ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์บ่อยที่สุด

คุณไม่ควรทำอย่างไรเมื่อสัมภาษณ์? ต่อไปนี้คือความผิดพลาดในการสัมภาษณ์งานที่พบมากที่สุดความผิดพลาดและข้อผิดพลาดที่ผู้สมัครรับการจ้างงานสามารถทำได้

แต่น่าเสียดายที่มันเป็นเรื่องง่ายที่จะทำผิดพลาดเหล่านี้ได้โดยไม่ต้องตระหนักว่ามัน - และหลายของพวกเขาเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นกว่าที่คุณคิด! ใช้เวลาในการเตรียมพร้อม ก่อน การสัมภาษณ์คุณจึงไม่ต้องกังวลเรื่องความผิดพลาด หลังจากที่ ได้สัมภาษณ์

อ่านข้อมูลเกี่ยว กับ 10 ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์งานที่พบบ่อยที่สุดและวิธีหลีกเลี่ยงการทำ

  • 01 การแต่งตัวอย่างไม่เหมาะสม

    เมื่อคุณสัมภาษณ์งานมีความจำเป็นต้องดูเป็นมืออาชีพและขัดเกลา แม้ว่าเครื่องแต่งกายของคุณอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัครตัวอย่างเช่นคุณควรสวมชุดลำลองทางธุรกิจเพื่อการสัมภาษณ์งานที่ ไม่เป็นมืออาชีพ หรือ ชุดลำลองที่ไม่เป็นทางการ สำหรับการสัมภาษณ์ที่ บริษัท เริ่มต้นเล็ก ๆ สิ่งสำคัญคือต้องดู ดีสวมใส่และใส่กันไม่ว่าสิ่งที่ บริษัท

    อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ สิ่งที่สวมใส่ในการสัมภาษณ์ และ สิ่งที่ไม่ควรสวมใส่ในการสัมภาษณ์งาน

    ถัดไปในรายการ เป็นสิ่งที่คุณคิดว่าจะไม่มีเกมง่ายๆในการสัมภาษณ์ของคุณ

  • 02 ถึงสาย

    ทุกคนรู้ดีว่าการแสดงผลครั้งแรกมีความสำคัญมากในการเชื่อมโยงไปถึงงาน แต่คุณรู้ไหมว่าคุณสามารถสร้างความประทับใจแรกที่ไม่ดี ก่อนที่ คุณจะมาถึงการสัมภาษณ์ของคุณ

    การทำงานช้าไม่เพียง แต่แสดงให้เห็น ถึงทักษะการจัดการเวลาที่ แย่ แต่แสดงให้เห็นถึงการขาดความเคารพต่อ บริษัท ตำแหน่งและแม้แต่ผู้สัมภาษณ์ของคุณ

    ไปที่ความยาวพิเศษเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ช้าและมาถึงในเวลาหรือแม้กระทั่งต้น งบประมาณของคุณเวลาที่คุณจะให้มันไปสัมภาษณ์ห้าถึงสิบนาทีต้น ด้วยวิธีนี้หากมีบางอย่างที่คาดไม่ถึงขึ้นมาในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะมีเวลาเบาะบ้าง

    ถัดไป : นี่คือสิ่งที่คุณไม่ควรนำมาให้สัมภาษณ์

  • 03 ดื่มด่ำกับคุณ

    คลายกาแฟโซดาหรือขวดน้ำก่อนที่คุณจะเข้าสู่การสัมภาษณ์ ถ้าคุณต้องการเติมน้ำมันให้ทำก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์

    ไม่เพียง แต่เป็นเรื่องที่ไม่เป็นมืออาชีพในการเข้าร่วมกับเครื่องดื่ม แต่ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณควรมุ่งความสนใจไปที่งานที่อยู่ในมือการสร้างความประทับใจการตอบคำถามรักษาสายตาของนายจ้างและให้ความสนใจกับกระบวนการสัมภาษณ์ทั้งหมด .

    การดื่มเหล้าก่อนหน้าคุณจะสร้างโอกาสในการทำให้ไขว้เขว - เล่นซอกับถ้วยหรือพลาดคำถามขณะที่กำลังจิบตัวอย่างเช่น และถึงแม้จะเป็นความเป็นไปได้ที่ไม่น่าจะเป็นไปได้ แต่การนำเครื่องดื่มมาให้ในการสัมภาษณ์ของคุณยังทำให้เกิดอุบัติเหตุที่ไม่น่าดูอีกเช่นการดื่มเครื่องดื่มบนโต๊ะกับคุณหรือแม้แต่ผู้สัมภาษณ์!

    มีบางสิ่งที่คุณควรนำติดตัวไปด้วย นี่คือ รายการสิ่งที่จะนำไปสัมภาษณ์งาน

    ถัดไป : อย่าลืมปิดโทรศัพท์ก่อนที่จะเข้าสัมภาษณ์

  • 04 การใช้โทรศัพท์ระหว่างการสัมภาษณ์

    ก่อนที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์ให้ปิดเสียงโทรศัพท์ของคุณ การส่งข้อความระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณไม่เพียง แต่เป็นการหยาบคายและเป็นอุปสรรคเท่านั้น แต่เป็นข้อความที่ชัดเจนสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณที่ได้รับงานไม่ใช่สิ่งที่คุณให้ความสำคัญสูงสุด

    ด้วยเหตุผลเดียวกันอย่ารับสาย (และแน่นอนไม่โทร) ในระหว่างการสัมภาษณ์ เพื่อป้องกันการล่อเพื่อตรวจสอบโทรศัพท์ของคุณให้เก็บโทรศัพท์ไว้ในกระเป๋าก่อนการสัมภาษณ์ หากบังเอิญลืมปิดเครื่องให้หลีกเลี่ยงการทดลองเพื่อตรวจสอบหากได้รับข้อความหรือโทรติดต่อ

    ถัดไป: คุณได้ใช้เวลาในการวิจัย บริษัท ซึ่งอาจเป็นนายจ้างคนต่อไปของคุณหรือไม่ ไม่ทำเช่นนั้นคือความผิดพลาดครั้งต่อไป

  • 05 ไม่รู้จักข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับ บริษัท

    อย่าให้นายจ้างของคุณสะดุดคุณด้วยคำถาม " คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้ ?" เป็นคำถามที่ง่ายที่สุดข้อหนึ่งถ้าคุณทำ วิจัยก่อนการสัมภาษณ์

    ข้อมูลพื้นฐานรวมถึงประวัติ บริษัท ที่ตั้งหน่วยงานและคำแถลงภารกิจมีอยู่ในส่วน "เกี่ยวกับเรา" ในเว็บไซต์ของ บริษัท ส่วนใหญ่ ตรวจทานก่อนเวลาจากนั้นพิมพ์ออกและอ่านข้อมูลก่อนการสัมภาษณ์เพื่อรีเฟรชหน่วยความจำของคุณ ตรวจดูหน้า LinkedIn ของ บริษัท หน้า Facebook และ Twitter ด้วยหากมี

    คุณรู้ไหมว่าคุณทำงานที่ไหน คุณอาจจะประหลาดใจที่ทราบว่าผู้สัมภาษณ์บางคนไม่จำวันที่จ้างงานและข้อมูลอื่น ๆ ในประวัติส่วนตัวของพวกเขา

    ถัดไป : นี่คือวิธีที่จะทำให้ประวัติการทำงานของคุณเป็นไปอย่างตรงไปตรงมาและหลีกเลี่ยงข้อเท็จจริงที่ไม่ชัดเจน

  • 06 ข้อเท็จจริงการจ้างงานแบบ Fuzzy

    ลิขสิทธิ์ AndreyPopov / iStockPhoto.com

    แม้ว่าคุณจะส่งประวัติส่วนตัวเมื่อคุณสมัครงาน แต่คุณอาจถูกขอให้ กรอกใบสมัครงาน ด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทราบข้อมูลที่คุณจะต้องกรอกใบสมัครรวมทั้งวันที่มีการจ้างงานก่อนวันสำเร็จการศึกษาและข้อมูลการติดต่อนายจ้าง

    เป็นที่เข้าใจได้ว่าประสบการณ์ที่เก่ากว่าบางส่วนของคุณอาจยากที่จะจำได้ ทบทวนข้อเท็จจริงก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ ถ้าจำเป็นต้องใช้เวลาในการ สร้างประวัติการ ทำงานของคุณอีกครั้งเพื่อให้ประวัติการทำงานของคุณถูกต้อง การเก็บสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อให้คุณอ้างอิงในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณอาจเป็นประโยชน์แม้ว่าจะไม่ได้ใช้เป็นไม้ยันรักบี้ก็ตาม

    แน่นอนคุณไม่ควร "ฟัด" ข้อเท็จจริงใด ๆ ในประวัติส่วนตัวของคุณ ความจริงในประวัติการทำงานของคุณยิ่งดีไปกว่านี้คุณจะสามารถพูดคุยประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ได้ดีขึ้น

    เป็นเรื่องง่ายมากที่จะได้รับฟุ้งซ่านในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่ไม่ให้ความสนใจสามารถเสียค่าใช้จ่าย

    อ่าน ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ทั่วไปครั้งต่อไป

  • 07 ไม่ใส่ใจ

    อย่าปล่อยให้ตัวเองออกมาในระหว่างการสัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้พักผ่อนและเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณแล้ว

    การฟุ้งซ่านและหายไปคำถามดูไม่ดีในส่วนของคุณ ถ้าคุณออกไปนอกพื้นที่นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะสงสัยว่าคุณจะสามารถมุ่งเน้นในระหว่างวันได้อย่างไรหากคุณไม่สามารถโฟกัสในระหว่างการสัมภาษณ์ได้

    ถ้าคุณรู้สึกว่าความสนใจของคุณลื่นไถลไปให้พยายามทำงานอย่างต่อเนื่อง รักษาสายตาให้เอียงไปข้างหน้าเล็กน้อยเมื่อพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์และพยายามอย่างเต็มที่ในการฟังอย่างมีประสิทธิภาพ

    ในขณะที่คุณอาจไม่มีปัญหาให้ความสนใจในการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวในที่ทำงานส่วนตัว แต่ก็ยากที่จะติดตามข่าวคราวของผู้สัมภาษณ์เมื่อคุณพบที่สาธารณะ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเคล็ดลับ ในการสัมภาษณ์ในสถานที่สาธารณะ

    ถัดไป: ในสถานการณ์ที่เครียดมักเป็นการสัมภาษณ์บ่อยๆคนมักพูดมากเกินไป นี่คือข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปเพื่อหลีกเลี่ยง

  • 08 พูดมากเกินไป

    ไม่มีอะไรที่เลวร้ายมากไปกว่าการสัมภาษณ์ใครบางคนที่ทำไปเรื่อย ๆ ... ผู้สัมภาษณ์จริงๆไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องราวชีวิตทั้งหมดของคุณ เก็บคำตอบของคุณให้รัดกุมกระชับและเน้นและไม่เดินเล่นเพียงตอบคำถาม

    อย่าหวาดกลัวและเริ่มพูดถึงชีวิตส่วนตัวของคุณ - คู่สมรสชีวิตในบ้านหรือบุตรหลานของคุณไม่ใช่หัวข้อที่คุณควรเจาะลึก ไม่ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะอบอุ่นเป็นสุขหรือเป็นประโยชน์ แต่การสัมภาษณ์เป็นสถานการณ์ที่เป็นมืออาชีพไม่ใช่เรื่องส่วนตัว

    หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้โดย ใช้การสื่อสารอวัจนภาษา เพื่อสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ

    นอกจากนี้ให้ตรวจสอบ 10 สิ่งที่ไม่ควรพูดในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

    ข้อผิดพลาดอีกประการหนึ่งที่ผู้สมัครงานมักไม่ได้เตรียมไว้เพื่อตอบคำถาม

  • 09 ไม่เตรียมพร้อมในการตอบคำถาม

    ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจถามคุณมากกว่าพื้นฐานเกี่ยวกับที่คุณทำงานและเมื่อใด เพื่อให้ได้ความรู้สึกของคุณสำหรับงานผู้สัมภาษณ์ของคุณจะใช้ประโยชน์จากเวลาที่กำหนดและเนื้อออกทุกสิ่งที่เขาหรือเธอต้องการที่จะรู้เกี่ยวกับคุณในฐานะพนักงาน

    อย่าปล่อยให้ตัวเองตกใจ เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณโดยการทบทวน ว่าคุณควรคาดหวังอะไรและจะตอบคำถาม อย่างไร

    เตรียมพร้อมกับรายชื่อ คำถามที่จะถาม นายจ้างเพื่อให้คุณพร้อมเมื่อถามว่าคุณมีคำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์หรือไม่ ลองดูที่คำถามที่คุณ ไม่ควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์งาน และนี่คือ คำตอบ ที่ แย่ที่สุดในการสัมภาษณ์ คุณควรหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายทั้งหมด

    ถัดไป: เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้เป็นบวกและไม่พูดไม่ดีของนายจ้างก่อนของคุณ นี่เป็นเหตุผลที่ทำให้ บริษัท เจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานผิดพลาด

  • 10 นายจ้างที่ผ่านมาไม่ดี

    อย่าทำผิดพลาดในการทำร้ายเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ บางครั้งก็เป็นโลกที่เล็กกว่าที่คุณคิดและคุณไม่ทราบว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจรู้อะไรรวมถึงเจ้านายที่เป็นคนบ้า ... คุณยังไม่ต้องการให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าคุณอาจพูดแบบนั้นเกี่ยวกับตัวเขา บริษัท ถ้าคุณปล่อยให้อยู่ในเงื่อนไขที่ไม่ดีที่สุด

    เมื่อสัมภาษณ์งานคุณต้องการให้นายจ้างทราบว่าคุณสามารถทำงานได้ดีกับคนอื่นและจัดการกับความขัดแย้งในลักษณะที่เป็นผู้ใหญ่และมีประสิทธิภาพมากกว่าที่จะทำร้ายเพื่อนร่วมงานของคุณหรือพูดคุยเกี่ยวกับความไร้ความสามารถของผู้อื่น

    เมื่อคุณถูกถาม คำถามอย่างหนัก เช่น "บอกกับฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณไม่ได้ทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชาเป็นอย่างดีผลลัพธ์คืออะไรและคุณจะเปลี่ยนผลลัพธ์ได้อย่างไร" หรือ "คุณทำงานกับคนที่คุณไม่ชอบหรือไม่ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณทำยังไงดี?" อย่าตกหลุมรักคนอื่นที่ไม่ดี ให้ทบทวน วิธีการตอบ คำถามที่ยาก

    แปรง คำถามสัมภาษณ์ เพิ่มเติม และคำตอบ ก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ

    ถัดไป: ลองดูว่าจะทำอย่างไรถ้าคุณได้สัมภาษณ์งานในฝันของคุณและต้องการลองพิจารณาอีกครั้ง

  • 11 วิธีรับโอกาสครั้งที่สองกับนายจ้าง

    โอกาสในการทำงานบางอย่างไม่สามารถบันทึกได้ แต่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์คุณอาจสามารถชักจูงนายจ้างให้พิจารณาใหม่ได้ ไม่ใช่นายจ้างทุกคนมีเวลาหรือทรัพยากรสำหรับ "ทำมากกว่า" แต่คุณอาจโชคดีและหาคนที่เข้าใจว่าสิ่งนั้นเกิดขึ้นและทุกคนอาจมีวันที่ไม่ดี

    ถ้าคุณคิดว่าคุณพลาดการสัมภาษณ์ให้ใช้เวลาถ่ายวิดีโอสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์เพื่ออธิบายสถานการณ์ของคุณและขอบคุณพวกเขาที่มีโอกาสได้สัมภาษณ์

    นี่คือสิ่งที่ต้องทำ ถ้าคุณได้สัมภาษณ์งาน รวมถึงข้อความอีเมลตัวอย่างที่จะส่งถ้าคุณต้องการที่จะพยายามหาโอกาสครั้งที่สองกับนายจ้าง