วิธีการปฏิเสธผู้สมัครงานของคุณกรุณาเลือกเมื่อไม่ได้รับการสัมภาษณ์
เวลานี้การลงทุนในนายจ้างที่มีศักยภาพเป็นสิ่งสำคัญและทำให้ท้อใจ
ไม่เป็นที่น่าพอใจเพราะในหลาย ๆ กรณีโปรแกรมจะไม่ได้รับการยอมรับ ผู้สมัครไม่เคยได้ยินว่าเขาหรือเธอไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ จดหมายปฏิเสธไม่เคยมาและเพื่อให้ผู้ยื่นคำขอรอความปรารถนาและความหวัง
นี้เป็นที่มาของข้อเท็จจริงที่ว่านายจ้างบางคนรอจนกว่าจะมีการกรอกข้อมูลงานก่อนที่จะ แจ้งผู้สมัคร กระบวนการที่สามารถใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือแม้กระทั่งเดือน พวกเขาอาจระงับงานตัดสินใจที่จะไม่เติมเงินหรือเลื่อนขั้นตอนการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้ลำดับความสำคัญที่สำคัญมากขึ้น แต่ผู้สมัครไม่ได้ยินอะไรและใช้เวลาเพิ่มเติมในการติดตามเพิ่มเติมโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับงานที่น่าพอใจ
เป็นเรื่องที่ดีกว่ามากที่จะแจ้งให้ผู้สมัครรู้ว่าเขาหรือเธอไม่ใช่ผู้สมัครที่จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเติม นี่คือตัวอย่างจดหมายซึ่งจะช่วยให้นายจ้างติดต่อกับผู้สมัครที่ไม่ได้รับเลือกสำหรับการสัมภาษณ์
จดหมายปฏิเสธผู้สมัครงาน
วันที่
ชื่อผู้สมัคร
ที่อยู่ของผู้สมัคร
เรียน (ชื่อผู้สมัคร):
เราได้รับการสมัครหลายตำแหน่งสำหรับนักวิเคราะห์คุณภาพ เราได้ตรวจสอบใบสมัครของคุณและตัดสินใจที่จะไม่เชิญคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์กับทีมงานจ้าง
เราขอขอบคุณเวลาและพลังงานที่มีต่อการส่งประวัติย่อจดหมายสมัครงานและใบสมัคร
ขอขอบคุณที่สละเวลาในการยื่นคำร้องขอให้ Clark Services
กรุณาสมัครเพื่อเปิดตำแหน่งที่คุณมีคุณสมบัติใน บริษัท ของเราในอนาคต
เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในการหางานและในอนาคตของคุณ ขอขอบคุณที่สนใจองค์กรของเรา
ความนับถือ,
ชื่อจริงและลายเซ็น
ตัวอย่าง: ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของทีมคัดเลือกพนักงาน
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ - โปรดทราบ:
Susan Heathfield พยายามทุกวิถีทางเพื่อให้คำแนะนำด้านจริยธรรมในการบริหารทรัพยากรมนุษย์นายจ้างและที่ทำงานในเว็บไซต์นี้และเชื่อมโยงจากเว็บไซต์นี้ แต่ก็ไม่ใช่ทนายความและเนื้อหาในไซต์ในขณะที่ เผด็จการจะไม่รับประกันความถูกต้องและความถูกต้องตามกฎหมายและไม่ได้ถูกตีความว่าเป็นคำแนะนำด้านกฎหมาย
ไซต์นี้มี กฎหมายเกี่ยว กับผู้ชมและผู้ชมทั่วโลกรวมถึง กฎหมายการจ้างงาน แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและประเทศต่างๆดังนั้นไซต์จึงไม่สามารถสรุปได้ในทุกสถานที่ทำงานของคุณ หากมีข้อสงสัยโปรดปรึกษากฎหมายหรือความช่วยเหลือจากหน่วยงานของรัฐสหพันธรัฐหรือระหว่างประเทศเพื่อให้คำแปลและการตัดสินใจถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลในไซต์นี้มีไว้เพื่อเป็นแนวทางคำแนะนำและความช่วยเหลือเท่านั้น
จดหมายตอบรับการสมัครมาตรฐาน
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจดหมายปฏิเสธการสมัครตัวอย่าง
- ดู จดหมายการปฏิเสธของผู้สมัคร มาตรฐานที่คุณใช้เพื่อตอบสนองต่อผู้สมัครที่ไม่ได้มีคุณสมบัติเหมือนกับผู้สมัครที่คุณตัดสินใจที่จะสัมภาษณ์
- ดูตัวอย่างอื่นตัวอย่าง จดหมายการปฏิเสธที่ ง่ายสำหรับผู้สมัครที่คุณปฏิเสธโดยไม่ได้สัมภาษณ์
- ต่อไปนี้เป็น จดหมายปฏิเสธ อีก ฉบับหนึ่ง สำหรับผู้สมัครที่คุณไม่ต้องการให้สัมภาษณ์
- นี่เป็น ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธ สำหรับผู้สมัครที่ดูเหมือนจะไม่เหมาะสำหรับ วัฒนธรรม ของ บริษัท ของคุณ
- ดู จดหมายปฏิเสธ อีก ฉบับหนึ่ง เพื่อใช้เมื่อคุณต้องการให้ผู้สมัครสัมภาษณ์งานอื่นใน บริษัท ของคุณ
- ต่อไปนี้เป็น ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธ สำหรับผู้สมัครที่คุณหวังว่าจะได้รับการสมัครอีกครั้งในอนาคต: เหมาะกับวัฒนธรรมที่ดี
- ค้นหา จดหมายปฏิเสธ อีก ฉบับหนึ่ง สำหรับผู้สมัครที่คุณหวังว่าจะได้รับในอนาคต
- นี่เป็นจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้รับเลือก ตามการสัมภาษณ์ครั้งแรก
- ค้นหา จดหมายปฏิเสธ สำหรับผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธหลังจากการสัมภาษณ์
- ต่อไปนี้เป็น ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธ สำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้รับเลือกตามการ สัมภาษณ์ครั้งที่สอง
- ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเขียน จดหมายปฏิเสธการสมัครงาน
จดหมายสำหรับผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ
เกิดอะไรขึ้นถ้าผู้สมัครที่คุณติดต่อประสบความสำเร็จในการสมัครของเขา? ต่อไปนี้เป็นตัวอย่าง จดหมายสมัครงาน เพื่อให้ผู้สมัครทราบข่าวดี
ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน
- หนังสือเสนอการจ้างงานตัวอย่าง (Standard Early-to-Mid-Career)
- อาชีพต้น: จดหมายงานเสนอตัวอย่าง
- ตัวอย่างจดหมายสมัครงานระดับกลาง
- จดหมายสมัครงานสำหรับผู้บริหาร
- ตัวแทนจำหน่ายตัวอย่างจดหมายสมัครงาน
- ตัวอย่างจดหมายสมัครงานทั่วไปหรือแบบมาตรฐาน
ตัวอย่างจดหมายนายจ้างเพิ่มเติม
- จดหมายเตือนการดำเนินการ / คำเตือนทางวินัย
- จดหมายสมัครงาน
- จดหมายรับรอง
- จดหมายปฏิเสธ
- จดหมายลาออก
- ขอบคุณจดหมาย
- จดหมายต้อนรับของพนักงาน
- จดหมายรางวัล
- จดหมายแนะนำ
- ประเมินจดหมายสมัครงาน
ตัวอย่างนโยบายฟรีฟอร์มและรายการตรวจสอบ:
| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | ทีวี | WZ | ไดเรกทอรีนโยบาย |