อนาคตดูสดใสสำหรับงานในด้านทรัพยากรบุคคล
ตัวอย่างงานและรายได้จากงานทรัพยากรมนุษย์
- ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล: คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 11% ระหว่างปี 2549-2559 โดยเร็วที่สุดเท่าที่ค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ
ค่ามัธยฐานของค่าจ้างที่จ่ายให้กับ HR Assistants อยู่ที่ 33,750 ดอลลาร์ในปี 2549 โดยมีช่วงตั้งแต่ $ 22,700 ถึงมากกว่า $ 48,670
- ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมหรือผู้จัดการความสัมพันธ์ทางด้านแรงงาน: ตามที่สำนักสถิติแรงงานใน คู่มือ Outlook Work ระบุว่า การจ้างงาน "คาดว่าจะเติบโตได้เร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองควรมีโอกาสในการทำงานที่ดีที่สุด การจ้างงานโดยรวมคาดว่าจะเติบโต 17% ระหว่าง 2006 และ 2016 "
ผู้จัดการค่าชดเชยและผลประโยชน์ทำรายได้ปานกลางที่ 74,750 ดอลลาร์ในเดือนพฤษภาคม 2549 โดยมีช่วงตั้งแต่ 55,370 เหรียญถึง 99,690 เหรียญสหรัฐ จ่ายต่ำสุด 10% จ่ายน้อยกว่า $ 42,750; สูงสุด 10% มีรายได้มากกว่า $ 132,820
- รายได้เฉลี่ยของผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาอยู่ที่ 80,250 เหรียญในเดือนพฤษภาคม 2549 โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 43,530 ถึง 141,140 เหรียญ
รายได้เฉลี่ยต่อปีของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในพื้นที่พิเศษอื่น ๆ อยู่ที่ 88,510 ดอลลาร์ในเดือนพฤษภาคม 2549 ช่วงนี้อยู่ที่ 51,810 เหรียญถึง 145,600 เหรียญ กลาง 50% ทำระหว่าง $ 67,710 และ $ 114,860 ต่อปี
วิธีการวิจัยงานทรัพยากรมนุษย์และการประกอบอาชีพ
คุณสามารถค้นคว้างานได้ที่สำนักสถิติแรงงานใน คู่มือ Outlook Workplace นี่เป็นคำแนะนำเพื่อช่วยคุณประหยัดเวลาในการวิจัย
แม้ว่างานทรัพยากรมนุษย์ส่วนใหญ่จะรวมถึงผู้จัดการ ทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานสัมพันธ์ปรากฏอยู่ภายใต้ "ทรัพยากรบุคคล" งานระดับสูงเช่น รองประธานและผู้อำนวยการ ปรากฏในดัชนีภายใต้หัวข้อ " รองประธาน " และ "ผู้อำนวยการ"
เว็บไซต์ให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับพื้นที่การประกอบอาชีพเหล่านี้
- ลักษณะของงาน
- การฝึกอบรมคุณสมบัติอื่น ๆ และความก้าวหน้า
- การจ้าง
- Outlook งาน
- ข้อมูลการคาดการณ์
- รายได้
- ข้อมูลสถิติการจ้างงาน (OES)
- การประกอบอาชีพที่เกี่ยวข้อง
- แหล่งที่มาของข้อมูลเพิ่มเติม
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินเดือนที่มีศักยภาพและรายได้ในด้านทรัพยากรบุคคล
ข้อควรระวังเพียงอย่างเดียวของฉันที่คุณสามารถดูได้จากตัวอย่างข้างต้นคือช่วงที่อยู่ในอาชีพที่เฉพาะเจาะจงสำหรับเงินเดือนนั้นกว้าง
คุณสามารถได้รับข้อมูลเงินเดือนที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นสำหรับระดับอาชีพประสบการณ์ระดับภูมิภาคการแข่งขันทางการตลาดทักษะและการศึกษาโดยการวิจัยในกระดานงานในสำนักงานทรัพยากรบุคคลของคุณจากการสำรวจเงินเดือนและในเว็บไซต์ที่ให้บริการด้านการวิจัยตลาดและเงินเดือน เครื่องคิดเลข
ค่าจ้างสำหรับงานทรัพยากรบุคคลโดยทั่วไปมีตั้งแต่ประมาณ 30,000 เหรียญสำหรับงานระดับเริ่มต้นถึงล้านเหรียญสำหรับผู้บริหารองค์กรที่มีความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำสำหรับพนักงานนับหมื่นหรือหลายร้อยหลายพันคนและมักรับผิดชอบแผนกต่างๆ
สรุปโอกาสในการทำงานของทรัพยากรมนุษย์
ตามที่ Outlook Handbook คู่มือ สามจุดสำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในทรัพยากรมนุษย์รวมถึง:
- "ภูมิหลังทางการศึกษาของคนงานเหล่านี้แตกต่างกันมากสะท้อนความหลากหลายของหน้าที่และระดับของความรับผิดชอบ
- "การรับรองและประสบการณ์ก่อนหน้านี้เป็นสินทรัพย์สำหรับความพิเศษสุดและมีความจำเป็นสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้นเช่นผู้จัดการ arbitrators และผู้ไกล่เกลี่ย
- "บัณฑิตวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองควรมีโอกาสในการทำงานที่ดีที่สุด"
ทรัพยากรบุคคลเป็นสาขาที่มีโอกาสในการทำงานหลายอย่าง: ดูคำอธิบายเกี่ยวกับ ช่วงงานในด้านทรัพยากรบุคคล งานทรัพยากรบุคคลยังมีโอกาสสร้างรายได้ที่สำคัญและมีส่วนร่วมใน วัฒนธรรม ทางธุรกิจกลยุทธ์ทางธุรกิจ และความสุขโดยรวมและ แรงจูงใจของพนักงาน
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินเดือนและรายได้ในด้านทรัพยากรบุคคล
ลองดูที่งานทรัพยากรบุคคลเหล่านี้โดยเฉพาะเพื่อให้ได้ความคิดที่ดีเกี่ยวกับช่วงเงินเดือนและค่ามัธยฐานสำหรับคนที่ทำหน้าที่เหล่านั้น
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการแสวงหาอาชีพหรืองานในทรัพยากรบุคคล
กำลังมองหาข้อมูลนอกเหนือจากโอกาสในการทำงานและรายได้เกี่ยวกับการใฝ่หาอาชีพหรืองานด้านทรัพยากรบุคคล? นี่คือแหล่งข้อมูลที่คุณต้องใช้ในการพัฒนาอาชีพหรือการค้นหางานของคุณในระดับต่อไป