ใช้จดหมายปฏิเสธการสมัครเหล่านี้เพื่อติดตามผลหลังจากสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
จดหมายปฏิเสธการทำงานสร้างความรู้สึกทางธุรกิจ
ใช้ตัวอักษรปฏิเสธงานตัวอย่างเหล่านี้อย่างมืออาชีพและสุภาพด้วยความระมัดระวังและความห่วงใยบอกผู้สมัคร สัมภาษณ์ที่สอง ว่าไม่ได้รับงาน
ชื่อเสียงของคุณกับผู้สมัครงานซึ่งสร้างขึ้นครั้งละหนึ่งครั้งมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสามารถในการ ดึงดูดพนักงานที่ดีที่สุดและมีทักษะมากที่สุด ให้กับ บริษัท ของคุณ ผู้สมัครตัดสินใจเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณขึ้นอยู่กับการรักษาโดยทีมการสัมภาษณ์ของคุณ
ดังนั้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่ผู้สมัครได้ลงทุนเวลาและพลังงานในการสมัครงานและเข้าชม บริษัท ของคุณสองครั้งคุณเป็นหนี้ หนังสือปฏิเสธงานของ เขา คุณต้องแจ้งให้ผู้สมัครทราบอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการตัดสินใจจ้างผู้สมัครคนอื่น ตัวอักษรปฏิเสธงานตัวอย่างเหล่านี้จะแนะนำคุณเมื่อคุณเขียนด้วยตัวคุณเอง
เริ่มต้นด้วยการโทรติดต่อทางโทรศัพท์
ผู้สมัครที่ได้ สัมภาษณ์ บริษัท ของคุณสองครั้ง จริงๆสมควรได้รับมากกว่าจดหมายปฏิเสธ เธอสมควรได้รับการรักษาเป็นพิเศษ ในตัวอย่างของผู้สมัครที่คุณปฏิเสธหลังจากสัมภาษณ์ครั้งที่สองโปรดรับโทรศัพท์ คุณเป็นหนี้ผู้สมัครที่มีความคืบหน้าในกระบวนการจ้างงานของคุณนี้โทรศัพท์
เตรียมพร้อมสำหรับผู้สมัครเพื่อ ขอความคิดเห็น เกี่ยวกับการสมัครรับเลือกตั้งของเขาเมื่อเธอโทร ผู้สมัครรู้สึกราวกับว่าเขารู้ว่าคุณและจะหาข้อมูลของคุณเมื่อคุณโทรไปอย่างเป็นทางการแจ้งให้เขาทราบว่าคุณได้เลือกผู้สมัครที่แตกต่างกันสำหรับงาน
แต่ในขั้นตอนนี้ในขั้นตอน การว่าจ้าง ของคุณความคิดเห็นเดียวที่คุณมีแนวโน้มว่าจะสามารถให้ได้คือคุณตัดสินใจจ้างผู้สมัครรายอื่น
ฉันเคยบอกผู้สมัครว่าเราจ้างคนที่มีคุณสมบัติและเหมาะสมกับงานของเรามากขึ้น ไม่มีอีกแล้ว
ทนายความเตือนให้เราไม่ใช้วิธีนี้เพื่อแจ้งให้ผู้สมัครงานทราบถึงชะตากรรมของเขา หากผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธคัดค้าน นายจ้างเพื่อเลือกปฏิบัติ คำแถลงง่ายๆนี้เปิดโอกาสให้นายจ้างสามารถขอสำเนาเอกสารการสมัครของผู้สมัครทุกคนที่ได้รับการพิจารณา
ส่วนหนึ่งของการทดลองที่เกิดขึ้นอาจเป็นการพิจารณาว่าผู้สมัครรายอื่น ๆ มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดหรือไม่ ดังนั้นฉัน ไม่แนะนำให้นายจ้างให้เหตุผล ในการปฏิเสธอีกต่อไป
หาก ผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธขอความ เห็นจาก คุณ โปรดพิจารณาชี้จุดแข็งหลาย ๆ ด้านที่ทีมงานจ้างของคุณให้ความสำคัญในระหว่างการสัมภาษณ์
หลังจากโทรไปแล้วโปรดติดตามด้วยตัวอักษรที่ปฏิเสธการสมัครงานฉบับนี้หรือคล้ายกัน
ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงาน
นี่คือตัวอย่างจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์ครั้งที่สองโดย บริษัท ของคุณ
วันที่
John Tompkins
94307 Applewood Drive
Small Town, Virginia 24577
จอห์นที่รัก:
ทีมสัมภาษณ์ของ Johnson Company อยากขอบคุณที่สละเวลาเข้าร่วมกระบวนการจ้างงานของเราผ่านขั้นตอนการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
จดหมายฉบับนี้เป็นการแจ้งให้คุณทราบว่าเราได้เลือกผู้สมัครรายอื่นแล้ว
คุณเป็นผู้สมัครที่โดดเด่นสำหรับงานของเราและเราหวังว่าคุณจะสมัครเพื่อเปิดช่องที่ Johnson Company ซึ่งคุณมีคุณสมบัติในอนาคต ในขณะที่คุณไม่ได้รับเลือกให้เข้าร่วมการเปิดตัวปัจจุบันทีมผู้ให้สัมภาษณ์ไม่ได้ตัดสินใจเรื่องนี้เล็กน้อย แอปพลิเคชันในอนาคตของคุณจะได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียด
ขอขอบคุณอีกครั้งที่ได้สละเวลามาพบกับ บริษัท Johnson เพื่อพบกับทีมงานสัมภาษณ์ของเรา เรายินดีที่ได้พบปะกับคุณและการสนทนาของเราระบุว่าคุณมีข้อเสนอที่จะให้นายจ้างคนใหม่ของคุณ
เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จทั้งในด้านส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพในการค้นหางานของคุณและในอนาคต ขอขอบคุณที่สนใจองค์กรของเรา
ความนับถือ,
ชื่อจริงและลายเซ็น
ตัวอย่าง: ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของทีมคัดเลือกพนักงาน
จดหมายปฏิเสธงานตัวอย่างที่สอง
เป็นตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงานที่สองสำหรับผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์ครั้งที่สองโดย บริษัท ของคุณและไม่ได้รับเลือกให้เข้ารับตำแหน่ง
วันที่
Almira Nieto
8765 Copeman Blvd.
ชาร์ลสตัน 29413
เรียน Almira,
ขอบคุณมากสำหรับการสละเวลาไปเยี่ยมชม บริษัท ของเราสองครั้งเพื่อสัมภาษณ์ตำแหน่งงานบริการลูกค้าแบบเปิดของเรา ทีมงานให้สัมภาษณ์ประทับใจกับข้อมูลประจำตัวและประสบการณ์ของคุณ
วัตถุประสงค์ของจดหมายฉบับนี้คือการขอบคุณและแจ้งให้คุณทราบเพื่อบันทึกว่าเราได้เลือกผู้สมัครคนอื่นสำหรับงานนี้ ดังที่เราได้กล่าวถึงในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาการตัดสินใจของเราเป็นเรื่องยากเนื่องจากเรามีจุดแข็งหลายอย่างที่จะทำให้เราได้รับตำแหน่ง
แม้ว่าจะมีการเลือกผู้สมัครรายอื่นสำหรับงานนี้ แต่เราขอแนะนำให้คุณพิจารณาสมัครงานที่เหมาะสมกับข้อมูลประจำตัวและประสบการณ์ของคุณกับเราในอนาคต Smith-Kline มักแสวงหาพนักงานใหม่เพื่อเติมงานที่เปิดกว้าง ความสนใจอย่างต่อเนื่องของคุณใน บริษัท ของเราเป็นที่นิยม
คุณมีทักษะและความสามารถมากมายที่นายจ้างรายใหม่ของคุณจะพึงพอใจหากคุณตัดสินใจที่จะดำเนินการค้นหางานต่อ เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะสามารถหางานทำและขั้นต่อไปในอาชีพของคุณได้
ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจใน บริษัท ของเรา ขอพรอีกครั้งในความพยายามครั้งต่อไปของคุณ
ขอแสดงความนับถือ
Margaret Sampson
HR Director ในนามของทีม Interview
ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธที่สาม
จดหมายปฏิเสธนี้สั้น ๆ ตรงประเด็นและสมมติว่าสิ่งที่คุณต้องการถ่ายทอดให้กับผู้สมัครของคุณเกิดขึ้นระหว่างการโทรศัพท์ติดตามผลของคุณ
วันที่
นางสาวอาร์เวนแมตทิวส์
1345 Middle Street
Sullivans Island, SC 29482
เรียน Arwen,
ฉันต้องการติดตามหลังจากโทรศัพท์ของเราพร้อมกับการแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการว่ามาร์แชลล์ได้เลือกผู้สมัครคนอื่นสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย
ดังที่ได้กล่าวมาระหว่างการโทรประสบการณ์และข้อมูลรับรองของเราทำให้งานของคณะกรรมการคัดเลือกมีความท้าทาย นอกจากนี้ฉันยังอยากเน้นอีกครั้งว่าทีมงานต้องการเห็นว่าคุณสมัครเพื่อเปิดเพิ่มเติมที่เหมาะสมกับข้อมูลประจำตัวของคุณในอนาคต
เราชอบที่จะทำความรู้จักกับคุณและต้องการให้คุณประสบความสำเร็จทั้งในการค้นหาตำแหน่งงานและในตำแหน่งมืออาชีพของคุณต่อไป
อีกครั้งขอขอบคุณที่สละเวลาให้สัมภาษณ์
ที่ดีที่สุด
Kathleen Janssen
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ในนามของ Mark Mason และทีม Interview
ข้อสรุป
จดหมายปฏิเสธงานเป็น โอกาสสุดท้าย ของคุณ ที่จะสร้างความสัมพันธ์ กับผู้สมัครงานของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากทำความรู้จักกับผู้สมัครผ่านขั้นตอนการสัมภาษณ์ครั้งที่สองแล้วคุณจะต้องการให้ผู้สมัครคิดในใจของ บริษัท ของคุณ เห็นได้ชัดว่าคุณคิดว่าพวกเขาเป็นประโยชน์แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้รับเลือกสำหรับงานของคุณก็ตาม
พวกเขามีโอกาสพบกับพนักงานพนักงานผู้จัดการและ ในกระบวนการคัดเลือกทีม ห้าสิบคนพวกเขาอาจได้พบกับพนักงานมากยิ่งขึ้น ผู้สมัครจะรับรู้ความเข้าใจอย่างถาวรเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณกับพวกเขาช่วยสร้างความประทับใจให้กับคุณ
คุณจะบรรลุเป้าหมายนี้ได้หากคุณได้ติดต่อกับผู้สมัครทุกๆจุดใน กระบวนการจ้างงานของคุณ ผู้สมัครรู้สึกขอบคุณที่รู้สึกราวกับว่าคุณห่วงใยพวกเขาและความพยายามของพวกเขาในการสมัครตำแหน่งที่เปิดกว้างของคุณได้รับความชื่นชม แม้กระทั่งเมื่อผู้สมัครไม่ได้รับงานการสื่อสารแบบเปิดคือการชนะ
ชื่อเสียง ของคุณ ในฐานะนายจ้าง ได้รับผลกระทบจากผู้สมัครรายนี้และจากความเห็นของผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการรักษาของผู้สมัครรายนี้ อย่าเชื่อเลยว่านี่ไม่สำคัญสำหรับชื่อเสียงของคุณในฐานะนายจ้างที่มีศักยภาพ
ส่งจดหมายปฏิเสธงานอย่างเป็นทางการไปยังผู้สมัครหลังจากที่เขาหรือเธอไม่ได้รับเลือกสำหรับงานหลังจากสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ไว้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่ได้รับประกันความถูกต้องและความถูกต้องตามกฎหมาย เว็บไซต์นี้ได้รับการอ่านจากผู้ชมทั่วโลกรวมถึงกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือด้านกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากรัฐบาลรัฐสหพันธรัฐหรือประเทศต่างๆเพื่อให้การตีความทางกฎหมายและการตัดสินใจของคุณถูกต้องสำหรับสถานที่ของคุณ ข้อมูลนี้เป็นคำแนะนำความคิดและความช่วยเหลือ