การสัมภาษณ์เป็นทักษะในตัวของมันเองซึ่งความสามารถในการโต้ตอบกับผู้สัมภาษณ์และพูดถึงความคิดของคุณเป็นเพียงปัจจัยที่สำคัญในการรับงานตามคุณสมบัติที่ระบุไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ
นี่คือรายการของ 10 ทักษะการสัมภาษณ์ที่จะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง
ทักษะการสัมภาษณ์ชั้นเยี่ยม 10 อันดับ
1. การเตรียม
Winging มันไม่เคยเป็นมูลค่ามัน ผู้สัมภาษณ์ของคุณไม่เพียง แต่มองผ่านมันได้ แต่คำตอบของคุณ (และความเชื่อมั่นในตนเอง) ของคุณจะได้รับผลกระทบอย่างจริงจังหากคุณละเลยที่จะ เตรียมตัวอย่างถูกต้อง คุณต้องทุ่มเทเวลาอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงในการเตรียมตัวของคุณ
ต่อไปนี้คือตัวอย่างสูตรการจัดทำแบบฝึกหัดในการจัดทำ 60 นาที:
5 นาที อ่านและ วิเคราะห์รายละเอียดงาน โดยเน้นความต้องการและความรับผิดชอบที่จำเป็นเพื่อปรับคำตอบของคุณให้ตรงกับประเด็นที่สำคัญที่สุดของงาน
อ่านประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานของคุณอีก 5 นาที เพื่อทบทวนวิธีการที่คุณตั้งตัวเองเป็นครั้งแรก
15 นาทีใน การค้นคว้า คำถามสัมภาษณ์ที่เป็น ไปได้เฉพาะกับตำแหน่งและอุตสาหกรรม
20 นาทีใน การฝึกฝนคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และระลึกถึงตัวอย่างจากประสบการณ์การทำงานของคุณเช่นความสำเร็จที่สำคัญความท้าทายหรือเหตุการณ์สำคัญที่จะเป็นเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเพื่อเสริมการตอบสนองต่อ คำถามสัมภาษณ์ตาม สถานการณ์ และ พฤติกรรม
15 นาทีใน การค้นคว้าของ บริษัท มองเข้าไปในประวัติศาสตร์ภารกิจและคุณค่าและโครงการล่าสุดของพวกเขา
การปฏิบัติทำให้สมบูรณ์แบบ นอกเหนือจากการฝึกฝนขั้นตอนเหล่านี้ด้วยตัวคุณเองแล้วขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวเป็นผู้สัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถใช้ในการตอบคำถามได้แบบเรียลไทม์
2. ตรงต่อเวลา
มีข้อแก้ตัวที่น้อยมาก (ถ้ามี) ที่จะแลกรับของมาถึงล่าช้า ทำทุกอย่างที่คุณต้องทำเพื่อให้ได้เวลาในการสัมภาษณ์เป็นเวลา 10 ถึง 15 นาทีไม่ว่าจะเป็นการ วางแผนเครื่องแต่งกายของคุณ และบรรจุกระเป๋าของคุณในคืนก่อนตั้งค่าสัญญาณเตือนห้าครั้งหรือขอให้เพื่อนโทรปลุกหรือ ออกเดินทางเร็วขึ้นเพื่อระบุถึงอุปสรรคในการขนส่งที่อาจเกิดขึ้น
3. การคิดก่อนที่คุณจะพูด
คำตอบที่ดีออกมาดีกว่าคำตอบที่เร่งด่วน แน่นอนคุณไม่ต้องการนั่งเงียบ ๆ เป็นเวลา 5 นาทีขณะที่คุณตอบคำถาม แต่ เป็น ที่ยอมรับได้โดยใช้เวลาหลายวินาทีในการคิดก่อนพูด
หลีกเลี่ยง "เอ่อ" และ "อ่า" และซื้อเวลาด้วยการทำซ้ำคำถามของผู้สัมภาษณ์กลับมาหาพวกเขาหรือใช้วลีเช่น "นั่นเป็นคำถามที่น่าสนใจ!" หรือ "จริงๆแล้วฉันเพิ่งคิดถึงเรื่องนี้เมื่ออ่านบทความเกี่ยวกับ หัวข้อที่คล้ายกันและ ... "
หากคุณนิ่งงัน คุณสามารถพูดได้ว่า "คำถามอะไรดี ฉันไม่เคยถูกถามเรื่องนี้มาก่อนเลย ให้ฉันลองนึกถึงเรื่องนี้สักครู่ "ในที่สุดก็ รู้ว่าจะทำอย่างไรถ้าคุณไม่สามารถตอบคำถาม ได้
4. พูดชัดเจนเหนียวแน่นและสงบเสงี่ยม
เส้นประสาททำให้คุณสามารถพูดคุยได้เป็นเวลา 1 นาทีและความปรารถนาอันเรียบง่ายในการถ่ายทอดข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับตัวคุณให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
อย่างไรก็ตามการพูดเร็วเกินไปอาจทำให้คุณดูกระวนกระวายใจหรือกระวนกระวายใจ พยายามอย่างมีสติเพื่อ ชะลอตัว และพูดอย่างใจเย็นและชัดเจน จะ ช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเครียดจากการสัมภาษณ์
5. มีความมั่นใจไม่หยิ่ง
แม้ว่าคุณจะเต็มใจและสามารถที่จะส่งเสริมตัวเองประสบการณ์และความสำเร็จของคุณให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้เจอเป็นหยิ่งหลงตัวเองหรือความสำคัญในตัวเอง ไม่ว่างานของคุณจะดีแค่ไหนคุณก็จะต้องเผชิญกับอุปสรรคนับไม่ถ้วนหากคุณขาด ความฉลาดทางอารมณ์ ในการทำงานกับทีมและจัดการกับผู้จัดการเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้า
มุ่งเน้นไปที่การแสดงออกถึงความรู้สึกที่สมดุลและความมั่นใจและเมื่อคุณพูดถึงความสำเร็จของคุณอย่าลืมให้เครดิตกับเครดิตที่ครบกำหนดเพื่อ แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้เล่นเป็นทีม
6. (จริง) การฟัง
ทุกคนสามารถพยักหน้ายิ้มและพูดว่า "ถูกต้อง" หรือ "ถูกต้อง" ซ้ำแล้วซ้ำอีก แต่มีคนฟังกี่คน จริงๆ ?
การสัมภาษณ์เป็นเรื่องยุ่งยากโดยเฉพาะเนื่องจากคุณจำเป็นต้องฟังคำถามของผู้สัมภาษณ์ในขณะที่กำลังเตรียมคำตอบของคุณ อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ค่อยฟังในตอนแรกคุณอาจพลาดจุดคำถามทั้งหมดและเป็นผลให้คำตอบของคุณจะแบนราบ
อยู่ในช่วงเวลาและไม่ปล่อยให้ตัวเองโซนออกแม้ว่าจะรู้สึกเหมือนผู้สัมภาษณ์เป็นอย่างไม่รู้จบ blabbing บน การเตรียมการจะช่วยได้อย่างมาก (คุณมีเนื้อหาพร้อมที่จะพูดคุยและไม่จำเป็นต้องพูดถึงเรื่องนี้ทั้งหมด) แต่ ทักษะการฟังที่ดี และความสามารถในการจดจ่อเน้นเป็นสิ่งสำคัญ
7. พูดในแง่ดีด้วยคำพูดและภาษากายของคุณ
ไม่มี บริษัท ใดต้องการจ้างคนที่มีทัศนคติที่ไม่ดี ไม่ว่าสถานการณ์ของคุณจะเป็นเรื่องยากเพียงใดอย่านำสัมภาระเข้าห้องสัมภาษณ์ นั่นหมายความว่าอย่าให้ปากของนายจ้างหรือ บริษัท อื่น ๆ ที่คุณเกี่ยวข้องหรือบ่นเกี่ยวกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ
เป็นธรรมชาติแสดงมุมมองที่สมจริงผ่านเลนส์ในแง่ดี ตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องพูดถึงสถานการณ์ที่ท้าทายคุณควรจะพูดถึงว่าคุณอาจช่วยแก้ปัญหานี้ได้อย่างไรและสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ที่ทำให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้น จำ ภาษากายของคุณ ไม่ สำคัญ เท่าคำพูดของคุณ เดินด้วยรอยยิ้มบนใบหน้าของคุณให้จับมือแน่นและนั่งสูงที่โต๊ะพิงเล็กน้อยไปข้างหน้าเพื่อมีส่วนร่วมในการสนทนา
8. แสดงความสนใจโดยไม่ต้องสิ้นหวัง
บางครั้งการคิดสัมภาษณ์เป็นวันแรก (เป็นมืออาชีพ) อาจเป็นประโยชน์ อากาศที่ไม่สนใจความไม่แยแสหรือความเบื่อหน่ายอาจปิดการสัมภาษณ์โดยที่ความสิ้นคิดจะเกินความกระตือรือร้น ไม่ว่าคุณต้องการหรือต้องการงานมากแค่ไหนละเว้นการแสดงออก ขอร้องหรือขอทานไม่มีสถานที่ในการสัมภาษณ์งาน กุญแจสำคัญคือการแสดงความสนใจอย่างจริงจังในบทบาทและใน บริษัท และความหลงใหลในงานที่คุณทำ เก็บไว้ในใจคุณว่าคุณเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าในฐานะพนักงาน
9. รู้มากกว่าสนามลิฟต์ของคุณ
แม้ว่าคุณควรจะสามารถให้ สนามลิฟต์ ที่คุณแนะนำตัวเองสรุปประสบการณ์และโปรโมตเนื้อหาระดับมืออาชีพที่มีค่าที่สุดของคุณได้ให้แน่ใจว่าคุณจะพูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณเองได้ดีกว่าที่อื่น รู้วิธีการพูดถึงทั้ง จุดแข็งและจุดอ่อน ของคุณและเน้น คุณภาพที่ดีที่สุดและทักษะที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ คุณในขณะที่ให้ผลตอบแทนที่ดีในด้านการปรับปรุงของคุณ
นอกจากนี้คุณควรสามารถควบคุมระดับการสนทนาได้บางระดับ ตัวอย่างเช่นถ้าผู้สัมภาษณ์พยายามที่จะเดินทางไปกับคุณ คำถามที่ยุ่งยาก เช่น "คุณเคยมีประสบการณ์ที่ไม่ดีกับนายจ้างหรือไม่" หรือ "บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่เพื่อนร่วมงานไม่พอใจกับคุณ" คุณควรจะสามารถ ตอบคำถามของพวกเขาในขณะที่การเชื่อมโยงการตอบสนองของคุณเข้าสู่ด้านบวก: ความคิดหรือตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าคุณได้เรียนรู้หรือเติบโตจากสถานการณ์อย่างไร คุณควรมี คำถามด้วยตัวคุณเองเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์
10. แสดงความกตัญญู
อย่าประมาทความสำคัญของการพูดว่า "ขอบคุณ" ทันทีที่บทสัมภาษณ์ของคุณจบลงคุณควรจะขอบคุณผู้สัมภาษณ์ของคุณสำหรับเวลาของพวกเขาและเพื่อโอกาสในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่ง เมื่อคุณกลับถึงบ้านคุณควรติดตาม อีเมลขอบคุณทุก ครั้ง มิฉะนั้นผู้สัมภาษณ์อาจใช้ความเงียบของคุณเป็นสัญญาณว่าคุณไม่ได้สนใจตำแหน่งนี้จริงๆ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน: คำถามสัมภาษณ์ยอดนิยม 10 คำถามและคำตอบที่ดีที่สุด วิธี Ace สัมภาษณ์งาน