คนที่ฉันพูดไปเมื่อไม่นานมานี้ไม่ทราบว่าคุณควร ส่งจดหมายขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์ อีกคนหนึ่งไม่ทราบว่าเขาไม่จำเป็นต้องรวม ประสบการณ์ในประวัติการทำงาน ทั้งหมดเป็น เวลา หลาย ปี
บางสิ่งที่อยู่ในรายการเป็นสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สร้างความแตกต่าง คนอื่นมีความสำคัญพอที่จะทำให้หรือทำลายการค้นหางานของคุณ ที่นี่ 15 สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับการล่าสัตว์งานที่จะช่วยให้คุณหางานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
ตรวจดูรายการเพื่อดูว่ามีอะไรที่คุณไม่ได้ทำหรือไม่และลองทำดู
15 เคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้คุณได้รับการจ้างงานอย่างรวดเร็ว
1. คุณสามารถประหยัดเวลาในการค้นหางานได้โดยใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูง ในบอร์ดงาน กระดานงานทั้งหมดที่สำคัญ (เช่น Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster และลูกเต๋า) มีตัวเลือก "การค้นหาขั้นสูง" ซึ่งคุณสามารถค้นหาด้วยคำหลักตำแหน่งรัศมีตำแหน่งสถานที่ชื่องาน บริษัท ประเภท งาน, วันที่โพสต์และตัวเลือกอื่น ๆ นี่คือรายชื่อ ไซต์งานที่ดีที่สุด 10 อันดับแรก และ คำแนะนำในการใช้ตัวเลือกการค้นหาตำแหน่งงานขั้นสูง ลงชื่อสมัครใช้ 30 วันของเราไปยังประเภทงานใหม่เพื่อเพิ่มความเร็วในการค้นหางานของคุณ
เคล็ดลับง่ายๆ: หางานใหม่ใน 30 วันหรือน้อยกว่า
2. การสมัครงานทุกๆงานที่คุณหาไม่ได้เป็นความคิดที่ดี มุ่งเน้นการค้นหาของคุณในงานที่คุณมีคุณสมบัติเหมาะสม คุณจะมีโอกาสที่จะได้รับเลือกสำหรับการสัมภาษณ์มากขึ้น การส่งประวัติการทำงานแบบสุ่มและจดหมายปกเป็นเพียงการสูญเสียเวลาเท่านั้น ก่อนที่คุณจะเริ่มต้นการหางานให้ใช้เวลาพิจารณาประเภทงานที่คุณต้องการ
ดียิ่งขึ้นมากับ รายการ เป้าหมาย ของ บริษัท ที่ คุณต้องการทำงานและทำอย่างดีที่สุดเพื่อให้พวกเขาสังเกตเห็น ต่อไปนี้เป็นวิธี สังเกต บริษัท ฝันของ คุณ
เคล็ดลับง่ายๆ: 7 เหตุผลที่จะไม่สมัครงาน | วิธีการถอดรหัสโฆษณางาน
3. อย่าหยุดสมัครงาน ในขณะที่คุณรอรับฟังจากนายจ้าง ผู้หางานส่วนใหญ่ถูกปฏิเสธโดยนายจ้างกว่า 15 รายก่อนที่จะลงมือทำงาน เรียนรู้จากข้อผิดพลาดของคุณและใช้งานต่อไปจนกว่าคุณจะได้รับข้อเสนอที่เหมาะสม กรณีสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดคุณจะได้รับการชักชวน เสนองาน หลายประเภท นั่นเป็นสิ่งที่ดี
เคล็ดลับ ง่ายๆ : วิธีที่ดีที่สุดในการสมัครงาน
4. คุณต้องการหนังสือปกอ่อนที่เฉพาะเจาะจง หรือประวัติส่วนตัวของคุณอาจไม่ได้รับการพิจารณา คุณมีเวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการสร้างความประทับใจให้กับ ผู้จัดการการจ้างงาน มากพอที่จะเลือกสัมภาษณ์คุณได้ ฉันรู้ว่าจ้างผู้จัดการที่ตรวจสอบใบสมัครทุกใบและพวกเขาบอกฉันว่าถ้าคุณไม่ได้แสดงสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อ บริษัท ในย่อหน้าแรกของหนังสือปกอ่อนของคุณคุณจะไม่ได้รับการสัมภาษณ์ ต่อไปนี้เป็น วิธีการจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน และคำแนะนำใน การเขียนจดหมายสมัครงาน
เคล็ดลับง่ายๆ: ตัวอย่างหนังสือปกคลุม
5. คุณควรกำหนดเป้าหมายประวัติการทำงานของคุณให้ตรงกับงาน ด้วย ไม่ใช่แค่จดหมายปะหน้าเท่านั้น ประวัติย่อของคุณควรได้รับการแก้ไขและปรับแต่งดังนั้นจึงใกล้เคียงกับงานมากที่สุด
มิเช่นนั้นอาจไม่ได้รับการ ติดตาม โดย บริษัท ผู้ติดตามระบบ ของ ผู้สมัครที่ ใช้ในการดำเนินการต่อกับหน้าจอหรือนายหน้าผู้ที่รีวิว ต่อไปนี้เป็น วิธีเขียนประวัติการทำงานที่ตรงเป้าหมาย
เคล็ดลับง่ายๆ: ทบทวนตัวอย่างงาน
6. คุณไม่จำเป็นต้องรวมประสบการณ์ทั้งหมดในประวัติส่วนตัว มีคนแชร์ประวัติส่วนตัวกับฉันที่มี ประสบการณ์การทำงาน มากกว่า 40 ปี แต่น่าเสียดายที่จะไม่สร้างความประทับใจให้กับทุกคน เป็นวันที่เขาและข้อมูลมากเกินไปและมีประสบการณ์มากเกินไปสำหรับการเปิดงานมากที่สุด ต่อไปนี้คือ ประสบการณ์และวันที่ที่จะรวมไว้ในประวัติส่วนตัว
เคล็ดลับง่ายๆ: 15 ข้อที่ไม่รวมอยู่ในประวัติส่วนตัว
7. คุณสามารถรวมการจ้างงานมากกว่าแบบเต็มเวลาในประวัติส่วนตัวของคุณ ได้ ถ้าคุณออกจากที่ทำงานคุณไม่ต้องการให้ประวัติการทำงานของคุณดูเหมือนว่าคุณไม่ได้ทำอะไรเลยตั้งแต่ถูกปลดออก มีสิ่งอื่น ๆ นอกเหนือจาก ประวัติการทำงานของ คุณที่คุณสามารถใช้เพื่อสนับสนุนประวัติการทำงานของคุณได้
นี่คือรายการ สิ่งที่จะรวมไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ เมื่อคุณออกจากทีมงาน
เคล็ดลับง่ายๆ: การรวมงานอาสาสมัครไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ
8. แต่งกายเช่นผู้จัดการหรือคนที่ประสบความสำเร็จในอาชีพของคุณ บางทีสิ่งที่ปรากฏไม่ควรสำคัญ แต่อย่างใด ในช่วงสองสามนาทีแรกของการสัมภาษณ์คือเมื่อคุณได้สร้างความประทับใจครั้งแรกที่สำคัญ ตรวจสอบว่าคุณได้รับการสวมใส่อย่างเหมาะสมสำหรับประเภทของงานและ บริษัท ที่คุณสมัครเข้า นี่คือ ชุดสัมภาษณ์ที่เหมาะสม สำหรับงานและสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกัน
เคล็ดลับง่ายๆ: การแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์
9. เป็นตัวเอง Susan Heathfield ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลกล่าวว่าคุณต้องเป็นตัวเอง ตอบรับคำตอบรอยยิ้มปลอมและพูดในสิ่งที่คุณคิดว่าการสัมภาษณ์ต้องการฟังแทนที่จะเป็นสิ่งที่คุณเชื่อจริงหลอกลวงนายจ้าง นายจ้างต้องการทราบว่าเขาจ้างใครและนั่นคือคนที่พวกเขาคาดหวังว่าจะได้แสดงในวันแรกของการทำงาน
เคล็ด ลับง่ายๆ : คำแนะนำสำหรับการสัมภาษณ์
10. การเล่าเรื่องในระหว่างการสัมภาษณ์งานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแบ่งปันประสบการณ์และทักษะของ คุณ วิธีหนึ่งในการแสดงให้นายจ้างทราบว่าคุณต้องการอะไรในเรื่องนี้ เมื่อมีการถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานให้ถ่ายทอดความ เชี่ยวชาญ และประสบการณ์ที่คุณมีรวมทั้งวิธีที่คุณจัดการกับสถานการณ์ที่คุณถาม ข้อมูลที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นที่คุณให้มากยิ่งขึ้นผู้จัดการการจ้างงานจะรู้ว่าคุณมีคุณสมบัติอย่างไร นี่คือ วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์
เคล็ดลับง่ายๆ: ทักษะการเล่าเรื่องในธุรกิจ
11. อย่าพูดอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างรายเดิม เมื่อฉันเป็นผู้จัดการการจ้างงานฉันเคย cringe เมื่อคน badmouthed เจ้านายของพวกเขา ในความเป็นจริงความ ผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่พบ มากที่สุดคือการ แย่งเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของ คุณ สิ่งแรกที่ผู้สัมภาษณ์จะนึกถึงคือสิ่งที่คุณจะพูดเกี่ยวกับ บริษัท ของพวกเขาเมื่อคุณกำลังดำเนินการอยู่
เคล็ดลับง่ายๆ: หลีกเลี่ยงความผิดพลาดในการสัมภาษณ์
12. คุณควรส่งจดหมายขอบคุณ หลังจากการสัมภาษณ์งาน เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องติดตามผลหลังจากสัมภาษณ์งาน เป็นวิธีแสดงความขอบคุณสำหรับการพิจารณางาน นอกจากนี้ยังเป็นหนทางในการย้ำความสนใจและแชร์สิ่งที่คุณถูกทอดทิ้งในระหว่างการสัมภาษณ์ นี่เป็นวิธีที่จะกล่าว ขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์งาน พร้อมกับตัวอย่างบันทึกขอบคุณและข้อความอีเมล
เคล็ดลับง่ายๆ: สัมภาษณ์งานขอบคุณตัวอย่างจดหมาย
13. ระบบเครือข่ายเป็นองค์ประกอบสำคัญในการหางานที่ประสบความสำเร็จ งานส่วนใหญ่ยังคงพบผ่านระบบเครือข่ายไม่ว่าจะเป็นแบบออนไลน์หรือด้วยตัวเอง คุณไม่มีวันรู้ว่าใครสามารถช่วยหางานทำต่อไปได้เว้นแต่คุณจะบอกว่าคุณกำลังหางานทำ ต่อไปนี้คือวิธี ใช้รายชื่อติดต่อของคุณกับ บริษัท
เคล็ดลับง่ายๆ: วิธีการขออ้างอิง
14. การอ้างอิงสามารถสร้างความแตกต่างใหญ่ในการว่าจ้าง การอ้างอิงมีความสำคัญและนายจ้างตรวจสอบพวกเขา รับคำแนะนำ จากผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานลูกค้าผู้ใต้บังคับบัญชาและซัพพลายเออร์ เก็บไว้ในไซต์เช่น LinkedIn และแชร์เมื่อใดก็ตามที่ทำได้ หากคุณกังวลเกี่ยวกับการอ้างอิงที่ไม่ดีจากผู้บังคับบัญชาของคุณให้พยายามหา ข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลที่ คุณสามารถเพิ่มข้อมูลรับรองของคุณได้ ต่อไปนี้คือ สิ่งที่ควรทำเกี่ยวกับการอ้างอิงที่ไม่ถูก ต้อง
เคล็ดลับง่ายๆ: ใครบ้างที่จะขอข้อมูลอ้างอิง
เป็นที่ยอมรับในการสมัครงานเดียวกันมากกว่าหนึ่งครั้ง ดังนั้นคุณจึง สมัครงานในฝัน ของคุณและคุณไม่ได้รับการตอบกลับจาก บริษัท จากนั้นคุณจะเห็นงานที่โพสต์อีกครั้ง "ทำมากกว่า" ไม่เป็นไร แต่ต้องแน่ใจว่าคุณได้จับคู่คุณสมบัติของคุณกับ ความต้องการของงาน ในใบสมัครและจดหมาย สมัครงาน นอกจากนี้ให้ตรวจสอบ LinkedIn เพื่อดูว่าคุณรู้จักใคร คุณอาจได้รับคำแนะนำเป็นครั้งที่สอง ต่อไปนี้คือวิธี หารายชื่อติดต่อที่ บริษัท
เคล็ดลับง่ายๆ: วิธีสมัครใหม่เมื่อคุณถูกปฏิเสธสำหรับงาน
เคล็ดลับโบนัส
ขัดรองเท้าของคุณก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ คนนี้เป็นผู้จัดการพิเศษ แต่ใช่ว่าจ้างผู้จัดการดูที่รองเท้าของคุณ หากคุณไม่ได้ใช้ยาขัดรองเท้าหนังหรือเช็ดทำความสะอาดอเนกประสงค์จะทำงานได้ เป็นสิ่งสำคัญที่จะมองที่ดีที่สุดของคุณตั้งแต่หัวจรดเท้า!
ใส่ใจกับรายละเอียด เมื่อคุณกำลังหางานทำคุณสามารถรู้สึกเหมือนกำลังเล่นเกมมัลติทาสกิ้งเพื่อพยายามติดตามผล มีมากที่คุณต้องให้ความสนใจเมื่อคุณต้องการสร้างความประทับใจให้นายจ้างที่คาดหวัง นี่คือ 10 สิ่งที่สำคัญที่ไม่ควรลืมเมื่อคุณกำลังหางาน