ทำในสิ่งที่ถูกต้อง
เชื่อฉันฉันสามารถบอกคุณได้ว่ากระดิ่งของฉัน คำแนะนำบางส่วนอาจทำให้คุณประหลาดใจ
บางคนอาจทำให้คุณโกรธเพราะดูเหมือนจะไม่ยุติธรรมหรือถูกต้องสำหรับคุณ ฉันไม่สามารถรับประกันได้ว่านายจ้างทุกคนจะเห็นด้วยกับฉัน แต่ทำไมต้องมีโอกาสในตลาดนายจ้างคนนี้?
1. สมัครงานที่คุณมีคุณสมบัติ ไม่ ใช้งานมากนักเนื่องจากผู้ที่ไม่ได้รับการรับรองจากตำแหน่งจากระยะไกล แอปพลิเคชันงานเหล่านี้มักประกอบด้วยประวัติย่อในซองจดหมาย ทำไมเสียกระดาษแสตมป์และเวลา? หากคุณพบว่าตัวเองสมัครเพราะเป็นพื้นที่ที่คุณอาจต้องการเข้าร่วมหรือคิดว่าคุณต้องการไม่ต้องกังวล
ถ้าคุณไม่สามารถยืดตัวและพอดีระหว่างคุณสมบัติและพื้นหลังของคุณและการเปิดการบรรยายคุณจะเสียเวลาของคุณ แต่ละ แอปพลิเคชันหรือประวัติการทำงาน มีเวลาไม่ถึง 5 นาที คุณจำเป็นต้องมีคุณสมบัติอย่างรวดเร็วตัวเองเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพเพราะนายจ้างไม่ได้มีหรือใช้เวลาในการทำเพื่อคุณ
2. เขียน หนังสือปกอ่อนเป้าหมาย ที่แนะนำคุณสมบัติสำคัญของคุณ และ เน้นให้พอดีกับตำแหน่ง ที่คุณกำลังสมัคร เขียนจดหมายถึงบุคคลที่ทำการค้นหาผู้สมัครเมื่อทราบ และอย่าคิดว่าคุ้นเคยและเขียนว่า "ซูซานที่รัก"
จนกว่าฉันรู้จักคุณชื่อของฉันคือ Ms. Heathfield
นอกจากนี้หนังสือปกอ่อนจำเป็นต้องระบุตำแหน่งที่มีอยู่โดยเฉพาะ การสะกดและการแก้ไขไวยากรณ์ทำได้ เช่นระยะห่างของคำบนหน้าเว็บลักษณะที่น่าสนใจโดยรวมและความรู้สึกของกระดาษ การสมัครออนไลน์ซึ่งเป็นบรรทัดฐานวันนี้ต้องมีการกำหนดเป้าหมายและจัดรูปแบบอย่างเหมาะสม ให้ความสำคัญกับการสะกดไวยากรณ์และรูปลักษณ์
3. กำหนดเป้าหมายงานที่ต้องการ คุณต้องการทราบจำนวนผู้ที่กำลังมองหา "โอกาสที่ท้าทายในการใช้ทักษะของฉันกับนายจ้างที่ก้าวหน้าซึ่งจะเป็นโอกาสในการเติบโต" ไม่ต้องถาม; คำตอบจะทำลายหัวใจของคุณถ้านี่เป็นวิธีการที่คุณอธิบายตำแหน่งที่คุณต้องการในประวัติย่อของคุณเป็นประจำ
ยิ่งไปกว่านั้นในวันนี้ของการเผยแพร่ทางอิเล็กทรอนิกส์ทันทีไม่มีใครต้องการถ่ายสำเนาประวัติการทำงาน 100 ใบที่ร้านพิมพ์ทันที จำนวนการปรับแต่ง การปรับแต่งเป็นทุกอย่างเมื่อคุณกำลังมองหาโอกาสที่แตกต่างกันอย่างมากเช่นกัน สมมติว่าคุณกำลังมองหาตำแหน่งการฝึกอบรมหรือตำแหน่งทางการตลาด ประวัติการทำงานที่เหมือนกันจะไม่ขายทักษะของคุณให้กับทั้งสองสาขา
4. นำไปสู่จุดแข็งของคุณ อะไรที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครอื่น ๆ 40 คน? ในประวัติส่วนตัวที่กำหนดเองของคุณให้เริ่มต้นจากเบื้องหลังและประสบการณ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการ
ขั้นตอนในอาชีพของคุณมีความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งของข้อมูลในประวัติการทำงานของคุณมาก หากคุณเพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัยให้นำส่วนแรกของประวัติย่อมาใช้กับการศึกษาและปริญญาของคุณ
ทหารผ่านศึกเก๋าจะเริ่มต้นด้วยสรุปความสำเร็จและจากนั้นแสดงรายการงานชื่อ บริษัท และความรับผิดชอบตามลำดับ ผู้สมัครที่ดูแลระบบเครือข่ายควรได้รับการรับรองจาก Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) และแสดงรายชื่อซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ (Microsoft Exchange, SQL Server) ก่อนที่จะลงรายชื่องานและการศึกษา
กุญแจสำคัญคือทำให้ผู้ตรวจทานงานสามารถตรวจสอบว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งได้ง่าย คุณต้องการประวัติการทำงานของคุณใน กองที่ใช่ รอการสัมภาษณ์หรือ การคัดกรองทางโทรศัพท์
กำลังมองหาแนวคิดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเดินเท้าเข้าไปในประตูเพื่อสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว คุณไม่น่าจะได้รับข้อเสนอแนะงานโดยไม่มีการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพสูง คุณมีอุปสรรคอีกสองสามข้าม แต่ก่อนที่คุณจะได้รับโอกาสที่โลภเพื่อสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพ
- ไม่ใช่นายจ้างทุกคนอาจรู้สึกแบบนี้ แต่ฉันเกลียดการโทรศัพท์สายการประมง ที่ไม่มีวัตถุประสงค์อย่างอื่นนอกจากทำให้คุณสังเกตเห็นผู้สมัคร สงสัยว่ามีกี่คนที่โทรหาฉันทุกสัปดาห์เพื่อดูว่าฉันได้รับประวัติส่วนตัวหรือไม่? จำนวนมาก - และเฉพาะคนที่ฉันไม่ค่อยโทรกลับ เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับคุณในการสร้างความประทับใจที่ไม่ดี
ฉันพูดกับผู้โทรคนหนึ่งว่า "คุณโทรมาขอให้ฉันดูกองประวัติ 200 ครั้งเพื่อดูว่าฉันได้รับของคุณหรือไม่ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าทำไมคุณถึงไม่ส่งมันอีกครั้ง" การประมงเพื่อดึงดูดสายโทรศัพท์มักไม่ค่อยช่วยคุณและทำให้แบรนด์คุณรู้สึกเจ็บปวด
พวกเขาขโมยเวลาของ บริษัท ทำให้เกิดการระคายเคือง screener งานและโดยทั่วไปไม่บรรลุอะไรในความโปรดปรานของคุณ ใน บริษัท ลูกค้ารายหนึ่งของฉันผู้ติดต่อและผู้ที่โทรติดต่อซ้ำ ๆ มักเรียกว่า stalkers
- ถ้าคุณต้องการรับโทรศัพท์จากนายหน้าหรือนายจ้างที่มีศักยภาพให้ระบุหมายเลขที่สามารถติดต่อได้ ส่วนใหญ่ดำเนินการต่อฉันได้รับรายชื่อเฉพาะโทรศัพท์บ้าน ความผิดพลาดครั้งใหญ่. ฉันยอมแพ้ในสิบผู้สมัครที่ฉันเล่นแท็กโทรศัพท์เป็นเวลาหลายวัน ไม่ฉันไม่ได้สนับสนุนให้คุณให้นายจ้างที่มีศักยภาพเป็นหมายเลขของคุณในงานปัจจุบันของคุณ
แต่ในวันนี้ของโทรศัพท์มือถือราคาไม่แพงคุณจริงๆต้องให้เกียรติเวลานายจ้างที่มีศักยภาพโดยให้พวกเขามีหมายเลขโทรศัพท์มือถือของคุณ ฉันต้องการติดต่อคุณเพื่อตั้งเวลาและวันที่สำหรับการตรวจคัดทางโทรศัพท์ - ใช่ฉันกล่าวว่า "การคัดกรองทางโทรศัพท์" นายจ้างที่คิดไปข้างหน้าไม่ต้องเสียเวลาหรือเป็นของคุณในวันนี้โดยไม่ต้องมี การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครั้งแรก เตรียมพร้อมที่จะกำหนดวันที่และเวลาปกติในช่วงวันทำงาน 8-5 น. (นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณกำลังทำงานอยู่สิบชั่วโมงต่อวัน) การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ช่วยขจัดปัญหาส่วนใหญ่ที่เกิดขึ้นจากการโต้แย้ง
เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ย่อย ๆ และเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ คาดหวังเงินเดือน ของคุณ คนที่เล่นขี้อายเมื่อฉันถามเกี่ยวกับเงินเดือนไม่ได้รับเชิญไปเยี่ยมชมในคน ทำไมต้องเสียเวลาไปสัมภาษณ์ผู้สมัครที่กำลังทำเงิน $ 70,000 ขึ้นไปในขณะนี้สำหรับงาน 50,000 ดอลลาร์?
และไม่มีคุณจะไม่ได้เป็นเช่นผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมที่ฉันเป่า ช่วงเงินเดือน ในเก้าในสิบสถานการณ์ช่วงเงินเดือนมีการกำหนดตัวแปรจำนวนมากในใจรวมถึงตลาดงานในท้องถิ่นและเงินเดือนของเพื่อนร่วมงาน
- จำนวนการเตรียมการสำหรับการตรวจคัดทางโทรศัพท์และการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว ถ้าฉันได้กำหนดเวลากับคุณเพื่อ คัดกรองทางโทรศัพท์ แล้วให้ทำการวิจัย บริษัท ล่วงหน้า เยี่ยมชมเว็บไซต์เพื่อดูว่านายจ้างทำอะไร หลายองค์กรได้อธิบายถึง วัฒนธรรม ของ บริษัท ในเว็บไซต์ของพวกเขาในปัจจุบัน ถ้าคุณใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีในการทำการบ้านของคุณคุณภาพของการสัมภาษณ์จะเพิ่มขึ้นอย่างมาก
คิดถึงเวลาของฉันเช่นเดียวกับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ ลองนึกภาพการตัดสินใจที่ฉันทำเกี่ยวกับคุณเมื่อคุณขอให้ฉันไปหาเส้นทางไปยัง บริษัท ขณะที่ขับรถและคุยโทรศัพท์ "รอสักสองสามนาที" ผู้สมัครคนหนึ่งกล่าวว่า "ในขณะที่ฉันได้รับบางแห่งเพื่อที่ฉันจะสามารถเขียนข้อความนี้ทั้งหมดได้" ค้นหาตำแหน่งของ บริษัท ทางออนไลน์ก่อน โทรหา บริษัท เพื่อขอเส้นทางเป็นทางเลือกสุดท้าย
คุณได้ทำในสิ่งที่ถูกต้องแล้ว วัสดุและข้อมูลรับรองของคุณสร้างความประทับใจที่ดี คุณผ่านการคัดกรองโทรศัพท์สัมภาษณ์แล้วและคุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่สำคัญทั้งหมดนี้จากทาง บริษัท คุณจะยังคงสร้างความสัมพันธ์กับนายจ้างที่มีศักยภาพซึ่งจะนำไปสู่การเสนองานได้อย่างไร?
- ใช้เวลาว่างในการสัมภาษณ์ อย่าหวังว่านายจ้างอาจจะขยายเวลาของพวกเขาไปหลายชั่วโมงเพื่อรองรับตารางเวลาของคุณ หากคุณกำลังทำงานอยู่และกำลังมองหาตำแหน่งใหม่หวังว่าคุณจะได้เลือกเส้นทางที่มีจริยธรรมมากที่สุดและนายจ้างของคุณรู้ ถ้าคุณไม่สามารถแจ้งนายจ้างของคุณด้วยเหตุผลใดฉันหวังว่าคุณจะช่วยประหยัด เวลาในวันหยุด ของคุณได้
นายจ้างสรรหามักจะยินดีที่จะสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ดีช่วงบ่าย แต่ไม่ค่อยจะให้สัมภาษณ์ขยายเวลา 6 โมงเย็น (โปรดจำไว้ว่านายจ้างที่มีศักยภาพมากที่สุดเริ่มทำงานภายในเวลา 8.00 น.) คุณไม่ต้องการให้พนักงานมีส่วนร่วมในฐานะพนักงานที่ได้รับการประเมิน เมื่อสิ้นสุดวันสิบชั่วโมงแล้ว
- สร้างความประทับใจที่ดีทั้งในการสัมภาษณ์และกับพนักงานของ บริษัท ฉันต้องการให้คุณมาถึงช่วงต้นของการแต่งสำหรับตำแหน่งที่คุณกำลังใช้และนำประวัติการทำงานเพิ่มเติมพร้อมกับการอ้างอิงหรือไม่? อย่าลืมรักษาคนทุกคนที่คุณพบด้วยศักดิ์ศรีและความเคารพ
พนักงานต้อนรับรายงานการแสดงผลของคุณกับผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรขนาดเล็กถึงขนาดกลาง เป็นสุภาพอย่างไม่หยุดหย่อนตลอดการโต้ตอบทุกครั้งที่คุณมีกับ บริษัท แต่ละคนกำลังประเมินศักยภาพที่มีอยู่ภายในองค์กรของตน อย่าระเบิดโอกาสโดยทำตัวอย่างหยาบโลนกับคนที่คุณเห็นว่าไม่สำคัญ - คุณจะถูกขอให้กรอกใบสมัคร เพื่อนำประวัติการทำงานและข้อมูลที่จำเป็นอื่น ๆ ของคุณมากรอกให้ครบถ้วน และไม่ "ดูประวัติส่วนตัวที่แนบมา" ไม่ตัดออก มีแนวโน้มว่าข้อมูลใบสมัครของคุณจะถูกป้อนลงในฐานข้อมูลการจ้างงานและใช้สำหรับบันทึกของ บริษัท การรายงานของรัฐบาลและอื่น ๆ
แอปพลิเคชันที่กรอกข้อมูลทำให้การป้อนข้อมูลทำได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยให้ บริษัท ได้รับการยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากคุณเพื่อตรวจสอบประวัติการทำงานประวัติการทำงานของคุณตรวจสอบประวัติ อาชญากรรม หากคุณได้รับการว่าจ้างและอื่น ๆ
- การสัมภาษณ์ที่แท้จริงคือเรื่องของ บทความเพิ่มเติม เพื่อวัตถุประสงค์ในการนี้โปรดจำไว้ว่า วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์คือการพิจารณาว่าคุณและองค์กรมีความ เหมาะสม หรือไม่
วัตถุประสงค์ที่แท้จริงของการสัมภาษณ์ขอแสดงความเสียใจที่ต้องบอกคุณไม่ใช่เพื่อให้คุณได้รับข้อเสนอแนะงาน คุณรู้สึกมั่นใจหรือไม่ว่าคุณจะสามารถทำงานและเติบโตไปกับ บริษัท ได้? คุณได้ถ่ายทอดสิ่งนี้ให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพแล้วหรือยัง? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณจะได้รับการถามกลับไปหาการสัมภาษณ์รอบที่สองที่เข้มข้นขึ้นที่ บริษัท ส่วนใหญ่
- ติดตามหลังจากการสัมภาษณ์ด้วย จดหมายขอบคุณ และบางทีอาจจะมีการโทรติดต่อ มารยาทที่ดีเสมอนับ ฉันได้รับจดหมายขอบคุณ 3 ฉบับและคู่สายจาก 23 คนที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์ครั้งแรกกับเรา ขอบคุณตัวอักษรที่ไปทางไดโนเสาร์? ไม่ใช่จากผู้สมัครสอบที่นับกับฉัน
การทำสิ่งที่ถูกต้องจะส่งผลให้มีการสัมภาษณ์ งานเสนองานที่ ดีขึ้นและ อาชีพที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น ใช้เวลาอีกสักนิดในแต่ละขั้นตอนและแอปพลิเคชันของคุณจะเพิ่มขึ้นเหนือชุด ฉันสัญญา.