พื้นหลังนี้ใน บริษัท ต่างๆจะเป็นประโยชน์ในทุกขั้นตอนของการค้นหางาน ยิ่งคุณมีข้อมูลอะไรมากขึ้นคุณก็จะได้รับความพร้อมมากขึ้นในการเขียนจดหมายสมัครงานและการสัมภาษณ์ของคุณ - และตัดสินใจว่า บริษัท จะอยู่ที่ไหนสักแห่งที่คุณต้องการทำงาน
ภาพรวม Glassdoor.com
Glassdoor.com เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับข้อมูลภายในเกี่ยวกับ บริษัท ต่างๆที่คุณอาจต้องการทำงานรวมถึงความพึงพอใจของพนักงานในสิ่งที่พวกเขาเห็นว่าเป็นข้อดีและข้อเสียและรายได้ที่พวกเขามีอยู่
พิจารณาไซต์เป็นเครื่องมือสำคัญใน การวิจัย บริษัท ด้านล่างนี้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการขนาดใหญ่ 3 วิธี Glassdoor สามารถช่วยผู้หางานได้
1. บริษัท วิจัย (รวมถึงข้อมูลเงินเดือน)
คุณสามารถเรียกดูความคิดเห็นและการให้คะแนนของ บริษัท ในแบบเรียลไทม์ตลอดจนรายละเอียดเงินเดือนสำหรับงานเฉพาะที่นายจ้างบางแห่งใน Glassdoor.com ทุกคนสามารถดูข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับ บริษัท เช่นขนาดภารกิจรายได้ ฯลฯ อย่างไรก็ตามเพื่อเรียกดูรีวิวและเงินเดือนในชุมชน Glassdoor และเข้าร่วมการอภิปรายสมาชิกจะต้องลงทะเบียน การลงทะเบียนทำได้ง่ายรวดเร็วและฟรี
ผู้อ่านสามารถเรียงลำดับการค้นหาตามประเภทงานชื่อ บริษัท เงินเดือนการสัมภาษณ์คำหลักประสบการณ์และสถานที่
นอกจากนี้คุณยังสามารถโพสต์ข้อความใน Glassdoor ด้วยการเปิดงานที่คุณอาจทราบ
- รีวิว บริษัท Glassdoor
- เงินเดือน Glassdoor.com
- รู้จักมูลค่าของคุณ (ประมาณการรายได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย)
2. เรียกดูรายชื่อผู้ร่วมงาน
ผู้ใช้ Glassdoor สามารถค้นหารายการงานตามคำหลักและที่ตั้ง คุณสามารถดูรายการงานพร้อมกับความเห็นของ บริษัท ได้
นอกจากนี้คุณยังสามารถอัปโหลดประวัติเพื่อสมัครงานที่มีอยู่
3. เข้าถึงข้อมูลภายในก่อนการสัมภาษณ์
คำถามและบทสัมภาษณ์จาก Glassdoor มีข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งข้อมูลสำหรับผู้หางาน คุณสามารถหาสิ่งที่ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่คุณกำลังสัมภาษณ์สำหรับถูกถามและได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการที่ยากสัมภาษณ์คือ
ประโยชน์ของหลักสูตรเพื่อการรู้ว่าคำถามที่คุณอาจถูกถามในการสัมภาษณ์คือการสามารถใช้เวลาในการเขียนคำตอบได้ทันเวลา การเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่คุณอาจได้รับจะช่วยให้คุณรู้สึกสะดวกสบายและมั่นใจในระหว่างการ สัมภาษณ์
มีข้อมูลที่หลากหลายเกี่ยวกับ การสัมภาษณ์ บริษัท และ การสัมภาษณ์เฉพาะเรื่องที่ มีอยู่ใน Glassdoor รวมถึงคำถามและคำตอบว่าผู้สมัครสอบสัมภาษณ์ได้อย่างไร - ซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีในการสมัคร - การให้คะแนนการสัมภาษณ์และข้อมูลเชิงลึกในกระบวนการสัมภาษณ์และระยะเวลาในการสัมภาษณ์ ใช้เวลาในการรับข้อเสนองาน
- Interview Questions - คำถาม ที่ยากหรือไม่คาดคิดในระหว่างการสัมภาษณ์และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคำตอบของผู้สมัคร
- ผู้สมัครได้รับการสัมภาษณ์ - แสดงรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการที่ผู้สมัครได้รับการสัมภาษณ์เช่นการแนะนำพนักงานการ สมัครออนไลน์ นายหน้า ฯลฯ
- การสัมภาษณ์ผู้ให้สัมภาษณ์ - ส่วนนี้ให้คะแนนว่าการสัมภาษณ์เป็นเรื่องง่ายหรือยากบวกหรือลบ
- กระบวนการสัมภาษณ์ - รายละเอียดความยาวของ กระบวนการสัมภาษณ์ ผู้สมัครตั้งแต่ต้นจนจบ (วันสัปดาห์เดือนและสิ่งที่รวมอยู่ในกระบวนการสัมภาษณ์): ( สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์การสัมภาษณ์ 1x1 หรือ แผง ทดสอบทักษะการ ตรวจสอบประวัติ ฯลฯ .)
- ผลการสัมภาษณ์ - ผู้สมัครเสนองานและถ้าพวกเขายอมรับหรือปฏิเสธและถ้าหลังทำไม?
- ค่าตอบแทนและสวัสดิการ - รายละเอียดเกี่ยวกับว่าผู้สมัครสามารถเจรจาข้อเสนอได้หรือไม่และถ้าเป็นเช่นนั้นคำแนะนำใดที่พวกเขาเสนอให้กับผู้อื่นในสถานการณ์เดียวกัน
วิธีการเข้าถึงข้อมูลการสัมภาษณ์ Glassdoor
เมื่อต้องการเข้าถึงข้อมูลการสัมภาษณ์ Glassdoor ให้คลิกแท็บการสัมภาษณ์ ผู้หางานสามารถค้นหาการสัมภาษณ์ตามชื่องานหรือ บริษัท
แทนที่จะรอจนกว่าคุณจะได้รับโทรศัพท์สำหรับการสัมภาษณ์คุณควรเข้าเยี่ยมชม Glassdoor เมื่อคุณสมัครงาน คุณสามารถค้นคว้าเกี่ยวกับ บริษัท ตรวจสอบ เงินเดือนเฉลี่ย และดูคำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้เพื่อที่คุณจะได้เตรียมพร้อมหากคุณได้รับโทรศัพท์หรืออีเมลเพื่อนัดสัมภาษณ์
ยิ่งคุณมีข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท มากเท่าใดการสัมภาษณ์ของคุณก็จะดีขึ้นเท่านั้นและโอกาสที่คุณจะได้รับ ข้อเสนอแนะงาน มากขึ้นดังนั้นคุณจึงต้องใช้เวลาในการสำรวจ Glassdoor และทำความสะอาดข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับงานที่คุณทำ มีความสนใจ
เครื่องมือ Glassdoor.com
ผู้ใช้สามารถจัดเรียงความคิดเห็นของ บริษัท Glassdoor.com ตามความเกี่ยวข้องจำนวนรีวิวคะแนนโดยรวมการให้คะแนนการอนุมัติซีอีโออุตสาหกรรมและตำแหน่งงาน ในฐานะที่เป็นบริการสำหรับผู้ใช้ที่ลงทะเบียน Glassdoor จะส่งอีเมลถึงตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องหรือแนะนำให้กับคุณโดยตรงและคุณสามารถจัดการจำนวนการแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนที่คุณได้รับอย่างง่ายดาย Glassdoor ยังแนะนำ "งานเด่น", "บริษัท ที่คล้ายกัน" และ "งานที่เกี่ยวข้อง" ที่แถบด้านซ้ายของผลการค้นหาเพื่อขยายขอบเขตการทำงานเพิ่มเติม
โพสต์รีวิว บริษัท หรือเงินเดือน
Glassdoor โดดเด่นท่ามกลางคู่แข่งเพราะช่วยให้พนักงานปัจจุบันและอดีตสามารถโพสต์ความเห็นเกี่ยวกับ บริษัท และเงินเดือนได้ นี้จะช่วยให้ความถูกต้องความคิดเห็นและผู้อ่านจะได้รับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมในสิ่งที่อาจจะเป็นวันปกติที่สำนักงานที่ คุณสามารถโพสต์บทวิจารณ์ของ บริษัท สำหรับนายจ้างปัจจุบันหรืออดีตของคุณได้
ใช้เวลาอย่างชาญฉลาด - และอ่านคำวิจารณ์ด้วยความระมัดระวัง
เช่นเดียวกับเครื่องมือค้นหางานจำนวนมาก Glassdoor เป็นประโยชน์อย่างมาก - แต่ยังสามารถกินได้เป็นจำนวนมาก การเรียกดูข้อมูลที่หายไปจากบทวิจารณ์และการค้นคว้าของ บริษัท จึงเป็นเรื่องง่าย อย่าหักโหมเลย! ตั้งเวลาก่อนที่คุณจะลงชื่อเข้าใช้หรือระบุคำถามที่เป็นรูปธรรมเพื่อควบคุมการเรียกดูของคุณ
และในขณะที่ความเห็นของ บริษัท อาจเป็นประโยชน์อย่างมากให้นำเม็ดเกลือมาด้วย เช่นเดียวกับสิ่งที่ค่อนข้างไม่ระบุตัวตนทางออนไลน์มีแนวโน้มที่จะเห็นข้อเสนอแนะเชิงลบมากกว่าเชิงบวก รีวิวมีความหมายมากที่สุดถ้าคุณเห็นรูปแบบ - เมื่อปัญหาเดียวกันปรากฏในบทวิจารณ์ของผู้ใช้หลายคนมีความเป็นไปได้มากกว่าที่จะเป็นความกังวลอย่างแท้จริง (ไม่ใช่ไม่ใช่พนักงานที่ไม่พอใจเพียงรายเดียว)