กฎหมายการล่วงละเมิดทางเพศและวันวาเลนไทน์

เคล็ดลับสำหรับการจัดการกับวันวาเลนไทน์ที่สำนักงาน

วันวาเลนไทน์เป็นวันหยุดที่สร้างขึ้นโดย บริษัท บัตรอวยพรเป็นโอกาสในการเพิ่มยอดขายบัตร แต่คนส่วนใหญ่เห็นวันวาเลนไทน์เป็นวันสำหรับคนรัก และพยายามที่จะเฉลิมฉลองวันวาเลนไทน์ในสำนักงานอาจถูกมองว่าเป็นการละเมิด กฎหมายการเลือกปฏิบัติ

ห้องทำงานไม่ใช่ห้องเรียน

ในฐานะเด็กนักเรียนส่วนใหญ่เราหวังว่าจะแลกกับเพื่อนร่วมชั้นวาเลนไทน์

เราทุกคนได้ทำมันทำงานอย่างขยันขันแข็งกับรายชื่อเพื่อนร่วมชั้นจึงไม่มีใครถูกลืมและมันเป็นความปลอดภัยที่จะให้ความลับของคุณบดบัตรวันวาเลนไทน์โดยไม่ต้องปล่อยให้ความลับออกมาจากถุง แต่สำนักงานไม่ใช่ห้องเรียนและกฎสำหรับวันวาเลนไทน์ที่ทำงานแตกต่างกันมาก

ทำไมการให้บัตรวาเลนไทน์ไม่ใช่ความคิดที่ดี

แม้ว่าคุณจะวางแผนที่จะออกหนังสือที่ดูอ่อนโยนบัตรเล็ก ๆ น้อย ๆ น่ารักสำหรับทุกคนในที่ทำงานยกเว้นคุณทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบสบาย ๆ ตลอดทั้งปีอาจส่งผลต่อชื่อเสียงของคุณ ความพยายามของคุณที่จะรอบคอบอาจถูกมองว่าเป็น "cutesy" และไม่เป็นอาชีพ ในที่ทำงานคุณต้องการให้ผู้คนพาคุณและการทำงานของคุณอย่างจริงจัง

แม้บัตรที่เรียบง่ายสำหรับเด็กวัยเรียนก็ไม่เหมาะกับสถานที่ทำงาน ถ้าคุณต้องการทำอะไรที่ดีสำหรับเพื่อนร่วมงานให้นำกล่องใหญ่ใส่ลูกกวาดและวางไว้ในพื้นที่โล่งสำหรับทุกคนเพลิดเพลิน แต่ ... ข้ามหัวใจลูกอมเหล่านั้นด้วยคำพูดและข้อความที่น่าสนใจ!

วันวาเลนไทน์ - โอกาสสำคัญในการฝ่าฝืนกฏหมายการล่วงละเมิดทางเพศ

คุณอาจคิดว่าการ์ดสำหรับผู้ใหญ่หรือเซ็กซี่เป็นเรื่องตลก แต่ก็ไม่ควรให้คนใดคนหนึ่ง - ชายหรือหญิงที่ออฟฟิศ การ์ดใดที่แสดงให้เห็นคำแนะนำหรือพาดพิงถึงการกระทำทางเพศหรือโรแมนติกอาจถือเป็นการ ล่วงละเมิดทางเพศ

หากคุณเป็นเพื่อนสนิทกับเพื่อนร่วมงานและต้องการแชร์บัตรให้ทำหลังจากชั่วโมงทำงานและนอกสถานที่

แม้แล้วระวัง หากบัตรของคุณได้รับการพิจารณาว่าเป็นสิ่งที่เกิดขึ้น - แม้อยู่นอกสถานที่ทำงาน - อาจกลับมาหลอกหลอนคุณ

อย่าให้บัตรของขวัญหรือของขวัญวาเลนไทน์แก่พนักงานหรือเจ้านายของคุณ

อย่าให้บัตรหรือของขวัญระลึกถึงวันที่ให้กับคนที่ทำงานให้กับคุณหรือเหนือคุณ - พวกเขาอาจได้รับข้อความผิดพลาด

เนื่องจากธรรมชาติของวันหยุดมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นวันเพื่อเตือนคนที่คุณรักหรือมีความรู้สึก "โรแมนติก" ต่อพวกเขาจึงเป็นเรื่องง่ายสำหรับผู้รับที่เข้าใจผิดถึงเจตนาของคุณ

ถ้าคุณต้องการทำอะไรที่ดีสำหรับพนักงานของคุณให้พาพวกเขาออกไปรับประทานอาหารกลางวัน - เป็นกลุ่ม ถ้าคุณเป็นคนเดียวที่ออกบัตรของขวัญหรือแม้แต่มื้อกลางวันหรือใช้แรงงานชายหรือหญิงเท่านั้นอาจทำให้คนอื่น ๆ เห็นว่าเป็นการล่วงละเมิดทางเพศหรือการเลือกปฏิบัติทางเพศ

อย่าส่งอีเมลวันวาเลนไทน์

นายจ้างของคุณไม่ได้จ่ายเงินให้คุณใช้เวลาใน บริษัท และอีเมลในการส่งอีเมลส่วนบุคคล แต่สำคัญมากถ้าคุณส่งอีเมลไปยังเพื่อนร่วมงานพวกเขาสามารถส่งต่ออีเมลเหล่านี้ไปยังคนอื่นได้ง่ายเกินไป กฎหมายว่าด้วย การเลือกปฏิบัติทางเพศ จะทำงานได้แม้ว่าคุณจะส่งคนที่คิดว่าเป็นเรื่องตลก แต่คนอื่น ๆ ที่เห็นข้อความในที่ทำงาน (เช่นข้อความถูกส่งต่อไป) ที่ไม่พอใจอาจ ยื่นเรื่องร้องเรียน ต่อคุณ

การรับดอกไม้และของขวัญในที่ทำงาน

คนรักอาจส่งดอกไม้หรือขนมหวานไปที่ที่ทำงานของคุณ นายจ้างบางคนอาจไม่มีปัญหากับเรื่องนี้ มันผูกขึ้นพนักงานที่ต้องลงนามหรือส่งของขวัญและอาจทำให้เสียหรือทำให้เสียสมาธิกับพนักงานที่อาจสูญเสียคนที่คุณรักหรือเพียงแค่ไม่ได้มีเสถียรภาพในขณะนี้

หากคุณได้รับของขวัญหรือดอกไม้ในที่ทำงานอย่าลืมและรู้สึกไวต่อคนรอบข้าง อย่าทำให้การแสดงใหญ่ของสิ่งต่างๆและนำดอกไม้ไปกับคุณเมื่อคุณออกเดินทางตลอดวัน

โปรดจำไว้ว่าวันวาเลนไทน์เป็นวันหยุดที่สร้างขึ้นโดย บริษัท บัตรอวยพรเป็นโอกาสในการเพิ่มยอดขายบัตร แต่คนส่วนใหญ่เห็นวันวาเลนไทน์เป็นวันสำหรับคนรัก และพยายามที่จะเฉลิมฉลองวันวาเลนไทน์ในสำนักงานอาจถูกมองว่าเป็นการละเมิดกฎหมายการเลือกปฏิบัติ