จดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่ปรากฏว่าเป็น Fit ทางวัฒนธรรม
เมื่อคุณต้องปฏิเสธผู้สมัครเพราะคุณระบุผู้สมัครคนอื่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกว่าด้วยเหตุผลใด ๆ ให้ใช้จดหมายปฏิเสธการสมัครของผู้สมัครตัวอย่าง
นี่คือตัวอย่างจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ดูเหมือนจะ เหมาะกับวัฒนธรรม ของ บริษัท ของคุณ
หนังสือปฏิเสธการสมัคร
วันที่
ชื่อผู้สมัคร
ที่อยู่ของผู้สมัคร
เรียน (ชื่อผู้สมัคร):
ดังที่คุณทราบเราได้สัมภาษณ์ผู้สมัครจำนวนหนึ่งสำหรับตำแหน่ง (ชื่องาน) และเราได้ตัดสินใจที่จะเสนอตำแหน่งให้กับผู้สมัครรายอื่น ดังนั้นวัตถุประสงค์ของจดหมายฉบับนี้คือเพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าคุณยังไม่ได้รับเลือกให้เข้ารับตำแหน่งดังกล่าว
ขอบคุณมากสำหรับเวลาที่จะมาถึง (ชื่อ บริษัท ) เพื่อตอบสนองทีมงานสัมภาษณ์ของเรา เรามีความสุขกับการพบปะกับคุณและการอภิปรายของเรา
โปรดสมัครตำแหน่งว่างที่คุณมีคุณสมบัติใน บริษัท ของเราในอนาคต
เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จส่วนตัวและเป็นมืออาชีพในการค้นหางานและในอนาคตของคุณ ขอขอบคุณที่สนใจองค์กรของเรา
ความนับถือ,
ชื่อจริงและลายเซ็น
ตัวอย่าง: ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของทีมคัดเลือกพนักงาน
> Disclaimer - โปรดทราบ:
Susan Heathfield พยายามทุกวิถีทางเพื่อให้คำแนะนำด้านจริยธรรมในการบริหารทรัพยากรมนุษย์นายจ้างและที่ทำงานในเว็บไซต์นี้และเชื่อมโยงจากเว็บไซต์นี้ แต่อย่างใดรวมทั้งเนื้อหาในเว็บไซต์นี้ด้วยเช่นกัน " ในขณะที่เผด็จการไม่รับประกันความถูกต้องและความถูกต้องตามกฎหมายและไม่ได้ถูกตีความว่าเป็นคำแนะนำด้านกฎหมาย
> เว็บไซต์มีผู้ชมทั่วโลกและกฎหมายการจ้างงานและกฎระเบียบแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและประเทศในแต่ละประเทศดังนั้นไซต์จึงไม่สามารถสรุปได้อย่างชัดเจนสำหรับสถานที่ทำงานทั้งหมดของพวกเขา หากมีข้อสงสัยโปรดปรึกษากฎหมายหรือความช่วยเหลือจากหน่วยงานของรัฐสหพันธรัฐหรือระหว่างประเทศเพื่อให้คำแปลและการตัดสินใจถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลในไซต์นี้มีไว้เพื่อเป็นแนวทางคำแนะนำและความช่วยเหลือเท่านั้น