10 สิ่งที่ไม่ควรลืมเมื่อคุณกำลังล่าสัตว์
1. ตรวจสอบการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของคุณใน Facebook อีกครั้ง บน Facebook เพียงแค่ซ่อนรูปภาพที่ติดแท็กหรือโพสต์บนผนังของคุณอาจไม่เพียงพอ นายจ้างที่มีศักยภาพอาจยังคงสามารถ ดูหน้าเว็บที่คุณชอบ หรือเหตุการณ์ที่คุณได้เข้าร่วมหรือตอบรับคำเชิญได้และคุณอาจไม่ต้องการให้นายหน้าหรือผู้จัดการจ้างเพื่อดูแถบการรวบรวมข้อมูลหรือการแสดงล้อเลียนที่คุณได้ไป หากต้องการดูหน้าเว็บของคุณดูต่อหน้าสาธารณชนให้ไปที่หน้า 'เส้นเวลาและการแท็ก' จากนั้นในส่วน "การตรวจทาน" คลิก "ตรวจสอบสิ่งที่คนอื่นเห็นในไทม์ไลน์ของคุณ"
2. หากบัญชี Instagram ของคุณเป็นแบบสาธารณะให้ตรวจสอบภาพถ่ายที่ติดแท็กของคุณ ตราบเท่าที่ บัญชี Instagram ของคุณ เหมาะสมกับการทำงาน คุณไม่ จำเป็นต้อง รักษาไว้เป็นส่วนตัว ในสาขาวิชาชีพที่สร้างสรรค์ฟีดข้อมูล Instagram ของคุณอาจเป็นวิธีที่ชาญฉลาดในการแสดงถึงสุนทรียภาพส่วนบุคคลของคุณ อย่างไรก็ตามมีอะไรมากกว่าที่ Instagram ไม่ใช่รูปภาพที่คุณโพสต์ อย่าลืมตรวจสอบรูปภาพที่คุณถูกแท็กซึ่งนายจ้างสามารถดูได้จากโปรไฟล์ของคุณ
โปรดทราบว่าทุกคนที่ติดตามคุณสามารถดูความคิดเห็นและความชอบของคุณได้
3. นอกเหนือจากบัญชีโซเชียลปัจจุบันและที่มีการใช้งานแล้วโปรไฟล์เก่า ๆ เช่น Myspace, Tumblr หรือ Livejournal สามารถมองเห็นได้หรือไม่? คุณสามารถค้นหาได้โดยการค้นหาชื่อผู้ใช้เก่า หากคุณจำไม่ได้ให้ลองใช้ Google ชื่อของคุณ (อิงคำพูดเช่น "ชื่อนามสกุล") และที่อยู่อีเมลเก่า ๆ เพื่อดูว่ามีอะไรเกิดขึ้น
4. หากคุณใช้แพลตฟอร์มวิดีโอหรือเสียงเช่นซูม, Skype หรือ Google แฮงเอาท์โปรดตรวจสอบว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นแบบมืออาชีพ ซึ่งรวมถึงรูปโปรไฟล์รูปแอดเดรสที่เกี่ยวข้องและในกรณีของ Skype หรือ Zoom-your status
5. หากคุณกำลังทำวิดีโอสัมภาษณ์กับกล้องถ่ายรูปให้ตรวจสอบว่าฉากหลังของคุณสะอาดและปราศจากความว้าวุ่นใจ (เช่นนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณไม่ต้องการเห็นกองขยะสกปรกหรือกล่องขยะของแมว) คุณต้องแปลกใจว่าสามารถมองเห็นได้มากแค่ไหนดังนั้นอย่าลืมเข้าสู่ระบบและตรวจสอบ ก่อนที่ วิดีโอแฮงเอาท์ จะ เริ่มขึ้น ใช้เวลาในการเตรียมการเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมี ประสบการณ์การสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ
6. อัปเดตบัญชี Google (หรือที่อยู่อีเมลอื่น) ให้ทันสมัยอยู่เสมอ ไคลเอ็นต์อีเมลจำนวนมากเช่น Gmail รวมคุณลักษณะที่คุณสามารถอัปโหลดรูปโปรไฟล์ที่ปรากฏถัดจากชื่อของคุณ หากคุณใช้คุณลักษณะนี้โปรดใช้ headshot แบบมืออาชีพ (เทียบกับภาพที่คุณใส่ตัวกรอง Snapchat ล่าสุด) นอกจากนี้คุณยังต้องการตรวจสอบอีกครั้งว่า ลายเซ็นอีเมล ของคุณ เป็นข้อมูลล่าสุดและเป็นมืออาชีพ หากใช้ Gmail คุณอาจมีบัญชี Google Plus ที่เชื่อมโยงกับที่อยู่อีเมลของคุณดังนั้นโปรดตรวจสอบอีกครั้งว่ามีที่อยู่อีเมลเช่นกัน แม้ว่าคุณจะไม่คิดว่าคุณเคยสัมผัสบัญชี Google Plus ของคุณ แต่ก็คุ้มค่ากับการมองอย่างรวดเร็วเพื่อให้มั่นใจว่าจะมีผลดีกับคุณ
7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเว็บไซต์หรือพอร์ตส่วนบุคคลใด ๆ กำลังทำงานและได้รับการอัปเดต หากคุณเชื่อมโยงกับทุกอย่างเช่น ไซต์ส่วนบุคคล ผลงานหรือบล็อกที่ใดก็ได้ในประวัติย่อจดหมายข่าวหรือหน้า LinkedIn ของคุณโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าไซต์เหล่านี้เข้าถึงได้ (เช่นบางครั้งเว็บโฮสติ้งหรือชื่อโดเมนอาจหมดอายุได้โดยที่คุณไม่รู้ตัว) และ up-to-date สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จล่าสุดของคุณ (และดีที่สุด)
8. งานของคุณตรงกับ LinkedIn หรือไม่? ในขณะที่ ประวัติย่อ ของคุณ อาจเป็นฉบับย่อของ LinkedIn (เพื่อให้พอดีกับหนึ่งหรือสองหน้า) สำหรับตำแหน่งที่ปรากฏในทั้งสองตำแหน่งต้องแน่ใจว่ารายละเอียดเช่นชื่องานวันที่ของการจ้างงาน และความรับผิดชอบหลักสอดคล้องกันในทั้งสองแพลตฟอร์ม
9. เมื่อคุณสมัครงานที่ขอการอ้างอิงโปรดมั่นใจว่าข้อมูลอ้างอิงของคุณคาดว่าจะได้รับการโทรหรืออีเมล หากคุณได้ ระบุหรือส่งข้อมูลอ้างอิง อย่าลืมแจ้งข้อมูลอ้างอิงของคุณ
นอกจากนี้คุณควรให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณใช้เพื่อเชื่อมโยงไปยังรายชื่องานหน้า "เกี่ยวกับ" ของ บริษัท และข้อมูลสรุปเกี่ยวกับประสบการณ์ที่คุณได้รับ ใช้เวลาสักครู่เพื่อ ติดตามผลการอ้างอิงของคุณหลังจากการสัมภาษณ์ของคุณ
10. ตอบสนองต่อ จากการตอบสนองต่อคำเชิญไปสัมภาษณ์อย่าลืม ตอบ คำถามต่อไปนี้เพื่อสัมภาษณ์บทขอบคุณด้วย ตามคำจำกัดความนี่หมายความว่าคำตอบของคุณควรพร้อมใช้งาน อย่าปล่อยให้เวลาล้าหลังมากเกินไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงข้อความที่ต้องการให้คุณดำเนินการ (เช่นให้นายจ้างรู้ว่า วันหรือเวลาใดที่จะทำงานได้ดีที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์ หรือส่งไปตามข้อมูลอ้างอิงหรือผลงานของคุณ) ถ้าเวลาผ่านไปมากผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างอาจถือว่าคุณไม่สนใจหรืออาจจะส่งคุณไปหาคนที่กระตือรือร้นและรวดเร็วในการตอบกลับ