ประโยชน์ของการสมัครโดยตรงกับธุรกิจ
ประโยชน์ของการหางานที่เว็บไซต์ของ บริษัท
หากคุณพบตำแหน่งที่ดึงดูดสายตาของคุณผ่าน เว็บไซต์การค้นหางาน ขนาดใหญ่เช่น Monster ให้ทำรายการงานเหล่านั้นจากนั้นไปที่เว็บไซต์ของ บริษัท และใช้ผ่านทางเว็บไซต์เหล่านั้นแทน
ประโยชน์คือคุณจะแข่งขันกับกลุ่มผู้สมัครที่มีขนาดเล็กลงซึ่งจะลดการแข่งขันสำหรับ งานในฝัน ของคุณได้โดยธรรมชาติ การแข่งขันผ่านเว็บไซต์หางานทำได้สูงแค่ไหน? ตามข้อมูลของ Jobs2web Inc. ซึ่งเป็นธุรกิจที่ช่วยให้ บริษัท สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงานได้ หกครั้งตามที่หลาย ๆ คน นำมาใช้ผ่านกระดานงานแทนที่จะผ่านทางเว็บไซต์ของ บริษัท โดยตรง
การไปยังเว็บไซต์ของ บริษัท
มีหลายวิธีในการค้นหาเว็บไซต์ของ บริษัท :
- ตรวจสอบโปรไฟล์ บริษัท โปรไฟล์ บริษัท เหล่านี้มีข้อมูลอาชีพและการจ้างงานสำหรับนายจ้างชั้นนำมากมาย
- ตรวจสอบงาน บริษัท ใช้ส่วนขยาย. jobs เพื่อให้ผู้หางานตรงไปยังข้อมูล บริษัท ของตน ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังมองหางานที่ Microsoft พิมพ์ site: microsoft.com งานหรือเว็บไซต์: microsoft.com career นอกจากนี้ให้ตรวจสอบ US.jobs - คุณจะสามารถค้นหางานที่โพสต์บนเว็บไซต์ของ บริษัท และงานที่ระบุไว้ในกระดานงานของรัฐ
- ใช้ LinkUp เครื่องมือค้นหางาน LinkUp ค้นหาได้เฉพาะสำหรับงานในเว็บไซต์ของ บริษัท
- ใช้ประโยชน์จากผู้รวบรวมงาน เว็บไซต์เช่นแท้จริง troll เว็บอย่างต่อเนื่องสำหรับการโพสต์งาน; ตรวจสอบเพื่อดูว่าธุรกิจที่คุณสนใจมีอยู่ในรายการหรือไม่
วิธีการค้นหาเว็บไซต์ของ บริษัท
งานมักจะแสดงอยู่ในส่วนของตำแหน่งงานในเว็บไซต์ของนายจ้างแม้ว่าจะอยู่ภายใต้ส่วนเกี่ยวกับเราหรือที่ด้านล่างของหน้าในลิงก์ "ข้อมูลเพิ่มเติม" เพียงเกี่ยวกับทุก บริษัท มีข้อมูลการจ้างงานโดยละเอียดรวมถึงการเปิดงานแอพพลิเคชันการจ้างงานสถานที่ตั้ง บริษัท ผลประโยชน์และวิธีสมัครออนไลน์
ค้นหาข้อมูล บริษัท เพิ่มเติม
อย่าหยุดอยู่ที่นั่น ใช้เว็บไซต์เช่น Glassdoor, Vault และ LinkedIn ที่ให้ข้อมูลของ บริษัท เพื่อทำการวิจัยทางธุรกิจต่อไปและเพื่อค้นหาการเชื่อมต่อที่จะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง
การโพสต์ตำแหน่งงานของ บริษัท เปิดเผยออกมาอย่างไร
ส่วนงานของ บริษัท มีหน้าต่างเข้าสู่โลกธุรกิจและภาพลักษณ์ที่พวกเขานำเสนอ มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะอ่านระหว่างบรรทัด โพสต์สามารถเข้าถึงได้ง่ายชัดเจนเป็นมืออาชีพและเขียนได้ดีหรือไม่? มีช่องเปิดหรือช่องเปิดจำนวนมากอยู่ในพื้นที่เดียวกันหรือไม่? อาจบ่งชี้ว่า บริษัท พร้อมสำหรับการเติบโตหรือธุรกิจที่มียอดขายสูงและต้องใช้ผู้สมัครเป็นอย่างต่อเนื่อง
ไม่มีรายชื่อผู้ร่วมงาน?
ไม่ใช่นายจ้างทุกรายที่เปิดช่องทางออนไลน์ แต่เว็บไซต์ของพวกเขายังคงเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสามารถใช้เพื่อค้นหาและใช้ประโยชน์ได้แม้กระทั่งในขั้นตอนการสัมภาษณ์ ทำความเข้าใจว่าธุรกิจออนไลน์ของพวกเขาเป็นอย่างไร เว็บไซต์ของพวกเขาอุดมไปด้วยข้อมูลหรือเพียงเครื่องมือการขาย? สร้างขึ้นหรือบินไปในเวลากลางคืนได้หรือไม่? การปรากฏตัวทางออนไลน์ของ บริษัท สามารถเปล่งปลั่งธุรกิจโดยรวมได้