วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับประวัติส่วนตัวของคุณ
โดยปกติแล้วผู้สมัครจะเล่า ประสบการณ์การทำงาน ของตน ใน อดีตตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบันและมุ่งเน้นการนำเสนองานของตน ในชื่องาน และชื่อนายจ้าง
อย่างไรก็ตามผู้สัมภาษณ์ที่ใช้วิธีนี้ไม่ได้บอกนายจ้างมากนักว่าพวกเขายังไม่รู้ - และพลาดโอกาสที่สำคัญในการสร้างกรณีของพวกเขาในเชิงบวก แทนที่จะสรุปข้อเท็จจริงของประวัติย่อของคุณให้พิจารณาคำถามนี้เป็นโอกาสที่จะเน้นแง่มุมของประวัติย่อของคุณที่แสดงให้เห็นว่าคุณกำลังจับคู่กับบทบาทที่ดีเยี่ยม
เลือกสรร
คุณสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสในการสร้างความประทับใจในช่วงต้นของการสัมภาษณ์โดยการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ผ่านประวัติการทำงานของคุณอย่างละเอียดมากขึ้น คุณควรเน้นองค์ประกอบที่น่าสนใจที่สุดในประสบการณ์ของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องแบ่งปันทุกสิ่งที่คุณได้ทำหรือผ่านแต่ละจุดย่อย โปรดจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์มีแนวโน้มที่จะถือสำเนาประวัติการทำงานของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์และจะมีข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับงานแต่ละงานเช่นชื่อตำแหน่งงานชื่อ บริษัท และพื้นฐานของบทบาทของคุณ
มุ่งมั่นที่จะพูดสักสองสามนาทีเพื่อตอบคำถามนี้ แต่ไม่นานที่คำตอบของคุณจะกลายเป็นเรื่องน่าเบื่อ หลีกเลี่ยงการเดินเตร่หรือเจาะลึกเข้าไปในเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ และพยายามบอกเล่าเรื่องราวที่สอดคล้องกันในการตอบสนองของคุณ เตรียมโดยการวิเคราะห์ความต้องการที่สำคัญที่สุดสำหรับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์ จากนั้นเลือกแง่มุมในการทำงานประวัติการศึกษาและอาสาสมัครที่แสดงให้เห็นว่าคุณมี เนื้อหาที่ถูกต้องเหมาะสมในตำแหน่ง นั้น
มุ่งเน้นความสำเร็จและทักษะของคุณ
มากกว่าความหมายที่คลั่งไคล้ตำแหน่งและความรับผิดชอบตำแหน่งของคุณอ้างอิงความสำเร็จที่สำคัญและ การอ้างอิงถึงทักษะ ที่ช่วยให้คุณบรรลุความสำเร็จเหล่านั้น ให้แน่ใจว่าได้กล่าวถึงวิธีการที่คุณได้รับผลกระทบที่สำคัญ ที่สุด ในบทบาทเหล่านี้และคุณได้เพิ่มมูลค่าให้กับนายจ้างอย่างไร พยายามแสดงจุดของคุณในรูปแบบของเรื่องราวที่แสดงถึงปัญหาที่คุณแก้ไขและท้าทายที่คุณพบ
นี่เป็นโอกาสที่จะอธิบายการเคลื่อนไหวของงานที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจกล่าวว่า "การทำงานที่ ABC Company ได้สอนผมเกี่ยวกับการตลาดผลิตภัณฑ์เป็นอย่างมาก แต่ท้ายที่สุดผมก็ย้ายไปที่ บริษัท XYZ เพราะมันทำให้ผมมีโอกาสในการจัดการทีมการทำงานแบบนี้ทีมงาน - วิธีการสร้างเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉันจริงๆ "
คุณไม่จำเป็นต้องครอบคลุมทุกอย่างในประวัติการทำงานของคุณ
รู้สึกอิสระที่จะออกจากงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือน่าประทับใจและเบี่ยงเบนจากการนำเสนอตามลำดับเหตุการณ์ ในตอนท้ายของงานนำเสนอผู้สัมภาษณ์ควรมีความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับเนื้อหา 5 ถึง 7 รายการที่อยู่เบื้องหลังของคุณซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถทำงานในระดับสูงในงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์ได้
รับข้อมูลของคุณตรง
เมื่อคุณเล่า ประวัติการทำงาน เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีความถูกต้อง
เมื่อคุณเครียดกับการสัมภาษณ์คุณสามารถลืมรายละเอียดที่แน่นอนของ ประวัติการทำงาน ของคุณได้ ตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณล่วงหน้าและนำสำเนาพร้อมกับคุณไปให้สัมภาษณ์ นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับ การแบ่งปันประวัติการทำงาน ระหว่างการสัมภาษณ์งาน