คำถามที่คุณจะได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งานขายเช่น "สิ่งที่ทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ดี?" จะใช้เพื่อประเมินทักษะและประสบการณ์ของคุณในฐานะที่
อย่างไรก็ตามการสัมภาษณ์ของคุณอาจจะมีโครงสร้างแบบเดียวกับที่คุณจะแสดงทักษะการขายของคุณโดยการ "ขายอย่างหนัก" ความสามารถที่คุณจะนำมาสู่องค์กร ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะไม่เพียงสนใจคำตอบที่คุณให้กับคำถามเท่านั้น พวกเขาจะมองอย่างใกล้ชิดว่า "ทำอย่างไร" ที่คุณจะตอบคำถามเหล่านี้แสวงหาความกระตือรือร้นความสามารถพิเศษภาษากายและความสามารถในการประเมินความต้องการของที่ปรึกษาเพื่อกำหนดพนักงานขายที่ยอดเยี่ยม
วิธีเตรียมตัวสำหรับคำถาม
เมื่อ เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ สำหรับตำแหน่งการขายคุณจะต้องนึกถึงคุณสมบัติที่คุณมีให้ซึ่งทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ยอดเยี่ยม "จะทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ดีได้อย่างไร" คุณจะมั่นใจในการสัมภาษณ์ของคุณมากขึ้นเมื่อคุณเตรียมพร้อมสำหรับประเภทคำถามที่คุณอาจจะถาม
นอกเหนือจากการตรวจสอบคำถามแล้วตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ ทำการวิจัย บริษัท ให้ละเอียดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แม้แต่ บริษัท ขนาดเล็กมักจะมีเว็บไซต์ที่จะให้ข้อมูลบางอย่างที่เป็นประโยชน์ในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ โดย Googling บริษัท คุณอาจพบข่าวประชาสัมพันธ์และบทความอื่น ๆ ที่คุณสามารถพูดถึงในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อแสดงความสนใจในการทำงานให้กับพวกเขา
ผูกความสามารถของคุณกับประสบการณ์ของคุณ
เป็นประโยชน์ที่จะทำให้รายการของ ทักษะที่แข็งและอ่อนนุ่มที่ คุณมีที่ได้ช่วยคุณในการพัฒนารูปแบบการขายของคุณ ทักษะการขาย เหล่านี้อาจรวมถึง: การขายอย่างหนักการขายที่อ่อนนุ่มการให้คำปรึกษาการขายการเจรจาต่อรองการขว้างผลิตภัณฑ์การสร้างเครือข่ายการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าการจัดการบัญชีการตลาดการจัดการอาณาเขตการโทรเย็นการสร้างโอกาสการสาธิตผลิตภัณฑ์และ /
ใช้รายการของคุณเพื่อผูกทักษะเหล่านั้นกับประสบการณ์ที่จะเน้นสิ่งที่ทำให้คุณยอดเยี่ยมในการขาย ผู้สัมภาษณ์ชอบคำตอบที่มีเฉพาะข้อมูลที่ตรวจสอบได้จากการจ้างงานหรือประสบการณ์ก่อนหน้านี้
ถ้าทำได้ให้สร้างเรื่องเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเกี่ยวกับวิธีที่คุณใช้สกิลบางอย่างเพื่อสร้างการขายที่ยากให้กับลูกค้ารายใดรายหนึ่ง
- ฉันสามารถปิดการขายตู้แช่แข็งที่มีกำลังการผลิตขนาดใหญ่ได้ถึง 1000 หน่วยไปยัง Alaska Inc. โดยใช้ทักษะการวิจัยของฉันเพื่อตรวจสอบความต้องการในปัจจุบันของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาคาดการณ์ว่าผลิตภัณฑ์ของเราจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในอนาคตได้อย่างไร
ตัวอย่างคำตอบเพิ่มเติม
- ฉันเป็นคนที่มีความทะเยอทะยานและช่วยฉันในการขาย ฉันต้องการให้แน่ใจว่าลูกค้าของฉันได้รับทราบอย่างทั่วถึงและฉันให้บริการที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ฉันรู้สึกเหมือนฉันได้ทำงานที่ดีเมื่อฉันได้ขายที่ต้องใช้ความสามารถทั้งหมดของฉัน
- ผมมีรายละเอียดมากและช่วยในการขายในหลาย ๆ ด้าน ฉันแน่ใจว่าฉันรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ฉันขายเพื่อให้ฉันสามารถตอบคำถามใด ๆ ที่ลูกค้าอาจต้องพึงพอใจ ฉันยังอยากรู้จักดินแดนของฉันเข้าและออกและฉันต้องการหาข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าของฉันเป็นการส่วนตัวดังนั้นฉันจึงสามารถให้บริการได้ดียิ่งขึ้น
- ฉันคิดว่าความอดทนของฉันช่วยให้ฉันเป็นพนักงานขายที่ดี ฉันพบว่าฉันได้ทำยอดขายที่ดีที่สุดของฉันเมื่อฉันได้ใช้เวลาเพื่อให้ลูกค้าชั่งน้ำหนักการตัดสินใจของพวกเขาอย่างรอบคอบถามคำถามมากเท่าที่พวกเขาต้องการและไม่ใส่ความกดดันมากเกินไปกับพวกเขา
คำถามสัมภาษณ์งานขายเพิ่มเติม
ต่อไปนี้เป็นคำถามทั่วไปที่คุณอาจได้รับคำตอบในการสัมภาษณ์เพื่อหาตำแหน่งการขาย
- อะไรที่ทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ดี? (ตัวอย่างคำตอบ)
- อะไรเป็นแรงกระตุ้นให้คุณเป็นพนักงานขาย? (ตัวอย่างคำตอบ )
- อะไรที่คุณสนใจมากที่สุดเกี่ยวกับตำแหน่งการขายนี้กับ บริษัท ของเรา? ( ตัวอย่างคำตอบ )
- คุณสบาย ๆ ในการโทรหาคุณหรือไม่? ( ตัวอย่างคำตอบ )
- คุณได้บรรลุเป้าหมายการขายของคุณอย่างต่อเนื่องหรือไม่? ( ตัวอย่างคำตอบ )
- คุณขายสินค้าที่ประสบความสำเร็จสูงสุดได้อย่างไร? ( ตัวอย่างคำตอบ )
- คุณพบอะไรที่คุ้มค่ามากที่สุดในการขาย ( ตัวอย่างคำตอบ )
- ขายปากกานี้ให้ฉัน ( ตัวอย่างคำตอบ )
อ่านเพิ่มเติม: คำถามสัมภาษณ์งาน | สิ่งที่ต้องใส่เพื่อสัมภาษณ์งาน | มารยาทการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ | สัมภาษณ์งาน Thank You Letters