234
catherine.mervin@gmail.com