คำแนะนำสำหรับการเปลี่ยนอาชีพของวิทยาลัย
โอนความสามารถของคุณจาก บริษัท ไปวิทยาลัย
ขั้นตอนแรกคือการประเมินความรู้ทักษะและประสบการณ์ของคุณและมองหาวิธีการ ถ่ายทอดทักษะของคุณ สู่บทบาทของมหาวิทยาลัย
วิทยาลัยมักจ้างบุคคลที่มีประสบการณ์ในด้านบทบาทแบบขนานภายในภาคธุรกิจภาครัฐที่ไม่หวังผลกำไรและภาครัฐ
ประเภทของงานที่มีอยู่ในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย
บุคคลที่มีภูมิหลังทางบัญชีที่แข็งแกร่งอาจพิจารณาบริการทางการเงินหรือสำนักงานช่วยเหลือทางการเงินที่วิทยาลัย ผู้สมัครที่มียอดขายและการตลาดที่แข็งแกร่งสามารถพิจารณาการรับสมัครประจำปีกองทุนและตำแหน่งการพัฒนา นักวางแผนกิจกรรมอาจสำรวจโอกาสกับกิจการศิษย์เก่าหรือวิทยาลัยเหตุการณ์สำนักงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์สามารถหางานทำในการสื่อสารในวิทยาลัยได้
ผู้ที่มีประสบการณ์ในการเขียนแก้ไขและเผยแพร่สามารถทำงานร่วมกับสิ่งตีพิมพ์ของวิทยาลัยได้ นักจิตวิทยาและนักสังคมสงเคราะห์ที่มีประสบการณ์ในการให้บริการแก่วัยรุ่นและเยาวชนสามารถรักษาความปลอดภัยงานให้กับศูนย์ให้คำปรึกษาในมหาวิทยาลัยได้ พยาบาลผู้ช่วยแพทย์และแพทย์สามารถทำงานเพื่อบริการสุขภาพของวิทยาลัยได้
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถหางานทำกับ Office HR ได้ ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT สามารถทำงานในศูนย์เทคโนโลยีของมหาวิทยาลัยได้ ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรที่ไม่หวังผลกำไรสามารถทำงานในการบริหารงานวิจัยที่วิทยาลัยได้ ผู้บังคับใช้กฎหมายสามารถทำงานเพื่อความมั่นคงของมหาวิทยาลัย
นักวิชาชีพในด้านเทคนิคและผู้เชี่ยวชาญมักจะสามารถช่วยสอนหลักสูตรที่วิทยาลัยชุมชนท้องถิ่นเพื่อเสริมรายได้
ดำเนินการสัมภาษณ์ที่เป็นข้อมูล
วิธีที่ดีในการระดมความคิดในบทบาทที่เหมาะสมสำหรับคุณในวิทยาเขตของวิทยาลัยคือการเข้าถึงแผนกที่น่าสนใจในโรงเรียนเก่าของคุณหรือวิทยาลัยท้องถิ่นและทำการ สัมภาษณ์ข้อมูล กับเจ้าหน้าที่ในสำนักงานเหล่านั้น
เจ้าหน้าที่วิทยาลัยส่วนใหญ่ยินดีที่จะพบกับศิษย์เก่าหรือสมาชิกในชุมชนท้องถิ่นที่อยากรู้เกี่ยวกับงานของพวกเขา เตรียมพร้อมที่จะแบ่งปันทักษะและทรัพย์สินหลักของคุณเพื่อให้เจ้าหน้าที่ของวิทยาลัยมีพื้นฐานที่จะให้คำแนะนำแก่คุณ เมื่อคุณติดต่อกับเจ้าหน้าที่ในที่ทำงานแล้วให้ขอคำแนะนำกับเพื่อนร่วมงานในสำนักงานอื่น ๆ ที่อาจมีทักษะของคุณ หากคุณประทับใจในการประชุมเหล่านี้คุณอาจประหลาดใจโดยการแนะนำผลิตภัณฑ์บางอย่างสำหรับการสัมภาษณ์งาน
เครือข่ายเครือข่ายและเครือข่ายอื่น ๆ
เมื่อคุณระบุกลุ่มเป้าหมายแล้วให้ถามเพื่อนครอบครัวเพื่อนบ้านเพื่อนร่วมงานอดีตเพื่อนร่วมงาน ฯลฯ หากสามารถแนะนำคุณให้ทุกคนทราบว่าใครกำลังทำงานในประเภทเหล่านี้ เข้าถึงบุคคลเหล่านั้นเพื่อให้ข้อมูลการสัมภาษณ์
ติดต่อสำนักงาน อาชีพและ / หรือศิษย์เก่า ที่โรงเรียนเก่าของคุณและขอรายชื่อผู้ติดต่อที่ทำงานในวิทยาลัยเพื่อให้คุณสามารถปรึกษาหารือเพิ่มเติมได้
สอบถามเกี่ยวกับกิจกรรมทางสังคมและเครือข่ายศิษย์เก่าในพื้นที่ของคุณที่คุณอาจจะถูไหล่กับศิษย์เก่าที่ทำงานในวิทยาลัย เข้าร่วมกลุ่ม LinkedIn ของวิทยาลัยและติดต่อกับสมาชิกคนอื่น ๆ ในการศึกษาระดับสูงเพื่อขอคำแนะนำและให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของคุณ
ตรวจสอบบัญชีรายชื่อสมาชิกขององค์กรวิชาชีพที่คุณเป็นสมาชิกสำหรับบุคคลในสาขาที่ทำงานในวิทยาลัย ขอคำแนะนำเกี่ยวกับการถ่ายทอดทักษะของคุณไปยังโพรงและความช่วยเหลือใด ๆ ที่พวกเขาอาจให้
เริ่มค้นหาตำแหน่งงาน
ระบุวิทยาลัยภายในเขตการจ้างงานเป้าหมายของคุณและดูที่ส่วนทรัพยากรบุคคลของเว็บไซต์ของตนสำหรับตำแหน่งโพสต์ในปัจจุบันและสมัครงานใด ๆ ที่น่าสนใจ พิจารณาติดต่อกับผู้อำนวยการฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งซึ่งกำลังโฆษณางานเพื่อให้คำปรึกษาข้อมูลเพื่อให้ได้รับการมองเห็นในฐานะผู้สมัคร
โดยทั่วไปแล้ววิทยาลัยจะประกาศการเปิดงานของพวกเขาในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นหนังสือพิมพ์เมืองที่ใกล้ที่สุดในเมือง The Chronicle of Higher Education และ / หรือ HigherEdjobs.com สอบถามรายชื่อผู้ติดต่อของคุณเกี่ยวกับสมาคมวิชาชีพที่ดีที่สุดสำหรับสาขาวิชาภายในการศึกษาที่สูงขึ้นและเว็บไซต์สำหรับองค์กรนั้นจะมีงานที่เกี่ยวข้อง รายชื่อ
พิจารณาอาสาสมัคร
อีกวิธีหนึ่งในการช่วยให้คุณเปลี่ยนไปใช้งานในวิทยาลัยก็คือการอาสาสมัครกับสำนักงานที่เกี่ยวข้องในโรงเรียนเก่าของคุณหรือวิทยาลัยในท้องถิ่น การรับสมัครศิษย์เก่าและสำนักงานอาชีพมักมีบทบาทเป็นอาสาสมัครซึ่งอาจนำเสนอโอกาสในการขอตำแหน่งที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย สำนักงานอื่น ๆ เช่นการติดต่อสื่อสารอาจจ้างพนักงานพิเศษหรือพนักงานอิสระ
ค้นหางาน: Indeed.com รายชื่อผู้ร่วมงาน | รายละเอียดเพิ่มเติมของงาน
บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีรับงาน | เงินเดือนสำหรับงาน: A - Z List | ประเภทของงาน: A - Z รายการ | สิ่งที่ควรสวมใส่เพื่อการสัมภาษณ์ | คำถามสัมภาษณ์และคำตอบ