ใบสมัครงาน

แอพพลิเคชันในการทำงานตอบสนองความต้องการของผู้ประกอบการว่า Resume ไม่เป็นไปตาม

ใบสมัครงานหรือการจ้างงานเป็นแบบฟอร์มอย่างเป็นทางการที่นายจ้างขอให้ผู้สมัครทุกคนสามารถกรอกข้อมูลได้ ใบสมัครงานกรอกแบบออฟไลน์ในรูปแบบปากกา / กระดาษหรือออนไลน์มากขึ้น การสมัครงาน (ดู แอพพลิเคชั่นงานตัวอย่างหลายแบบ ) มีรูปแบบที่สอดคล้องกันโดยมีคำถามเดียวกันกับที่แต่ละคนจะต้องได้รับคำตอบสำหรับแต่ละตำแหน่งที่เปิดอยู่

ใบสมัครงานเป็นรายชื่อของประวัติการทำงานประวัติการทำงานองศาคุณวุฒิการอ้างอิงและอื่น ๆ ที่สามารถกำหนดได้ตามกฎหมาย

แตกต่างจาก จดหมายสมัครงาน และ หนังสือปกอ่อน ที่เขียนขึ้นและจัดรูปแบบเพื่อเน้นข้อมูลประจำตัวที่สำคัญและน่าประทับใจที่สุดของผู้สมัครงานการสมัครงานคือรายชื่อคำถามที่ต้องการการตอบสนองที่เป็นจริง วันที่ของการจ้างงานตำแหน่งที่จัดขึ้นชื่อและข้อมูลการติดต่อสำหรับผู้บังคับบัญชาวันที่ขององศาชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์เป็นตัวอย่างของข้อเท็จจริงที่จำเป็นสำหรับการสมัครงาน

การสมัครงาน ใช้สำหรับเหตุผลต่างๆ โดยนายจ้าง การสมัครงานช่วยให้นายจ้างเก็บลายเซ็นของพนักงานที่มีศักยภาพซึ่งจะตรวจสอบว่าคำแถลงทั้งหมดในใบสมัครงานนั้นเป็นความจริง

ลายเซ็นของผู้สมัครในใบสมัครงานช่วยให้นายจ้างสามารถตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหาทั้งหมดและให้สิทธิ์ใน การตรวจสอบอ้างอิงการตรวจสอบ เบื้องหลังการตรวจสอบ ประวัติอาชญากรรมและการทบทวนผล การทดสอบยาเสพติด

ใบสมัครงานระบุชื่อและข้อมูลการติดต่อของนายจ้างและนายจ้างโดยเฉพาะผู้บังคับบัญชาโดยตรง

ขึ้นอยู่กับใบสมัครแอพลิเคชันขอ หมายเลขประกันสังคม ของผู้สมัครและตารางการทำงานของผู้สมัคร ใบสมัครงานถามว่าผู้สมัครเคยถูกตัดสินว่ามีความผิดอาญาหรือไม่ บันทึกการทหารยังมีการร้องขอในใบสมัครงาน

ท้ายสุดการสมัครงานส่วนใหญ่จะถามว่านายจ้างที่มีศักยภาพสามารถติดต่อนายจ้างปัจจุบันของผู้สมัครได้หรือไม่สำหรับข้อมูลการจ้างงาน

การตอบสนองเชิงลบไม่ใช่คำแถลงเกี่ยวกับผู้สมัคร ค่อนข้างถูกมองว่าเป็นเรื่องปกติที่ผู้สมัครต้องการปกป้องการจ้างงานปัจจุบันของตน

ใบสมัครงานทั้งหมดลงท้ายด้วยลายเซ็นของผู้สมัครรับรองว่าทั้งหมดได้ระบุไว้เป็นความจริงและให้สิทธิ์ในการทำงานของนายจ้างในวงกว้างในการตรวจสอบความเหมาะสมในการจ้างงานของผู้สมัครและเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของผู้สมัคร

นายจ้างสุภาพที่แสวงหาชื่อเสียงในฐานะ นายจ้างในการเลือก ส่ง จดหมายรับสมัคร ขั้นตอนต่อไปที่ผู้สมัครควรคาดหวังคือ จดหมายปฏิเสธการ ยื่นคำร้องขอวีซ่าหรือคำขอสำหรับการ สัมภาษณ์ หรือ หน้าจอโทรศัพท์

ด้วยการฉ้อโกงในเรื่องของการประยุกต์ใช้งานนายจ้างก็จำเป็นต้อง รู้ว่าคุณกำลังจ้าง ใคร

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Resume และ Cover Letter

ไปที่ไดเรกทอรีนโยบายตัวอย่าง