ทำไมต้องคุ้มค่ากับ บริษัท เป้าหมาย
สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลากับ บริษัท วิจัย คุณเสียเวลาและพลังงานถ้าคุณเพียงแค่สมัครงานที่เปิดคุณพบแม้ว่าคุณอาจรู้สึกว่าคุณประสบความสำเร็จบางอย่างโดยส่งออกตันประวัติ
เมื่อ บริษัท ไม่เหมาะสมสำหรับทักษะคุณวุฒิและเป้าหมายไม่มีจุดใดในการติดตามโอกาสแม้กระทั่งในตลาดงานที่ตกต่ำ ทำไมไม่? เพราะในระยะยาวงานอาจจะไม่ได้ทำงานออกสำหรับคุณ - หรือสำหรับ บริษัท
Zappos ซึ่งเป็นผู้ค้าปลีกรองเท้าออนไลน์เชื่ออย่างแรงกล้าในความสำคัญของการพอดีว่า บริษัท มีข้อเสนอใหม่ที่ได้รับการว่าจ้างให้โบนัสหากพวกเขาลาออก ตรรกะของพวกเขาคือเฉพาะพนักงานที่ไม่ได้เข้าสู่วัฒนธรรม Zappos จะได้รับโบนัสในขณะที่ผู้ที่อยู่บนเป็นคู่ที่ดีสำหรับ บริษัท และรู้สึกลงทุนในมัน
เวลาที่คุณใช้จ่ายเงินกับ บริษัท ที่ทำการสืบสวนจะเป็นประโยชน์ต่อคุณในระยะยาวเนื่องจากคุณจะไม่ใช้จ่ายเงินกับ บริษัท ที่ไม่เหมาะสม
แต่คุณจะต้องสมัครงานใน บริษัท ที่คุณรู้ว่าคุณต้องการทำงาน นอกจากนี้เมื่อคุณทราบว่าคุณต้องการทำงานที่ไหนคุณสามารถลองเครือข่ายกับพนักงานปัจจุบันหรืออดีตที่อาจจะแนะนำตำแหน่งของคุณให้กับ บริษัท ได้
การเลือก บริษัท
คุณจะหา บริษัท ที่มีการแข่งขันที่ดีได้อย่างไร?
มีเว็บไซต์ที่มีรายชื่อ บริษัท ที่ดีที่สุด ในการทำงาน ตัวอย่างเช่นฟอร์จูนจัดอันดับ บริษัท ตามเกณฑ์ต่างๆรวมถึง 100 บริษัท ที่ดีที่สุด 500 บริษัท ชั้นนำ บริษัท ที่เป็นที่ชื่นชอบสีฟ้า บริษัท ที่ได้รับการยกย่องมากที่สุด บริษัท ที่มีขนาดเล็กที่ดีที่สุดและอื่น ๆ
หอการค้าในท้องถิ่นของคุณเป็นแหล่งที่เหมาะสำหรับการหา บริษัท ในท้องถิ่น หอการค้าสหรัฐฯมีไดเรกทอรีที่คุณสามารถค้นหาเพื่อค้นหาหอการค้าในท้องถิ่นของคุณได้ จากนั้นไปที่เว็บไซต์ของ Chamber เพื่อดูว่ามีไดเรกทอรีของ บริษัท ท้องถิ่นหรือไม่
สมาคมวิชาชีพมักมีรายชื่อ บริษัท สมาชิก ใช้เพื่อหา บริษัท สมาชิกที่สมาคมในสาขาอาชีพและ / หรืออุตสาหกรรมของคุณ
มองหา บริษัท ที่ภารกิจและวัฒนธรรมตรงกับค่านิยมและความสำคัญของคุณ บริษัท ควรมีตำแหน่งที่ตรงกับความสามารถและประสบการณ์ของคุณ (แม้ว่าจะยังไม่มีการโพสต์งานก็ตาม)
การค้นหาข้อมูล บริษัท
เมื่อคุณพบ บริษัท ที่จะกำหนดเป้าหมายแล้วขั้นตอนต่อไปคือการวิจัย บริษัท เพื่อยืนยันว่าในความเป็นจริงการจับคู่ที่ดี
- ใช้ส่วนของ บริษัท LinkedIn เป็นเครื่องมือในการค้นหาข้อมูลของ บริษัท ค้นหาด้วยคำหลักหรือเรียกดูข้อมูลอุตสาหกรรม คุณจะสามารถเห็นการเชื่อมต่อของคุณที่ บริษัท การจ้างใหม่โปรโมชันงานที่โพสต์ บริษัท ที่เกี่ยวข้องและสถิติของ บริษัท
- ไปที่ GlassDoor.com คุณจะพบกับบทวิจารณ์ของ บริษัท การให้คะแนนเงินเดือนคะแนนการอนุมัติจากซีอีโอคู่แข่งผู้ให้บริการเนื้อหาและข้อมูลอื่น ๆ ของ บริษัท
ค้นหารายชื่อผู้ร่วมงาน
เมื่อคุณพบ บริษัท ที่คุณสนใจแล้วให้เริ่มต้นตรวจสอบโอกาสในการทำงาน ไปที่เว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อตรวจสอบตำแหน่งที่เปิด บริษัท ส่วนใหญ่มีส่วนงานที่มีการเปิดงานในปัจจุบันและคุณอาจสามารถสมัครทางออนไลน์ได้
Search Engine LinkUp ค้นหาเฉพาะเว็บไซต์ของ บริษัท ดังนั้นจึงเป็นทรัพยากรที่ยอดเยี่ยมสำหรับการหางานที่นายจ้างเฉพาะ นอกจากนี้ให้ค้นหาเครื่องมือค้นหา งาน อื่น ๆ ตามชื่อ บริษัท เพื่อค้นหาประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติม
การค้นหาที่อยู่ติดต่อ
ต่อไปคุณจะต้องหาที่ติดต่อที่ บริษัท ซึ่งสามารถช่วยให้คุณเดินเท้าได้ หน้า บริษัท LinkedIn ที่ฉันกล่าวถึงจะแสดงที่ติดต่อของคุณที่ บริษัท
ติดต่อกับพวกเขาเพื่อให้ผู้ติดต่อเหล่านี้ทราบถึงความสนใจของคุณใน บริษัท ของพวกเขาและถามว่าพวกเขาสามารถช่วยได้หรือไม่
ค้นหากลุ่ม Facebook ตามชื่อ บริษัท เพื่อดูว่ามีกลุ่ม บริษัท เป้าหมายของคุณหรือไม่ ตัวอย่างเช่น บริษัท Ford Motor มีกลุ่มคนที่ทำงานทำงานหรือทำงานให้กับฟอร์ด นอกจากนี้คุณยังสามารถลองค้นหารายชื่อใน Twitter ; หลายคนระบุนายจ้างของตนในประวัติของพวกเขา ติดตามพนักงานปัจจุบันของ บริษัท เป้าหมายของคุณและคุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับการโพสต์งานหรือหาข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ บริษัท
คุณเป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือไม่? ตรวจสอบกับ สำนักงานบริการอาชีพ ของคุณหรือ สำนักงาน ศิษย์เก่าและสอบถามว่ามีฐานข้อมูลของศิษย์เก่าที่คุณสามารถติดต่อได้หรือไม่ วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยหลายแห่งมีศิษย์เก่าและผู้ปกครองที่อาสาที่จะช่วยเหลือเครือข่ายอาชีพ
การเชื่อมต่อกับรายชื่อติดต่อ
วิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อผู้ติดต่อของคุณเพื่อขอความช่วยเหลือคืออะไร นี่คือคำแนะนำในการ ใช้ social media ในการค้นหางานของคุณและวิธีใช้ การเชื่อมต่อ ของคุณ ใน LinkedIn