ฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

วิธีการสร้างประเพณีฮาโลวีนผ่านงานฉลองความสนุกในที่ทำงาน

ประเพณีมีความสำคัญใน บริษัท เช่นเดียวกับที่อยู่ในครอบครัว และวันฮาโลวีนเป็นหนึ่งใน ประเพณีวันหยุดที่ดีที่สุด ในการสร้างและเฉลิมฉลองในที่ทำงาน

วันฮาโลวีนปีนขึ้นไปจนถึงวันหยุดและเป็นวันหยุดที่ได้รับความนิยมมากที่สุดเป็นอันดับสองรองจากคริสต์มาสเท่านั้นจึงเป็นที่นิยมของพนักงานด้วย ฉลองวันฮาโลวีน ในที่ทำงานเพื่อดึงดูดความสนใจของเด็ก ๆ ในแต่ละคนและช่วย สร้าง วัฒนธรรมการทำงาน สร้างแรงบันดาลใจ ในการทำงานเป็นทีม

ฮาโลวีนไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใด ๆ กับศาสนาใด ๆ ดังนั้น พนักงานที่มีความหลากหลายไม่ค่อยได้รับการข่มขู่ กิจกรรมมากมายที่เกี่ยวข้องกับวันฮาโลวีนช่วยให้คุณสามารถจัดตารางงานได้ไม่กี่หรือหลายงานในขณะที่ยังคงฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

เช่นเดียวกับเหตุการณ์ใด ๆ ที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของเนื้อหาของงานอย่างไรก็ตามการมีส่วนร่วมในงานฉลองวันฮาโลวีนใด ๆ ก็เป็นความสมัครใจ พนักงานไม่ควรรู้สึกกดดันให้เฉลิมฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน คุณต้องให้ เกียรติกับความต้องการและค่านิยมที่หลากหลาย ของพนักงาน ทุกคน ของคุณ

วิธีเตรียมฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

เช่นเดียวกับงานใด ๆ ของพนักงานคุณจะต้องการสร้างคณะกรรมการเล็ก ๆ ที่มีส่วนช่วยในการวางแผนและดำเนินการงานฉลองวันฮาโลวีนในงานที่ทำ อีกทางเลือกหนึ่งคือคุณสามารถ สร้างทีมกิจกรรมพนักงาน ซึ่งมีสมาชิกเปลี่ยนแปลงทุกปีเพื่อให้คุณมีส่วนร่วมในกลุ่มพนักงานที่มีความหลากหลายเพื่อวางแผนการเฉลิมฉลองในวันฮาโลวีนของคุณ

แทนที่จะวางแผนกิจกรรมขององค์กรทั้งหมดซึ่งเชื่อมโยงไปถึงเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลการหมุนเวียนความรับผิดชอบหลักสำหรับวันหยุดพักผ่อนจากแผนกไปยังแผนกหรือไปยังคณะกรรมการจัดงานของพนักงานถือเป็นเรื่องสำคัญ

การหมุนเวียนนี้ช่วยให้สามารถสร้างทีมและ การพัฒนาความเป็นผู้นำทั่วทั้ง บริษัท เนื่องจากการวางแผนและดำเนินการฉลองวันหยุดสร้างทักษะของพนักงาน นอกจากนี้เมื่อหน่วยงานที่แตกต่างกันวันหยุดพักผ่อน ของตัวเอง พนักงานมีแนวโน้มที่จะเข้าร่วมและ ความคิดที่สดจะถูกสร้างขึ้น

ประเพณีของการเฉลิมฉลองเป็นสิ่งสำคัญ แต่กิจกรรมใหม่และเป็นต้นฉบับพร้อมกับความพยายามและความจริงยินดีต้อนรับ

สุดท้ายการมีส่วนร่วมในทีมวางแผนพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมของพนักงาน

แนวคิดการเฉลิมฉลองสำหรับวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

ความคิดเหล่านี้จะกระตุ้น ความคิดสร้างสรรค์ ของคุณและเปิดโลกแห่งความเป็นไปได้ในการฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน และพวกเขาจะทำได้ทั้งหมดเนื่องจาก บริษัท ลูกค้าของฉันได้ทำพวกเขาทั้งหมด

ปาร์ตี้เครื่องแต่งกายหรือขบวนพาเหรด: งานฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงานจะไม่มีวันเสร็จสิ้นโดยไม่มีโอกาสสำหรับพนักงานสวมชุด คุณสามารถจัดกิจกรรมให้เรียบง่ายและกระตุ้นให้ผู้สวมใส่ชุดทำงานในวันนั้น หรือคุณสามารถทำเฉลิมฉลองที่ซับซ้อนมากขึ้นและถือพรรคหรือขบวนพาเหรดอย่างเป็นทางการของพนักงาน costumed ทั่วทั้ง บริษัท

การลงคะแนนเสียงของพนักงานในชุดที่พวกเขาชื่นชอบมักเป็นการประกวดความนิยม yup นั่นคือความเป็นจริงในการลงคะแนนของเจ้าหน้าที่ดังนั้นเพื่อเป็นการตอบโต้การประกวดความนิยมนี้เราขอแนะนำให้เลือกรางวัลหลายประเภท ลองรางวัลสำหรับเครื่องแต่งกายที่ดีที่สุดชุดที่สนุกที่สุดเครื่องแต่งกายที่มีความซับซ้อนมากที่สุดเครื่องแต่งกายที่ใช้เวลามากที่สุดในการทำงานเพื่อให้เครื่องแต่งกายที่น่ากลัวที่สุดและเครื่องแต่งกายที่สร้างสรรค์มากที่สุด โฆษณารางวัลล่วงหน้าและมอบของขวัญที่ดีให้กับผู้ชนะเช่นบัตรของขวัญหรือใบรับรองแคตตาล็อก

อาหารเช้าฮาโลวีน: ไซเดอร์และโดนัททำอาหารเช้ายอดนิยมสำหรับวันฮาโลวีน

ขนมปังฟักทองและขนมปังแอปเปิ้ลเช่นฟักทองเค้กฟักทองหรือฟักทองและแอปเปิ้ลมัฟฟิน สำหรับการทานอาหารเพื่อสุขภาพผลไม้ชนิดต่างๆจะได้รับจากอาหารและคุณยังต้องการที่จะทำอาหารเช้า ให้กับงานฉลองการสร้างทีม ขอให้พนักงานใช้เวลาร่วมกันมากกว่าการถอยกลับด้วยอาหารเช้าไปยังที่ทำงานหรือในห้องเล็ก ๆ

ฮาโลวีนเลี้ยงอาหารกลางวัน: คุณสามารถทำวันฮาโลวีนในงานเลี้ยงอาหารกลางวันที่ทำงานตามฤดูกาลเป็นอาหารเช้า หรือคุณสามารถสั่งพิซซ่าแซนวิช wraps, submarines หรือเมนูอาหารกลางวันอื่น ๆ ร้านอาหารส่วนใหญ่จะจัดส่งให้กับกลุ่มใหญ่แม้ว่าจะไม่โฆษณาว่าพวกเขาทำก็ตาม ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้จนกว่าจะถึงกำหนดการจัดงาน

ตกแต่งวันฮาโลวีน: มอบรางวัลสำหรับพื้นที่ทำงานที่ดีที่สุดและได้รับการตกแต่งอย่างมีรสนิยมมากที่สุด คุณสามารถให้รางวัลเช่นรางวัลที่แนะนำข้างต้นสำหรับเครื่องแต่งกาย

ปรับปรุง ด้านการสร้างทีมงานของ การแข่งขัน ครั้งนี้ ด้วยการสนับสนุนให้ทีมงานของคนทำงานร่วมกันเพื่อตกแต่งพื้นที่ทำงานที่ใช้ร่วมกัน

การแข่งขันฟักทองแกะสลัก: เริ่มตั้งแต่เวลาประมาณ 16.00 น. เพื่อให้พนักงานสามารถนำเด็กเข้าประกวดแกะสลักฟักทองได้ ผู้ปกครองสามารถนำเด็กที่มีอายุมากกว่ามาช่วยและเด็กที่อายุน้อยกว่าเพื่อดูว่าคุณเลือกที่จะทำให้การผจญภัยในครอบครัวนี้เป็นอย่างไร องค์กรอื่น ๆ ทำการแกะสลักผลไม้ฟักทองระหว่างพนักงานแต่ละคนหรือกลุ่มพนักงาน ตัวเลือกหนึ่งคือความสนุกและ โอกาสในการสร้างทีมสร้างสรรค์

เคล็ดลับหรือการรักษา (ไม่รวมถึงการหลอกลวง): ไม่เพียง แต่สำหรับเด็กเท่านั้นคุณสามารถกระตุ้นให้พนักงานทุกคนนำขนมมาแบ่งปันและพนักงานสามารถไปที่ห้องเล็ก ๆ ให้พนักงานแต่ละคนมีเคล็ดลับฮาโลวีนหรือรักษาถุงเพื่อความสนุกสนาน

เพราะการหลอกลวงหรือการรักษานั้นเหมาะสำหรับเด็ก ๆ เช่นกันคุณสามารถจัดงานเลี้ยงเครื่องแต่งกายให้กับลูกจ้างวางแผนทำเคล็ดลับหรือปฏิบัติกับพนักงานและให้บริการไซเดอร์และโดนัทสำหรับทุกคน เด็ก ๆ น่าอัศจรรย์ในเครื่องแต่งกายของพวกเขาและพนักงานของคุณจะสนุกกับงานนี้ หลายคนอาจมีชีวิตที่ไม่เห็นเด็กหลอกลวงหรือรักษาตัว

การอุทิศใจให้ กับใจบุญสุนทานของพนักงาน รูปแบบการ สร้างทีมงาน พนักงานและ แรงจูงใจของพนักงาน ที่กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่องกับพนักงานรุ่นต่อไปเชิญชวนเด็กที่มีความต้องการพิเศษในการหลอกลวงหรือดูแลรักษาด้วย

กำหนดกิจกรรมการกุศลสำหรับอาสาสมัคร: ใช้จินตนาการของคุณเพื่อหากิจกรรมในชุมชนกิจกรรมและความต้องการและช่วยเหลือพวกเขา พนักงานของ บริษัท ได้เข้าเยี่ยมชมศูนย์ดูแลผู้สูงอายุในชุดเต็มรูปแบบและแจกจ่ายอาหาร พวกเขาได้เข้าเยี่ยมชมสถานที่ดูแลผู้ป่วยเด็กในโรงพยาบาล และพวกเขาได้เรียกเก็บเสื้อผ้าและของสะสมอาหารสำหรับโบสถ์ท้องถิ่นองค์กรการกุศลและธนาคารอาหาร

Bobbing สำหรับแอปเปิ้ลและเกมอื่น ๆ : Bobbing สำหรับแอปเปิ้ลเป็นประเพณีที่พนักงานจำนวนมากของคุณจะตัดสินใจที่จะข้ามไป แต่ก็สนุกสำหรับผู้ที่สนใจ เป็นเครื่องกำเนิดเสียงหัวเราะสำหรับคนที่ไม่ชอบ เกมการสร้างทีมงาน และกิจกรรมที่มีการใช้งานอยู่ในธรรมชาติและไม่มีความเป็นไปได้ที่จะทำให้งานอดิเรกที่ดีที่สุดในงานเฉลิมฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

การเฉลิมฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงานเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมในการเฉลิมฉลองวันหยุดที่มีการเฉลิมฉลองกันอย่างแพร่หลายนี้ การ เฉลิมฉลอง วันฮาโลวีน ในที่ทำงาน เป็นบวกสำหรับ กำลังใจในการทำงานของพนักงาน และการสร้างทีมงาน เสียงเหมือนผู้ชนะที่แท้จริง กำลังมองหาไอเดียฮาโลวีนอื่น ๆ หรือไม่?